天貓雙11也開跑!20億個商品可跨境銷售,今年針對台灣市場還推什麼服務?
天貓雙11也開跑!20億個商品可跨境銷售,今年針對台灣市場還推什麼服務?
2021.10.29 | 新零售

阿里巴巴天貓雙11狂歡季登場,並且提早在10月20日正式起跑。同時也提早展開預購,也針對台灣的消費者提供新服務。

台灣是第二大海外市場,天貓招募在地夥伴提供售後服務

阿里巴巴針對台灣市場的投入也越來越多,在天貓淘寶站上,台灣是第二大海外市場,僅次於香港。從去年12月開始,天貓淘寶海外也宣布全面啟動台灣消費者體驗提升計畫。如今在站上的50億商品中,有超過20億品項是可以跨境銷售。

近期,由於看準台灣消費者對於快速到貨速度的需求,也推出了台灣「雙北2日」、「全台3日」服務,而且只要沒有出現因消費者提供錯誤通關訊息等個人因素,或其他不可抗力的特殊狀況,淘寶天貓會在延誤後主動賠付20元人民幣物流紅包,消費者可用於抵扣下次購物的物流費用。

但在雙11期間,物流塞車無可避免,「雙11期間很難承諾,但我們沒有鬆懈」,天貓淘寶海外台灣總經理劉慧娟這樣說。因此在雙11期間,「雙北2日」、「全台3日」服務將取消主動賠付,但依然會以原先的物流速度作為目標努力。

【新聞照片】2021天貓雙11驚喜預售期正式啟動,天貓淘寶海外台灣總經理劉慧娟宣布驚喜.jpg
天貓淘寶海外台灣總經理劉慧娟宣布,2021天貓雙11驚喜預售期正式啟動。
圖/ 阿里巴巴

另外,天貓淘寶海外台灣站觀察發現,台灣消費者受疫情影響居家時間增加,截至目前預售品類上,美妝品類、住宅家具、生活電器前三大品類為佔整體預售成交50%以上。為此,天貓淘寶海外特別攜手優質的在地商家夥伴共同合作,替台灣消費者打造最便利、最簡單的家居產品購買體驗。

繼9月與淘家集運、奶油貓全球物流、呼叫黃背心等夥伴,在物流與售後服務深度合作後,本次更擴大在地合作名單,加入「居家整聊室」,可透過專業整聊師協助改善雜亂的生活空間,提升家庭空間質感;也加入「BOXFUL」提供倉儲空間租賃。

未來,也將持續在台灣尋找合作夥伴,加強在地售後服務體驗。

怎麼再創高GMV?天貓提出3大方向

回顧2020年雙11,阿里巴巴在10天內實時商品成交額(GMV)達4,982億元人民幣(約新台幣1兆6009億元)。背後商機驚人。

為了再創佳績,今年天貓雙11,提出了3大方向吸引消費者目光。

第一,天貓發現許多消費者希望可以在雙11期間「抄作業」,了解購物達人的購物經驗,因此推出「分享購物車」功能,讓消費者可以互相參考、分享自己今年雙11的購物清單。

第二,推出淘寶App「長輩模式」。今年10月份,讓字體更大、瀏覽更簡單,並加入語音助手的「長輩模式」功能,讓銀髮族購物更為輕鬆便利。

第三,為95後提供專屬推薦商品。天貓持續研究年輕群體、特別是95後的消費偏好,他們喜歡的國潮、潮玩與盲盒(福袋)等商品,都會出現在雙11的推薦商品中。

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責任編輯:錢玉紘

關鍵字: #阿里巴巴 #淘寶
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凱基金控以數位化陪伴組織成長
凱基金控以數位化陪伴組織成長

隨著凱基金控集團業務的拓展及人力規模的增加,人力資源管理日益複雜。如何在資源有限的情況下,透過數位化的人力資源系統,有效整合多元資料來源,簡化流程、提升作業準確性,並加強資訊透明度與合規性,成為提升營運韌性的重要挑戰。

十年前的選擇,開啟人資系統化的第一步

十年前,凱基金控(當時為中華開發金控)正值快速成長與轉型。面對愈來愈多元的人力結構與日益複雜的行政作業,人資團隊意識到,要支撐長期發展,必須建立一套現代化的作業基礎。因此啟動了與叡揚資訊的合作,採用 Radar 人力資源管理系統,建構系統化的人資架構,支持組織的管理需求。

複雜的薪資作業,仰賴穩健成熟的系統

近十年來,凱基金控持續推動數位化轉型,提升組織效能與員工體驗。人資長暨資深副總經理陳慧珠表示: 「在人資作業中,薪資處理向來是最具複雜性且最需精確執行的流程。不同職務對應不同薪酬制度,獎金與津貼設計亦各具差異,加上法令不斷更新,以及金融業對法遵的高度要求,使薪資作業成為人資行政工作的重點要務。」

叡揚資訊陪伴凱基一路至今,協助穩定發放薪資逾十年,展現其長期專業投入。多年來,薪資、獎金計算及法規調整等繁複的人工作業,皆已透過系統化流程迅速完成。能夠支撐多年穩定運作的,除了成熟穩定的系統,更仰賴叡揚在資訊安全、系統維運及制度更新上持續與時俱進的能力。

法規與資安兼顧,提升人資作業信賴度

金融產業監管環境日益複雜,人資法規調整已成常態。基本薪資、勞健保級距及加班費或獎金計算等變動,皆是HR每年必須應對的挑戰。Radar人力資源管理系統具備即時更新與調整能力,有效協助凱基持續保持合規。多年來,系統穩定性及法規更新速度皆值得信賴,讓組織能安心因應各項變動。

資安同樣重要。隨著網路攻擊手法演變,叡揚團隊總能即時調整與支援,確保系統穩定。這種持續的安全守護與技術支援,讓凱基在日常營運中更加安心,能專注於人資流程的優化,而無需擔憂系統安全性。

優質合作夥伴,組織成長的重要角色

回顧數位化轉型歷程,凱基金控深刻體會到,優質的合作夥伴在推動組織成長過程中扮演重要的角色。叡揚資訊以穩定的系統、專業服務及即時支援,協助凱基金控順利應對各項挑戰,確保人資與薪資作業的合規與高效。長期合作累積的信任,為未來攜手共進奠定良好基礎。

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