Z世代不愛應酬!40%日本居酒屋業者陷「赤字危機」:年輕人為何不再上門喝酒?
Z世代不愛應酬!40%日本居酒屋業者陷「赤字危機」:年輕人為何不再上門喝酒?

疫情趨緩,日本民眾恢復正常生活,但曾經熱鬧的居酒屋卻面臨倒閉潮,背後有何原因?

《衛報》引述日本研究公司Teikoku Databank數據指出,2024年1月至11月,已有203家居酒屋宣告破產,超過2020年全年的189家。

居酒屋產業面臨的困境,主要來自多方面因素。首先,疫情改變了消費者的生活習慣,許多人偏好在家用餐,減少外出聚會的次數。其次,通膨導致食材、能源和勞動力成本上升,壓縮居酒屋的利潤空間。

根據Teikoku Databank數據, 截至去年4月的一年之內,約有40%的居酒屋出現虧損。 一名在大阪福島區經營評價居酒屋的老闆下村慎吾(Shingo Shimomura)指出,「居酒屋經常使用的所有食材,包括米、章魚、鮪魚、雞蛋、食用油,全都漲價了。」

下村坦言, 「如果漲價,顧客就可能不再上門。」但另一方面,「經營居酒屋十分忙碌,卻無法賺到錢。」

不只居酒屋!拉麵店業者也喊苦

這股衰退潮也蔓延到其他餐飲業,例如拉麵業者也受到衝擊。 Teikoku Databank數據,2023年拉麵店倒閉數量創下歷史新高,在接受調查的350家拉麵企業中,近34%的業者表示,在2023年全年都處於虧損狀態。

雖然一碗拉麵的平均價格仍低於700日圓(約新台幣153元),但價格上漲已讓消費者感受到壓力。拉麵的主要食材,包括麵粉、豬肉和蔬菜,成本比2020年平均上漲了10%。

新橋一家拉麵店經理佐藤隆豐(Takatoyo Sato)2024年被迫漲價,因此導致顧客量下降。店內的熱門餐點是最簡單的「醬油拉麵」,價格已從2021年的780日元上漲至950日元,接近1,000日元門檻(新台幣210元)。佐藤強調「漲價實在無可奈何,否則就會虧損。」

Z世代不應酬!居酒屋淪長輩聚集地

除了成長上漲等因素,居酒屋產業也面臨其他挑戰。例如,日本Z世代年輕族群的飲酒習慣正在改變,他們不像戰後嬰兒潮世代,將下班後的與同事的飲酒聚會視為社交常態,再加上少子化趨勢,導致居酒屋的主要客群正在萎縮。

《日本時報》資深餐廳評論家羅比·斯溫納頓(Robbie Swinnerton)指出:「居酒屋是早期時代的產物,當時戰後嬰兒潮世代佔據主導地位。現在年輕人變少了,而且他們不像以前那樣喝酒,他們也不想在父母和祖父母喝酒的地方喝酒。除非居酒屋的餐點真的很好吃,否則傳統日本料理不一定會是年輕人的首選。」

衛報指出,日本的飲酒文化以工作為中心,居酒屋是資淺職員與資深同事在下班後交流的首選場所。但在疫情之後,年輕人已普遍認為社交生活不必圍繞著工作。

下村信悟也表示,傳統居酒屋的時代接近尾聲,「年輕人不想和老闆一起喝酒了。」斯溫納頓則表示,居酒屋是Z世代崛起與「精緻」餐飲場所崛起的受害者。

居酒屋協會:居酒屋仍保有獨特魅力

儘管面臨嚴峻挑戰,日本居酒屋協會秘書長稻村幸子(Sachiko Inamura)仍對居酒屋的未來抱持希望。

她表示:「提供來自不同地區的美味佳餚,搭配當地酒類,這種概念可能是日本獨有的,小型居酒屋的菜單也各有特色,顧客永遠不會感到厭倦。」

稻村幸子強調:「去居酒屋不僅僅是為了吃喝,人們也追求獨特的氛圍。居酒屋是日本文化的一部分,好的居酒屋懂得如何與顧客建立連結。」

延伸閱讀:日本「自動販賣機海」將成絕景?為何換機台是賠本生意?一文解析日圓新鈔的骨牌效應

資料來源:衛報Teikoku Databank

本文初稿為AI編撰,整理.編輯/ 李先泰

關鍵字: #餐飲市場 #日本
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漸強實驗室推「AI-First Communication Cloud」戰略,三大 AI 平台完整佈局、終結數據孤島
漸強實驗室推「AI-First Communication Cloud」戰略,三大 AI 平台完整佈局、終結數據孤島

一個殘酷的現實是:MIT 研究報告顯示,全球高達 95% 的生成式 AI 專案無法創造實際商業價值。問題出在哪裡?不是技術不足,是多數企業僅將 AI 視為「工具」,而非「戰略」,結果往往購買了許多應用卻難以串聯,數據彼此割裂,遂形成新的「數位路障」。

台灣市場也有相同矛盾。《2025 台灣 AI+MarTech 白皮書》指出,近五年軟體工具數量暴增 264%,但企業卻普遍面臨「工具越多、整合越難」的困境。對此,漸強實驗室於 9 月 16 日正式發布「AI-First Communication Cloud」戰略藍圖,提出一站式平台,將行銷、銷售與客服的資料流整合,縮短企業從洞察到行動的距離,實踐「重塑商業溝通」的使命。

為什麼必須 AI-First?

2025 漸強年度產品發表會除了展示產品之外,更同步舉辦了「漸強實驗室 x 企業領袖共創圓桌:以AI 重構企業成長引擎」。活動由《數位時代》創新長 James Huang 主持,邀請 Google Cloud 大中華區企業雲端技術副總經理 KJ WU、國泰健康管理顧問資深協理郭怡賢,分享全球 AI 趨勢與導入挑戰。現場超過 50 位 C-level 高層齊聚,包括屈臣氏、kkday、雅詩蘭黛、全國電子等領導品牌,共同聚焦 AI 對企業未來的影響,展現漸強在 AI 轉型議題上的產業影響力。

在這場活動中,漸強實驗室共同創辦人暨執行長薛覲曾在產品發佈會表示,AI 已成為國家、產業與企業的分水嶺,如:美國人均 GDP 已達 9 萬美元,但增速放緩至 1~3%,因此政府選擇 All-in AI,以重燃生產力引擎;另一方面,中國、印度、巴西等新興經濟體則將 AI 視為「彎道超車」的契機——AI 競爭,儼然成為國家實力再洗牌的契機。

回到企業層面,AI 不只加速工作流,也創造結構性的效率差異。薛覲表示,兩家同樣維持 20% YOY的公司,若其中一家具備 AI 能力,效率差距將被迅速放大。

漸強實驗室
圖/ 漸強實驗室

不過,更根本的挑戰是當 AI 接手重複任務後,員工時間如何被重新定義?如果 AI 僅僅讓回覆更即時、報表更漂亮,價值仍然淺薄;真正的關鍵是讓相同人力創造雙倍產出,或用一半資源達成既定目標。

因此,漸強實驗室提出「AI First、AI Driven、AI Built」的核心觀。對國家,AI 是戰略武器;對產業,是效率槓桿;對企業,則是生存門票。此刻若還選擇觀望 AI,代價恐怕是被淘汰,唯有主動擁抱 AI,才有機會獲得指數級成長。

漸強實驗室三大平台串聯,AI戰略再下一城

為了讓 AI 發揮戰略價值,漸強採取內外並進的策略。一方面重塑內部流程,包括目前約 90% 的程式碼透過 AI 協作完成,開發速度提升近五成;或透過導入 Google AgentSpace 將內部訓練效率提升 40%、業務提案時間縮短 80%。

同時,漸強也將AI經驗沉澱為產品,端出三大平台形成完整的 AI 生態。包括:

MAAC(企業專屬的行銷成長架構師),不再只是發送工具,而能在對的時間將對的內容送給對的人。如保健品牌 Vitabox 使用分眾功能,訊息點擊率提升六倍、廣告投資報酬率成長 3.7 倍;電商 Coupang 則將文案產出時間縮短 70%,團隊效率明顯提升。

CAAC(讓客服與銷售成為 Super Agents),則透過多角色 AI Agent 即時回覆,自動解決八成常見問題,以餐飲品牌為例,導入後對話處理量提升 233%,首次回覆時間縮短至原先的三分之一,成功優化客服團隊效率與工作量能。

DAAC(24 小時挖掘洞察、可自動行動的 AI 數據顧問),作為漸強實驗室的全新產品,定位為全自動 AI 數據分析平台,能將分散於行銷、客服、會員標籤的資訊整合,把以往3~5天的跨部門數據彙整加速到 3 分鐘內完成,並一鍵開啟執行建議,幫助企業立即把握機會、採取行動、解決問題。

漸強實驗室發布「AI-First Communication Cloud」戰略藍圖。為終結工具、數據
圖/ 漸強實驗室

漸強整合三大平台構成「AI All-in-one Solution」,形成一個不停轉動的生態系。從 MAAC 完整剖析全通路數據、一鍵觸發自動化行銷,到 CAAC 即時 360° 洞察顧客需求、一鍵啟動專屬對話,再到 DAAC 即時數據分析轉化為行動,一步步幫助企業決策不再依靠經驗直覺,而是由數據與 AI 驅動的最佳智慧。

AI 落地的最後一哩路

從產品戰略可見,漸強將 AI 的運作理解為一個不斷循環的系統:AI Agents 執行任務-結果沉澱為決策依據-經由大模型判斷方向-再驅動新一輪行動。唯有所有環節緊密相扣,AI 才能真正驅動價值;一旦斷裂,就會退化成孤立的單點工具。

因此在產品工具之後,漸強也提出 AI 顧問服務,將多年實戰經驗濃縮打磨,帶領品牌一步步界定痛點、快速試錯、人機分工、持續優化,協助品牌建立能長期演化的系統,讓技術在導入之後,還能持續成長。

薛覲比喻,漸強作為創新歷程就像是「蓋教堂」,目標使命始終如一,唯隨著時代演進,一次次聚焦解決某個挑戰,逐步將藍圖逐步堆疊實踐。走到 AI 時代的分水嶺,漸強不只給出解方,也盼能拋出更大的思考格局,帶動企業讓 AI 成為決策的核心,讓產品與顧問形成互補生態,陪伴企業從工具導入走向結構轉型;當多數企業仍在試水階段,那些率先建構 AI 驅動的組織,將更快抵達未來。

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