Windows 11在台灣上市,這些用戶可免費升級!宏碁、華碩都推新品搭換機潮
Windows 11在台灣上市,這些用戶可免費升級!宏碁、華碩都推新品搭換機潮
2021.10.06 | 3C生活

微軟Windows 11今日在台灣上市,為了讓用戶在升級前能實際體驗,台灣微軟與燦坤、全國電子、三井 3C 等通路合作,於全台推出 190 間「Windows 11 體驗升級門市」。

微軟 白慧蘭
微軟消費通路事業處資深行銷協理白慧蘭。
圖/ 盧佳柔攝影

台灣微軟消費通路事業處資深行銷協理白慧蘭提到,Windwos 10與Windows 11最大差異在於後者是以消費者需求出發,滿足更多個人化環境建置,包含遊戲、網路瀏覽、通訊等應用,都會因為不同消費者有不同的改變。微軟希望Windows 11的出現,讓電腦能同時滿足每一位使用者工作與生活的需求。

最大亮點:兼容Android

基於此,Windows 11的一大特色就在於「兼容Android」的特性,也就是說在新的作業系統支援Android系統的所有應用程式,意味在Microsoft Store看不到的軟體,只要是Android上面有就能使用。

再者,為了同樣也能滿足手機最重要的「聯繫」(Communication)功能,此次Windows 11也內建了Teams。白慧蘭強調,內建的Teams與一般工作上的Teams不同,是針對生活應用所提供,也就是說除了視訊電話、開會之外,還能進行小組工作,派發任務、管理行事曆、分享檔案等,藉此將手機常用的聯繫功能也加裝到電腦裡面。

除了原生搭配Windows 11的電腦之外,既有Windows 10用戶,可以免費升級Windows 11服務,使用者可以透過「PC Health Check」的程式協助判定自己的電腦是否足以因應Windows 11升級。同時,若使用者升級新版本後,仍想換回原本的Windows 10,還是可以在10天內恢復Windows 10作業系統。

Windows 11 開放免費升級,以全新優美介面、流暢跨螢幕整合,帶來煥然一新的使用經驗,全方位賦能使用者生產力與創造力。
圖/ 微軟

而針對無法升級Windows 11的筆電,根據微軟官方說法,Windows 10仍會持續更新至2025年,短期內沒有使用上的問題。

回顧上一代的Windows 10,已有五年歷史,當初微軟也曾經公布Windows將是最後一代系統,但現在卻自打嘴巴,白慧蘭表示,最主要原因在於微軟看到疫情時代,電腦成為生產力核心,特別是居家生產力部分。五年前的作業系統,若要滿足消費者需求就需要有耗費更大的改革,倒不如推新的作業系統,以滿足新型態的工作需求。

電腦需求旺盛,經銷商積極備貨

白慧蘭指出,疫情打亂人們之前對於電腦需求周期的認知,年底旺季、促銷帶動電腦買氣已不足以反映消費者實際的需求,只要疫情升溫,電腦買氣就會急速衝高。舉例來說,今年五月疫情不樂觀,就有部分經銷商年對年的營收達兩倍以上,就連展示機也銷售一空。

當然,此次Windows 11的更新勢必會帶來新的買氣,搭配換機潮與電腦促銷活動(雙11促銷),想必也已經有不少消費者蓄勢待發,等著購買新品。但供應端尚未能確保穩定供貨,以至於經銷商仍是積極備貨,為下一波需求而準備。

另一方面,搭配Window 11的出現,筆電大廠宏碁也順勢推出Swift 3、Swift 5、Aspire 等支援該系統的多款新筆電;同時,華碩日前也推出一系列搭載Window 11系統的 ProArt 創作者新品。接下來Dell、HP、聯想等廠商也將陸續發表新系統的產品,而微軟預期也會推出一系列搭載 Windows 11 的 Surface 筆電、二合一裝置。

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責任編輯:錢玉紘

關鍵字: #微軟 #Windows
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從人、流程到工具:TVBS解構新聞業AI轉型方程式
從人、流程到工具:TVBS解構新聞業AI轉型方程式

在生成式 AI 驅動下,新聞產業正加速進入新一輪轉型。這股技術浪潮不僅改變了內容產製模式,也重塑了讀者獲取資訊的入口。面對這場產業變革,台灣科技媒體領導品牌TVBS 展現強勁的轉型動能,不僅積極布局 AI 應用,更憑藉創新專案獲得「nDX數位創新獎助計畫」肯定。

為加速經驗擴散並促進產業交流,日前,TVBS 攜手數位經濟暨產業發展協會(DTA)舉辦「AI in the Newsroom-TVBS轉型實戰分享」發表會,現場匯聚媒體與科技領域專業人士,從實務案例出發,深入剖析 AI 導入新聞現場的應用模式,共同見證 TVBS 如何以 AI 為核心引擎,重新定義數位時代的媒體影響力。

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圖/ 數位時代

從「人」出發:從超級個體到超級組織,啟動 AI 原生轉型

TVBS 集團成長長簡西村表示,早在生成式 AI 浪潮成形之初,TVBS 便已啟動轉型布局。不僅於 2023 年成立AI未來科技部,專責 AI 應用開發與轉型推進,更由董事長親自主持每週一次的 AI 策略會議,確保決策與執行節奏高度一致,並進一步盤點出「人、流程、科技(PPT)」三大轉型關鍵,逐步落實將 AI 導入各項營運環節。

從「人」的角度來看,TVBS 以 AI 提升效率與創造價值為目標,提出超級個體與超級組織的轉型藍圖。其中,超級個體指的是能善用 AI 工具的記者,例如:透過 AI 分析海量資料、自動生成初稿或經營個人品牌,透過與 AI 的分工協作,不僅提升產出效率,也讓記者得以回歸深度核實與現場採訪等核心職能。

當多個超級個體串聯,便進一步形塑出超級組織,透過 AI 全面提升團隊的數位戰力,成為 AI Native(AI原生)媒體組織。TVBS 的願景是,讓每一個議題皆能發展出專屬 AI Agent,負責資料處理與初稿生成,而人扮演總編輯角色,負責內容品質與倫理把關。如此一來,不僅能實現全天候、高頻率的內容更新,更可透過多 Agent 協作,同時產出文字、影音、Podcast 等不同形式的內容,實現一次生產、全平台分發的目標。

從「流程」出發:讓AI嵌入新聞產製,縮減 30% 作業時間

從「流程」的角度來看,AI 唯有真正嵌入新聞產製流程,才能發揮最大效益。然而,哪些環節最適合導入 AI、導入後流程該如何重塑,往往只有第一線新聞人最清楚。為此,TVBS 邀請新聞部同仁組成「文科種子」團隊,並由主管從日常工作情境出發,親自示範 AI 應用,讓記者實際感受到 AI 帶來的效率提升,進而翻轉「不好用」的既有印象,吸引更多資深同仁投入 AI 應用開發。

TVBS新聞部網路新聞中心總編輯楊致中強調,「AI不是要把新聞人變成工程師,而是要讓新聞人重新回到專業現場。」因此,這群橫跨編輯、記者、編譯等不同職能的種子成員,從使用者視角出發,與工程師並肩協作,以使用情境取代傳統規格書,讓技術團隊得以深入理解採訪流程中的真實痛點,進而開發出涵蓋多語翻譯、初稿生成、重點歸納、多稿比對、標題與內容優化等 AI 應用,整體作業時間平均縮短逾三成。同時,新聞部也與 AI 部門建立每週開會機制,持續提出痛點及回饋使用經驗,推動產品快速迭代。

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圖/ 數位時代

另一方面,TVBS 也連續三屆舉辦員工限定的「AI 黑客松」,各部門同仁由日常工作中的痛點出發,發想出更貼近第一線需求的 AI 解決方案,讓 AI 逐步成為組織共通的語言,不僅有效提升工作效率,也進一步形塑出 AI 驅動的創新文化。

從「科技」出發:打造混血系統 AI WIZE,讓AI真正貼近使用需求

從「工具」的角度來看,如何在滿足使用需求的同時兼顧技術快速迭代,成為關鍵課題。為此,TVBS 提出混血系統概念,由新聞人與 AI 部門協助,共同開發出專為媒體場景打造的 AI WIZE 平台。

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圖/ 數位時代

TVBS AI未來科技部副總監吳楨文說明,AI 技術迭代速度極快,若仍沿用傳統「使用者提需求、工程師寫程式」的開發模式,不僅溝通成本高、也難以快速及時優化,容易導致使用體驗不如預期。若是直接使用外部 AI 工具,在產出結果不穩定的情況下,使用者常常要反覆調整提示詞與修正細節,反而會增加時間成本,使 AI 應用淪為新的負擔。

為解決這樣的困境,TVBS 在開發 AI WIZE 時,結合系統化與人才混血兩大策略,由工程師在「深水區」把關系統架構、資訊安全與成本控管,而新聞人則在「淺水區」透過 AI Studio 等自然語言工具定義應用場景,並將新聞專業封裝成可重複使用的 AI Agent技能,同時透過持續回饋機制,讓 AI Agent 不斷學習與優化,使工具更貼近日常工作需求。

簡西村最後強調,人機協作不是選擇,而是必然路徑。TVBS 期望透過這場 AI 轉型,打造兼具速度、深度與可信度的新型媒體競爭力,並以自身實踐經驗為基礎,帶動台灣媒體在 AI 浪潮下強化整體產業競爭力,重新定義媒體的「真實」價值,開創新聞產業的 AI 新時代。

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