英特爾改革大刀來了!陳立武2階段計畫曝光:先裁員加速步調,再重啟AI晶片生產
英特爾改革大刀來了!陳立武2階段計畫曝光:先裁員加速步調,再重啟AI晶片生產

英特爾(Intel)新執行長陳立武即將在本週上任,他將如何帶領浴火重生?

根《路透社》報導,陳立武對英特爾的改革計畫,首要目標是解決公司長期存在的效率問題。 消息指出,他認為英特爾的中階管理層過於臃腫,導致決策速度緩慢,因此計劃進行裁員精簡組織架構──這也是基辛格在任時一直不願意做的事。

半導體分析師迪倫.帕特爾(Dylan Patel)指出,基辛格的一大問題是他「人太好了」,他不想因為公司需求裁去一批中階主管。

英特爾執行長Pat Gelsinger
基辛格在任時一直不願精簡人事、裁掉中階主管,被外界稱他最大的問題是「人太好」。
圖/ 蔡仁譯攝影

此外,陳立武也將重振英特爾的製造業務, 將重新啟動生產AI伺服器晶片的計畫,並在軟體、機器人、AI模型等眾多領域尋找商業機會。

18A製程仍是今年一大重點

英特爾在聲明中表示,陳立武加入後將會花費大量時間傾聽客戶、合作夥伴及員工的意見,並與領導團隊密切合作,替未來的成功做好充足準備; 消息人士指出,陳立武希望透過積極吸引新客戶來促進製造業務的成長。

《路透社》提到,英特爾18A製程的成敗將深深關聯到公司今年的財務表現,陳立武短期內必須維持製造業務的正常運作。 他也在公司備忘錄中聲稱,將繼續經營這些廠房,製造與設計業務將保持分離,還要恢復英特爾「世界級代工廠」的地位。

目前看來,陳立武的方針似乎只是基於前任執行長基辛格方向做些微調,不過他過去擔任董事期間實際上是基辛格的一大批評者。

陳立武在2023年末被指派特別職位,負責檢視英特爾的製造流程,當時他表達了對公司文化的沮喪,並且認為公司失去了前執行長安迪.葛洛夫(Andy Grove)所信奉的「唯偏執狂得以倖存」的企業精神。

陳立武去年曾向英特爾董事會提出一些改革方針,但由於董事會拒絕實施,他因此在去年8月辭去職務離開英特爾。

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英特爾開高薪!陳立武股票期權上看6600萬美元

而在陳立武正式就職前,英特爾為他開出的薪資也曝光。根據提交給美國證券交易委員會(SEC)的文件顯示, 陳立武的基本年薪為100萬美元,並有資格獲得200萬美元的年度獎金。此外,他還將獲得價值約6,600萬美元的股票期權和獎勵,這些股票將在未來幾年內逐步兌現。

具體而言,陳立武將獲得價值1,440萬美元的長期股權獎勵,以及1,700萬美元的股票績效獎勵。這兩項將在未來5年內授予,不過若英特爾股價在未來三年內下跌則作廢。另外,陳立武還擁有960萬美元的選擇權,及2,500萬美元的新員工選擇權。

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英特爾已為陳立武開出千萬美元薪資,不過多數與接下來公司的股價表現有著密切關係。
圖/ shutterstock

英特爾表示,陳立武的薪酬反映了他在科技產業的豐富經驗和卓越成就,並強調大部分薪酬與股東長期價值創造掛鉤,展現對陳立武領導能力的信心。從英特爾宣佈陳立武接任執行長以來,股價已上漲接近30%。

英特爾新任執行長陳立武的到來,標誌著公司進入一個新的改革階段。他所提出的精簡組織、重振製造、加碼AI等一系列舉措,顯示出英特爾力圖扭轉頹勢的決心。然而,這些改革能否取得成功,仍有待時間驗證。

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資料來源:ReutersCNBCNew York Post

本文初稿由AI 撰寫,編輯:陳建鈞

責任編輯:李先泰

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全台首創對話式金融服務iWish 永豐銀讓GAI真正走進金融交易現場
全台首創對話式金融服務iWish 永豐銀讓GAI真正走進金融交易現場

你還在手寫填單、逐格Key-in資料嗎?在生成式AI浪潮席捲各行各業之際,永豐銀行推出全台首創「說話就能完成交易」的智能對話式金融服務iWish,讓繁瑣的填單流程成為過去式,使用者可以透過文字輸入、口說敍述或上傳照片等方式,向AI傳達自身需求,無論哪一種方式,AI都可以即時理解使用者意圖,並根據與使用者的對話內容,自動填寫存款、提款、轉帳、匯款等相關表單,顛覆使用者對金融服務的想像。

生成式AI再進化,開啟AI代理人時代

隨著生成式AI的進步,LLM大型語言模型已具備多輪對話和上下文理解的能力,甚至正邁向可以獨立完成任務、不需要人類涉入的AI代理人(AI Agent)的新階段,這項技術突破讓企業既有服務得以展現全新樣貌。

以國際證券經紀商FBS為例,其推出的FBS AI Assistant服務,跳脫傳統單向建議模式,不直接提供評論或建議,而是讓用戶先選擇一至多項技術指標,再交由生成式AI模型解讀並生成專屬分析與操作建議,打造更具互動性與參與感的使用體驗。

永豐金控數位科技長張天豪認為,這種以生成式AI為核心的互動式服務模式,將大幅優化客戶的使用體驗,成為金融服務新常態。未來,客戶不必學習如何操作App,也不用記得交易程序,只要用對話、上傳照片或螢幕截圖等自己習慣的方式表達需求,AI就會理解並協助完成後續動作。「未來的金融服務將像生活中人與人之間的對話一樣,簡單而自然,」張天豪強調。

永豐銀行
前排由左至右:永豐金控數位科技長 張天豪、永豐銀行資訊、數位及作業督導張升寶、永豐銀行綜合企劃處處長 王筱嵐 後排由左至右:永豐金控數位科技處專案經理 林維婕、永豐金控數位科技處專案工程師 廖庭暘
圖/ 永豐銀行

從填單到對話,iWish重塑分行服務體驗

瞄準此未來趨勢,永豐銀行進一步盤點金融服務場景,決定從最貼近客戶的分行場域出發,打造互動式服務新體驗。

張天豪說明,臨櫃交易往往需要填寫各式各樣的表單,這些表單格式通常很制式、欄位繁複,對不熟悉流程的客戶而言,常常填到一半才發現格式錯誤、填錯位置,甚至必須整張重來,徒增挫折與作業時間。

「iWish服務的推出,就是為了讓這段流程可以變得更自然、直覺且輕鬆,」永豐銀行資訊、數位及作業督導張升寶說,客戶不再需要手寫填單,只要開口說、輸入文字或是上傳圖片,告訴iWish想要使用哪些金融服務,就可以完成交易,將原本繁瑣、仰賴經驗的填單作業,轉化成只需一句話或一張圖就能搞定,大幅提升臨櫃交易的服務體驗與作業效率。

以轉帳交易為例,客戶可以口說轉帳帳戶及金額,或是上傳網購訂單的轉帳頁面截圖、團媽在Line上提醒轉帳付款的對話截圖等,iWish會從中辨識表單所需資訊並精準填入銀行系統中對應的欄位,待客戶確認資訊無誤之後,系統就會生成一個二維條碼,只要將二維條碼交由臨櫃人員完成最後核對,就能輕鬆完成金融交易。

AI減輕行員負擔,專注更高價值服務

除了顛覆客戶的使用體驗,iWish服務也為內部作業流程帶來優化和改變,「對永豐銀行而言,iWish服務不是引進AI技術的炫技展示,而是與現有服務模式的無縫融合,讓創新落地、貼近人性」,永豐銀行綜合企劃處王筱嵐處長說。

王筱嵐進一步表示,最開始,金融交易需要經歷「客戶填單+櫃員輸入」的雙重程序,不僅耗時,也容易出錯。之後,永豐銀行推出免填單服務,客戶可以口述或將交易資訊抄寫在紙上,交由櫃員輸入至系統中、列印單據,待客戶簽名確認即可完成交易。

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圖/ 永豐銀行

而iWish則是免填單服務的再進化,藉由生成式AI(GAI)的語意理解與圖像辨識能力,取代櫃員的手動輸入作業,不僅提高效率與準確度,也大幅降低櫃員的作業負擔,可以將心力投注在更有價值的服務與溝通上。

GAI不只是客服輔助工具,更是金融轉型的推進引擎

相較於目前金融業的生成式AI應用,多數仍停留在客服階段,iWish是全台首創直接導入金融交易場景的GAI服務,堪稱跨出關鍵一步。

然而,在實際開發過程中,永豐銀行團隊也面臨諸多挑戰,其中壓力最大的,便是如何降低LLM可能出現的「幻覺」與辨識錯誤風險。尤其在金融交易場景中,AI的辨識精準度不僅關係到客戶權益,更直接影響其對金融服務的信任感,必須以更審慎的態度來看待。

為此,永豐銀行從多個面向著手提升模型準確度,包括優化Prompt設計與模型邏輯、與前線單位密切協作,共同討論介面呈現、使用流程與應用情境、在UI/UX介面加入提醒文字與引導機制,避免造成誤解。此外,團隊也分階段進行大規模封閉測試,邀請全行數百位同仁參與測試,並根據測試結果持續微調優化,確保最終推出的服務穩定度。

iWish的智慧來自於訓練與學習,「越用越聰明」的特性需要使用者參與激發

iWish是一款全新上市的智能服務,專為提升臨櫃交易體驗而設計。現階段iWish服務聚焦於台幣存款、提款、轉帳及匯款4大交易類型,並以「分行」為主要場景,未來則計劃將iWish服務擴展至更多金融交易類型,甚至走出分行場景,與iBranch等線上服務結合。

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永豐iWish以「智讀」、「智說」、「智寫」人性化操作,讓金融交易更方便快速
圖/ 永豐銀行

iWish的成功落地不僅是技術突破,更宣示意味著,生成式AI正式從客服輔助工具,搖身一變成為可以理解意圖、自然回應、主動引導的智慧助理,讓用戶在熟悉的對話情境中完成交易,實現真正以人為本的金融體驗。而AI模型的成長需要訓練,iWish在初期也需要客戶的參與來變得更聰明,透過接觸到更多元的使用情境,進一步完善服務,讓每一次互動都更懂客戶的需求。

「iWish服務只是第一步,」張升寶認為,這項服務不僅重新定義人與銀行的互動方式,也為生成式AI在金融業的應用看見新的可能。他期許未來能進一步擴大AI Agent應用範圍,讓AI不再只是輔助工具,而是驅動金融轉型的核心力量。

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