馬斯克拿X用戶數據訓練AI!還要收集學經歷、生物識別,打算做什麼?
馬斯克拿X用戶數據訓練AI!還要收集學經歷、生物識別,打算做什麼?

最近兩天,X(原名Twitter,推特)突然更新了隱私政策,在2.1條例中,X明確寫道:

我們可能會使用收集到的訊息和公開可用的訊息來幫助訓練我們的機器學習或人工智慧模型。(We may use the information we collect and publicly available information to help train our machine learning or artificial intelligence models for the purposes outlined in this policy.)

這意味著一旦在X上發創作內容,就意味著同意了馬斯克可以將內容拿去餵AI。

除了這一條可拿用戶數據免費訓練AI 模型的條例外,新版隱私政策還提出:將從9月29日開始收集用戶的生物識別數據、工作和教育訊息。如果用戶同意,X會出於安全等目的收集用戶的生物識別訊息,讓帳號更加安全。

事實上,馬斯克前不久還威脅微軟,要起訴它用X的數據訓練AI,更是在ChatGPT剛上線一個月,就違背了收購推特之前簽署的合同,關閉了OpenAI對Twitter數據firehose的訪問權限。

馬斯克現在是X的實際控制人,其積極擁抱AI的做法和他所宣言的AI威脅論顯然格格不入。他曾一度反對AI發展,也曾在《暫停大型人工智慧研究》的公開信上簽字,並不止一次在公開場合宣揚AI威脅論。

但行動上,卻在美國內華達州成立了一家名為X.AI的人工智慧(AI)公司,旨在與聊天機器人ChatGPT的開發公司Open AI展開競爭。

換句話說,儘管視AI為洪水猛獸,馬斯克從未停止過對AI方面的投資、研發。當下知名的AI公司OpenAI和DeepMind的融資歷程中均有馬斯克的足跡。

馬斯克的人工智慧公司擁有X獨家數據

X 隱私條款的這一更新最終有利於馬斯克今年四月推出的人工智慧公司xAI。

雖然xAI主要致力於利用AI研究宇宙的本質,但馬斯克也明確表示,公司將像OpenAI一樣,為普通消費者和企業推出AI服務。

這其中包括開發大規模的AI模型,這類模型對數據的質量和數量有很高的要求,理想情況下,這些數據應該是無版權的。

Twitter有能力生成這種高質量的數據,並可能獨家提供給xAI使用。值得一提的是,Meta公司也通過其社交媒體平台提供數據,用於訓練自家的AI模型。

自從馬斯克接手Twitter後,他一方面致力於防止數據被輕易地從平台上流出,另一方面也在改善平台上數據的質量。

比如說,他已經取消了對Twitter API的免費使用權限,轉而推出了多種收費套餐,其價格從每月100美元至5000美元不等,而針對企業用戶的套餐起價更是高達每月42,000美元。

延伸閱讀:馬斯克祭推特「看文上限」,副作用馬上發酵? 一天內Google搜尋曝光量暴跌三成

馬斯克還為那些願意付費並專門在Twitter平台上發布內容的高影響力用戶提供獎勵,這些通常不包括是機器人帳戶。為了獲取更多的曝光度,這些用戶可能會減少引用開放網路的連結或其他來源。

同時,馬斯克也激勵優秀的內容創作者,方式是與他們分享由其內容所帶來的廣告收益。比如,他向記者承諾,如果他們直接在Twitter上發布文章,將會擁有更多的寫作自由和更高的收入。

對此,有外國網友評論:「他真實的意圖是,請在X平台上發布獨家內容,為我們的模型訓練提供素材!」

向LinkedIn發出挑戰!將提供求職求才服務

X(推特)自身並沒有公開展示AI方面的野心,但馬斯克卻有。xAI的公司號稱探尋宇宙的真實本質,而恰好用戶的生物識別數據和其他相關訊息適用於支持這一高遠的目標。

xAI的主頁也明確提到,它將與X進行密切合作,共同推進其宏偉任務。

其實,馬斯克還有其他計劃。他近期宣布,將推出一個與LinkedIn競爭的平台。他形容LinkedIn為「令人尷尬」,而X的版本則會很「酷」。這解釋了為什麽X會開始收集用戶的工作和教育訊息。

此外,一些經認證的組織已經開始在平台上發布職位訊息,而X也計劃進一步開放這項功能。馬斯克早在5月就暗示過這點,並隨後收購了一家求職匹配的科技公司Laski。

據悉,這些用戶的數據除了用於推薦職位,收集的這些個人訊息也可能用於精準廣告推送。

還有一種可能是X會出售用戶數據以獲取收入。雖然目前沒有明確證據表明這一點,但在社交媒體行業,這算是一種常見的做法。值得注意的是,在過去,Twitter主要是使用收集的用戶數據來提升自身的服務質量,而並沒有將數據用於第三方。

X.AI成員一半是華人

人工智慧公司x.AI是7月12日成立的。公司官網顯示,x.AI團隊由馬斯克領導,成員來自DeepMind、OpenAI、Google Research、Microsoft Research、特斯拉以及多倫多大學。

目前官網顯示創始團隊成員目前共有 12 個人,以及一位顧問 Dan Hendrycks。

這些關鍵團隊成員已經在人工智慧研究和開發的最前線做出突出貢獻。例如,Jimmy Ba是多倫多大學的助理教授,曾師從著名的人工智慧先驅Geoffrey Hinton,後者在辭職前一直領導著谷歌的人工智慧計劃。Christian Szegedy作為谷歌的研究科學家,多年來一直從事人工智慧核心項目的研究工作。

而在這 12 位創始團隊成員中,有 5 位是華人。Greg Yang(楊格)是 xAI 的聯合創辦人,其大學時期的導師是丘成桐教授,之前是微軟研究院的數學家和人工智慧研究員。2018 年還曾獲得大學生數學領域最高榮譽 Morgan Prize。

Yuhuai(Tony)Wu之前分別在OpenAI 和 DeepMind 都待過,在多倫多大學完成了博士學位,後在史丹佛大學完成了博士後工作。

張國棟(Guodong Zhang)是一名機器學習和人工智慧領域的研究員,之前在微軟亞洲研究院、Google Brain 和 Google DeepMind 都工作過。讀的是浙江大學訊息工程專業,碩士和博士都在多倫多大學。大學階段連續 3 年在 182 個人中排名第一,GPA 按照 100 分算是 92.7,按 4 分算是 3.96,曾獲得中國大學生數學建模競賽一等獎。

戴子航(Zihang Dai)工作經歷之前分別在網易投資部、百度深度學習研究院、百度美國以及Google,最近的工作和 Yuhuai(Tony)Wu 一樣,都在 Google 的 RS 團隊。

Jimmy Ba是多倫多大學計算機科學助理教授, 2015年發表神·論文《Adam: A Method for Stochastic Optimization》,其博士畢業於多倫多大學,師從 Geoffrey Hinton、Brendan Frey 和 Ruslan Salakhutdinov。他的長期研究目標是構建具有類似人類效率和適應性的通用問題解決機器,其研究興趣集中於深度神經網路的高效學習算法的開發。

顯然,有最強腦力加持,加上推特天然的數據優勢:「推特上有大量多模態數據,包括對話文本、圖像和不斷增長的長影片。」 xAI 真的能夠打造出 AI 護城河,培育出無與倫比的 AI 競爭優勢。

目前,xAI除了和推特合作外,馬斯克稱x.AI將會與特斯拉在晶片方面合作,也許在AI軟體方面也會合作,總之會對特斯拉加快自動駕駛能力的發展將有互利作用。

延伸閱讀:馬斯克砸重金招人,成立xAI想做什麼?晚來的他有何信心取代OpenAI、Google?

本文授權轉載自:36氪

責任編輯:蘇祐萱

往下滑看下一篇文章
連結資金、技術與場域!資誠打造新創最強後盾,與企業共創 AI 新價值
連結資金、技術與場域!資誠打造新創最強後盾,與企業共創 AI 新價值

隨著生成式 AI、雲端與邊緣運算技術加速成熟,全球產業正面臨前所未有的技術革新與商業模式重塑。AI 已正式從實驗室的研究階段邁向實際應用,成為企業優化營運效能、驅動創新轉型的核心力量。對於新創團隊而言,這更是跨越產業門檻、進軍國際市場的關鍵跳板。

為了協助更多企業、新創團隊掌握最新趨勢,資誠不僅邀請政府與科技大廠分享觀察,更透過舉辦多場主題式媒合會提供專業諮詢,把創新構想化為具體行動。

雙引擎驅動,打造創業家友善與 AI 智慧城市

論壇一開始,臺北市長蔣萬安即點出市府推動新創的兩大核心:打造「創業家友善城市」與「AI 驅動的智慧城市」。

為加速國際鏈結,市府推出 Startup Passport(新創護照全球通)計畫,藉由城市互惠機制,協助國內外新創團隊在資金、人才、空間上無縫嫁接。

面對 AI 浪潮,臺北市體質持續強化。除迎來輝達總部、微軟等國際大廠,更成為全臺首個訂定「人工智慧作業指引」的地方政府,鼓勵活用 AI 並劃出明確規範。實際應用上,市民常用的 1999 熱線已導入 AI 語音轉文字技術,話務人員因此能快速回覆,大幅縮短服務時間並提升品質。市府目前也正積極建構大語言模型,持續精進市民服務。

資誠聯合會計師事務所
台北市長蔣萬安
圖/ 數位時代

資金與資源匯聚,資誠搭建生技與物聯網新創橋樑

資誠長期深耕新創生態圈,每年發布的「台灣新創生態圈大調查」顯示,場域驗證與夥伴關係建立是新創團隊最迫切的需求。資誠聯合會計師事務所所長徐聖忠致詞時強調,台北匯聚了金融人才、資金與算力資產,而資誠的角色正是連結這些資源的關鍵樞紐。

資誠聯合會計師事務所
資誠聯合會計師事務所所長徐聖忠
圖/ 數位時代

AWS 深耕台灣,以新創思維賦能企業雲端轉型

其中之一,便是 AWS。AWS 臺灣暨香港企業銷售暨策略方案副總經理謝佳男分享,AWS 在 2006 年成為亞馬遜集團一員,由最新財報看來,佔亞馬遜集團營收雖不到 20%,卻貢獻逾八成營運獲利。這來自於堅持「Day 1 Culture」(第一天文化)永保初心,以及從客戶角度出發的「逆向工作法」。

即便已是大集團的一員,AWS 仍視自身為新創,因此對新創理解更深,全球 83% 獨角獸公司服務皆建立於 AWS 之上。謝佳男指出,AWS 未來 15 年內將在臺投資數十億美元,建構 3 個可用區域的基礎設施,除提供超低延遲服務,也滿足企業對資料落地的法規需求。

針對 AI,亞馬遜推出 Amazon Bedrock 平台,連接各種頂尖基礎模型,讓企業能像使用積木般彈性構建應用。台灣有不少新創也使用AWS服務,如獲選為國家新創品牌 NEXT BIG 之一的凱鈿行動科技就是。謝佳男觀察,該公司做 PDF Reader 和電子簽核、SaaS 服務,品質非常好,是來自台南的團隊,卻透過雲端,把產品成功賣進全世界。

資誠聯合會計師事務所
AWS台灣暨香港企業銷售暨策略方案副總經理謝佳男
圖/ 數位時代

高通推邊緣 AI 落地,多管齊下助攻開發者

另一個和台灣新創團隊密切互動的大廠,則是高通。Qualcomm 美國高通公司業務開發總監暨亞太生態系發展計畫負責人戴郁文表示,該公司成立至今約 40 年,除精進通訊技術外,也一路帶領科技產業進入「萬物聯網」時代,並持續強化電腦、智慧穿戴等 IoT 產品的運算與連結能力。

她進一步解釋,未來是「混合式 AI」年代,運算需落地至「邊緣 AI」(Edge AI)執行,這能處理複雜情境、帶來更好效能、更低延遲與更嚴密的隱私保護。目前許多大語言模型應用正從雲端轉移至終端裝置。

為助開發者站穩腳步,高通推出 Qualcomm AI Hub,提供優化模型供驗證,輕鬆部署 AI 模型到高通晶片裝置上。不只在技術上成為新創團隊的後盾,高通也舉辦「高通台灣創新競賽」,每年選出 10 家頂尖新創團隊,並協助育成,另外也有一系列智慧財產權課程,協助新創了解專利與智財權佈局。

資誠聯合會計師事務所
Qualcomm美國高通公司業務開發總監暨亞太生態系發展計畫負責人戴郁文
圖/ 數位時代

從通用腦到專屬腦,資誠透過 Tars.ai 平台助企業打造AI轉型實戰力

但當企業導入 AI 技術後,如何從「好玩」走向「好用」,並善盡治理責任?資誠創新諮詢公司執行董事陳世祥提出獨到見解。他將企業 AI 應用分為三層次:一是行政輔助的「通用腦」;二是針對特定專業的「專業腦」;三則是企業最渴望、能結合內部數據的「專屬腦」。

「專屬腦並不容易建立,」陳世祥分析,「它必須與企業的 ERP、研發、製造及 CRM 系統深度連結。」為此,資誠透過「Tars.ai 平台」,協助企業整合 RAG 技術、知識庫與 AI 模型,打造具備語意理解與自主查詢能力的企業第二大腦。

透過 Tars.ai,研發人員可直接詢問 AI 關於投產參數調整對良率的預測;管理層則能即時分析營收數據與客戶動態,不再依賴落後指標。陳世祥更強調,資誠在協助導入技術的同時,也協助企業成立「AI 專責小組」,確保 AI 應用符合道德與安全規範,落實「負責任的 AI」。

資誠聯合會計師事務所
資誠創新諮詢公司執行董事陳世祥
圖/ 數位時代

與大廠共舞,新創深耕 Know-how 與速度才能突圍

最後由陳世祥與四家新創進行對談,探討新創如何擁抱 AI 產業化浪潮。但在發展過程中,新創往往與科技巨頭既合作又競爭,該怎麼學會共舞?

用益網路科技行銷長黃大成認為,大廠有最強算力,但不太可能知道新創在某個特定產業、特定店家狀況為何,不同產品、場域,往往有不同專業知識。而從 ChatGPT 演進過程,大家發現它開始有「情緒」。他認為,AI 未來在情緒價值、在地化經驗的發展,可以幫助新創勝過大廠。

睿加科技資深成長經理陳子裕也認為,大廠雖然可做通用型產品,但新創卻能針對特定使用者情境深化,是大廠比較難以顧及的層面。

伊斯酷軟體科技共同創辦人暨技術長鄭永斌分析,新創的優勢在於速度快,能立刻判斷新科技可做什麼,或不能做什麼。

康統醫學科技執行長廖威宣則表示,醫療產業封閉、保守,每家醫院場域不同,大廠未必願意下苦工調整醫護人員流程,進行資料標記與整理,再逐一和醫院既有系統供應商綁定、談判,是新創的優勢所在。

資誠聯合會計師事務所
由左至右:資誠創新諮詢公司執行董事陳世祥、康統醫學科技執行長廖威宣、伊斯酷軟體科技共同創辦人暨技術長鄭永斌、睿加科技資深成長經理陳子裕、用益網路科技行銷長黃大成
圖/ 數位時代

陳世祥總結,資誠看見新創在垂直領域的深耕潛力。只要把 Know-how 做深,發揮比大企業更快的反應速度,並善用資誠提供的資源與平台進行對接,就是新創在 AI 浪潮中突圍生存的關鍵。

精準媒合、評選輔導,資誠將資源對接化為實際行動

除了論壇上的觀點激盪,資誠更透過專館活動落實資源對接,在活動期間舉辦多場主題媒合會,為新創搭建通往市場的橋樑。

在「生技醫療領域投資媒合會」中,資誠特別攜手北醫生醫加速器對接臨床與市場資源。北醫生醫加速器副執行長易詩恩表示,作為台灣首家國際級創新醫療大學加速器,北醫聚焦「數位醫療」、「人工智慧」與「精準健康」,整合一校六院資源,建立「新創綠色通道」,加速產品臨床落地。

資誠聯合會計師事務所
資誠藉由主題媒合會,攜手北醫生醫加速器等夥伴,提供生醫、物聯網新創一對一財稅法務諮詢與資源對接,加速產品落地。
圖/ 數位時代

資誠審計服務執業會計師吳偉豪指出,有鑒於全球生技產業隨技術演進蓬勃發展,資誠成立生技醫療與健康科技服務團隊,針對新興產業提供從設立、募資、申請補助到上市櫃、跨境合作及併購的全方位財稅法務服務,現場吸引多家投資人與五家智慧醫療新創進行深度互動。

此外,在「物聯網領域投資媒合會」中,資誠創新諮詢董事劉冠志深入分析物聯網產業趨勢,並邀請三家資誠創業成長加速器新創團隊分享創新技術。而在為期三天的展會中,資誠也動員所內審計、稅務法律專家,提供新創一對一的財稅股權專業諮詢,協助解決營運痛點。

不僅提供媒合與諮詢,資誠更積極挖掘並獎勵具潛力的新創。在本次 Meet Taipei 的「2025 Meet Neo Star Demo Show」中,資誠創新創業服務主持會計師顏裕芳將特別獎頒予「介觀生醫」。

資誠聯合會計師事務所
透過 Meet Neo Star Demo Show 評選培植具潛力的優秀新創,資誠特別為介觀生醫提供六個月客製化加速器輔導與全方位專業諮詢,以企業顧問角色促進生態圈共創共榮。
圖/ 數位時代

顏裕芳表示,獲獎團隊可加入資誠創業成長加速器,享有六個月客製化輔導、商機與投資人媒合,以及涵蓋商業顧問、風險治理、法律財稅及國際化策略的諮詢服務。他強調,新創擴張時與外部夥伴建立緊密關係至關重要,資誠將持續扮演企業顧問角色,促進生態圈共創共榮。

透過論壇的趨勢引領、媒合會的精準對接,以及 Demo Show 的獎勵輔導,資誠在此次活動中完整呈現在新創生態圈的全方位佈局,持續以資金、技術與場域的整合力量,助攻台灣新創邁向國際舞台。

登入數位時代會員

開啟專屬自己的主題內容,

每日推播重點文章

閱讀會員專屬文章

請先登入數位時代會員

看更多獨享內容

請先登入數位時代會員

開啟收藏文章功能,

請先登入數位時代會員

開啟訂閱文章分類功能,

請先登入數位時代會員

我還不是會員, 註冊去!
追蹤我們
進擊的機器人
© 2025 Business Next Media Corp. All Rights Reserved. 本網站內容未經允許,不得轉載。
106 台北市大安區光復南路102號9樓