馬斯克砸重金招人,成立xAI想做什麼?晚來的他有何信心取代OpenAI、Google?
馬斯克砸重金招人,成立xAI想做什麼?晚來的他有何信心取代OpenAI、Google?

馬斯克上週宣佈成立xAI正式進軍AI領域,在外界對這間突然現身的新公司感到好奇的此刻,馬斯克也在推特音訊空間(Twitter Space)的直播聊天中,透露了他們正以OpenAI為競爭對手開發通用人工智慧,並且將運用推特的數據訓練AI。

長達90分鐘以上的直播,吸引了超過160萬的聽眾,馬斯克娓娓道來了xAI願景與野心,分享他將如何在這塊最火熱的領域中競爭。

通用人工智慧6年內誕生?xAI想成微軟、OpenAI替代品

在這次推特音訊空間的分享裡,馬斯克半開玩笑地表示,xAI的願景就是讓人類知道「他X的到底發生了什麼事」(what the hell is really going on),並重申理解宇宙的目標,「我們需要理解現實世界,不光只是網路。」他相信xAI將能幫助人類進一步認識宇宙,揭開它的神秘面紗。

Elon Musk Flickr cc by JamesDuncanDavidson.jpg
馬斯克估計,通用人工智慧可能在5、6年內就會誕生,他們在此刻進軍AI,就是為了AI領域被一家獨大。
圖/ Flickr cc by JamesDuncanDavidson

儘管理念與OpenAI等公司有所不同,但AI領域或許殊途同歸,xAI的終極目標依舊是開發出「通用人工智慧」(AGI),並成為微軟、Google及OpenAI的替代品。AGI是指具備如同人類的感知與思維能力,能夠解決多面向問題的AI技術。

至於AGI還要多久才會誕生?馬斯克信心滿滿地估計,只要再5、6年左右,雖然這種超級AI不會一夕之間突然出現,但還是很有機會在這個時間點誕生。換句話說,馬斯克估計2029年左右就會有AGI現身。

「從目前看來,通用人工智慧很快就會出現。」馬斯克指出,「你不會希望身處一個由單一公司主導AI的世界。」馬斯克認為,與OpenAI的競爭能夠促使AI產業良性發展,且讓所有公司都能誠實以對。

雖然馬斯克向來擔心AI發展,害怕AI技術可能毀滅人類,不過他提到,xAI開發的模型可能不會很政治正確,他認為刻意讓AI避免敏感言論或話題,反而會導致AI回答的內容失真,甚至變成謊話,「我認為我們的AI可以給予人們有爭議的回答,只要是真實的。」

抱怨全地表AI公司都在用推特資料,馬斯克談xAI如何與推特、特斯拉合作

xAI的網站上,曾率先透露xAI將與特斯拉、推特等馬斯克旗下公司深度合作,這自然成為這次直播討論焦點之一。馬斯克表示,他將利用推特上的數據來訓練「最有好奇心」的AI產品。

twitter
馬斯克在直播中抱怨,地表所有AI公司都在用推特的數據訓練AI。
圖/ shutterstock

同時馬斯克還在這次直播上抱怨,全地表上的AI公司都在用推特的數據訓練,「在所有情況下這都是非法的。」先前馬斯克就曾在推特抱怨數據被第三方業者擅用、用於AI訓練,因此宣佈用戶將有每日瀏覽量上限而受到大量用戶反彈,在Google搜尋的曝光也因為限制瀏覽量受到影響。

雖然提取推特公開推文等數據是否違法,不過推特這個月已在德州用「盜取德州居民數據」的名義,率先起訴4個抓取推特平台上資料的IP。

而xAI「理解宇宙」的目標,馬斯克認為特斯拉龐大車主積累的駕駛數據也會有所幫助,並且xAI也能與特斯拉合作開發自駕技術,達成一種「互利互惠」的關係。

剛登場就有黃金陣容,傳馬斯克砸上億美元招才

馬斯克從OpenAI共同創辦人身份、特斯拉發展中的自動駕駛技術,到為了強化人類與AI抗衡而成立的生物科技公司Neuralink,原先就與AI淵源頗深,也向來對AI議題有著諸多意見,但這次成立xAI,是首次正式踏足AI領域。

xAI的誕生也早有跡象。今年4月,馬斯克曾向媒體表示,他計畫打造能成為ChatGPT替代品的人工智慧,「我計畫啟動一個名為『TruthGPT』,或者試著理解宇宙本質、最大限度追求真實的AI。」時隔3個月,xAI正式成立。

但作為一間新興的AI公司,儘管有馬斯克的號召力,想與主流AI公司競爭仍非易事,「重金」或許是延攬頂尖人才少不了的籌碼。xAI剛宣佈時,就已經募集了來自Google、DeepMind及多倫多大學等學術殿堂的十多位AI人才。儘管馬斯克沒有在這次分享中特別提到招募人才的事,卻有相關的消息已經流出。

xAI
xAI剛登場,就已經擁有來自各大公司、名校的AI專家助陣。
圖/ xAI

外媒《Semafor》披露,有消息人士指出馬斯克是以xAI的股權獎勵為報酬來吸引人才加入,若以馬斯克向員工保證的200億美元估值來看,每給出1%的股權獎勵都等於支付高達2億美元的薪資報酬,可說馬斯克為了招募一流人才下足了重本。

資料來源:CNBCReutersSemafor

延伸閱讀:喊暫停開發AI獲支持,馬斯克好意外:沒人會真的暫停 ,我只是提醒大家要注意

責任編輯:錢玉紘

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思科:打造智慧轉型韌性基礎的關鍵 人才培育與科技
思科:打造智慧轉型韌性基礎的關鍵 人才培育與科技

人工智慧(AI)正以前所未有的姿態重塑全球政府與企業的數位轉型藍圖,帶來一場深刻的變革。這股浪潮不僅預示著效率與生產力的巨大躍升,同時也為組織帶來嚴峻挑戰。如何駕馭 AI、確保資訊安全、並同時兼顧永續發展,成為當今各國政府與企業亟需面對的核心課題。在這樣一個充滿挑戰與無限機會的時代,全球網路與資安科技大廠思科(Cisco),憑藉其完整的產業生態系和豐富的跨國合作經驗,正積極扮演關鍵的賦能者角色,所推動的台灣數位加速計畫(Taiwan Digital Acceleration, TDA)也已邁入3.0階段。思科認為,值此時刻組織需要為數位轉型建立具韌性的基礎,而關鍵不只是科技,更重要的是人才培育。

AI雖解決人力短缺問題 但人員更需學習駕馭AI

負責思科國家數位加速計畫(CDA),與多國政府密切合作的思科全球資深副總裁暨全球創新長Guy Diedrich,談到當今各國政府與企業正在面臨融合著AI、資安與永續發展的數位轉型趨勢,而在此過程中關鍵的是,組織必須透過科技與培育人才來為此波轉型打造具韌性的基礎。

思科
思科全球資深副總裁暨全球創新長Guy Diedrich
圖/ 思科

Diedrich進一步表示,未來的職位已不再是用職務說明書來衡量,而是以工作流程為核心,人力會在不同階段介接不同科技,可能是AI、機器人、人形機器人甚至量子電腦,因此人力與科技的整合也特別重要。思科台灣總經理林岳田也舉例,過去在地端、雲端網路設備有各自的管理平台,未來除了將化繁為簡整合為單一平台外,許多資料搜集比對的例行工作由AI取代,但關鍵的決策判斷仍會交由人力負責,因此培育員工學習AI也更加不可或缺。

過去從TDA 1.0計畫推動至今,透過思科網路學院(Cisco Networking Academy),思科與合作夥伴已經在台灣培育超過17萬名技術人才。提供從網路工程師認證(CCNA)、網路高級工程師(CCNP)到網路專家(CCIE)等,針對不同職務與層級完整的專業培訓,而去年剛推出針對AI架構的網路設計專家(CCDE-AI Infrastructure)認證,在市場上更是炙手可熱。Diedrich強調,未來學習將成為工作中的一部份,持續在職訓練才能確保人員跟上技術的快速發展。

林岳田也指出,思科致力於人才培育不遺餘力,並從多方面投注資源。包括目前已在台灣的北、南、東部區域成立思科網路學院教師培訓中心,作為推動各區域人才培訓的種子基地。同時,思科與合作夥伴晉泰科技在2025年於高雄成立「亞灣AIOT生態系發展基地暨研發中心」,目標是培育5,000名AIOT人才並協助 1,500 人取得國際認證,以解決目前產業智慧轉型卻求才若渴的窘境。而在政府公部門方面,思科近期與國家資通安全研究院 (簡稱「資安院」) 合作「NPO資安共學計畫」,由思科網路學院 (Cisco Networking Academy) 提供課程與平台資源,資安院負責在地招募與社群經營,共同構築永續的公益資安生態系。

思科
思科台灣總經理林岳田
圖/ 思科

完整生態系整合多元科技 一同推動AI創新

數位轉型另一項重要關鍵就是科技,尤其當今企業都在思考如何利用AI推動創新。思科與18家合作夥伴,從TDA 1.0到3.0計畫,共同實踐30個創新專案。其中TDA 1.0著重智慧城市、企業 5G專網、資訊安全和數位醫療照護等核心領域,奠定數位轉型基礎;TDA 2.0計畫除了延續並深化前述智慧城市與智慧交通,也因應新冠疫情下的醫療照護需求,為長者提供遠距學習、遠距醫療等樂齡生活應用,同時拓展金融韌性等創新場景。而在離岸風電計畫中,更利用5G結合VR眼鏡解決方案,協助當時因為疫情封控而無法來台支援的國外風機維護工程師,進行遠距教育訓練。

而TDA 3.0計畫中聚焦永續發展、資安韌性和AI驅動的智慧轉型,其中指標性專案之一,便是以高雄港為場域的智慧港口解決方案。提供從貨輪進港到貨櫃卸貨、起重機遠端操作監控等全自動化營運,可提升人員工作效率並確保安全。同時此方案中也兼顧永續發展需求,透過感測器可將各種機具設備的碳排資料回傳,完整監控能源使用情形。

人員短缺不只是運輸業也是許多產業共同面臨的難題,思科與合作夥伴針對醫院推出行動醫療推車,就是利用AIOT、無線/有線網路整合結合Webex視訊系統等,能協助遠端醫師迅速掌握病情,在第一時間提供專業判斷,或協助護理師迅速正確完成數據輸入工作。思科全球副總裁黃志明也強調,科技的運用更重要的是化繁為簡,透過整合算力、網路、資安與儲存功能的AI PODs一體機伺服器,讓許多TDA 3.0專案能專注於應用開發,加速落地部署。

黃志明進一步表示,思科能協助企業導入部署各項AI創新方案,得力於生態系中有擅長應用開發、技術架構、顧問諮詢等不同領域的合作夥伴,彼此在開放、包容的平台上運作,因此能協助企業加速智慧轉型並提升企業價值。

思科
思科全球副總裁黃志明
圖/ 思科

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