電動機車換起來!台北市民「最高可領近4.5萬元」:三種補助眉角一次看
電動機車換起來!台北市民「最高可領近4.5萬元」:三種補助眉角一次看

為加速推動運具電動化,台北市政府環境保護局自即日起至2026年推出「電動機車三年補助計畫」,全面放寬出廠滿10年燃油機車皆可申請汰換,更針對二行程機車與中低收入戶祭出加碼優惠。

補助採用「汰舊換新」、「純淘汰」與「純新購」三軌併行。經試算後,市民最高可獲得4.48萬元補助。

關於申請資格,只要年滿18歲以上之台灣國民,設籍於台北市滿1年,或持有台灣居留證之外籍人士居留或登記地址於台北市滿1年即可。

但要注意的是,補助名額有人數限制。在2024年至 2026年,補助名額將視每年預算(約新台幣1.565 億元)辦理。故電動機車補助,依申請順序用罄為止。

申請連結請點我

補助方案三大主軸

一、汰舊換新補助最高

凡淘汰92年前二行程機車或出廠10年以上四行程機車,換購經濟部認證電動機車者:

  • 重型電動機車 :基礎補助22,000元,若屬二行程機車汰換再加碼3,000元。
  • 輕型電動機車 :基礎補助13,000元。
  • 中低收入戶 :額外加碼10,000元,且可疊加二行程加碼。

試算:中低收入戶換購重型電車

林女士持有92年出廠二行程重型機車,113年完成汰舊並購買Gogoro Delight:

  • 北市基礎補助:22,000元。
  • 二行程加碼:3,000元。
  • 中低收加碼:10,000元。
  • 經濟部補助:7,000元。
  • 環境部獎勵:空污減量1,000元+減碳1,500元+車體回收獎勵金300元。

總補助金額:22,000+3,000+10,000+7,000+2,800=44,800元

*註:實際補助上限依年度預算調整

補助車款查詢

北市獎勵.jpg
臺北市113 年至 115 年電動機車補助 Q&A。

純淘汰獎勵方案

僅淘汰舊車,卻不打算購買車者,可選擇以下2種補助方案:

  1. 通勤月票補助 :提供基北北桃都會通定期票,每月補助1,200元,最多補助12個月共14,400元。
  2. 現金獎勵金 :直接領取3,600元汰舊獎勵。

TPASS撥款申請

純新購電動機車優惠

而若為名下沒有老舊機車的民眾,首次購車可不分車籍皆申請:

  • 重型電動機車補助10,000元。
  • 輕型電動機車補助6,000元。

申請條件與程序

資格限制

  1. 個人申請 :年滿18歲且設籍北市滿1年,外籍人士需持有效居留證並登記居住地址滿1年。
  2. 企業申請 :獨資/合夥/法人可申請,但共享業者與車輛相關產業需專案審查。

線上申請三步驟

  1. 資格登錄 :於「臺北市汰舊換新及新購電動機車線上申辦系統」完成註冊。
  2. 文件上傳 :需檢附身分證明、汰舊證明與購車發票(發票日期與掛牌年度需相符)。
  3. 補助撥付 :審核通過後30個工作天內匯入指定帳戶。

線上申辦流程一次看

跨縣市購車?權益一次看

環保局強調「購車地不限北市」,只要發票與掛牌日期符合申請年度即可。例如114年度補助案,需在114年1月1日至12月31日期間完成購車與登記。

要注意的是, 系統將自動勾稽戶政與車籍資料,每人限領1次補助。曾於110-112年度獲補助者,僅能選擇通勤月票或汰舊獎勵方案。

而若為企業採購2輛以上電動機車需提交「使用效益評估報告」,說明車輛用途、行駛路線與預期減碳量,經環保局核准後始得申請。

即日起民眾可至環保局官方LINE「定檢好康愛報報」查詢最新資訊,或撥打專線02-66308000#437由專人服務。

環保局預估此計畫三年內可減少PM2.5排放4公噸,加速實現2030年電動機車新售比35%目標。

延伸閱讀:白話科技|邊緣運算是什麼?「邊緣運算+AI」商機起飛,概念股有哪些?

資料來源:台北市電動機車三年補助計畫QA

責任編輯:李先泰

關鍵字: #電動車 #gogoro
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大師兄林智勝引退賽 晶睿通訊員工、經銷夥伴同場見證榮耀時刻 
大師兄林智勝引退賽 晶睿通訊員工、經銷夥伴同場見證榮耀時刻 

邁入25年里程碑,晶睿通訊發展始終以人為本,透過AI安防專業,守護社會安全,同時,每年舉辦家庭日活動,關心員工,並藉由舉行全球合作夥伴大會,深化夥伴連結,從內而外凝聚力量,展現「關懷」的品牌價值。今年9月,公司首次將家庭日移師大巨蛋,邀請千名員工與跨國策略經銷夥伴,見證味全龍隊中職全壘打王林智勝引退賽,現場氣氛歡騰、向心力爆棚。這場熱情、乘載溫度的家庭日,象徵公司邁向下一個25年時所累積的力量與希望,既磅礴又溫暖,像一段未完序曲,待全體員工與夥伴合作譜寫。

圖2:晶睿通訊邀請全球策略經銷夥伴出席家庭日活動,共創更緊密合作情誼.jpg
晶睿通訊邀請全球策略經銷夥伴出席家庭日活動,共創更緊密合作情誼。
圖/ 晶睿通訊

熱血不只在球場上沸騰!攜手員工與全球夥伴,共聚家庭日榮耀時刻展現「關懷」

晶睿通訊總經理廖禎祺表示:「在這個具有紀念意義的特別活動,很高興邀請員工與他們的家人,以及全球夥伴出席家庭日,共襄盛舉經典賽事,家庭是每位同仁最強大的後盾,透過難得時刻,凝聚團隊、展現熱情,攜手迎向下一個25年。引退賽主角林智勝對棒球夢的追求是堅持求勝,從不放棄,正如同晶睿通訊在安防領域堅持的專業承諾。同時,林智勝長年支持偏鄉原民棒球發展,亦與公司秉持的關懷、信賴等價值不謀而合,是公司實現社會共融的最佳詮釋。」

參與家庭日員工在輕鬆愉快氛圍中,與同事和家人留下難忘回憶。其中,永續單位員工Bob表示:「第一次到大巨蛋看比賽,就是看林智勝的引退賽,意義重大且讓人感動,感受到公司對員工在工作與生活平衡的重視,讓我更有動力迎接職場上的挑戰。」人資單位員工Ruth表示:「拿到公司特製的25週年毛巾,還有賽前與味全龍隊的啦啦隊員合照,充分感受到公司體貼和關懷。」

圖3:晶睿通訊總經理廖禎祺(左2) 率千名員工到臺北大巨蛋,欣賞林智勝引退賽。.jpg
晶睿通訊總經理廖禎祺(左2) 率千名員工到臺北大巨蛋,欣賞林智勝引退賽。
圖/ 晶睿通訊

全球合作夥伴高峰會 聚焦AI雲端創新技術

安防產業正值 AI 核心驅動安防轉型的關鍵時刻,晶睿通訊同步舉辦全球合作夥伴高峰會,邀請來自美國、歐洲、紐澳、拉丁美洲等逾百位策略經銷夥伴齊聚台灣,體驗AI雲端安防應用成果,深化合作,透過技術展示與交流論壇,為未來營運成果注入成長動能,深化全球布局。

圖4:晶睿通訊邀請百位策略經銷夥伴齊聚台灣,強化合作深度,拓展營運新商機。.jpg
晶睿通訊邀請百位策略經銷夥伴齊聚台灣,強化合作深度,拓展營運新商機。
圖/ 晶睿通訊

展示軟硬體及雲端研發實力 三箭齊發展現高效安防

高峰會期間,晶睿通訊舉辦多場策略與創新講座,並帶領夥伴見證公司的品質實力。同時,展示從軟硬體到 AI 雲端的完整研發力,協助夥伴洞察 AI 與雲端安防趨勢,三箭齊發邁向智慧安防新世代:

一、軟體端: 打造「優質合作夥伴入口網站」(VIVOTEK Premium Partner Portal),提供一站式操作體驗,讓經銷夥伴即時掌握客戶安防系統運作狀態,快速提供智慧解決方案,深化客戶關係與合作黏著度。

二、硬體端: 展出全新低照全彩攝影機,搭載大型感光元件與大光圈鏡頭,結合 AI 技術,在極低光環境下,也能呈現明亮、銳利的全彩影像,夜間畫質顯著提升,全天候守護每一個角落的安全。

三、雲端平台 VORTEX: 全新 AI-Hub 應用整合亞洲安防領先技術與視覺語言模型,提供自然語言搜尋(Think Search)、智慧事件洞察(Event Insight)及案例庫(Case Vault),讓使用者快速鎖定目標、精準掌握異常,並清楚整理搜尋結果,大幅提升安防效率。

圖5:策略經銷夥伴參訪廠區,了解晶睿通訊產品品質實力。.jpg
策略經銷夥伴參訪廠區,了解晶睿通訊產品品質實力。
圖/ 晶睿通訊

晶睿通訊深耕安防領域,累積眾多夥伴與戰友,位於拉丁美洲、合作逾10年的經銷商執行長Christoper表示,晶睿通訊投入 AI 智慧發展,專注於人、車辨識,有效解決客戶所面臨的安全痛點,創造更安心居住的環境。另一位合作近20年的泰國經銷商執行長Yui指出,晶睿通訊除了以產品品質、AI技術取勝之外,還有對合作夥伴的關心與支持,滿足客戶需求,讓專案順利落地。

圖6:晶睿通訊總經理廖禎祺於全球合作夥伴高峰會演講,分享公司願景及產業趨勢。.jpg
晶睿通訊總經理廖禎祺於全球合作夥伴高峰會演講,分享公司願景及產業趨勢。
圖/ 晶睿通訊

隨著全球AI浪潮推進,晶睿通訊以 AI與雲端創新為引擎,加速拓展市場版圖,掌握安防產業的剛性需求,積極布局智慧城市、智慧工廠、智慧交通與智慧零售等多元應用場景。展望下一個25年,公司將持續深化全球合作,攜手利害關係人,強化AI雲端智慧安防,守護世界安全。

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