【圖解】台積電全球研發中心啟用,魏哲家:根留台灣!張忠謀點出護國神山關鍵
【圖解】台積電全球研發中心啟用,魏哲家:根留台灣!張忠謀點出護國神山關鍵

台積電位於新竹的全球研發中心28日正式啟用,台積電創辦人張忠謀、總裁魏哲家和董事長劉德音都到場致詞並給予祝福。全新的研發中心將乘載台積電未來20至30年的研發能量,劉德音於致詞中更表示,台積電將更積極探索2奈米、1.4奈米及其以下的技術。

張忠謀2大重點看台積電致勝關鍵

張忠謀在致詞開始便向研發和經營團隊致上敬意,分別說明兩個團隊對台積電的貢獻和重要性,重溫他認為科技企業應具備的基本觀念。

首先,張忠謀表示,科技企業必須技術自主,「這是台積電一路來都堅持的,很多科技公司沒有自主技術。」當今地緣政治局勢讓先進製程登上風口浪尖,他也開玩笑表示,研發團隊的努力讓台積電今日成為兵家必爭之地,「我也不知道該不該謝謝你們。」

張忠謀於1999年做出自主研發技術的決定,從技術自主到領先是條漫長的路,台積電走了將近30年,到7奈米才有相當信心喊出:「我們技術領先。」張忠謀表示,把研發工作建立起來是相當龐大的工作。

「不是沒有誘惑。」張忠謀分享,一開始飛利浦(Phillips)也曾試圖說服台積電使用飛利浦的技術的技術,最終台積電拒絕,才能擁有今日的成績。

張忠謀也表示:「我們營收的8%,都是用來研發,這個數字已用了二十幾年,沒有改過。」原以為待營收衝高後能逐步降低研發支出,「但研發團隊沒有讓步。」台積電研發約為55億美元,張忠謀指出對比麻省理工學院(MIT)全年20億美元的預算,意味著台積電投入巨大。

延伸閱讀:【圖解】台積電砸900億在銅鑼擴廠,全為CoWoS!為何說AI晶片命繫CoWoS?

台積電創辦人張忠謀
台積電創辦人張忠謀出席台積電全球研發中心落成典禮,期許台積電的研發能更上層樓
圖/ 直播截圖

其次,張忠謀指出,負責製造晶片的營運部門和研發的密切合作,是台積電的致勝關鍵,張忠謀笑說:「王英郎和張宗生今天還坐在一起,像雙胞胎一樣。」王英郎目前為台積電晶圓廠營運副總;張宗生則為台積電先進技術暨光罩工程副總。

最後,張忠謀也給出對新研發中心大樓的期許,分享過去曾看過一本書,提到英國海軍在19世紀非常厲害,但直到20世紀才成立海軍部大樓,「但海軍之後開始沒落了。」透過這個故事,張忠謀半開玩笑提醒團隊,別步上英國海軍的後塵。

台積電全球研發中心
台積電相當重視研發,近十年來幾乎都撥出營收的8%,作為研發經費
圖/ 邱品蓉攝影

駁外移說!台積電強調:根留台灣

台積電對研發的重視有目共睹,劉德音指出,台積電研發歷史可回朔到30多年前,於工研院電子所設立研發,1990年自建廠房時遷到台積二廠,1996年到三廠,2003年到十二廠待了20年。今日的全球研發中心的落成,會更積極探索2奈米、1.4奈米及以下的技術。

劉德音也帶給研發同仁一席話,2003年開發90奈米,今天遷入新的研發中心,開發的是2奈米的技術,「希望至少待20年以上。」他並表示,今天搬進新研發中心的同仁,會給出20年後產品的答案。

台積電全球研發中心
台積電全球研發中心於今日起用,圖為研發中心內部
圖/ 邱品蓉攝影

魏哲家則在致詞時直言,研發中心的啟用就是要向全台灣展示,台積電是根留台灣,「台積電是因應客戶要求於世界各地開產線,但很多人質疑台積電把生產線往外移,延緩台灣發展。」本次研發中心的落成盛會,便是要向全台展示台積電對台灣的重視和投入。

台積電全球研發中心
台積電董事長劉德音表示,台積電研發中心設計構思許久,希望至少能再用20年
圖/ 邱品蓉攝影
台積電全球研發中心
圖/ 邱品蓉攝影

同時,魏哲家也感謝政府支持,指出台積電在人才、水電和土地上,長期仰賴政府支持,否則台積電也難以達到今日規模。台積電承諾,未來對於綠能的目標,也會竭盡全力達到。

延伸閱讀:美國廠痛一次就夠了!台積電德國設廠等什麼?劉德音親曝2大原因

責任編輯:蘇祐萱

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從智慧助手到自主代理:博弘雲端如何帶領企業走上 AI 實踐之路
從智慧助手到自主代理:博弘雲端如何帶領企業走上 AI 實踐之路

「代理式 AI 」(Agentic AI)的創新服務正在重新塑造企業對AI的想像:成為內部實際運行的數位員工,提升關鍵工作流程的效率。代理式AI的技術應用清楚指向一個核心趨勢:2025 年是 AI 邁向「代理式 AI」的起點,讓 AI 擁有決策自主權的技術轉型關鍵,2026 年這股浪潮將持續擴大並邁向規模化部署。

面對這股 AI Agent 浪潮,企業如何加速落地成為關鍵,博弘雲端以雲端與數據整合實力,結合零售、金融等產業經驗,提出 AI 系統整合商定位,協助企業從規劃、導入到維運,降低試錯風險,成為企業佈局 AI 的關鍵夥伴。

避開 AI 轉型冤枉路,企業該如何走對第一步?

博弘雲端事業中心副總經理陳亭竹指出,AI 已經從過去被動回答問題、生成內容的智慧助手,正式進化為具備自主執行能力、可跨系統協作的數位員工,應用場景也從單一任務延伸至多代理協作(Multi-Agent)模式。

「儘管 AI 前景看好,但這條導入之路並非一帆風順。」博弘雲端技術維運中心副總經理暨技術長宋青雲綜合多份市場調查報告指出,到了 2028 年,高達 70% 的重複性工作將被 AI 取代,但同時也有約 40% 的生成式 AI 專案面臨失敗風險;關鍵原因在於,企業常常低估了導入 GenAI 的整體難度——挑戰不僅來自 AI 相關技術的快速更迭,更涉及流程變革與人員適應。

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博弘雲端事業中心副總經理陳亭竹指出,AI 已經從過去被動回答問題的智慧助手,正式進化為具備自主執行能力、可跨系統協作的數位員工。面對這樣的轉變,企業唯有採取「小步快跑、持續驗證」的方式,才能在控制風險的同時加速 AI 落地。
圖/ 數位時代

正因如此,企業在導入 AI 時,其實需要外部專業夥伴的協助,而博弘雲端不僅擁有導入 AI 應用所需的完整技術能力,涵蓋數據、雲端、應用開發、資安防禦與維運,可以一站式滿足企業需求,更能使企業在 AI 轉型過程中少走冤枉路。

宋青雲表示,許多企業在導入 AI 時,往往因過度期待、認知落差或流程改造不全,導致專案停留在測試階段,難以真正落地。這正是博弘雲端存在的關鍵價值——協助企業釐清方向,避免踏上產業內早已被證實「不可行」的方法或技術路徑,縮短從概念驗證到正式上線的過程,讓 AI 真正成為可被信賴、可持續運作的企業戰力。

轉換率提升 50% 的關鍵:HAPPY GO 的 AI 落地實戰路徑

博弘雲端這套導入方法論,並非紙上談兵,而是已在多個實際場域中驗證成效;鼎鼎聯合行銷的 HAPPY GO 會員平台的 AI 轉型歷程,正是其最具代表性的案例之一。陳亭竹說明,HAPPY GO 過去曾面臨AI 落地應用的考驗:會員資料散落在不同部門與系統中,無法整合成完整的會員輪廓,亦難以對會員進行精準貼標與分眾行銷。

為此,博弘雲端先協助 HAPPY GO 進行會員資料的邏輯化與規格化,完成建置數據中台後,再依業務情境評估適合的 AI 模型,並且減少人工貼標的時間,逐步發展精準行銷、零售 MLOps(Machine Learning Operations,模型開發與維運管理)平台等 AI 應用。在穩固的數據基礎下,AI 應用成效也開始一一浮現:首先是 AI 市場調查應用,讓資料彙整與分析效率提升約 80%;透過 AI 個性化推薦機制,廣告點擊轉換率提升 50%。

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左、右為博弘雲端事業中心副總經理陳亭竹及技術維運中心副總經理暨技術長宋青雲。宋青雲分享企業導入案例,許多企業往往因過度期待、認知落差或流程改造不全,導致專案停留在測試階段,難以真正落地。這正是博弘雲端存在的關鍵價值——協助企業釐清方向,避免踏上產業內早已被證實「不可行」的方法或技術路徑,縮短從概念驗證到正式上線的過程,讓 AI 真正成為可被信賴、可持續運作的企業戰力。
圖/ 數位時代

整合 Databricks 與雲端服務,打造彈性高效的數據平台

在協助鼎鼎聯合行銷與其他客戶的實務經驗中,博弘雲端發現,底層數據架構是真正影響 AI 落地速度的關鍵之一,因與 Databricks 合作協助企業打造更具彈性與擴充性的數據平台,作為 AI 長期發展的基礎。

Databricks 以分散式資料處理框架(Apache Spark)為核心,能同時整合結構化與非結構化資料,並支援分散式資料處理、機器學習與進階分析等多元工作負載,讓企業免於在多個平台間反覆搬移資料,省下大量重複開發與系統整合的時間,從而加速 AI 應用從概念驗證、使用者驗收測試(UAT),一路推進到正式上線(Production)的過程,還能確保資料治理策略的一致性,有助於降低資料外洩與合規風險;此對於金融等高度重視資安與法規遵循的產業而言,更顯關鍵。

陳亭竹認為,Databricks 是企業在擴展 AI 應用時「進可攻、退可守」的重要選項。企業可將數據收納在雲端平台,當需要啟動新型 AI 或 Agent 專案時,再切換至 Databricks 進行開發與部署,待服務趨於穩定後,再轉回雲端平台,不僅兼顧開發效率與成本控管,也讓數據平台真正成為 AI 持續放大價值的關鍵基礎。

企業強化 AI 資安防禦的三個維度

隨著 AI 與 Agent 應用逐步深入企業核心流程,資訊安全與治理的重要性也隨之同步提升。對此,宋青雲提出建立完整 AI 資安防禦體系的 3 個維度。第一是資料治理層,企業在導入 AI 應用初期,就應做好資料分級與建立資料治理政策(Policy),明確定義高風險與隱私資料的使用邊界,並規範 AI Agent「能看什麼、說什麼、做什麼」,防止 AI 因執行錯誤而造成的資安風險。

第二是權限管理層,當 AI Agent 角色升級為數位員工時,企業也須比照人員管理方式為其設定明確的職務角色與權限範圍,包括可存取的資料類型與可執行的操作行為,防止因權限過大,讓 AI 成為新的資安破口。

第三為技術應用層,除了導入多重身份驗證、DLP 防制資料外洩、定期修補應用程式漏洞等既有資安防禦措施外,還需導入專為生成式 AI 設計的防禦機制,對 AI 的輸入指令與輸出內容進行雙向管控,降低指令注入攻擊(Prompt Injection)或惡意內容傳遞的風險。

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博弘雲端技術維運中心副總經理暨技術長宋青雲進一步說明「AI 應用下的資安考驗」,透過完善治理政策與角色權限,並設立專為生成式 AI 設計的防禦機制,降低 AI 安全隱私外洩的風險。
圖/ 數位時代

此外,博弘雲端也透過 MSSP 資安維運託管服務,從底層的 WAF、防火牆與入侵偵測,到針對 AI 模型特有弱點的持續掃描,提供 7×24 不間斷且即時的監控與防護。不僅能在系統出現漏洞時主動識別並修補漏洞,更可以即時監控活動,快速辨識潛在威脅。不僅如此,也能因應法規對 AI 可解釋性與可稽核性的要求,保留完整操作與決策紀錄,協助企業因應法規審查。

「AI Agent 已成為企業未來發展的必然方向,」陳亭竹強調,面對這樣的轉變,企業唯有採取「小步快跑、持續驗證」的方式,才能在控制風險的同時,加速 AI 落地。在這波變革浪潮中,博弘雲端不只是提供雲端服務技術的領航家,更是企業推動 AI 轉型的策略戰友。透過深厚的雲端與數據技術實力、跨產業的AI導入實務經驗,以及完善的資安維運託管服務,博弘雲端將持續協助企業把數據轉化為行動力,在 AI Agent 時代助企業實踐永續穩健的 AI 落地應用。

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