【觀點】只有好體驗不夠了!品牌如何靠「共感經濟」把觀眾變成鐵粉?
【觀點】只有好體驗不夠了!品牌如何靠「共感經濟」把觀眾變成鐵粉?

(觀點文章呈現多元意見,不代表《數位時代》的立場)

一場疫情帶動了元宇宙(metaverse)、線上演唱會、居家辦公(WFH)等趨勢崛起,正當大家以為「電商」理所當然會成為消費者主要購物管道時,實體零售人潮已經強勢回歸。

《彭博社》在報導中,引用一份美國前10大零售連鎖店的研究報告,指出今年1~8月實體店面來客數較2019年同期成長2.7%;摩根士丹利(Morgan Stanley)分析指出,2021年全美開張店家多於關閉店家,是1995年來首見。

線下活動的不可取代之處,就是「體驗」。

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線上購物經濟蓬勃發展,但目前即使有元宇宙的概念出現,仍難以取代線下體驗的感受。
圖/ oatawa via shutterstock

回歸實體社交,打造線下「體驗」成競爭關鍵

音樂娛樂產業也有零售業有同樣現象,南韓女團BLACKPINK疫情間舉行首場線上演唱會《The Show》,吸引高達28萬觀眾付費觀看;「防彈少年團」(BTS)線上演唱會 「bangbangcon the live」,更以75萬6600多同時在線人數,創下「最多觀衆觀看的線上演唱會」金氏世界紀錄。數字很驚人,但似乎並不能拍板定案一切會往線上走。

解封後人們依然渴望實體社交、現場演出,近日蔡依林世界巡迴演唱會一連6場台北小巨蛋門票在KKTIX開賣,6萬6千張門票於6分鐘內秒殺售罄,即便虛擬演場會技術發展日益成熟,實體的魅力依舊強大。

正因為人有五感(視覺、聽覺、嗅覺、味覺、觸覺),線上演出只能滿足視覺、聽覺,但到了Live House聽樂團演出,可以感受現場的氣味、額頭上的汗水以及音響的震波,甚至與音樂人一起合唱,五感交織在一起可以刺激產生更多的腦嗎啡,這也是目前元宇宙演出還做不到的體驗。

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圖/ Shutterstock

當然也有不少「線上比線下做得更好」的事情,例如線上教育與宗教佈道,這類一對多的資訊傳播活動。線上上課時,聽不清楚的段落可以暫停回放、不懂的概念可以查詢其他學生的發問紀錄或資料,都比現場聽課更有效率。

線上解決不了的問題是「體驗」、「互動」,例如購買精品服飾需要試穿、買車需要試駕、健身需要教練指導;到學校上課除了學習知識,更重要的是體驗群體生活社會化的過程,或是老師能針對個別學生問題做額外指導。

即便經過2年多的疫情,實體仍有其不可取代性,更加凸顯了品牌打造線下「體驗」的重要。

我記得小時候去百貨商場時,餐飲所佔的樓層、櫃位沒有現在多,現在幾乎所有的百貨、Outlet,餐飲都佔了很大比例,這就是零售商場經營「體驗」的一種策略,逛街的目的不在於一定要買東西,而是讓逛街本身成為一種娛樂與體驗,並瞄準人們渴望被服務的心理,拉開外送與餐廳用餐的差異性。

體驗的進階版:用NFT發徽章,打造共感經濟的重要性

甚至光有體驗已經不夠,品牌必須進一步打造「共感經濟」。要打造的共感,是必須讓你的客戶由下而上(Bottom Up)自發性的形成社群、品牌認同。

比方說 Red Bull 舉辦飛行日(Red Bull Flugtag),透過實體活動把觀眾變成粉絲,現場看到和自己一樣懷抱飛行夢想的人,互相激勵發揮創意,藉由互動連結成社群,經由活動產生共感,讓好感形象提升到品牌認同。

Redbull 飛行日
Redbull 每年舉辦世界級賽事「Redbull 飛行日」,吸引粉絲帶著瘋狂的飛行器來參賽,比賽誰能飛得更遠。
圖/ Redbull

或者像是,許多南韓歌手每天都會定期在Discord上開直播,詢問粉絲簡單的問題,如:「綠色或紅色?」當歌迷都搞不清楚狀況時,5分鐘後歌手穿著綠色衣服現身直播,這會讓粉絲有更度參與感。另外,歌手在演唱會邀請所有歌迷一起演唱,也是創造共感常見的方法。

音樂人要打造共感經濟,將線上與線下場景串聯是關鍵,會買票聽演唱會的,都是忠誠度較高的粉絲,但絕大多數的主辦方,並不知道買票的這群人是誰,沒有聯繫資料,下一次要舉辦活動行銷時,就無法直接找到這群忠誠粉絲。

蔡依林、張惠妹這類場場秒殺的天后,或許比較不會碰到這類問題,但對大部分的歌手,必須想辦法將線下購票的粉絲資料,串聯回線上CRM(客戶關係管理)系統,才有機會持續擴大粉絲數量。

在國外已經出現POAP概念,意思是(出席證明協議),這是一種用區塊鏈紀錄生活經驗的徽章,活動主辦方將NFT(非同質化代幣)做成徽章發給活動的參加者,以此證明實際參與過活動。

poap出席憑證
POAP 是一種創建數字徽章的協議,可證明用戶參加特定活動。 POAP 通過智能合約作為以太坊區塊鏈上的不可替代代幣(NFT) 鑄造而成。
圖/ POAP

主辦方可以透過NFT上的參與紀錄,進一步將徽章分級,概念上類似航空公司、連鎖飯店的銀卡、金卡、鑽石卡分級,可以非常清楚知道客戶輪廓、貢獻度,再依照會員等級給予不同的福利回饋,如此一來可以建立客戶的認同,同時做到精準的溝通行銷。

共感經濟不是只有大品牌能做,在我看來這種方法也適合樂團,從線下演出建立鐵粉的參與感,再將這群人導引回線上成為會員,於社群上建立高頻率、大量的互動。

疫情解封後的時代,對所有品牌來說,實體體驗越來越重要,而共感經濟則是競爭勝出的關鍵。

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(觀點文章呈現多元意見,不代表《數位時代》的立場)

責任編輯:錢玉紘

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台灣新創思邁智能、海研科技突圍出海搶佔生成式 AI 商機,AWS 以領先技術及資源成為最強後盾
台灣新創思邁智能、海研科技突圍出海搶佔生成式 AI 商機,AWS 以領先技術及資源成為最強後盾
2025.11.13 |

AI 正在改寫世界運作模式。根據研究機構 The Research Insights 預測,全球 AI 市場將從2025年的3,909億美元攀升到2030年的1兆8,117億美元,年複合成長率高達19.2%。這股成長動能與 AI 技術正滲透各個產業有關,從製造到金融、從零售到物流,不僅流程被重塑、商模也隨之翻轉。

在這場 AI 驅動的創新浪潮中,新創是推動產業變革的關鍵力量之一。 AWS 不僅以全球領先的雲端與 AI 技術平台提供堅實後盾,更以豐沛資源化身新創最佳夥伴、協助台灣團隊將創意落地、放大商業影響力。例如,在 AWS 的技術與資源支持下,語音 AI 新創海研科技(SeaTech)得以加速模型迭代與演算法優化,為台灣與新加坡量身打造在地語言模型並推動應用落地;同時,也讓思邁智能(MaiAgent, Inc.)專注強化企業級生成式 AI 平台 –MaiAgent– 功能,協助企業將生成式 AI 融入日常營運,實現更智慧的決策與效率升級。

三大關鍵步驟,思邁智能助企業放大生成式 AI 應用價值

AI Agent 具備感知、決策、行動與優化四大特徵,被視為企業面對人力缺口與營運挑戰的最佳助手,然而,在實作過程中,多數企業都因為三大瓶頸–資料分散、模型不符實務、導入周期過長–導致AI難以落地或成效不如預期。

觀察到上述現況,深耕 AI 領域研究、協助上百家企業導入 AI 應用的思邁智能提出解方:AI 導入方法論與平台產品服務。

思邁智能執行長張介騰表示,導入 AI 應該從「AI-Ready 文化」開始,因此,第一步是讓每位員工都能自然地用 AI 提升工作效率,例如透過自研的 MaiGPT 縮短資料搜尋與知識蒐整時間;第二步是建立企業專屬的 AI 知識庫(AI KM),例如以 MaiAgent 打造企業的「智慧大腦」,加速各類分析報表生成製作,讓員工可以加速決策與專注核心業務;第三步是從組織流程出發,找出重複性高的任務並建構對應的 AI Agent,如語音客服、文字助理等,讓 AI 真正走進業務核心。

「面對日新月異的 AI 技術演進,想要搶占先機,策略合作是必然。」張介騰以 MaiAgent 產品為例說明,透過 Amazon Bedrock 平台,團隊成員不用自建基礎模型、可以直接從平台快速選擇所需的基礎模型與工具於其上進行產品功能開發、大幅縮短產品開發週期,同時,可以在第一時間接收到模型更新等資訊,更好回應市場要求。「在 AWS 平台上開發產品,不僅能縮短開發週期、快速迭代新功能,也可以保障系統與資料安全,同時,因應業務需求彈性擴展,例如,協助新加坡與泰國企業導入服務等。」

隨著產品服務的成熟,思邁智能除持續尋找軟體夥伴擴展 MaiAgent 生態體系,亦已將 MaiAgent 上架 AWS Marketplace,更好擴展國際市場版圖,同時,成立AI落地顧問團隊,協助生態體系夥伴跟企業客戶更好發揮 AI 綜效。

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思邁智能專注強化企業級生成式 AI 平台–MaiAgent–功能,協助企業將生成式AI融入日常營運,實現更智慧的決策與效率升級。圖為執行長張介騰。
圖/ 數位時代

不僅在 AWS 上開發產品,海研科技攜手 AWS 針對企業痛點推最佳解方

對許多新創來說,雲端只是基礎設施的一種,但對海研科技來說,AWS 是他們加速創新與推動業務的關鍵伙伴。這家專注語音 AI 的新創團隊自創業第一天就跟 AWS 展開合作,不僅透過 Amazon Bedrock 打造專屬台灣的語言模型,更循序推出 SeaMeet、SeaChat、SeaX、SeaVoice 等產品,讓語音 AI 不再只是技術展示,而是能直接回應企業現場痛點的實用解方。

「語音辨識(ASR)不是新技術,但要做到『在地化』才有競爭優勢。」海研科技首席業務發展經理何庭劭表示,全球已有多家科技大廠投入開發英語、中文、印度語、俄語、西班牙語等13種主流語言模型,但台灣、新加坡與東南亞國家的語言環境與溝通方式較多元,如台灣的日常對話常混雜10%到15%的英語或台語雙關詞等,通用型的語言模型不敷使用,必須重新訓練、微調語言模型,才能滿足本地語境應用。

這份對在地市場的專注,讓海研科技在聽到 AWS 分享企業痛點後可以快速推出相應產品服務,例如,因應製造業跨國團隊的會議溝通挑戰,打造「SeaMeet 雙語即時翻譯」功能,讓語音 AI 能在中、英夾雜的會議中流暢轉譯、即時生成紀錄,解決企業跨境協作的語言門檻。

海研科技之所以能無後顧之憂地推出創新解方,與 AWS 提供穩定、可靠且彈性支援服務有關。何庭劭以 SeaMeet 為例解釋:「產品特性使然,SeaMeet 的尖峰與離峰時段的使用量差異極大,但在 AWS 平台支援– Amazon EKS 會依照實際需求動態調整伺服器資源(Amazon EC2 instance)–下,海研科技的團隊成員不用花費間監控與資源配置,可以專注在產品開發與持續創新。」

事實上,這也是海研科技可以因應龐大的長照需求,順利在今年推出取得 HIPAA 認證的 SeaX 服務,並協助新加坡社區關懷機構 Lions Befrienders 以10餘人社工團隊完成每天上千通長者關懷電話的原因。

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海研科技首席業務發展經理何庭劭表示,有個大型集團客戶有非常多的會議要跟進,過去光是紀錄重點,就會需要許多人力,但透過即時的會議紀錄整理,讓後續追蹤更有效率。
圖/ 數位時代

何庭劭表示:「透過 SeaX,Lions Befrienders 每秒可完成30通電話,每通皆有錄音、逐字稿與 AI 分析,判斷是否需社工即時介入,讓語音 AI 成為重塑長照現場效率與安全的關鍵伙伴。」

從台灣到新加坡,從會議翻譯到智慧長照,海研科技的語音 AI 正形成一個「技術與市場雙向成長」的飛輪,接下來,海研科技將透過 AWS Marketplace 進軍歐美市場,讓更多企業能以雲端訂閱方式直接採用其服務。

何庭劭強調:「 AWS 不僅提供一條龍平台服務,更是我們的共創夥伴,讓我們可以看得更遠、動得更快。」而這也是海研科技與 AWS 的互動關係會從技術夥伴轉向共創夥伴的原因,讓語音 AI 可以真正走進企業日常。

思邁智能與海研科技不是單一或特殊案例,在 AWS 豐沛的技術能量與資源支持下,愈來愈多新創正從單純的技術創新者,成長為推動產業變革的關鍵力量,讓 AI 真正落地多元場域,開創生態共榮的新局。

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