網紅打造「AI女友」,跟千名網友談戀愛!她怎麼靠「AI版的自己」一週賺220萬?
網紅打造「AI女友」,跟千名網友談戀愛!她怎麼靠「AI版的自己」一週賺220萬?
2023.05.12 | AI與大數據

Caryn AI由她本人2000多個小時的素材訓練而成,結合了Open AI的GPT4技術,在過去一週的beta階段,創造了7.16萬美元收入。不過,AI虛擬伴侶應用層出不窮,仍需重視道德倫理風險。

科幻愛情電影《她》講述了一位男作家與AI系統相愛的故事,如今科幻情節照進現實。

美國一位23歲的女網紅Caryn Marjorie發布了AI版本的自己「Caryn AI」,Caryn AI是一款聊天機器人,可以作為用戶的「虛擬女友」,在一週前推出了內部測試版本,每分鐘收費一美元。據《財富》雜誌獲悉,在過去一週的beta階段,Caryn AI創造7.16萬美元收入,已經吸引了超過1000名付費粉絲,99%的用戶是男性。

Caryn AI
圖/ Caryn AI

Caryn AI是什麼?網紅靠「AI版的自己」收入翻倍

與ChatGPT不同的是,Caryn AI的訓練數據來自Caryn Marjorie自己。據Caryn AI網站上的介紹,「Caryn已被完美地複製到AI中」,Caryn AI由她本人2000多個小時的素材訓練而成,記錄了她的聲音和性格。結合Open AI的GPT4技術,Caryn AI能夠「實現動態、獨一無二的互動,就好像你是在直接和Caryn本人聊天一樣。」

Caryn AI還強調對話是端到端加密,第三方更難攔截,確保私密的聊天內容不會外洩。

在發布Caryn AI之前,Marjorie已經坐擁百萬粉絲,平時主要發布美妝和生活內容,作為其所屬平台的知名網紅,其年收入高達100萬美元。

Marjorie預計,在2萬粉絲訂閱Caryn AI的前提下,AI版本的自己能讓她的收入翻60倍,年入6000萬美元。 「AI版本的自己,可以用來治愈孤獨⋯⋯Caryn AI永遠不會取代我,而是我意識的延伸。Caryn AI 甚至可以說多種語言,讓世界各地的每個人都能了解我。」

目前,Caryn AI的使用頻率還在飆升,發布一週後(當地時間5月10日),Marjorie稱該應用使用率上升了五倍。

截至發稿,Caryn AI網站顯示,目前已有5265名會員,其中101名在線,「我們正隨機接受新用戶加入候補名單(當前等待需26小時)。」

為Caryn AI提供技術支持的是一家叫做Forever Voices(以下簡稱FV)的AI公司。除了Marjorie,這家公司此前已經把前總統川普、美國歌手泰勒斯(Taylor Swift)以及蘋果創辦人賈伯斯等名人通通AI化了一遍。只要付費就可以和這些AI名人電話聊天。 Caryn AI是這家公司推出的第一個AI虛擬伴侶。

Caryn AI
圖/ Caryn AI

主打情感陪伴的AI程式並非首例

在GPT模型問世前,AI小冰團隊開放過「創造虛擬親友」(男友or女友)項目,還曾推出117萬個虛擬男友,但只服務7天,7天後離線。

GPT模型問世後,有公司早早接入了該模型研發了相關產品。上述的FV之外,網站Character AI也基於GPT4推出了虛擬AI伴侶應用,用戶可以自定義AI伴侶的性格、外貌和行為,與之進行即時的交流和互動。

由DeepMind聯合創辦人Mustafa Suleyman和領英聯合創辦人Reid Hoffman聯合創辦的AI公司Inflection,近期也推出了一款名為Pi的AI聊天機器人,能夠傾聽人們日常生活中的壓力,並提供類似心理諮商師的支持性功能。目前,Inflection已經獲得高達2.25億美元的種子輪融資,且計劃進一步融資6.75億美元。

虛擬伴侶應用崛起,仍需重視道德倫理風險

網紅、創業公司以陪伴為名,急於打造一個個虛擬伴侶,看中的是其作為付費產品的創收價值。但從道德倫理角度來看,此類應用仍然存在多種風險。

新南威爾斯大學AI專家Robert Brooks指出,與AI網紅建立親密關係的可能性,會讓用戶更喜歡這種輕鬆的虛擬關係,而逃避現實生活中和真人的交往,那些正在學習基本社交和親密關係技能的年輕用戶尤其容易受到影響。

《財富》雜誌記者在試用後寫道,雖然可以與Caryn AI就美食、新聞等主題聊天,但它也支持「擦邊對話」,會在聊天中詳細描述色情場景,鼓勵自己進行這方面的互動。

另一方面,Marjorie表示,她已經意識到其AI形象可能讓她面臨更多被騷擾的風險。但她說,這只是「網紅遊戲」的一部分,她已經聘請了保全,並且不會與粉絲分享自己的位置消息。

延伸閱讀:ChatGPT掀道德爭議,白宮下令要先「評估」!OpenAI、Google、微軟怎麼接招?

本文授權轉載自:36氪
責任編輯:傅珮晴、蘇祐萱

關鍵字: #AI
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思科:打造智慧轉型韌性基礎的關鍵 人才培育與科技
思科:打造智慧轉型韌性基礎的關鍵 人才培育與科技

人工智慧(AI)正以前所未有的姿態重塑全球政府與企業的數位轉型藍圖,帶來一場深刻的變革。這股浪潮不僅預示著效率與生產力的巨大躍升,同時也為組織帶來嚴峻挑戰。如何駕馭 AI、確保資訊安全、並同時兼顧永續發展,成為當今各國政府與企業亟需面對的核心課題。在這樣一個充滿挑戰與無限機會的時代,全球網路與資安科技大廠思科(Cisco),憑藉其完整的產業生態系和豐富的跨國合作經驗,正積極扮演關鍵的賦能者角色,所推動的台灣數位加速計畫(Taiwan Digital Acceleration, TDA)也已邁入3.0階段。思科認為,值此時刻組織需要為數位轉型建立具韌性的基礎,而關鍵不只是科技,更重要的是人才培育。

AI雖解決人力短缺問題 但人員更需學習駕馭AI

負責思科國家數位加速計畫(CDA),與多國政府密切合作的思科全球資深副總裁暨全球創新長Guy Diedrich,談到當今各國政府與企業正在面臨融合著AI、資安與永續發展的數位轉型趨勢,而在此過程中關鍵的是,組織必須透過科技與培育人才來為此波轉型打造具韌性的基礎。

思科
思科全球資深副總裁暨全球創新長Guy Diedrich
圖/ 思科

Diedrich進一步表示,未來的職位已不再是用職務說明書來衡量,而是以工作流程為核心,人力會在不同階段介接不同科技,可能是AI、機器人、人形機器人甚至量子電腦,因此人力與科技的整合也特別重要。思科台灣總經理林岳田也舉例,過去在地端、雲端網路設備有各自的管理平台,未來除了將化繁為簡整合為單一平台外,許多資料搜集比對的例行工作由AI取代,但關鍵的決策判斷仍會交由人力負責,因此培育員工學習AI也更加不可或缺。

過去從TDA 1.0計畫推動至今,透過思科網路學院(Cisco Networking Academy),思科與合作夥伴已經在台灣培育超過17萬名技術人才。提供從網路工程師認證(CCNA)、網路高級工程師(CCNP)到網路專家(CCIE)等,針對不同職務與層級完整的專業培訓,而去年剛推出針對AI架構的網路設計專家(CCDE-AI Infrastructure)認證,在市場上更是炙手可熱。Diedrich強調,未來學習將成為工作中的一部份,持續在職訓練才能確保人員跟上技術的快速發展。

林岳田也指出,思科致力於人才培育不遺餘力,並從多方面投注資源。包括目前已在台灣的北、南、東部區域成立思科網路學院教師培訓中心,作為推動各區域人才培訓的種子基地。同時,思科與合作夥伴晉泰科技在2025年於高雄成立「亞灣AIOT生態系發展基地暨研發中心」,目標是培育5,000名AIOT人才並協助 1,500 人取得國際認證,以解決目前產業智慧轉型卻求才若渴的窘境。而在政府公部門方面,思科近期與國家資通安全研究院 (簡稱「資安院」) 合作「NPO資安共學計畫」,由思科網路學院 (Cisco Networking Academy) 提供課程與平台資源,資安院負責在地招募與社群經營,共同構築永續的公益資安生態系。

思科
思科台灣總經理林岳田
圖/ 思科

完整生態系整合多元科技 一同推動AI創新

數位轉型另一項重要關鍵就是科技,尤其當今企業都在思考如何利用AI推動創新。思科與18家合作夥伴,從TDA 1.0到3.0計畫,共同實踐30個創新專案。其中TDA 1.0著重智慧城市、企業 5G專網、資訊安全和數位醫療照護等核心領域,奠定數位轉型基礎;TDA 2.0計畫除了延續並深化前述智慧城市與智慧交通,也因應新冠疫情下的醫療照護需求,為長者提供遠距學習、遠距醫療等樂齡生活應用,同時拓展金融韌性等創新場景。而在離岸風電計畫中,更利用5G結合VR眼鏡解決方案,協助當時因為疫情封控而無法來台支援的國外風機維護工程師,進行遠距教育訓練。

而TDA 3.0計畫中聚焦永續發展、資安韌性和AI驅動的智慧轉型,其中指標性專案之一,便是以高雄港為場域的智慧港口解決方案。提供從貨輪進港到貨櫃卸貨、起重機遠端操作監控等全自動化營運,可提升人員工作效率並確保安全。同時此方案中也兼顧永續發展需求,透過感測器可將各種機具設備的碳排資料回傳,完整監控能源使用情形。

人員短缺不只是運輸業也是許多產業共同面臨的難題,思科與合作夥伴針對醫院推出行動醫療推車,就是利用AIOT、無線/有線網路整合結合Webex視訊系統等,能協助遠端醫師迅速掌握病情,在第一時間提供專業判斷,或協助護理師迅速正確完成數據輸入工作。思科全球副總裁黃志明也強調,科技的運用更重要的是化繁為簡,透過整合算力、網路、資安與儲存功能的AI PODs一體機伺服器,讓許多TDA 3.0專案能專注於應用開發,加速落地部署。

黃志明進一步表示,思科能協助企業導入部署各項AI創新方案,得力於生態系中有擅長應用開發、技術架構、顧問諮詢等不同領域的合作夥伴,彼此在開放、包容的平台上運作,因此能協助企業加速智慧轉型並提升企業價值。

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思科全球副總裁黃志明
圖/ 思科

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