直接找Facebook員工助陣!拆解川普如何掌握廣告引擎、輾壓對手打贏選戰
直接找Facebook員工助陣!拆解川普如何掌握廣告引擎、輾壓對手打贏選戰

歐巴馬陣營在2008年和2012年都善用臉書進行競選活動。希拉蕊陣營沒有延續這個做法,反而視社群媒體為效果未知的邊緣媒體。希拉蕊團隊打傳統的媒體廣告,而且對於搞不清楚臉書怎麼用,還一副很自豪的樣子。臉書提供如何在臉書上打選戰的教學指南時,希拉蕊團隊斷然拒絕這個機會。

希拉蕊陣營花在臉書的預算,跟川普團隊比是小巫見大巫。希拉蕊陣營買的少數臉書廣告,成果又很災難。一個例子是他們花了很多力氣,製作長達兩分半鐘的選舉廣告(希拉蕊的媒體人員居然覺得這種廣告適合臉書)。由於女性對那支廣告比較有反應,臉書的演算法會自然把影片推送給女性用戶。然而,希拉蕊團隊希望卻男性與女性都能看到,即使投放給男性用戶等於是把預算丟進水裡。

「希拉蕊的團隊看到那樣的結果後說:我懂問題在哪了,那我們增加預算,讓更多男性看到。」某位主管表示,「他們基本上是花更多錢,把廣告送給不想看的人!」

川普團隊一開始也是臉書新手,但他們學得很快,雇用先前沒沒無聞的網頁設計師帕斯凱爾(Brad Parscale),請他操盤川普的數位選戰。帕斯凱爾知道對川普這樣的非傳統候選人,打傳統選戰沒有用。帕斯凱爾也知道,臉書的精準投放工具,以及臉書提供的免費顧問可以彌補川普與對手之間的廣告支出差距。臉書為所有的廣告大客戶提供專業指引,帕斯凱爾也虛心受教。

好幾位臉書員工等於是全職指導川普團隊,教他們如何讓廣告支出獲得最大效益。

「我向臉書要求:我想在你們的平台上花一億美元,請寄一份手冊給我。」帕斯凱爾告訴《前線》(Frontline),「臉書說:我們沒有手冊。我說:那就派人來教我,他們就那麼做了。」有人現場指導的好處是,一出現技術問題,臉書專員就會聯絡工程師立刻解決。「如果我選擇希拉蕊陣營的做法,」帕斯凱爾說,「我得寫信和打電話,等幾天才有人處理問題。我要問題在三十秒內就解決。」

Donald J. Trump
圖/ Donald J. Trump Facebook

帕斯凱爾用兩百萬美元預算建立資料庫,接著全部交給臉書。按照帕斯凱爾的說法,他們最後在臉書上花的錢遠超過兩百萬。如同臉書本身,川普陣營的臉書團隊也是龐大的測試機器,把每一則廣告都當成一場實驗,篩選結果,找出哪些群組會回應哪些廣告。他們把川普的競選演說剪成十五秒影片,投放給各式各樣的人口群組。在臉書上投放的廣告會被重複播放、進一步修正。沒有看見效果的影片就不再使用。到了10月,川普播放數十萬不同的影片,由演算法測試接近無窮的可能性。

他們之所以能瞄準投放,靠的是臉書的特殊工具,可以篩選出用戶會想看到的廣告。帕斯凱爾開始瞄準由臉書定義的「自訂受眾」群組,廣告客戶可以混合搭配各種特質,例如性別、種族、居住地、宗教及其他興趣(BMW車主!熱愛槍枝的人士!),找出要顯示廣告的群組。找到特別容易認同川普的群組後,選舉團隊就會利用「類似受眾」這個工具,拓展到看起來不明顯、但演算法顯示看法雷同的族群。這種「提升」(lift)或「品牌提升」(brand lift)策略是從歐巴馬的競選活動開始率先使用。

此外,帕斯凱爾同時雇用多家創意公司,讓他們彼此競爭,製作出最有效的臉書廣告。每個團隊早上6點起床,就開始在新的地區廣告,中午會調整預算,把錢花在最有效的廣告上。製作出最佳廣告的公司可以拿到酬勞,輸家隔天再找另一個人口群組作為目標,想辦法獲勝。

到了選戰尾聲,川普的團隊擁有年齡、性別、地區及其他人口分類的資料庫,知道每一個族群可以被哪一種訊息打動。臉書擔心自己的瞄準工具將鼓勵政治人物將不同訊息散布給不同群組,例如在A區支持移民,在B區反對移民。那是很誘人的做法,因為臉書廣告不像廣播或電視廣告,不是給全部的人看,而是直接出現在被瞄準用戶的動態消息上。

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圖/ vnews.tv via shutterstock

不過,川普的選戰不必這麼做,因為他們已經利用臉書找出自己發布的眾多訊息中,哪一個訊息會直接打中哪個人。「他們只把正確的訊息,投放給正確的人。」 熟悉相關技術的高層表示,「A在乎移民議題,B在乎工作議題,C在乎軍事力量。他們打造出完美的受眾。這非常瘋狂,到了最後,他們的模式是在川普即將發表競選演說的地點,找出那一區對哪些事有共鳴,依據行銷結果,即時修改競選演說。」

由於動態消息會助長腥羶色內容,川普的瘋狂實驗發現,最情色的廣告最會被目標受眾大量分享給朋友,隨之而來的「自然」散布完全是免費的。

那麼,川普團隊發現怎樣做都沒有反應的受眾時,也就是大概不會投給川普的人,他們怎麼做?川普陣營會向他們播放對希拉蕊不利的廣告,希望讓這些人不會去投票。 《彭博》(Bloomberg)的記者格林(Joshua Green)與伊森博格(Sasha Issenberg)在選舉的晚期獲准參觀川普的數位選戰。兩人的報導指出,帕斯凱爾的團隊找出三個永遠不會投川普的群組:「理想主義自由派白人、年輕女性、非裔美國人。」

自由派看到的廣告,會讓人對希拉蕊義憤填膺。她的選舉幕僚被駭的電子郵件,揭發了希拉蕊的不當作為(剛好那些信被俄國的軍事間諜偷出來了)。年輕女性則被提醒柯林頓的各種性醜聞,而希拉蕊當年是如何糟糕地對待身陷醜聞風暴核心的白宮實習生。非裔美國人則會看到,希拉蕊曾說某些犯罪的黑人男性是「超級性掠奪者」(川普陣營當然不會提醒非裔美國人,川普曾刊登全版廣告要求處死中央公園五人強暴案中蒙受冤獄的黑人)。那些臉書廣告的明確目標就是勸阻投票。

如果受眾能被任何資訊打動,你就投放更多捐款廣告,這對川普來說很關鍵,因為他出乎意料在初選中獲勝,帶著空空的錢包進入大選。

帕斯凱爾在他的資料庫下足功夫,他命名為「阿拉莫計畫」(Project Alamo),特別針對佛羅里達、密西根與威斯康辛幾個選戰關鍵州超時工作。這幾州將造成選戰豬羊變色,由川普拿下選舉人票。

「太精彩了!」某位追蹤此次選戰的科技高階主管表示,「他們打了我這輩子見過最龐大的數位行銷選戰,完全是意外做到的。他們只是在新的時代做了非常符合常識的事。」

臉書內部很多人都知道,川普陣營操作平台的表現有如演奏史特拉底瓦里名琴,希拉蕊團隊則像在敲打壞掉的鈴鼓。 廣告團隊每週開會討論大客戶的狀況,包括金主的預算增減、如何進一步服務他們等等。隨著選舉日愈來愈近,兩方陣營的差距愈來愈明顯。川普不但廣告支出多過希拉蕊,打選戰的方式明顯比較高明

「在每一個層面上,他們使用這個產品的方式完全不一樣。」臉書廣告副總裁戈曼(Rob Goldman)說,「他們計算結果的程度、他們用的創意、他們買廣告的時機、瞄準受眾的方式,川普陣營採取我們的最佳作法,加以善用。」

然而,即使臉書廣告部門的員工眼看著兩方陣營運用臉書的方式在質與量上都有極大的差距,他們認為那樣的差異只是有趣的閒聊話題,不會真的造成多數人都強烈反對的候選人當選。

本文授權轉載自《後臉書時代》,天下雜誌出版

責任編輯:傅珮晴、錢玉紘

關鍵字: #Facebook
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台灣不只要用國際標準,更要參與討論!TWNIC如何培養下一代網路人才,接軌國際技術社群?
台灣不只要用國際標準,更要參與討論!TWNIC如何培養下一代網路人才,接軌國際技術社群?

打開瀏覽器、觀看串流影片,看似日常的上網行為,背後其實仰賴一套套國際網路標準運作。當網路技術持續演進,台灣除了採用這些標準,能不能進一步參與它們形成的過程?

「即便有很多事情可能要做10年才會有效果,但我想我們應該擔任這樣的角色。」TWNIC執行長余若凡指出,台灣硬體產業在全球已有亮眼成果,但對底層網路技術與國際標準的關注、參與仍有成長空間。對TWNIC而言,除了管理「.tw」、「.台灣」網域名稱與台灣IP位址資源,也希望成為台灣與國際網路社群之間的橋梁。

TWNIC 執行長余若凡
圖/ TWNIC 執行長余若凡

這也是TWNIC與國立虎尾科技大學合作舉辦IETF研習課程的背景。從IETF組織運作、RFC標準形成,到IPv6-only等新一代網路技術,課程不只協助參與者理解國際標準,更希望培養實際參與與落地的能力。透過這場合作,TWNIC也試圖串起國際社群、校園人才與產業需求,讓台灣從採用標準,進一步走向參與標準。

硬體做到世界級,下一步讓台灣人才走進標準制定現場

IETF(Internet Engineering Task Force,網際網路工程任務組)作為全球網際網路技術標準形成的重要場域,許多技術規範最終透過RFC文件發布。對TWNIC而言,台灣若能讓更多企業、學校、研究者與工程師參與,不只能更早掌握國際網路技術變化,也有機會把台灣經驗帶進國際討論。

TWNIC因此一方面把國際議題帶回台灣,另一方面也把台灣人才送出去。透過TWNIC Academy學員計畫,每年資助8位學員參與重要國際組織,時間長達一年;部分學員返台後更自主形成社群,近期一場交流活動便吸引近40位參加,背景從網路工程延伸至政策、法律及社會科學。「我們希望最終有更多人可以參與。」余若凡說。從在台培訓、實際參與國際組織到返台形成社群,TWNIC希望讓人才培育不只停留在單次課程,而能持續累積參與國際標準討論的經驗。

會設定網路還不夠,學校補上「讀懂標準」的能力

但真正想要走進IETF,光是「會用網路技術」還不夠。國立虎尾科技大學電機工程系教授兼秘書室主任秘書蘇暉凱指出,大學課堂教授TCP/IP或網路設定,多半從教科書或整理過的教材入手;真正參與國際標準討論,面對的卻是RFC等第一手技術規範。

他將其中的差距歸納成三種能力:規範閱讀、實作驗證與技術表達。工程師除了讀懂規範,也要能透過實作與工具驗證實際網路行為,最後以精準的技術英文語言與國際社群溝通。「這三種能力不是短期間就能養成。」蘇暉凱指出,因此需要逐步融入大學與研究所的課程及專題。

這也凸顯學校在合作中的角色,TWNIC負責連結國際社群、技術趨勢與參與機會,學校則把這些標準帶進人才培育與實作現場。兩者合作,才能讓「參與國際標準」從少數專家的工作,逐漸變成年輕工程師可以累積的能力。

國立虎尾科技大學電機工程系教授兼秘書室主任秘書蘇暉凱
圖/ 國立虎尾科技大學電機工程系教授兼秘書室主任秘書蘇暉凱

IPv6走向主流,校園先成為產業轉型的試驗場

IPv6正是這套合作模式的具體案例。余若凡指出,全球IPv6使用率已正式跨過五成,迎來關鍵轉折。包含越南、捷克等國皆已將全面轉向IPv6排入國家政策時程,主流行動裝置與微軟Windows作業系統也已原生支援。過去許多環境仍採取IPv4與IPv6並行的架構,隨技術、終端與轉換機制逐漸成熟,進一步走向IPv6-only的條件也開始成形。IPv6-only並不代表與既有IPv4服務切割,而是透過NAT64、DNS64等轉換機制維持連線。對產業而言,真正的問題也逐漸從「技術能不能做到」,轉向是否有足夠經驗與信心部署。

為此,TWNIC 從人才培育到校園實作,持續推動 IPv6-only 環境的應用與部署,除了自行建置 IPv6-only Demo Site,也逐步於北、中、南三地拓展示範場域與實作據點。余若凡觀察,相較於企業在商業效益尚未明朗前,對導入新技術往往較為謹慎,校園更適合作為技術驗證與人才培育的場域。透過 TWNIC 推動的實作機制,讓師生在實際環境中理解 IPv6-only 如何運作,一方面培養未來進入產業的人才,另一方面也能累積可供業界參考的部署經驗。對蘇暉凱而言,這意味著學生不能只學會 IPv6 位址格式,更要從網路維運、資安到應用發展,建立面對 IPv6 環境的完整思維。

從Demo Site、教育訓練、技術活動到實作手冊,TWNIC希望逐步降低新技術的理解與部署門檻。當IPv6走向主流,台灣面對的已不只是「網路要不要升級」;如何讓更多人才讀懂國際標準、具備實作能力,甚至走進IETF參與討論,才是台灣從標準「使用者」走向「參與者」的下一步。

IETF研習課程

TWNIC將於10月29至31日2026年臺灣網際網路研討會(TANET 2026)暨國際計算機會議(ICS)設攤展示,規劃「新世代IPv6-Only Wi-Fi無線網路體驗與建置」及「TWNIC IPv6智慧工作室(IPv6 Smart Studio)」兩大主題。歡迎各界蒞臨參觀與體驗!
詳細介紹請參閱:https://twnic.tw/blog/contents.php?id=253&lang=zh-tw

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