Google、Meta用廣告轟炸用戶、核心產品越來越糟!成長心態扼殺科技公司?
Google、Meta用廣告轟炸用戶、核心產品越來越糟!成長心態扼殺科技公司?

你可能也有過這樣的經驗:想在 Google 搜尋某個關鍵字,但搜尋結果常常是購買 Google 廣告的贊助商,無法分辨哪些才是真正對自己有幫助。在使用 Facebook 及 Instagram 時,不斷被重複推薦廣告,甚至追加愈來愈多複雜的功能 —— 例如 Watch、Marketplace、連續短片等等。

追求利潤而忽略使用者體驗?科技巨頭廣告收入增加,卻飽受批評

非營利新聞組織 The Markup 在 2020 年的調查指出,Google 搜尋的第一頁平均有高達 41% 是 Google 的相關產品,而使用者愈來愈難在搜尋頁面上找到正確的結果,這顯然遠離了 Google 最初的服務目標:提供便捷且準確的搜尋服務。

《華爾街日報》(The Wall Street Journal)指出,亞馬遜(Amazon)去(2022)年在滿分 100 分的使用者滿意度中,僅獲得 78 分,創下 2000 年以來的新低,理由是搜尋頁面充斥過多廣告及低品質商品。

諷刺的是,這樣差強人意的表現,卻讓亞馬遜在全球廣告銷售收入達 377 億美元,相較前一年增加 2 成以上,為近年新高。

《Business Insider》評論家艾德.齊通(Ed Zitron)認為,像 Google、Meta 及亞馬遜這樣的大型科技公司,被投資者鼓勵追求收益增長,因此偏離了原本創立初衷(如搜尋資訊、購買產品、和人們建立聯繫等);他們的業務重點不再是創新或是改善使用者體驗,而是提供一項「剛好及格」的功能,再到處銷售廣告,以此獲得更多利潤。

網路使用人口趨近飽和,搶占投資市場趨勢成當務之急

為什麼會這樣?數據調查機構 Sensor Tower 指出,2022 年各大社群平台的活躍使用者人數僅成長 1~3%。同時美國的網路使用者人數已突破 9 成,這表示成長空間只會愈來愈小,若按照原本的廣告策略,收益將不太會獲得更多增長。

在無法追求更多新進使用人口的情況下,企業轉而追求複製先前的成功經驗,希望再為公司打造第二款有著爆炸性成長的產品,而非提升原有的服務體驗。

《華爾街日報》提到,矽谷巨頭不斷投資在新產品研發上,最知名的例子,就是 Meta 執行長馬克.佐克柏(Mark Zuckerberg)想要用元宇宙(Metaverse)打造下一個社交網路平台。Meta 於 2022 年在虛擬實境部門 Reality Labs 投入了 137 億美元,最終卻只回收 22 億美元,還不到 Meta 總收入的 2%,顯示其成果遲遲不見起色。

這個結果更讓 Meta 股東之一,美國避險基金 Altimeter Capital 的創辦人兼執行長布拉德.郭士納(Brad Gerstner)發表公開信,要求佐克柏限縮每年開發元宇宙的資金,並強化發展人工智慧(AI)領域的應用。

同樣在元宇宙踢鐵板的,還有微軟,執行長薩蒂亞.納德拉(Satya Nadella)曾經盛讚元宇宙即將改變人們的工作模式和生活方式,卻在今(2023)年 2 月宣布解散成立僅 4 個月的元宇宙相關部門;並在 ChatGPT 母公司 OpenAI 加碼投資 100 億美元,企圖在這場更有前景的新技術趨勢上佔領先機。

顧及華爾街而非消費者,成長思維正在扼殺科技公司?

為了吸引華爾街及投資者的青睞,矽谷企業紛紛加入這場生成式 AI 競賽,短時間內推出各式新功能。然而齊通認為,科技公司將數十億資金投注在全新技術,目的只為了刺激股價,並沒有實際考慮到使用者是否會喜歡這項產品,甚至可能存在道德或資安等疑慮。

在 2000 ~ 2010 年初期,科技公司前後推出劃時代的產品及服務,大幅改變人類記錄生活與聯繫的方式,使用者大量增長、公司市值飆升,造就了如今的矽谷。但為了繼續吸引華爾街投資者的青睞,必須持續端出「有前景」的產品。近來各家企業針對「生成式 AI」的競賽就是一個實例。

齊通認為,矽谷企業將數十億資金投注在全新技術,目的只為了刺激股價,並沒有考慮到使用者是否會喜歡。這些公司靠著「成長思維」締造過去光景,如今卻成為一種負擔,當公司為了刺激股價而不惜一切代價發展,在核心服務上的態度,只剩下利用廣告賺取更多收益,或是不斷追尋短期趨勢,而忽略了最核心的使用者體驗。

延伸閱讀:光靠技術,已經打不贏AI大戰!Google不畫大餅,怎麼靠實用性扳回一城?

資料來源 / The Markup、Business Insider、Medium、The Wall Street Journal(1)、The Wall Street Journal(2)、statista(1)、statista(2)

本文授權轉載自:經理人月刊
責任編輯:蘇祐萱

關鍵字: #Google #Amazon #meta
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免費下載「會議紀錄整理師」!逐字稿丟給AI,自動抓決議跟待辦,支援ChatGPT與Claude
免費下載「會議紀錄整理師」!逐字稿丟給AI,自動抓決議跟待辦,支援ChatGPT與Claude

在某個大雨滂沱的晚上,超級感謝有 7 位一天一 AI 的讀者來體驗我做的「會議紀錄整理師」AI 工作流。現在,我要把它免費開放給你用了!

今天來跟你分享,一天一AI PRO 設計出的 AI 工作流,到底可以幹嘛,並且讓你試用看看。

首發就是「會議紀錄整理師」,這是我自己最常用的工作流之一。有了它,會議上我都可以集中精神發表意見,之後 AI 再幫我統整即可!

除了省時省力、釐清待辦,我還多做了一點巧思:區分出討論項目與決議。那些會議上討論過的,但根本沒結論的事情,我請 AI 幫忙抓出來。

這個工作流可以到一天一AI PRO 的官網下載,裝進你的 ChatGPT 和 Claude。具體怎麼做?往下看圖卡吧。

還想看哪些內容?歡迎點此連結跟我分享~

AI會議紀錄怎麼做?「會議紀錄整理師」自動整理逐字稿

會議紀錄整理師是什麼?

每次會議我會取得同意後錄音,一結束就把逐字稿丟給 AI,呼叫「會議紀錄整理師」技能來做紀錄。逐字稿的錯字多、內容散亂、缺乏說話者資訊,通通沒關係,這個技能可以通過一串設計好的流程,區分是哪種會議(進度追蹤、規劃討論、解題決策)來決定紀錄的重點,最後產出會議紀錄通知信+留存版的完整紀錄文件。

AI整理會議紀錄最大亮點:自動區分討論、決議與待辦

最有感的亮點:區分出討論項目與決議

看完「會議紀錄整理師」整理的紀錄,第一印象一定是「很清楚、有結構」。但細看會發現,它除了幫你列清楚待辦事項,也會提醒你會議缺失的資訊,例如沒指定負責人、沒確定截止日期、哪些是拍板的決定、哪些決議沒討論完、哪些人的意見有衝突。

同件事反覆討論怎麼整理?AI只抓最後拍板結論

結論回掃:同件事來回討論,AI 只認最後的拍板

開會常常一個議題反覆討論,前面說「先用 A 方案」,後面又改口「還是 B 好」。一般 AI 整理會把兩個都列出來,會搞不清楚到底選了哪個。「會議紀錄整理師」有「結論回掃」機制:以最後一次明確確認為準,早期被推翻的版本會被歸類到「否決了什麼」,不會讓過時的決策混淆你。

與會者有誰?例行會議可以沿用團隊設定

與會者有誰?例行會議可以沿用設定

第一次使用,直接貼逐字稿就能跑。AI 遇到不認識的人名或職稱,會在結尾列出來問你:「這位是誰、負責什麼?要不要記下來?」你回覆後,它就建立你的團隊記憶檔。下次再開相同主題的會議會自動沿用,提高會議紀錄裡名字、職稱、待辦事項隸屬的正確性。

ChatGPT、Claude怎麼安裝「會議紀錄整理師」?

下載後怎麼用?

註冊登入一天一AI PRO 官方網站,找到「會議紀錄整理師」的立即下載按鈕,下載 zip 檔。Claude 網頁版的用戶,從Setting→Skills→右上方Add選擇→Upload skill→上傳 zip 檔。ChatGPT 網頁版的用戶要是付費版:開一個新對話→選擇「工作」標籤→在對話框上傳 zip 檔→輸入「幫我安裝到個人雲端技能」。完成設定後,重整頁面、開新對話,在對話框輸入「/」或是「@」輸入「會議紀錄整理師」就能把技能呼叫出來,再把會議逐字稿貼給它就行了。

AI會議紀錄還能怎麼用?散會前確認、累積成專案進度報告

散會前就做紀錄、同專案紀錄能做成進度報告

我在每個會議結束前,都會速跑紀錄,現場確認與會者的理解都一致。同一個專案的會議紀錄累積起來,還可以變成專案進度簡報給主管看:這個月做了哪些決策、還有哪些待辦沒完成、風險有沒有被處理掉。

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延伸閱讀:
一天一AI PRO上線!6組專家工作流,讓ChatGPT、Claude不再每次從頭教

AI又唱反調?每月10分鐘做記憶健檢,4招讓ChatGPT、Claude認得現在的你

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