英特爾改革大刀來了!陳立武2階段計畫曝光:先裁員加速步調,再重啟AI晶片生產
英特爾改革大刀來了!陳立武2階段計畫曝光:先裁員加速步調,再重啟AI晶片生產

英特爾(Intel)新執行長陳立武即將在本週上任,他將如何帶領浴火重生?

根《路透社》報導,陳立武對英特爾的改革計畫,首要目標是解決公司長期存在的效率問題。 消息指出,他認為英特爾的中階管理層過於臃腫,導致決策速度緩慢,因此計劃進行裁員精簡組織架構──這也是基辛格在任時一直不願意做的事。

半導體分析師迪倫.帕特爾(Dylan Patel)指出,基辛格的一大問題是他「人太好了」,他不想因為公司需求裁去一批中階主管。

英特爾執行長Pat Gelsinger
基辛格在任時一直不願精簡人事、裁掉中階主管,被外界稱他最大的問題是「人太好」。
圖/ 蔡仁譯攝影

此外,陳立武也將重振英特爾的製造業務, 將重新啟動生產AI伺服器晶片的計畫,並在軟體、機器人、AI模型等眾多領域尋找商業機會。

18A製程仍是今年一大重點

英特爾在聲明中表示,陳立武加入後將會花費大量時間傾聽客戶、合作夥伴及員工的意見,並與領導團隊密切合作,替未來的成功做好充足準備; 消息人士指出,陳立武希望透過積極吸引新客戶來促進製造業務的成長。

《路透社》提到,英特爾18A製程的成敗將深深關聯到公司今年的財務表現,陳立武短期內必須維持製造業務的正常運作。 他也在公司備忘錄中聲稱,將繼續經營這些廠房,製造與設計業務將保持分離,還要恢復英特爾「世界級代工廠」的地位。

目前看來,陳立武的方針似乎只是基於前任執行長基辛格方向做些微調,不過他過去擔任董事期間實際上是基辛格的一大批評者。

陳立武在2023年末被指派特別職位,負責檢視英特爾的製造流程,當時他表達了對公司文化的沮喪,並且認為公司失去了前執行長安迪.葛洛夫(Andy Grove)所信奉的「唯偏執狂得以倖存」的企業精神。

陳立武去年曾向英特爾董事會提出一些改革方針,但由於董事會拒絕實施,他因此在去年8月辭去職務離開英特爾。

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英特爾開高薪!陳立武股票期權上看6600萬美元

而在陳立武正式就職前,英特爾為他開出的薪資也曝光。根據提交給美國證券交易委員會(SEC)的文件顯示, 陳立武的基本年薪為100萬美元,並有資格獲得200萬美元的年度獎金。此外,他還將獲得價值約6,600萬美元的股票期權和獎勵,這些股票將在未來幾年內逐步兌現。

具體而言,陳立武將獲得價值1,440萬美元的長期股權獎勵,以及1,700萬美元的股票績效獎勵。這兩項將在未來5年內授予,不過若英特爾股價在未來三年內下跌則作廢。另外,陳立武還擁有960萬美元的選擇權,及2,500萬美元的新員工選擇權。

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英特爾已為陳立武開出千萬美元薪資,不過多數與接下來公司的股價表現有著密切關係。
圖/ shutterstock

英特爾表示,陳立武的薪酬反映了他在科技產業的豐富經驗和卓越成就,並強調大部分薪酬與股東長期價值創造掛鉤,展現對陳立武領導能力的信心。從英特爾宣佈陳立武接任執行長以來,股價已上漲接近30%。

英特爾新任執行長陳立武的到來,標誌著公司進入一個新的改革階段。他所提出的精簡組織、重振製造、加碼AI等一系列舉措,顯示出英特爾力圖扭轉頹勢的決心。然而,這些改革能否取得成功,仍有待時間驗證。

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資料來源:Reuters、CNBC、New York Post

本文初稿由AI 撰寫,編輯:陳建鈞

責任編輯:李先泰

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從台灣走進北美千家速食門市!Berry AI 如何攜手博弘雲端,讓 AI 規模化落地?
從台灣走進北美千家速食門市!Berry AI 如何攜手博弘雲端,讓 AI 規模化落地?

一家來自台灣的 AI 新創,如何讓美國上千家速食餐廳,都用它的 AI「看」得來速車道?

這家公司就是專注於 AI 影像辨識技術的 Berry AI (華捷智能),透過攝影機蒐集匿名數據並轉化為多項營運指標,協助速食品牌找出流程瓶頸、提升現場營運效率與整體顧客滿意度。以美國連鎖炸雞品牌 Zaxby’s 為例,在全面導入 Berry AI 解決方案後,服務速度提升 13%-20%,業績表現最好與最差的門市,每週營收差距從 2.4 萬美元縮小至約 9,000 美元。另一家連鎖速食品牌 Culver’s 在導入後,得來速車道的服務時間也立刻改善,進而提升整體吞吐量。

然而,支撐 Berry AI 解決方案的,不只有前端看得見的攝影機與影像辨識技術,還有後端穩定且具彈性的雲端平台。Berry AI 結合 Amazon Web Services (AWS) 全球雲端資源及博弘雲端顧問服務,打造兼顧即時性、穩定性與成本效益的雲地混合架構,成為推動 Berry AI 持續擴大北美市場版圖的重要關鍵。

從台灣 PoC 走向北美千店規模,Berry AI 面臨架構升級新挑戰

Berry AI 執行長林逸中表示,團隊成立初期投入近2年半的時間,探索最適合影像辨識技術的應用場景,最終將目光鎖定高度標準化的速食餐飲業(Quick Service Restaurant;QSR),推出得來速計時器、餐廳計數器等解決方案,運用 AI 影像分析技術,辨識顧客進入得來速車道或餐廳後的狀態,例如:排隊、點餐、候餐等。

同時,Berry AI 也進一步將現場蒐集到的數據轉化為可量化的營運指標,例如:不同門市、日期或時段的顧客等候時間,協助管理者從數據中找出流程瓶頸與可以優化的環節,進而提升服務效率及顧客滿意度。

在確立發展方向並於台灣完成 PoC (概念驗證)後,Berry AI 決定前進全球最大、也是 QSR 最核心的北美市場。然而,隨著合作客戶與部署門市持續增加,資料量快速攀升,加上服務範圍橫跨不同區域,既有以地端為主的架構開始面臨規模化挑戰。

林逸中補充指出,尤其 QSR 業者在選擇 AI 解決方案時,格外重視技術效能與穩定性,包括 AI 辨識精準度、能否因應突發狀況、系統能否穩定運作,以及網路發生問題時能否維持服務等。在這樣的要求下,若將所有運算與資料都留在地端,不僅難以因應日益增加的部署門市與資料量體,設備建置與維運成本也會隨之增加。

BerryAI 攜手博弘雲端 打造高可用性 AWS 雲地混合架構,突破北美規模化部署挑戰

如何確保系統的即時性、穩定性與成本效益,成為 Berry AI 進軍北美後必須解決的新課題。為此,Berry AI 選擇與博弘雲端合作,取得穩定且高可用的 AWS 運算與資料庫服務架構,將即時運算留在地端,同時在雲端環境整合資料庫處理大量資料與後續分析工作,形成兼顧地端即時運算與雲端彈性擴充的雲地混合架構。

Berry AI研發同仁汪楚剛說明,包括車輛偵測、追蹤與狀態辨識等需要即時反應的工作,會先在地端完成;再將辨識結果傳送至 AWS 雲端,計算各項營運指標,提供後續分析與決策使用。透過這套架構,Berry AI 至今已處理超過 2 億筆車輛狀態資料。

此外,AWS 也是 Berry AI 持續優化 AI 模型的重要基礎。Berry AI 將整套資料蒐集流程建構於 AWS 上,透過完整且多樣化的資料,持續訓練與優化模型,進一步提升地端影像辨識的準確度。

博弘雲端
Berry AI 鎖定高度標準化的速食餐飲業(Quick Service Restaurant;QSR),推出得來速計時器、餐廳計數器等解決方案,運用 AI 影像分析技術,辨識顧客進入得來速車道或餐廳後的狀態,例如:排隊、點餐、候餐等,協助管理者從數據中找出流程瓶頸與可以優化的環節,進而提升服務效率及顧客滿意度。
圖/ Berry AI網站圖

成為企業技術團隊的延伸,博弘雲端助 BerryAI 把 AWS 用得更好、更省

隨著北美業務持續成長,Berry AI 也迎來新的課題:如何把雲端資源用得更有效率、更省成本,這也成為 Berry AI 與博弘雲端合作的重要契機。

對此,可能有很多人好奇,像 Berry AI 這類技術能力成熟、具備自行建置架構能力的企業,為什麼還需要與博弘雲端合作?「關鍵在於,博弘雲端長期深耕 AWS,對相關服務與技術架構更加熟悉,可以成為企業內部技術團隊的延伸。」博弘雲端技術長宋青雲說。

當 Berry AI 遇到特定 AWS 服務或技術問題時,可以直接尋求博弘雲端協助;若需要進一步與 AWS 原廠確認,博弘雲端也能協助溝通與處理,減少 Berry AI 自行研究與排除問題所需投入的時間,讓內部研發團隊可以將更多心力和資源集中在核心產品開發。

更重要的是,博弘雲端不只提供技術支援,還能從 Berry AI 實際用量與成長需求出發,客製化設計最適合的節費方案,這對 Berry AI 降低營運成本有很大的幫助。宋青雲說明,博弘雲端根據 Berry AI 既有的 AWS 用量,推估未來 1-3 年內的使用需求,並以此為基礎規劃合適的長期雲端資源用量;同時考量 Berry AI 所屬飛捷集團旗下還有 3 家子公司同樣使用 AWS,進一步整合集團需求進行評估,放大整體採購規模,爭取更大的節費空間。

宋青雲強調,雲端採取隨需即付的計價模式,雖然具備彈性優勢,但若缺乏持續管理,仍可能出現資源配置不符商務規劃,或費用超出預期等情況。而博弘雲端不只能從使用現況出發、建議適合的節費方案,也會從效能、資安與成本等面向進行架構健檢,提出相應的優化建議;同時還會提供相關管理介面,讓企業隨時查看帳戶使用狀況、預估未來用量,在業務規模持續成長的同時,也能兼顧雲端架構的效能、安全與成本效益。

而架構健檢與成本優化,只是博弘雲端服務的一環。從企業準備上雲開始,博弘雲端便能協助將應用程式與資料從地端搬遷至雲端,或直接在雲端完成部署;進一步還能協助建置數據平台、數據中台,進行資料分析及導入 AI 應用,讓企業資料發揮更大價值。當服務正式上線後,博弘雲端也能接續提供維運服務。換言之,從前期 PoC、雲端建置到後續維運,博弘雲端都能依據企業需求,提供相應的服務與支援。

對 Berry AI 來說,藉由與博弘雲端合作,深化 AWS 雲端資源使用,不只是突破規模化挑戰,更重要的是能把有限的資源集中在核心業務,持續優化解決方案、開發更多貼近餐飲營運需求的應用,進一步爭取更多品牌合作,擴大北美市場版圖。目前,Berry AI 正全力拓展北美市場,也持續尋找對 AI 技術與餐飲產業應用充滿好奇心、重視團隊協作的人才加入。徵才方向涵蓋機器學習與電腦視覺、Platform & System(DevOps、Infrastructure),以及 Full Stack 軟體開發。從門市邊緣裝置上運行的 AI 模型、串連雲端與數千家門市的系統平台,到協助餐飲品牌提升營運效率的分析產品,每個環節都還有發揮的空間。 期待匯聚更多優秀夥伴,一起用 AI 解決真實的營運問題,讓來自台灣的技術走進更多全球 QSR 門市。

職缺詳情:https://www.cake.me/companies/berryai/jobs

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