新光三越業績1%驚險正成長!百貨龍頭今年想一舉跨越千億門檻,靠2大關鍵字
新光三越業績1%驚險正成長!百貨龍頭今年想一舉跨越千億門檻,靠2大關鍵字
2025.01.16 | 新零售

「2025年持續挑戰千億大關!」新光三越總經理吳昕陽1月15日在年度媒體餐敘上,再度喊出這個心心念念的目標。2024年新光三越銷售業績出爐,以新台幣956億元、1.2%的年增率,驚險維持正成長。

作為國內店數最多、營收最高的精品百貨龍頭,新光三越2024年可說腹背受敵。不僅受出國旅遊潮衝擊,業績占比最高的精品類銷售難以成長,在營運支出上,也受國內服務業缺工、電價調漲等因素,造成人事及電費等營運成本持續上漲。

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新光三越總經理吳昕陽(左)、新光三越執行副總吳昕昌(右),出席年度媒體餐敘。
圖/ 劉燿瑜攝影

新光三越販促部經理羅英慈觀察,由於2023年底開在信義A11的寶可夢中心(Pokémon Center),首度挹注全年業績,因此新光三越今年成長幅度最突出的,反而來自以寶可夢中心、法雅客,這類以遊戲影視IP、生活居家商品為首的複合型業態。

關鍵字1:展店!聯手任天堂IP經濟、台南再展第三店

展望2025年成長動能,除了上半年新光三越預計會在信義A11再開與任天堂合作的專賣店,另外在台南與南山首度合作的「南山台南廣場」,將打造全台第16家店,並命名為台南小北門店,該位址的前身是東帝士百貨舊址。吳昕陽指出,該店招商已在收尾階段,預計6月底開門。

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圖/ 台南市經發局

不過由於小北門店目前規劃商場空間僅1~4樓,算是新光三越旗下中小型的分館,若想做到千億業績,必須補足至少4%的年增率。若只靠這間新館,或仰賴IP經濟,可能還不夠。「持續擴張數位化會員生態圈」也許是新光三越跨過千億門檻不可或缺的秘密武器。

「我們將持續發展這幾年我們努力推動的數位化生態圈,把服務做到最好。」除了業績外,「生態圈」是吳昕陽近期最常提的另一個關鍵字。

延伸閱讀:百貨逆襲雙11,史上最野心周年慶來了!一檔百億營收,關鍵在3個「電商做不到」

關鍵字2:生態圈!精耕406萬會員,力拚貢獻度自然成長

新光三越堪稱百貨業中做會員經濟的佼佼者,900多億業績中有8成來自會員貢獻,而在這700多億由會員貢獻的業績中,有9成來自「數位使用者的會員」。

所謂數位使用者會員,指的是會瀏覽線上內容、參與線上折扣活動,或是在新光三越自營電商上下單的會員。

新光三越電子商務部副總莊宛妮指出,2024年新光三越電商營業額占比突破4%,這個比率對照國內實體零售通路,雖不是特別高,但以新光三越量體推算,也是將近40億元、接近一間實體分館的營業額。

未來新光三越要壯大會員生態圈,吳昕陽認為會朝提升「加深」、「加廣」,兩個方向走。

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新光三越信義A11預計今年再開任天堂專賣店,搶攻IP經濟。
圖/ 新光三越提供

方式一:加深會員的含金量

所謂「加深」指的是提高會員的含金量。新光三越數位發展部副總黃韻芝指出,目前在新光三越會員中,喜愛瀏覽數位內容,也就是會看App內推播的文章、消費資訊的會員,有6成是持有黑尊卡、銀卡的高價值會員。

這些高價值會員一年在新光三越消費至少20萬元,為了讓更多會員往這一門檻移動,新光三越去年展開領先業界的 AI貼標手法 ,例如貼標會員開進館內的車種,判斷其可能的消費水平與喜好,對其加強特定內容的行銷。黃韻芝指出,透過這樣的手法,新光三越能對某些在館內累積消費還不是很高的名車車主,加強行銷,提供其可能有興趣的品酒會等活動邀請或折扣,鼓勵其在館內挖掘有興趣的商品。

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圖/ 程倚華攝影

方式二:擴張點數利用範疇,「任何業態的合作都有可能」

另一方面提升廣度,則是擴張點數生態圈的範疇。目前新光三越旗下的點數生態圈,除了能在館內折抵,還能兌換五星飯店、航空里程、熱門票券以及OTT平台訂閱。而外櫃品牌(非新光三越內進駐品牌)使用點數的占比在去年已突破兩位數,顯示生態圈持續朝不同業態擴張。

截至1月,新光三越會員數達406萬,幾乎是其他同業的兩倍以上。「很多人跟我說,這樣的基數應該差不多了吧?No!我認為做到700、甚至800萬會員都有可能。」吳昕陽認為,當生態圈持續開展,會員的基數也將會等比擴張。被問到未來生態圈主力擴張的業態還可能有哪些,吳昕陽則指出,「對所有可能,我們一律保持開放。」

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責任編輯:林美欣

關鍵字: #百貨
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文策院第七期文化創業加速器啟動!院長王敏惠:從作品思維到企業化經營,助團隊邁向成長
文策院第七期文化創業加速器啟動!院長王敏惠:從作品思維到企業化經營,助團隊邁向成長

「過去創作者只專注在作品,現在要思考的是,如何成為投資人眼中具備公司治理、財務健全、商模永續的好標的。」文策院院長王敏惠如此形容她對台灣文化內容產業現況的觀察。

在 OTT 串流平台的帶動下,內容市場已進入全球「大者恆大」的競爭時代。台灣面對的課題早已不是作品能否被看見,而是團隊能否持續經營,甚至成為市場願意長期投資的企業。為此,
文策院依產業中個階段事業體,從新手到穩定經營尋求成長的團隊,提供不同的輔導資源,特別是協助事業體募資放大的加速器,為產業打造下一階段的成長路徑。

投資人為何不敢投?內容團隊具備三個關鍵條件了嗎

王敏惠分析道,台灣內容產業長期存在結構性問題。過去不少團隊以單一作品作為募資單位,這種「單片集資」雖具操作彈性,卻難以累積長期企業資本。一旦作品未如預期,團隊往往得重新尋找資源,甚至從頭再來。王敏惠形容,內容產業更像一場考驗「安打率」的競賽,每次作品推出都在重新接受市場檢驗。

#0 文策院院長 王敏惠
文策院院長 王敏惠
圖/ 數位時代

若想站穩腳步,就必須學會用投資人的語言溝通。她指出,好的投資標的必須同時具備三個要素:獲利、穩定與成長,「且這三者是必要條件、缺一不可」。為了讓團隊更理解資本市場的邏輯,王敏惠精準剖析這三個指標的商業意義。首先是「獲利」,作品不僅要有人買,賣價還要能覆蓋製作成本;其次是「穩定」,如果拍五部片只有一部賺錢,這對投資人來說就不夠穩定;最後是「成長」,公司今年賣出一個版權,明年能否賣出兩個、五個?這考驗著商業模式能否被持續複製與擴大。

她直言,在高度競爭的市場裡,錢是規格放大的工具,唯有獲取長期資金,團隊才有底氣從單點創意走向規模化競爭。「你可以花錢請人寫合約、處理會計帳,但沒有人能幫你把賺錢這件事委外。」 團隊必須清楚說明商業模式的可執行性。未來的競爭不只比創意,更比誰能把創意轉化為一門長久的生意。

第七期文化創業加速器升級:強化營運體質,全面加速募資實戰力

面對不同成熟度的團隊,第七期文化創業加速器將培力架構優化為「兩階段能力強化」,逐步銜接從經營基礎到募資實戰的關鍵能力。整體設計導入高度結構化內容,規劃 70 小時以上的經營主題課程與 7 次專屬顧問諮詢。第一階段著重於穩健團隊的商業模式與財務基礎,協助釐清營運邏輯、收益結構與成長路徑,強化可被市場驗證的經營體質;第二階段則聚焦於募資能力提升,透過實戰導向培訓與策略輔導,強化團隊在投資溝通、提案策略與資本對接上的成熟度。

此計畫並透過期中評選機制,遴選具備高度成長潛力之團隊,進入第二階段的深度陪跑,課程將完全轉向「募資對接」導向。入選團隊須具備成熟的財務預測,並在專業業師引導下,制定精準的資本策略。這不只是知識傳遞,更是高強度的提案演練;透過針對投資人評估標準的深度打磨,強化 Pitch Deck(募資提案)的說服力。王敏惠表示,文策院整合院內外與產業社群的多方資源,協助團隊完成符合資本市場期待的募資準備。最終,團隊將站上 DEMO DAY 舞台,在實戰中展現優化後的商業模型,精準對接投資需求,爭取擴大事業規格的關鍵資金。

讓創意變成生意,三大降風險策略

若想達到投資人看重的「穩定」與「成長」,前提往往不是先追求規模,而是先建立可管理的風險機制。王敏惠在第七期文化創業加速器中,也特別提醒團隊必須跳脫單一作品思維,從經營角度建立長期成長所需的底盤。

首先,是建立「投資組合」觀念。她認為,內容公司不應將資源全數押注在單一作品,而應透過多元業務與作品配置分散風險。當營收來源更分散,公司便不會因單一專案失利而大幅波動,也更有機會維持穩定現金流。

第二,是導入「工作流 SOP」。王敏惠強調這並非限制創意,而是讓創意在有效率的流程中被實現。從前期規畫、製作管理到資源配置,若能建立清楚流程,便可降低無謂耗損與成本失控,讓有限資金投入更有價值的環節。對企業而言,效率提升代表獲利空間增加,也代表面對市場變化時更具韌性。

第三,推動「買方(Buyer)先行」思維 。王敏惠主張募資前應先讓市場說話,若有客戶買單、試用或表達明確預購需求,就是商模最具公信力的背書。她指出,若能說服市場的作品,也將是生意保證,帶著市場證據尋求注資,不僅能驗證獲利能力,更能提升投資人信心。

#2 文策院院長 王敏惠
文策院院長 王敏惠
圖/ 數位時代

在王敏惠看來,台灣文化內容產業下一步,不能再停留在單打獨鬥。透過文化創業加速器串連企業資金、產業通路與外部資源,讓成熟業者帶動新創團隊,才能形成更完整的產業協作模式。她也總結,內容團隊若想在全球競爭中站穩腳步,終究得從「作品導向」走向「經營導向」。唯有當創意能被制度承接、被市場驗證、被資本放大,台灣的文化內容產業才有機會從在地市場走向更大的國際舞台。

突破規模瓶頸,實現募資願景

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❱❱ 計畫申請平台:https://lihi1.me/RZSGw/bnext
❱❱ 申請時間:即日起至 5/22 (五) 17:00
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