用「廢棄家電拆解」翻轉技職教育,全台唯一獲選英特爾「AI影響力塑造者」教師⋯他是誰?
用「廢棄家電拆解」翻轉技職教育,全台唯一獲選英特爾「AI影響力塑造者」教師⋯他是誰?

你對全國中小學生科展的印象是什麼?不是第一志願,就是貴族私校的學生拿第一?如果有這樣的想法,應該要改變了。

來到高雄大寮的中山工商,資訊處主任楊鎮澤已經連14年,帶著國中小從沒比過科展的後段班學生,征戰各大發明競賽,並在國際發明賽事中獲得14金、6銅、1銀的好成績,中小學生科展則是有4次拿第一的紀錄。現在,甚至有外校學生甘願降級,也要轉校加入他的實驗室。

因為他的實驗室就像另類的「升學保證班」,目前已經培育將近200名學生,且多數畢業生都能順利申請上國立科大。還有國中基測PR26的學生最後直通國立科大,再躍升成台積電工程師。

和學生亦師亦友的楊鎮澤,是教育部師鐸獎、星雲教育獎、科學展覽優良指導教師獎項得主,更是全台唯一獲得英特爾「全球AI影響力塑造者」的中小學老師,正在為全台中學老師撰寫AI教學指引。

常獲獎,是因為楊鎮澤既制得住「頭痛學生」,又能為老師開發系統和教具,分憂解勞。譬如,他為校內創建外籍學生簽證管理系統,還有10月上線的「教學計畫AI指令產生器」等等,獲得好評。

第一年當老師就帶建教班

45歲的楊鎮澤,從電子電路設計工程師轉戰技職老師,邁向第20年。他和其他老師不同的地方,不只是擁有業界資歷,還有早在美國掀起「翻轉教室」革命時,他就在台灣實踐創新教學,用動手實作和問題引導教學,希望學生可以成為課堂上的主人,不是過客。

楊鎮澤印象深刻,自己到校任教的第一年,教的是半工半讀的建教班,因為當時的升學風氣和現在不同,相對侷限,建教班學生多來自脆弱家庭,又加上學科表現不出色,長期缺乏學習自信⋯⋯是同理心驅動他的使命感和教學方法,「總不能讓你這樣子就這樣子,2、3年就過去了。」

所以當學生不喜歡看課本,他就把動手實作當火苗。像有一次上課,他要學生每人帶一樣家裡不用的廢棄家電到學校。學生聽了滿頭問號,但跟著指示,把這些廢氣家電拆到不能再拆,並將電子零件全部倒到講台上。於是,楊鎮澤開始從中挑出電子零件,向底下學生一一介紹名稱和功能。原來,這堂課就是要帶學生認識工具和電子零件。學生也就在不自知的情況下,摸透工具和零件。

成立實驗室,培育無數小發明家

不只如此,為了更鼓勵學生實作,楊鎮澤從2010年開始積極蒐羅競賽資訊並成立實驗室,但不限制報名時間和人數,也不收學生任何一毛錢,只是要答應他,願意留下來做研究、不耽誤學業。

剛開始,他們把楊鎮澤的辦公室當實驗室、把象棋桌當工具桌,把天馬行空的想法試著落地。第一年比賽,鎩羽而歸;但到第二年,就奪得瑞士日內瓦發明展金牌。「你在跟他們講話的過程,你就會發現這群小孩子,真的整個眼睛都散發出自信,」這讓楊鎮澤更肯定這條路。

如今,師生有了麻雀雖小五臟俱全的實驗室空間,誕生的專利也已經有15件。包含,上架到群眾募資平台的紙電路印製機、只要眨眨眼睛就能輸入訊息文字的智慧眼鏡,還有再更早期的隨身碟智慧鎖、自動升降飲水機。而這裡的每件創意發明,主題不受限,都是百分之百由學生自主提案。

因為楊鎮澤採用的是引導式教學,意思是,當學生向他發問,他就會提醒自己不要直接回答答案,而是用一道道問題,不斷疊加,引導他們找出答案、加深印象、習得未來解決更多問題的方法。

像是有一次,學生見模擬器畫面出現驚嘆號,不知道是什麼意思,問了楊鎮澤,但他即便一眼就看出問題何在,卻不直接回答學生,而是要他再檢查看看,是不是電流接觸有狀況?

只是這樣的教學模式,恐怕會嚇跑不少學生。「有人一開始就走,是覺得老師沒有給具體方向。」中山工商資訊科學生王立宏坦言,剛開始班上有3人加入實驗室,最後剩他一人留下來。

一旦走過陣痛期,學習就會倒吃甘蔗。中山工商資訊科主任陳信修分享,自從他的兒子加入實驗室後,現在已經不再倚賴爸爸解題,而是享受一個人解題的成就感,「從小小孩變成小大人了。」

楊鎮澤的學生劉品億則描繪,「不會因為成績差就放棄你,鎮澤老師就是擅長去找到每一個學生的『使用手冊』。」所以他即便畢業8年,仍經常陪伴學弟妹們準備比賽,希望精神可以傳承下去。

眼前的楊鎮澤熱衷於教學,坐在電腦前,不用10秒,就能找到學生相冊,他用心留存每一屆學生,燦笑秀出實作的照片。而他也用他的經驗告訴我們,教育之道無他,唯愛與榜樣而已,當你有恆心,就算鐵杵也能磨成針。

人物小檔案:楊鎮澤

  • 年齡:45歲
  • 學歷:高雄應用科技大學電子工程所碩士
  • 經歷:擔任電子電路工程師1年、高雄中山工商任教19年
  • 獎項:教育部師鐸獎、經濟部國家發明創作獎、 INTEL全球AI影響力塑造者

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本文授權轉載自:商業周刊

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免費下載「會議紀錄整理師」!逐字稿丟給AI,自動抓決議跟待辦,支援ChatGPT與Claude
免費下載「會議紀錄整理師」!逐字稿丟給AI,自動抓決議跟待辦,支援ChatGPT與Claude

在某個大雨滂沱的晚上,超級感謝有 7 位一天一 AI 的讀者來體驗我做的「會議紀錄整理師」AI 工作流。現在,我要把它免費開放給你用了!

今天來跟你分享,一天一AI PRO 設計出的 AI 工作流,到底可以幹嘛,並且讓你試用看看。

首發就是「會議紀錄整理師」,這是我自己最常用的工作流之一。有了它,會議上我都可以集中精神發表意見,之後 AI 再幫我統整即可!

除了省時省力、釐清待辦,我還多做了一點巧思:區分出討論項目與決議。那些會議上討論過的,但根本沒結論的事情,我請 AI 幫忙抓出來。

這個工作流可以到一天一AI PRO 的官網下載,裝進你的 ChatGPT 和 Claude。具體怎麼做?往下看圖卡吧。

還想看哪些內容?歡迎點此連結跟我分享~

AI會議紀錄怎麼做?「會議紀錄整理師」自動整理逐字稿

會議紀錄整理師是什麼?

每次會議我會取得同意後錄音,一結束就把逐字稿丟給 AI,呼叫「會議紀錄整理師」技能來做紀錄。逐字稿的錯字多、內容散亂、缺乏說話者資訊,通通沒關係,這個技能可以通過一串設計好的流程,區分是哪種會議(進度追蹤、規劃討論、解題決策)來決定紀錄的重點,最後產出會議紀錄通知信+留存版的完整紀錄文件。

AI整理會議紀錄最大亮點:自動區分討論、決議與待辦

最有感的亮點:區分出討論項目與決議

看完「會議紀錄整理師」整理的紀錄,第一印象一定是「很清楚、有結構」。但細看會發現,它除了幫你列清楚待辦事項,也會提醒你會議缺失的資訊,例如沒指定負責人、沒確定截止日期、哪些是拍板的決定、哪些決議沒討論完、哪些人的意見有衝突。

同件事反覆討論怎麼整理?AI只抓最後拍板結論

結論回掃:同件事來回討論,AI 只認最後的拍板

開會常常一個議題反覆討論,前面說「先用 A 方案」,後面又改口「還是 B 好」。一般 AI 整理會把兩個都列出來,會搞不清楚到底選了哪個。「會議紀錄整理師」有「結論回掃」機制:以最後一次明確確認為準,早期被推翻的版本會被歸類到「否決了什麼」,不會讓過時的決策混淆你。

與會者有誰?例行會議可以沿用團隊設定

與會者有誰?例行會議可以沿用設定

第一次使用,直接貼逐字稿就能跑。AI 遇到不認識的人名或職稱,會在結尾列出來問你:「這位是誰、負責什麼?要不要記下來?」你回覆後,它就建立你的團隊記憶檔。下次再開相同主題的會議會自動沿用,提高會議紀錄裡名字、職稱、待辦事項隸屬的正確性。

ChatGPT、Claude怎麼安裝「會議紀錄整理師」?

下載後怎麼用?

註冊登入一天一AI PRO 官方網站,找到「會議紀錄整理師」的立即下載按鈕,下載 zip 檔。Claude 網頁版的用戶,從Setting→Skills→右上方Add選擇→Upload skill→上傳 zip 檔。ChatGPT 網頁版的用戶要是付費版:開一個新對話→選擇「工作」標籤→在對話框上傳 zip 檔→輸入「幫我安裝到個人雲端技能」。完成設定後,重整頁面、開新對話,在對話框輸入「/」或是「@」輸入「會議紀錄整理師」就能把技能呼叫出來,再把會議逐字稿貼給它就行了。

AI會議紀錄還能怎麼用?散會前確認、累積成專案進度報告

散會前就做紀錄、同專案紀錄能做成進度報告

我在每個會議結束前,都會速跑紀錄,現場確認與會者的理解都一致。同一個專案的會議紀錄累積起來,還可以變成專案進度簡報給主管看:這個月做了哪些決策、還有哪些待辦沒完成、風險有沒有被處理掉。

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一天一AI PRO上線!6組專家工作流,讓ChatGPT、Claude不再每次從頭教

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