老闆都有AI焦慮症?企業AI轉型常撞牆,精誠破解迷思:3種情境最適合AI
老闆都有AI焦慮症?企業AI轉型常撞牆,精誠破解迷思:3種情境最適合AI

「2024下半年,隨便在網路上搜尋各種論壇,只要有關Data(數據)的論壇,全部都會加上AI;反過來,AI的論壇也會加上Data。知道為什麼嗎?因為(AI+Data)事情一定會在2025年爆發!」

台灣資訊服務產業龍頭、服務超過4萬家客戶的精誠集團,在1月16日舉辦「2025 SYSTEX Solution Day」活動,數據服務首席顧問于正之在講座開門見山,點明企業端要擴大AI應用,就必須強化「數據力」。

「這個叫做AI焦慮症!」于正之觀察,企業老闆既想快速使用AI,卻又不懂得怎麼做,因此感到恐慌,而精誠接觸的企業客戶在向AI轉型時,都會遇到類似的關卡:無法將歷史和即時數據結合後,推進到機器學習,遑論進一步讓AI代理自主決策。數據很重要,沒有企業不知道,「但是,大部分企業的時間都花在這裡,卻無法突破。」

企業導入AI實戰的魔王關卡:「數據困境」與「應用迷思」

讓數據結合AI,或者換個方式說,讓「數據可以被AI所用」,這道魔王關卡究竟長怎樣?

于正之指出,關鍵在於企業內部數據並沒有為導入AI做好準備,時常會遇到3個「數據困境」,分別是數據規模不夠、多樣性不夠、訓練量不夠,尤其是數據經常被綁定在終端設備,或者既有的管理系統裡面,不容易靈活取用。

精誠國際業務發展部副總經理林宗瀛舉例,真正有價值的企業數據,會散落在CRM(顧客關係管理系統)、ERP(企業資源規劃)、供應鏈、物聯網監控等不同的系統與部門之間,「這個才是對企業營收會有影響力的數據,這些數據現在有多少企業知道怎麼把它跟LLM(大型語言模型)或是跟AI對接起來用?很少、非常少。」

林宗瀛進一步表示,企業對AI的認知往往存在迷思,所認為的AI很多不是關鍵任務的應用,「很多企業的AI專案,都只停留在客服。有大老闆跟我講,他認為這些AI都是小打小鬧。」

另一個企業常見的AI應用迷思,則是認為LLM能直接落地應用、預測使用者行為,「預測這件事情LLM本身做不到。是LLM查詢或回應數據的時候,產生出來的結果。」林宗瀛說明,無論AI預測或是AI代理,都需要匯入數據,同時仰賴周邊的API(應用程式介面)對接其他的系統才能達成,並不是單純導入模型而已。

不論是數據困境或是應用迷思,都證明了企業想要AI,就要先「調理體質」做好準備。

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企業AI落地的「關鍵一步」和「3種情境」

最重要的一步準備,就是要讓AI看懂你的數據。

要發揮LLM的最大效能,林宗瀛認為企業必須將業務、商務、財務等重要資料,轉換成AI看得懂的知識結構,「做了這件事之後呢,LLM會變得非常準,」他表示,用好LLM可以從統計、分析、比較等層面,進行許多高端的進階應用,「不只是拿來聊天而已,它其實能幫你做決策,可以給你一些Insight(洞察)。」

而適合AI判讀的資料結構包含向量(Vector)與語意結構知識層(Graph),前者是將Word、PDF等格式文件轉換成向量,讓AI能夠理解文字內容;後者則是將結構化的資料,例如企業的CRM、ERP等數據,轉換成具有語意關係的知識圖譜,讓AI能理解數據背後的商業邏輯與關聯。

林宗瀛表示,Vector形式的RAG(檢索增強生成)已經相當普及,但其生成的答案不夠精準,且缺乏對企業內部資料的理解。 最理想的作法是混合Vector和Graph型態,讓AI能夠直接讀取知識層,並基於這些知識做出決策

當內部數據完備,林宗瀛也提供企業3個適合導入AI的情境:

第一,是需要經常查詢與調用大量企業內部數據的任務,像是財務、商務、採購或稽核等。

第二,重複性高且產出價值低的工作,可以透過AI自動化流程替代,讓人力資源發揮更大效益。

第三,依賴性高的工作也能由AI輔助,舉例來說,需要透過IT或其他部門同仁協助提供資料才能處理的工作。

最後,林宗瀛提醒企業在導入AI時,首先要確認AI的準確性、是否存在幻覺,也要確保AI能跟上商務、財務和供應鏈等即時更新,而數據的隱私與安全性同樣不能忽視。

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關鍵字: #AI #數位轉型
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從智慧助手到自主代理:博弘雲端如何帶領企業走上 AI 實踐之路
從智慧助手到自主代理:博弘雲端如何帶領企業走上 AI 實踐之路

「代理式 AI 」(Agentic AI)的創新服務正在重新塑造企業對AI的想像:成為內部實際運行的數位員工,提升關鍵工作流程的效率。代理式AI的技術應用清楚指向一個核心趨勢:2025 年是 AI 邁向「代理式 AI」的起點,讓 AI 擁有決策自主權的技術轉型關鍵,2026 年這股浪潮將持續擴大並邁向規模化部署。

面對這股 AI Agent 浪潮,企業如何加速落地成為關鍵,博弘雲端以雲端與數據整合實力,結合零售、金融等產業經驗,提出 AI 系統整合商定位,協助企業從規劃、導入到維運,降低試錯風險,成為企業佈局 AI 的關鍵夥伴。

避開 AI 轉型冤枉路,企業該如何走對第一步?

博弘雲端事業中心副總經理陳亭竹指出,AI 已經從過去被動回答問題、生成內容的智慧助手,正式進化為具備自主執行能力、可跨系統協作的數位員工,應用場景也從單一任務延伸至多代理協作(Multi-Agent)模式。

「儘管 AI 前景看好,但這條導入之路並非一帆風順。」博弘雲端技術維運中心副總經理暨技術長宋青雲綜合多份市場調查報告指出,到了 2028 年,高達 70% 的重複性工作將被 AI 取代,但同時也有約 40% 的生成式 AI 專案面臨失敗風險;關鍵原因在於,企業常常低估了導入 GenAI 的整體難度——挑戰不僅來自 AI 相關技術的快速更迭,更涉及流程變革與人員適應。

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博弘雲端事業中心副總經理陳亭竹指出,AI 已經從過去被動回答問題的智慧助手,正式進化為具備自主執行能力、可跨系統協作的數位員工。面對這樣的轉變,企業唯有採取「小步快跑、持續驗證」的方式,才能在控制風險的同時加速 AI 落地。
圖/ 數位時代

正因如此,企業在導入 AI 時,其實需要外部專業夥伴的協助,而博弘雲端不僅擁有導入 AI 應用所需的完整技術能力,涵蓋數據、雲端、應用開發、資安防禦與維運,可以一站式滿足企業需求,更能使企業在 AI 轉型過程中少走冤枉路。

宋青雲表示,許多企業在導入 AI 時,往往因過度期待、認知落差或流程改造不全,導致專案停留在測試階段,難以真正落地。這正是博弘雲端存在的關鍵價值——協助企業釐清方向,避免踏上產業內早已被證實「不可行」的方法或技術路徑,縮短從概念驗證到正式上線的過程,讓 AI 真正成為可被信賴、可持續運作的企業戰力。

轉換率提升 50% 的關鍵:HAPPY GO 的 AI 落地實戰路徑

博弘雲端這套導入方法論,並非紙上談兵,而是已在多個實際場域中驗證成效;鼎鼎聯合行銷的 HAPPY GO 會員平台的 AI 轉型歷程,正是其最具代表性的案例之一。陳亭竹說明,HAPPY GO 過去曾面臨AI 落地應用的考驗:會員資料散落在不同部門與系統中,無法整合成完整的會員輪廓,亦難以對會員進行精準貼標與分眾行銷。

為此,博弘雲端先協助 HAPPY GO 進行會員資料的邏輯化與規格化,完成建置數據中台後,再依業務情境評估適合的 AI 模型,並且減少人工貼標的時間,逐步發展精準行銷、零售 MLOps(Machine Learning Operations,模型開發與維運管理)平台等 AI 應用。在穩固的數據基礎下,AI 應用成效也開始一一浮現:首先是 AI 市場調查應用,讓資料彙整與分析效率提升約 80%;透過 AI 個性化推薦機制,廣告點擊轉換率提升 50%。

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左、右為博弘雲端事業中心副總經理陳亭竹及技術維運中心副總經理暨技術長宋青雲。宋青雲分享企業導入案例,許多企業往往因過度期待、認知落差或流程改造不全,導致專案停留在測試階段,難以真正落地。這正是博弘雲端存在的關鍵價值——協助企業釐清方向,避免踏上產業內早已被證實「不可行」的方法或技術路徑,縮短從概念驗證到正式上線的過程,讓 AI 真正成為可被信賴、可持續運作的企業戰力。
圖/ 數位時代

整合 Databricks 與雲端服務,打造彈性高效的數據平台

在協助鼎鼎聯合行銷與其他客戶的實務經驗中,博弘雲端發現,底層數據架構是真正影響 AI 落地速度的關鍵之一,因與 Databricks 合作協助企業打造更具彈性與擴充性的數據平台,作為 AI 長期發展的基礎。

Databricks 以分散式資料處理框架(Apache Spark)為核心,能同時整合結構化與非結構化資料,並支援分散式資料處理、機器學習與進階分析等多元工作負載,讓企業免於在多個平台間反覆搬移資料,省下大量重複開發與系統整合的時間,從而加速 AI 應用從概念驗證、使用者驗收測試(UAT),一路推進到正式上線(Production)的過程,還能確保資料治理策略的一致性,有助於降低資料外洩與合規風險;此對於金融等高度重視資安與法規遵循的產業而言,更顯關鍵。

陳亭竹認為,Databricks 是企業在擴展 AI 應用時「進可攻、退可守」的重要選項。企業可將數據收納在雲端平台,當需要啟動新型 AI 或 Agent 專案時,再切換至 Databricks 進行開發與部署,待服務趨於穩定後,再轉回雲端平台,不僅兼顧開發效率與成本控管,也讓數據平台真正成為 AI 持續放大價值的關鍵基礎。

企業強化 AI 資安防禦的三個維度

隨著 AI 與 Agent 應用逐步深入企業核心流程,資訊安全與治理的重要性也隨之同步提升。對此,宋青雲提出建立完整 AI 資安防禦體系的 3 個維度。第一是資料治理層,企業在導入 AI 應用初期,就應做好資料分級與建立資料治理政策(Policy),明確定義高風險與隱私資料的使用邊界,並規範 AI Agent「能看什麼、說什麼、做什麼」,防止 AI 因執行錯誤而造成的資安風險。

第二是權限管理層,當 AI Agent 角色升級為數位員工時,企業也須比照人員管理方式為其設定明確的職務角色與權限範圍,包括可存取的資料類型與可執行的操作行為,防止因權限過大,讓 AI 成為新的資安破口。

第三為技術應用層,除了導入多重身份驗證、DLP 防制資料外洩、定期修補應用程式漏洞等既有資安防禦措施外,還需導入專為生成式 AI 設計的防禦機制,對 AI 的輸入指令與輸出內容進行雙向管控,降低指令注入攻擊(Prompt Injection)或惡意內容傳遞的風險。

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博弘雲端技術維運中心副總經理暨技術長宋青雲進一步說明「AI 應用下的資安考驗」,透過完善治理政策與角色權限,並設立專為生成式 AI 設計的防禦機制,降低 AI 安全隱私外洩的風險。
圖/ 數位時代

此外,博弘雲端也透過 MSSP 資安維運託管服務,從底層的 WAF、防火牆與入侵偵測,到針對 AI 模型特有弱點的持續掃描,提供 7×24 不間斷且即時的監控與防護。不僅能在系統出現漏洞時主動識別並修補漏洞,更可以即時監控活動,快速辨識潛在威脅。不僅如此,也能因應法規對 AI 可解釋性與可稽核性的要求,保留完整操作與決策紀錄,協助企業因應法規審查。

「AI Agent 已成為企業未來發展的必然方向,」陳亭竹強調,面對這樣的轉變,企業唯有採取「小步快跑、持續驗證」的方式,才能在控制風險的同時,加速 AI 落地。在這波變革浪潮中,博弘雲端不只是提供雲端服務技術的領航家,更是企業推動 AI 轉型的策略戰友。透過深厚的雲端與數據技術實力、跨產業的AI導入實務經驗,以及完善的資安維運託管服務,博弘雲端將持續協助企業把數據轉化為行動力,在 AI Agent 時代助企業實踐永續穩健的 AI 落地應用。

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