茄子蛋搭上電影成大贏家、《月薪嬌妻》熱潮不減!KKCompany公布2021娛樂產業報告
茄子蛋搭上電影成大贏家、《月薪嬌妻》熱潮不減!KKCompany公布2021娛樂產業報告

媒體科技集團KKCompany於今(20)日公開「2021年台灣娛樂產業報告」,整合旗下聲音社群KKBOX、影音串流KKTV、娛樂展演KKLIVE,回顧用戶這一年來在「聲音內容聆聽、日劇動漫觀看、線上展演活動」的娛樂消費行為。

從各服務大數據分析,KKBOX發現華語年度累積榜中,影視歌曲占比和去年相比提高2倍,以及無損音質服務用戶年輕化趨勢,24~34歲占比超過四成,顛覆以往對於發燒友年紀較長的印象;KKTV則發現,今年在話題動漫的推波助瀾之下,觀看動漫的女性用戶較去年成長30%;KKLIVE觀察旗下售票直播一站式平台KKTIX Live線上活動數量飆升,9月單月達300場是去年同期的20倍,全年線上展演活動更多元,前3大類型涵蓋課程講座42%、音樂表演30%、電影座談14%。

KKBOX:搭配電影的華語歌曲表現亮眼,如茄子蛋、艾怡良等

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KKBOX無損音質服務用戶年輕化趨勢,24~34歲占比超過四成,顛覆以往對於發燒友年紀較長的印象。
圖/ KKCompany

現象1:音樂聆聽趨勢

KKBOX 從千萬用戶聆聽行為中觀察到,2021年最喜愛曲風前兩名分別是「嘻哈、搖滾」,而第三名則由「電子」取代去年的「R&B」。同時「熱門戲劇及電影」明顯牽動用戶聽歌行為,比較近2年的華語年度累積榜,今年入榜影視歌曲較去年成長2倍。

華語年度累積榜是以用戶累積聆聽量作為指標,其中今年影視歌曲表現特別亮眼,由茄子蛋為電影《當男人戀愛時》量身打造的〈愛情你比我想的閣較偉大〉連續霸榜64天,勇奪華語、台語年度雙料冠軍;而剛拿下金馬58最佳原創電影歌曲的艾怡良,她為電影《我沒談的那場戀愛》創作的〈我這個人〉也在排行榜獲得佳績。《她們創業的那些鳥事》由吳汶芳唱作的片尾曲〈想啊,想著你〉以及告五人的插曲〈在這座城市遺失了你〉皆衝進榜單。

近期由韋禮安為電影《月老》創作演唱的主題曲〈如果可以〉,及五月天阿信為《華燈初上》重新詮釋經典歌曲〈月亮代表我的心〉,隨著電影、戲劇口碑爆棚,衝進多項新歌日榜、週榜排行冠軍,並雙雙稱霸華語新歌排行榜數週。

從聆聽語系來看,最受歡迎前3名延續去年的趨勢排序仍是「華語、西洋、韓語」,其中KKBOX發現亞洲歌手近年來積極發行西洋作品拓展國際市場,同時也帶動西洋歌曲聆聽量,像是蔡依林與DJ R3HAB合作的〈Stars Align〉歌曲發行不到3個月,就衝上西洋年度累積榜冠軍,此外,JJ林俊傑與安瑪莉(Anne-Marie)合作單曲〈Bedroom〉以及ØZI首張英語專輯《PEDESTAL》,皆獲得市場好評。

現象2:無損音質使用者輪廓

KKBOX推出全台第一個無損音質服務後,2021年升級最高支援24bit/192kHz的高解析音質格式「Hi-Res」,讓對音質注重的發燒友輕鬆享受到超越CD音質的聆聽體驗。

觀察無損音質用戶的年齡分布能看出年輕化趨勢,顛覆傳統對於發燒友年紀稍長的印象,無損音質服務會員以青壯年族群為主,分別是18~24歲占15%、24~34歲占42%、35~44歲占27%。

此外,無損音質用戶的聆聽語系依喜好排序為「華語、西洋、日語」,和標準音質用戶的「華語、西洋、韓語」相比,無損音質會員更愛聽日語。

現象3:Podcast聽眾喜好

觀察KKBOX Podcast數據,2021年新上架單集集數達到62萬,總播放次數超過1,100萬,用戶每日平均聆聽時長從去年40分鐘攀升至70分鐘,反映聽眾在 Podcast 使用黏著度提高。

最受歡迎節目以「娛樂、生活、心靈療癒」3大類型為主,其中「心靈療癒」類節目超越去年的「文化」類型,顯示大家在疫情生活中,嘗試從聲音內容上找到寄託。同樣的現象,也能在三級警戒前後看出端倪,5月疫情升溫「親子類型」節目聆聽量成長43%,一舉讓「爸媽最愛育兒頻道」成為年度策展主題排行榜的冠軍,隨著疫情解封「運動休閒」聆聽量成長41%。

KKTV:推出5年,《月薪嬌妻》再進Top 10

KKTV 發現今年在話題動漫的推波助瀾之下,觀看動漫的女性用戶成長較去年成長 30%.jpg
KKTV發現今年在話題動漫的推波助瀾之下,觀看動漫的女性用戶較去年成長 30%。
圖/ KKCompany

現象1:日劇排行榜分析

KKTV公布2021 Q1至Q3用戶最愛戲劇類型與日劇、動漫熱播排行 Top 10,「浪漫愛情」連2年奪冠,而「職場社會」類則被「輕鬆喜劇」擠下亞軍寶座,退居第三。

與用戶最愛劇種交叉比對,Top 10的戲劇作品中有超過6成均是浪漫愛情或喜劇類型,浪漫愛情類型的作品更是囊括前3名,特別的是「國民老婆」新垣結依的代表作《月薪嬌妻》,在她結婚消息公布後短短一個月內,觀看次數就衝上全站熱播日劇排行冠軍,成為Top 10中唯一距離首次播出已超過5年以上的戲劇。

現象2:動漫排行榜分析

在動漫熱播排行Top 10中,話題動漫《PUI PUI 天竺鼠車車》與《咒術迴戰》不負眾望攻佔冠、亞軍,在動漫圈一直很受歡迎的轉生系列今年也有多部作品名列上位圈。

KKTV研究用戶樣貌發現,2021年觀看動漫的女性用戶比起2020年成長了30%,分析日劇與動漫出自同一個血統,喜愛日劇用戶對動漫接受度相對較高。

有趣的是,男女喜歡看的類型有所不同。愛看動漫的男性用戶中有60%會選看奇幻冒險類類型,因此在男性排行榜Top 10幾乎都由該類型動漫包下,例如《咒術迴戰》、《關於我轉生成史萊姆這檔事》、《鬼滅之刃》、《刀劍神域 Alicization War of Underworld》、《進擊的巨人 The Final Season》等等。

女性最愛的動漫類型第一名雖同樣是奇幻冒險類,但觀看占比比男性少了15%,戀愛類型的占比則比男性多了10%。除了話題動漫之外,像是《刀劍神域 Alicization War of Underworld》等男性愛看的作品就落在10名之外,反倒是《工作細胞》、《富豪刑警 Balance: UNLIMITED》等非奇幻類型劇更受到女性用戶青睞。

現象3:用戶樣貌分析

KKTV觀察 2021年5~7月三級警戒期間,用戶使用大螢幕看劇的占比從原本的5%躍升到11%,成長超過2倍,且在三級警戒結束後仍維持相同水準,其中以MOD的裝置數成長幅度最大。

KKTV分析,在各大電視品牌紛紛推出支援相應系統的智慧電視,以及相關機上盒、投放設備的普及,再加上電信業者力推OTT方案的推波助瀾下,大螢幕追劇的選擇變得更多元、更平價、更易取得。

疫情之下隨選追劇成為民眾在家的重要娛樂,因而願意升級設備,養成了用大螢幕追劇的習慣,三級警戒期間用戶的付費轉換率也較平常增加7成,顯示疫情對於促使消費者付費使用OTT服務有正面的影響。

KKLIVE:場數年比增加20倍,線上活動已成生活日常

KKLIVE 觀察旗下售票直播一站式平台 KKTIX Live 線上活動數量飆升,9 月單月達 30
KKLIVE觀察旗下售票直播一站式平台KKTIX Live線上活動數量飆升,9月單月達300場是去年同期的20倍。
圖/ KKCompany

現象1:線上展演活動趨勢

近2年籠罩在疫情影響之下,實體活動受到強烈衝擊,主辦單位積極佈局轉型線上演出。KKLIVE在去年推出售票直播一站式平台「KKTIX Live」,提供主辦單位將實體活動轉換成線上形式的工具。

今年透過KKTIX Live舉辦的活動已數百場,在9月達到單月300場是去年同期的20倍,創下新高。

除了音樂演出外,KKTIX Live舉辦的線上活動還包括企業員工活動、藝人見面會、科技研討會及各式線上課程。KKLIVE觀察指出,以線上活動場次數量來看,占比前3名的類型分別是:課程講座42%、音樂表演30%、電影座談14%,其中包含「演唱會、演奏會和音樂劇」的音樂表演類別從去年5%到今年30%,線上演唱會場次更大幅成長10倍。

現象2:售票型線上活動分析

KKLIVE分析「售票型」線上活動,最受歡迎的售票類型為「演唱會、見面會與音樂劇」。演唱會轉為線上舉辦,不僅考驗主辦單位的活動設計,也讓歌手在現場無觀眾的演出上需要有更多調整。

為了讓粉絲一解相思之愁,線上見面會也是售票活動的一大亮點,像是「2021 Just One 10 Minute~ With You~ 車銀優線上直播粉絲見面會」與「唐綺陽 2021 線上虛擬講座」都透過直播形式吸引大量粉絲線上相見。

此外,邀請多位藝術家結合繪畫、舞蹈、燈光和鏡頭畫面,展現別出心裁的創新古典音樂表演「《器宇非凡.光彩奪目》余曉怡管風琴線上音樂會」,以及「果陀劇場 舞動奇蹟音樂劇《生命中最美好的5分鐘》線上直播」創造好口碑的精湛演出,皆紛紛擠進榜單。

現象3:線上活動互動設計

傳統認為參與線上活動只使用電腦的觀念已被打破,數據顯示有超過55%使用智慧手機,僅34%使用電腦,還有5%選用平板觀看。

KKLIVE發現主辦單位為拉進線上表演與消費者距離,更重視不同裝置上的呈現,並在節目設計中增加許多互動的橋段。藉由聊天室小編文字帶動,或者活用專屬貼圖炒熱氣氛已成為線上活動必備的互動手法;更進一步就會透過投票功能,舉行點歌、答題抽獎的進階應用;最困難的則是要克服直播秒差,觀看留言即時Q&A,讓表演者流暢地進行線上直播臨場回答,創造出實體演出所沒有的帶入感。

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中華創智打造 AI Agent 可信可控的治理新解方
中華創智打造 AI Agent 可信可控的治理新解方

過去兩年,企業討論最熱烈的議題無非是「如何導入生成式 AI」;然而,隨著 AI Agent 技術的快速發展,未來幾年,企業關注的焦點很有可能轉向「如何治理 AI Agent」。相較於過去只能被動回應問題的生成式 AI,AI Agent 更像一個虛擬人,可以自主查詢資料、操作系統與執行流程,這也使得 AI 在企業中的角色被重新定義,從單純的輔助工具,正式升級為企業的「數位員工」。

然而,當 AI 被賦予更多權限與自主性時,也意味著企業必須面對全新的治理挑戰。尤其對金融業、公部門等受到高度監管的組織而言,若缺乏完善的權限管理、決策追溯與監控機制,AI 應用將衍生資料安全、法規遵循與營運風險,反而難以真正發揮 AI Agent 的價值。

為此,中華創智推出 AgentHub 平台,協助企業建立符合治理需求的 AI Agent 管理機制,讓 AI 在安全、可信、可控的前提下真正投入營運。

AI 升級「數位員工」:權限與責任歸屬成企業治理深水區

中華創智總經理李柏青認為,在 AI Agent 時代,企業首先必須思考的核心命題是:「我們可以授權它做到什麼程度?」

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中華創智總經理李柏青認為,在 AI Agent 時代,企業首先必須思考的核心命題是:「我們可以授權它做到什麼程度?」
圖/ 數位時代

他指出,AI Agent 若要順利完成一項完整任務,勢必要具備相應的資料存取與系統操作權限。然而,這也正是企業最兩難的地方:一旦賦予 AI 過大的權限,很可能因誤判或操作失誤而引發資料外洩等風險,但若權限不足,又無法真正發揮 AI Agent 的價值。「授權與責任歸屬,正是企業導入 AI Agent 時最難以切割,卻也最關鍵的一環。」李柏青直言。

李柏青的觀察,在第一線客戶身上獲得了印證。中華創智業務行銷副總粟郁杉表示,早在去(2025)年,就有客戶與中華創智討論 AI Agent 的管理模式。不同於過去導入 AI 應用時,多半先從單一部門開始試行,客戶在規劃 AI Agent 時,希望從企業整體出發,讓不同部門、不同職務的員工都能擁有一位 AI 助手。然而,當 AI Agent 的數量快速增加、遍布各部門後,企業真正需要解決的問題,就不只是如何部署,還有如何以系統化的方式進行管理。

正是這些來自客戶的需求與討論,促使中華創智投入開發 AgentHub。「我們的使命是打造一個平台,讓企業能夠快速、安全地使用與管理 AI Agent,」李柏青說,未來企業需要管理的不只是員工,更是一支由 AI Agent 組成的數位工作團隊;而 AgentHub,就是協助企業管理這支團隊的治理平台。

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中華創智業務行銷副總粟郁杉表示,當 AI Agent 的數量快速增加、遍布各部門後,企業真正需要解決的問題,就不只是如何部署,還有如何以系統化的方式進行管理。
圖/ 數位時代

打造數位員工的「生產履歷」!AgentHub建立可追溯的稽核機制

中華創智技術副總黃文俊強調,AgentHub 管理的不只是 AI Agent 本身,而是AI Agent的全生命週期管理。

企業可在平台上完成 AI Agent 的開發、版本更新、權限設定與部署管理,並透過完整的日誌記錄建立起稽核機制,這項機制能清楚追溯每一隻 Agent 是由誰開發、獲准存取哪些內部資料或系統、由誰負責審查授權,以及哪些員工有權調用。「這就像是 AI Agent 的『生產履歷』,當系統運作遭遇異常或疑慮時,企業才能在第一時間精準追溯責任歸屬。」黃文俊解釋。

黃文俊進一步透露,第一線客戶、特別是金融與政府單位,在實務上特別重視AI Agent 的執行環境與權限邊界,也就是「這隻 Agent 應該活在哪裡」。因此,中華創智在協助企業導入 AgentHub 時,不僅協助建立底層架構與權限管理機制,更會依據不同應用情境,與客戶逐一討論 Agent 的部署方式、資料存取範圍及治理規範,協助企業為不同 AI Agent 建立符合治理要求的執行環境,在兼顧安全與效率的前提下發揮價值。

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中華創智技術副總黃文俊強調,AgentHub 管理的不只是 AI Agent 本身,而是AI Agent的全生命週期管理。
圖/ 數位時代
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AgentHub 也讓管理者能即時掌握每一隻 Agent 的運行狀況——呼叫次數、Token 消耗與成本,都在同一個儀表板上一目了然。協助企業掌握運行狀況並控管支出。
圖/ 中華創智

從 MLOps 到 AgentHub:把 AI 落地經驗延伸到 Agent 時代

面對市場上百花齊放的 AI Agent 平台,AgentHub 最大的差異化優勢,莫過於中華創智多年協助企業導入 AI 的實戰經驗。

黃文俊表示,中華創智過去協助金融、公部門等高度監管產業建置 MLOps 與 LLMOps 平台時,便已深入企業地端環境,相當熟悉資料治理、權限管理、系統介接與法規遵循等。這意味著,企業導入 AI 最容易「撞牆」的痛點,中華創智早已陪同客戶提前走過一遍並逐一克服。這些累積於 MLOps 與 LLMOps 時代的治理經驗,也成為 AgentHub 最重要的設計基礎,讓 AI Agent 能真正融入企業日常營運,而非停留在概念驗證階段。

除了完整的治理機制與企業落地經驗外,AgentHub 的另一項優勢,在於採用 No-Code/Low-Code 開發模式,使用者不需要具備程式能力,只需透過拖拉元件,即可快速打造符合業務需求的 AI Agent,讓真正熟悉業務流程的人,也能成為 AI Agent 的開發者。

然而,「人人都能輕鬆開發」的背後,並不代表「任何人都能隨意上線」。黃文俊指出,在 AgentHub 的架構下,每一隻 AI Agent 投入實戰前,都必須經過嚴謹的審核機制,並留下不容竄改的完整軌跡——從最初由誰開發、經誰核准部署、到由誰負責維運都一目了然;若 Agent 後續表現不如預期或出現偏差,管理者也能決定是否要調整或下架退場。「這就如同企業管理真人員工一樣,必須擁有完善的招募、考核與動態管理流程。」黃文俊生動比喻。

AI Agent 能否真正改變企業,關鍵從來不只是 AI 本身。黃文俊認為,AI 會放大企業原有的優勢,也會放大既有的管理斷點,因此,資料治理、權限管理與 IT 基礎架構,才是企業邁向 AI Agent 時代最重要的基石。

李柏青則指出,真正的挑戰才正要開始。未來企業不僅需要導入 AI Agent,更必須重新思考組織分工、管理制度與營運流程,將 AI Agent 納入企業日常運作的一部分。中華創智期待,未來持續扮演企業 AI 治理夥伴。想了解 AgentHub 如何協助你的組織建立安全、可信、可控的 AI Agent 治理機制,歡迎與中華創智團隊聯繫
https://www.chtinventai.com/

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中華創智期待,未來持續扮演企業 AI 治理夥伴,協助企業打造安全、可信且可控的 AI Agent 管理機制,讓 AI Agent 真正成為驅動企業成長的新力量。
圖/ 數位時代

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