韓國電池商SK On宣布緊急狀態:高管凍結年薪、7點到班工作⋯全員咬牙「背水一戰」!
韓國電池商SK On宣布緊急狀態:高管凍結年薪、7點到班工作⋯全員咬牙「背水一戰」!

隨著全球電動車市場增長未達預期,全球第四大電動車電池製造商、韓國SK On正面臨嚴峻挑戰。SK On的執行長李錫熙(Lee Seok-hee)在公司宣布「緊急狀態」,並採取多項嚴格的成本削減和工作應變措施,以應對長達十個季度的虧損和累積債務急劇增加的局面。

SK On全員勒緊褲帶!客戶電動車賣不好,大家一起喝西北風

自2021年從母公司分拆以來,SK On已連續十個季度虧損,其淨債務從2.9兆韓元(約21億美元)增加到15.6兆韓元(約112億美元)。主要原因是西方國家的電動車銷售遠遠未達預期,特別是在美國和歐洲市場,電動車銷售的低迷導致SK On的主要客戶福特(Ford)等公司無法達成銷售目標 。

在這樣的背景下,李錫熙宣布了一系列的緊急管理措施,他在致員工的信中寫道:「我們背水一戰,必須全體齊心努力。」

SK On為擺脫困境,預計實施哪些措施?

面對嚴峻的財務狀況和市場挑戰,SK On已經開始採取一系列措施來削減成本和提高效率。以下是SK On預計實施的主要措施:

凍結高管年薪: SK On決定凍結所有高級管理人員的年薪,直到公司實現獲利。

高層管理崗位調整: 公司已經取消了行政長(CAO)和商務長(CCO)的職位,並讓董事會決定是否保留現有高層管理人員的職位 。

提高工作效率: 要求員工停止遠距上班,強調在辦公室工作可以提高決策效率 。

削減差旅成本: 要求高管在海外出差時乘坐經濟艙,並在早上7點前來到辦公室上班。

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SK On如何在電動車市場中重新崛起?

儘管面臨諸多挑戰,SK On仍然對未來充滿信心。李錫熙在發表給員工的講話中表示,目前的危機將是公司重新成為全球領先電動車電池製造商的機會。

為了實現這一目標,SK On計劃繼續投資於研發項目,以增強其在汽車電池製造領域的競爭力。韓國SK集團內部也在討論更加激進的解決方案。一位熟悉集團想法的人士表示,正在考慮的一種選擇是將SK On的母公司SK創新(SK Innovation)與SK E&S合併,後者是集團的一家專門從事液化天然氣生產的高利潤能源子公司。

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SK On已連續十個季度虧損,其淨債務從2.9兆韓元(約21億美元)增加到15.6兆億韓元。
圖/ shutterstock

SK On在全球電池競賽中是後至者,由於曾經向客戶提供了慷慨的定價條款,現在這些條款反過來困擾著它。分析師認為,SK On的處境比韓國競爭對手LG和三星SDI更為困難,後兩者也都削減了他們的投資。

然而,UBS的首爾電池分析師Tim Bush認為,雖然電動車的接受度比預期的慢,但向電動車的轉變仍然是「必然的」。

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資料來源:《Financial Times》《KoreaTimes》《Yonhap News Agency》

本文初稿為AI編撰,整理.編輯/林美欣

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