低軌衛星是什麼？低軌衛星概念股有哪些？光通訊被指名「新護國群山」|數位時代 BusinessNext

隨著全球網路需求成長、太空科技進步，低軌衛星市場快速擴張，高盛證券發布低軌衛星產業報告， 預估市場規模將從2024年的150億美元，成長至2035年的1,080億美元（約新台幣3.5兆元）。 另美國衛星產業協會數據也顯示，到了2040年，太空科技產值可望突破1兆美元。

台灣低軌衛星產業也進入加速期，帶動相關台廠新一波機會，包括 耀登（3138）、啟碁（6285）、光聖（6442）、聯鈞（3450）、華星光（4979） 等可望因此受惠。

究竟什麼是低軌衛星？概念股有哪些？

台廠利多！AIT曝台美共建太空港、光通訊成「新護國神山」

美國在台協會（AIT）7月23日於臉書公開指出，台美有望合作打造「太空港」，未來若能實現亞軌道飛行，從台北飛到美國休士頓的時間，可能從原本的13到16小時縮短至2.5小時。

若跨國合作構想成真，台灣太空商機估計將上看兆元。而台灣太空元件供應鏈中，從火箭零件製造、太空站建設到通訊傳輸等方面，「四大天王」已在各自領域穩定輸出：

華通（2313） 為全球高密度連接板（HDI）龍頭，早早打入航太應用，並在泰國擴大產能，並強化開發衛星通訊、AI伺服器與資料中心應用。
元晶（6443） 為台灣太陽能模組龍頭，其太陽能電池產品已隨SpaceX進入太空，後續也可望供應未來太空載具的能源系統。
事欣科（4916） 為工業電腦大廠，產品橫跨商用航太與軍用設備，並間接打入SpaceX供應鏈，涵蓋PCB、PCBA與機電整合服務。
耀登（3138） 主攻無線通訊射頻天線開發與製造，具備衛星軟硬體整合實力，近年也跨足5G及衛星通訊相關技術，已與歐美多國合作開發衛星通訊模組。

另一方面，行政院日前公布最新「AI十大建設」藍圖， 光通訊與光模組重新被拉上檯面，正式定位為「新護國群山」。

其中， 光聖（6442） 具主動與被動光纖元件實力，在5G與低軌衛星應用表現亮眼，受惠美國基礎建設投資與資料中心強勁需求，2024年營收來到64.1億元，年增高達145%，6月營收10.5億元，比去年同期成長近八成。光聖亦打入美系大廠在馬來西亞的大型標案，預計最快第三季開始出貨。

光聖的強勢表現也帶動其他同族群個股受惠，包括 聯鈞（3450） 、 華星光（4979） 等近期都有法人資金進駐，整體光通訊族群行情熱度明顯升溫。

其他低軌應用的啟碁（6285） 與 昇達科（3491） ，也逐步拓展太空應用布局。啟碁專注家用、物聯網及車聯網等通訊技術，在北美和歐洲市場具高度市占率；近年積極布局低軌衛星領域，為星鏈（Starlink）地面用戶端設備的重要供應商。

低軌衛星是什麼？台灣為何也需要？

人造衛星依據運行軌道高度可分為低軌道衛星（Low Earth Orbit, LEO）、中軌道衛星以及高軌道衛星等類別，其中低軌衛星，指的是運行在距離地球表面約160至2,000公里高度範圍以內的衛星，相較於傳統高軌衛星， 低軌衛星的軌道距離地球更近，因而具有低延遲、高速傳輸等優勢，適用於即時通訊 ，像是語音通話、視訊會議和網路遊戲等，多應用在通訊衛星（如OneWeb、Starlink），也部分用於環境觀測和氣象監測等分析。

台灣在發展低軌衛星上， 可提升通訊能力及網路覆蓋範圍 ，像是在不易鋪設通訊設施的偏鄉地區，低軌衛星能夠提供廣泛的網路覆蓋。

其次，也有助於天災與通訊中斷時的備援方案，確保防災救援等緊急狀況通訊暢通；而在國防方面，應對潛在的網路攻擊或軍事威脅，低軌衛星能替代相較容易被攻擊的海底電纜和地面通訊，提供彈性的通訊方式提升防禦韌性。

低軌衛星概念股有哪些？

太空產業商機日漸龐大，低軌衛星產值節節攀升，除了國際衛星巨頭積極佈局，專注衛星通訊設備領域的台廠也磨刀霍霍，像是 鴻海在2023年發表自家低軌衛星技術，第一顆由企業實驗的低軌通訊衛星「珍珠號」已順利發射並成功部署軌道。

此外，台廠也積極打入低軌衛星產業供應鏈。整體衛星產業中，可劃分為 地面設備、衛星服務、衛星製造、發射服務 等四大主軸，台廠主要切入地面設備與衛星服務，如金仁寶（2324）、佳世達（2352）等大型集團，鎖定衛星地面端接收站、地面基地台主機板、電源供應器等零組件及組裝領域。

國科會：台灣首顆低軌衛星將於2027年發射

國科會6月宣布，台灣太空產業發展將從「低軌通訊衛星」切入，規畫首批6顆低軌通訊衛星計劃，首顆B5G-1A預定在2027年升空，第二顆B5G-1B預計2030年完成飛試，其餘4顆衛星將與經濟部共同合作，由國內廠商主導建造，透過國際合作參與整合與製造流程，藉此培育2家本土小型衛星系統整合公司。

除了衛星製造外，國科會也目標建立完整的太空通訊驗證平台與衛星檢測設施，協助國內廠商進行產品測試，提升實戰應用能力。這些措施可望加速立方衛星（CubeSat）等新型小衛星的量產化與商轉進度。

立方衛星小型化與低成本量產，推動全球通訊與物聯網革命

市場研究機構TrendForce觀察2025年科技趨勢，隨著3GPP Release 17對衛星應用場景的指引，低軌道衛星星系內立方衛星數量呈現指數級增長，新創衛星商透過低成本生產小型立方衛星，以及大規模部署衛星星系，進而提供全球低延遲衛星通訊覆蓋。

展望2025年，在衛星小型化的發展趨勢下，中小型新創衛星營運商利用模組化衛星飛行器和商用現有衛星（Commercial-Off-The-Shelf, COTS）零組件，啟動大規模立方衛星生產作業，大幅減少生產成本。

同時，這些新創衛星商部署立方衛星星系，針對空間態勢感知（Space Situational Awareness, SSA）應用，進行太空碎片監控與清理作業。此外，衛星物聯網應用場景也在快速發展，用於監控遠端區域物聯網裝置，如農業用感測器。

中華電信合作OneWeb！低軌衛星10月底覆蓋全台

中華電信董事長簡志誠表示，去年與OneWeb合作的低軌衛星網絡今年10月底完工並覆蓋全台，並將在年底正式啟用商業服務，象徵台灣將進入低軌衛星通訊時代。

中華電信近年在衛星通訊市場多管齊下，不僅與新加坡電信合作投入高軌道自有衛星，共同發射第二顆通訊衛星ST-2，去年也攜手全球第二大低軌衛星業者Eutelsat OneWeb簽訂台灣低軌衛星獨家代理合約，發展低軌衛星業務。

今年8月也與盧森堡衛星服務商SES合作，提供高速和低延遲的中軌道（MEO）O3b mPOWER衛星通訊服務，達成多軌群星通信服務（GEO-MEO-LEO）的重要里程碑。

Eutelsat OneWeb 是歐洲衛星集團Eutelsat 的子公司，提供低地球軌道的寬帶衛星網際網路服務。根據中華電信，OneWeb已發射逾600顆低軌衛星，在離地球表面1,200公里的12個軌道平面上運行，衛星訊號預計於2024年可望覆蓋全台。

OneWeb低軌衛星網路由低地球軌道（LEO）衛星組成，相對於傳統的地球同步衛星（GEO）而言更接近地球表面。

簡志誠指出，日本、關島及泰國三個地面站預定10月底可達24小時覆蓋目標，數位部在國內布建的700個地面接收站則預定今年底完工，地面的使用者終端（UT）已進行安裝使用，未來將用於商業推廣。

簡志誠也強調，目前OneWeb低軌衛星的商業推廣仍著眼企業用戶應用，由於衛星頻寬有限，跨國傳輸仍以大頻寬的海底電纜網路為主，衛星則作為備援應用。

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 【觀點】6G時代要來了！低軌衛星為何是關鍵技術？誰佔先機？台灣還能插旗？

資料來源：中華電信、OneWeb

責任編輯：蘇柔瑋

從數位轉型到組織再造，南山人壽怎麼做到世界並肩？

面對數位轉型漫長的蛻變歷程，南山人壽堅信：唯有透過「治理」才能推動有序轉型、發揮持續疊加的綜效，因此，導入國際開放標準組織的TOGAF（The Open Group Architecture Framework）與IT4IT方法論打造「dotShan EA南山企業架構框架」，循序統合策略、業務、系統與技術等各層次的架構，讓「數轉聯隊」在共同框架下提升協作效率，才能穩健地推動轉型。

南山人壽數位長呂新科解釋：「透過國際標準優化管理體系一直是企業管理變革的手段，例如許多公司透過ISO 27001標準梳理治理機制與流程，以建全資訊安全管理體系，同樣的，我們也藉由TOGAF企業架構標準來重整數位發展的管理體系，讓南山人壽可接軌國際並持續累積轉型的核心能力。」

這些重整常涉及管理體系的調整，例如為強化數位策略與企業策略的對齊（alignment）力度，南山人壽於2023年成立數位發展策略委員會（DDSC），由其統籌數位策略發展、主軸計畫與數位成熟度評估，另外，在架構整合方面，則重新調整「架構審查小組（ART）」程序，針對各個數位生態體系的新系統進行架構與合規性檢視，確保每一次擴增都能夠有序地融入南山的IT整體架構體系（Architectural Landscape）。

南山人壽資訊長呂長松表示：「ART是數位治理的重要板塊，這種跨領域的討論與共識不僅能確保技術架構的穩健、有序，還可確保與企業架構體系的整合及一致性。」此外，ART審查打破過去一個接一個部門「會辦」的線性模式，讓數轉聯隊採「聯合審查」進行全面性技術架構議題的探討，讓團隊在Day One就做好最佳準備。

為深耕創新文化，Beyond Lab推動 Rocket Pitch創新提案平台，鼓勵同仁將點子從「想法」轉變成「行動」，讓最了解實際營運流程的員工，可自由發想人工智慧、流程自動化等技術如何解決業務痛點。最具代表性的案例，是由南山人壽法遵同仁提案的「法遵AI智能助理」，它不僅能有效地提升法遵諮詢效能，也獲得法律×法遵科技黑客松金獎及Celent模範風險管理獎（Model Risk Manager）的認可，成為全球首家獲得此獎項的保險公司，象徵著南山人壽的協作創新與技術能力已達國際級水平，對此，數位長呂新科則強調：「獲得國內外專業機構的獎項，不僅僅是對南山人壽創新轉型的肯定，但我覺得更重要的是讓團隊有機會停下來，重新檢視脈絡，透過反思改善去累積實力，成為團隊持續成長的動能。」

AI賦能創新，南山人壽讓「創新轉型」成為持續進化的日常

隨著AI浪潮對產業發展與數位轉型的影響加劇，南山人壽啟動「南山AI大腦（AI dotBrain）計畫」，透過擴增分析（Decision Augment）、AI智能模組（AI Bot），和AI智能助理（AI Agent）三大服務讓同仁可在日常工作中獲得AI賦能，提升流程效率與服務品質。

舉例來說，AI智能模組是營運流程的「外掛」小幫手，業務員可透過「職業代碼判斷模組」快速識別並推薦適用的職業分類，減少人工查詢誤差與時間的耗費；或者是核保人員可以「弱體代碼推薦模組」輔助分析醫務核保風險評估內容，自動提供對應建議，讓核保作業更即時、精準，進而優化整體投保體驗。最關鍵的是，這些AI智能模組可以在不改動核心系統下以「外掛」方式改善系統效率的問題。

「文化」是企業變革的根基，南山人壽積極提倡「協同創新」，鼓勵同仁們透過Rocket Pitch點子發表舞台，由下而上激發更多元且具業務價值的創意發想。呂新科舉例說明，為確保社群媒體貼文符合公平待客與誠信經營原則，常見做法是透過爬蟲系統擷取社群發文再經由人工判讀，不僅耗時耗力、還可能產生認知落差風險，為解決這個問題，同仁在Rocket Pitch發表「社群媒體留言判讀智能助理」創新提案，希望建立AI檢核模型加速貼文查核流程，同時，更進一步提供發文前的內容判讀，確保貼文內容符合法遵規範，加速揭露社會大眾所需要瞭解的正確資訊。

回憶上述提案，呂新科直言：「面對這問題，技術團隊直接想法是『以AI加速審查』做為防護機制，但業務同仁的想法是額外納入『發文預審』的構想，進而建置一套主被動雙層防護機制。顯然，這種由下而上（bottom-up）的創新模式，不僅讓創意能更接近實務場景，也有助於推廣協同創新的文化。」

從數位治理到數轉聯隊，從AI發展到協同創新文化，南山人壽近幾年藉由這些改變，成就許多亮眼的轉型成果，未來，將持續「數位賦能」及「服務賦能」雙驅動力、以「客戶為中心」的經營理念實現讓「未來，有備而來」的核心承諾，穩步朝向壽險健康第一品牌邁進，協助及照顧更多保戶。