晶圓3雄「埃米戰爭」開打!台積電A16製程是什麼?為何是半導體新世代起點?
晶圓3雄「埃米戰爭」開打!台積電A16製程是什麼?為何是半導體新世代起點?

台積電23日於新竹舉辦2024年技術論壇台灣場次,開場由台積電亞洲業務處長萬睿洋致詞,後由台積電歐亞業務資深副總經理暨副共同營運長侯永清發表市場展望。

本次活動中深受關注的,當屬台積電近期公布的「埃米級」A16製程。台積電資深副總經理暨副共同營運長張曉強指出,這是半導體下一個新時代的開始,是非常重要的技術革新。

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台積電業務開發、海外營運辦公室資深副總經理暨副共同營運長張曉強於2024台灣技術論壇發表演說
圖/ 業者提供

2026年量產A16製程

針對台積電目前兩奈米製程最新進展,張曉強表示,進展非常順利,奈米片轉換表現達到目標90%、良率超過80%,可如期於2025年下半量產。

今年4月底的北美技術論壇中,台積電發表最新A16製程技術,宣告半導體進入埃米(angstrom)時代。埃米為奈米的十分之一的長度單位,是繼2025年2奈米製程量產後的下一世代技術,A16可視為1.6奈米製程。

台積電表示,A16製程結合2奈米的奈米片電晶體以及創新的背面電軌技術,速度將提升8至10%,功耗降低15至20%,晶片密度則提升至最高1.1倍,預計將於2026年量產。

競爭對手英特爾及三星,先前曾相繼宣布埃米時代的製程藍圖,英特爾預計明年量產18A製程、2027年前將開發出14A及14A-E製程,三星則規劃於2027年量產SF1.4製程,標誌著晶圓製造的三雄爭霸,延燒到埃米戰爭。

目標是單晶片整合1兆電晶體

開場致詞上,萬睿洋表示,今年技術論壇主題聚焦於AI人工智慧,並指出AI帶動了繼蒸氣機、電氣化、半導體以來的第四次工業革命。

萬睿洋提到,AI的自動化決策能力改變了世界,不論是衛星追蹤冰山變化、預測致病基因等,而在AI裝置端的發展,據研調機構預測,今年底將有2.4億支的AI手機出貨,到了2030年將有10萬個人型機器人,需求十分強勁。

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台積電亞洲業務處長萬睿洋於2024台灣技術論壇發表開場演說
圖/ 孫嘉君攝影

由此在AI新時代下,先進製程技術的電晶體成為關鍵,不僅用於訓練大型語言模型的高效能運算,在車用也需龐大算力,因為要達到L4、L5等級的自動駕駛,需用到5奈米、3奈米的先進製程技術。

萬睿洋並強調,3D晶片堆疊及先進封裝日趨重要,是振奮人心的新技術,「未來幾年內將實現單晶片整合2000億個電晶體,以及透過3D堆疊整合1兆電晶體的目標!」

晶圓代工年成長率上看20%

針對半導體市場展望,侯永清表示,經過充滿挑戰的2023年,市場於AI強勁需求下進入了復甦,預期AI加速器今年將成長1.5倍。

對於不同應用別今年的表現,侯永清表示,PC及手機溫和復甦,估成長1至3%;物聯網(IoT)及智慧車用相較過往疲軟,物聯網估成長7至9%、較先前的20%衰退,車用則年減1至3%。

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台積電歐亞業務資深副總經理暨副共同營運長侯永清於2024台灣技術論壇分享市場展望
圖/ 業者提供

廣泛來看,2024年半導體產業(不包括記憶體)預估將成長10%,晶圓代工將成長15至20%。放眼至2030年,全球半導體產業產值估將達到1兆美元,晶圓代工則佔其中的25%,約2500億美元。

延伸閱讀:台積電A16技術亮相,半導體進入埃米時代!7大新技術搶先看:CoWoS、矽光子進度到哪了?

責任編輯:李先泰

關鍵字: #台積電 #AI
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不只投廣告!在 AI 時代,無限創意行銷如何從企業營運出發,放大行銷成效?
不只投廣告!在 AI 時代,無限創意行銷如何從企業營運出發,放大行銷成效?

一家連續十年營收 700 萬元的健身業者,如何在一年內將業績推升至 3,500 萬元,成長整整 5 倍?答案可能和多數人想的不一樣。

這家健身品牌不是一開始就加碼投放廣告,而是先從調整組織架構與薪酬制度著手,透過明確分工改善團隊運作,進而建立「全員銷售」文化,這並不是要求每位員工都成為業務員,而是讓團隊理解與認同品牌理念,確保從服務、回覆、教學到售後過程中的每一個顧客接觸點,都能傳遞一致的訊息與體驗,從而建立顧客對品牌的信任感,甚至願意主動購買與持續回購。而規劃這套成長策略的幕後推手,正是無限創意行銷。

AI 讓行銷變簡單,為何行銷公司反而更難做出成效?

雖然公司名稱裡有「行銷」兩個字,但無限創意行銷並非只從行銷工具出發,而是以顧問式行銷的角色,先理解企業經營問題,再決定應採取哪些行銷與營運解方。「我們不會一開始就告訴企業該採用哪些行銷策略,而是根據企業真的需求來提供適合解方」,無限創意行銷創辦人翁小五一語道出公司的獨特定位。

通常,企業在面對營收成長瓶頸時,第一個念頭就是做行銷,然而,翁小五從過往的工作與創業經驗中發現,限制企業營收成長的原因有很多,不一定與行銷有關,背後可能還有其他問題,若沒有釐清真正的問題所在,就急著投入廣告或其他行銷資源,很可能只是治標不治本。

基於這樣的觀察,無限創意行銷決定採取反向思考邏輯:先回到企業經營本身,找出造成「成長趨緩」的真正原因,再據此制定策略、優化營運流程,最後透過行銷放大企業優勢。當每一筆行銷投入都建立在更健康的企業體質與更精準的策略判斷之上,行銷才不只是「有做」,而是真正能為企業帶來成長。

這套「先找問題、再選工具」的服務模式,在生成式 AI 工具普及後,也成為拉開行銷成效差距的關鍵。

過去,行銷公司的價值建立在製作能力、投放技術與媒體資源;但當 AI 逐步降低文案、素材與分析的執行成本,單純提供「做內容、下廣告、做報表」的服務,差異化將快速縮小。此時真正考驗的,反而是行銷人的理解力和判斷力:能否看懂消費者真正需要什麼?能否找出限制企業營收成長的關鍵環節?而這正是無限創意行銷長期深耕企業經營現場、不斷透過數據與市場驗證所累積的核心能力。

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無限創意行銷創辦人 翁小五
圖/ 數位時代

AI 拆解營收黑洞,讓數據為企業成長導航

在無限創意行銷的顧問式服務流程中,數據是相當重要的依據。翁小五進一步說明,無限創意行銷的數據應用可以分為三個層次:從檢視行銷活動成效、拆解顧客旅程中的問題節點,再進一步延伸至年度營運規劃,讓企業不只知道「過去發生了什麼」,更能判斷「下一步該怎麼走」。

首先,是檢視行銷活動成效,其中最重要的原則在於,根據行銷目標去解讀數據。舉例來說,如果目標是增加首購顧客,除了檢視素材吸引力與點擊率,還要持續追蹤到站、詢問、成交、新客占比與首購成本;如果目標是擴大營收規模,則應進一步檢視回購率、客單價與顧客終身價值。

數據應用的第二層價值,是拆解從「廣告投入」到「營收產出」之間的過程,理解每一個節點的數據分別反映什麼問題,再針對問題逐一修正。

至於第三個層次,則是讓數據成為企業經營與資源配置的依據。無限創意行銷會從年度營收目標出發,結合產業特性、淡旺季變化與過往行銷成果,拆解每一季、每個月的業績任務,再將過去有效的策略放大、成效不佳的做法修正,據此安排下一年度的行銷資源與營運節奏。

不急著加碼廣告,從企業體質出發找出 5 倍成長解方

對無限創意行銷來說,數據是找出問題、配置資源與規劃成長路徑的關鍵,文章開頭提到的健身業者,正是此套方法論的最佳印證。當初,翁小五深入診斷後發現,這家企業真正的問題在於組織結構過度扁平,老闆長期忙於處理日常事務,難以專注在營運規劃;此外,組織缺乏真正負責營運管理的中階主管、教練流動過高導致學員缺乏安全感等,皆是影響回購率的因素。

因此,無限創意行銷先從組織架構著手,設立專責店長一職,並重新設計薪酬制度,藉此讓教練、店長與老闆皆可專注在自身工作上。之後,再透過前期廣告數據與顧客洞察,找出消費者選擇品牌的真正原因,並運用行銷活動與口碑經營持續放大。同時,翁小五也在過程中導入「全員銷售」概念,確保顧客在各個接觸點都享有一致的體驗,品牌才能逐步累積顧客信任。

最終,這家企業的營收一年就成長至 3,500 萬元,達到原先的 5 倍。這個案例也說明了無限創意行銷的方法論:行銷不是企業成長的起點,而是放大企業優勢的槓桿;企業體質愈健全,這支槓桿所能放大的成長效益也愈大。

從「會做」到「會判斷」,AI 時代,無限創意行銷正在重新定義行銷公司的價值

隨著 AI 能力越來越強大,下一代行銷公司的價值,不只是比誰更懂得運用 AI,而是行銷人的市場理解力與專業判斷力,知道 AI 產出的內容哪些值得留下、哪些應該捨棄,或是該如何持續修正,才能打造出能夠被消費者感受到的品牌體驗。

因此,無限創意行銷未來將積極建立團隊與 AI 協作的方法論,將過往的專案判斷、提問框架與數據檢核邏輯,轉化為 AI 協作流程。團隊在面對新專案時,不是直接要求 AI 給答案,而是先定義目標、限制條件與判斷標準,再去檢查 AI 產出是否符合商業情境。

對翁小五而言,AI 時代真正稀缺的,不是工具,而是定義問題、理解消費者與判斷品質的能力。未來無限創意行銷的競爭力,也不在於使用多少 AI,而是持續將人的品味、市場理解與產業 Know-how,透過 AI 放大,協助企業打造更精準的品牌體驗與更高品質的決策。

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