挖礦是什麼?2025還能在家挖比特幣嗎?樂透、ASIC、礦池、雲端四大方法一次看
挖礦是什麼?2025還能在家挖比特幣嗎?樂透、ASIC、礦池、雲端四大方法一次看
2025.04.23 | 區塊鏈
什麼是比特幣挖礦?

近年來,隨著比特幣價格突破歷史新高,以及越來越多大型機構將比特幣納入資產儲備,再加上美國可能對加密貨幣產業採取更友善的態度、歐盟 MiCA 法規生效提供更清晰的監管框架等因素,比特幣再次成為熱門話題。

許多人不禁好奇:比特幣是怎麼「製造」出來的?

比特幣挖礦,簡單來說,就是一個驗證交易並將其記錄到公開帳本(區塊鏈)上的過程。

想像比特幣網路像一個公開的記帳本,每一筆交易都需要有人來確認它的真實性,並把它寫進帳本裡。做這件事的人就叫做「礦工」。

礦工們利用專門的電腦(通常是稱為 ASIC 的高效能硬體)進行非常複雜的數學運算,像是在解一道極難的數學題。第一個成功解出答案的礦工,就能獲得權利去「打包」最近一段時間內發生的交易,形成一個新的「區塊」,然後把它加到區塊鏈的尾端。

為什麼要挖礦?

驗證與安全: 這個過程確保了每一筆交易都是有效且未被重複花費的,保護了整個網路的安全與信任。
產生新幣: 作為對礦工貢獻運算能力的回報,成功打包區塊的礦工會獲得一定數量的新鑄造的比特幣(這就是所謂的「區塊獎勵」)以及該區塊內所有交易的手續費。

所以,挖礦不僅是發行新比特幣的方式,更是維持比特幣網路正常運作和安全的關鍵機制。

現在還能用筆電挖礦嗎?

從2021年到2025年,比特幣挖礦產業的收入成長超過6700%,顯示其驚人的發展。

在比特幣剛推出的最初幾年(大約 2009-2010 年),網路的總運算能力非常低,挖礦難度也相對較小。那時候,使用一般的個人電腦CPU,甚至是筆記型電腦,就有可能成功挖到比特幣區塊並獲得獎勵,許多早期參與者也是這樣開始的。

然而,現在(2025 年)情況已經完全不同了。目前的難度對於筆電來說是天文數字,用筆電成功挖到一個比特幣區塊的機率趨近於零,可能需要數百萬年甚至更久的時間。即使真的讓筆電跑挖礦軟體,它也會消耗大量電力,並且持續高負載運作可能損壞硬體(如 CPU、GPU 過熱)。考慮到幾乎不可能獲得任何比特幣回報,這完全是得不償失。

雖然技術上還是可以在筆電上安裝並運行比特幣挖礦軟體,但實際上已經不可能透過這種方式挖到任何比特幣。這就像用一把小鏟子去跟大型挖掘機競爭挖一座金山一樣,完全沒有成功的機會,而且還會白白浪費電力並損耗自己的設備。

那麼,難道現在就沒辦法挖礦了嗎?

其實也不然,在2025年還是有幾種相對可行的方式。

方法一:樂透挖礦 (Lottery Mining) – 低功耗、高風險、稀有回報

如果預算有限,但又想體驗挖礦的樂趣,「樂透挖礦」提供了一個有趣(但極度不可預測)的選項。

所謂的樂透挖礦,通常使用小型、低功耗的設備。這些設備的算力與整個比特幣網路相比,幾乎可以說是微不足道,因此獨立挖到區塊的機率極低,就像買樂透一樣。

然而,奇蹟偶爾會發生。例如2024年7月,曾有礦工僅用3 TH/s 的算力成功挖到一個完整的比特幣區塊,獲得當時價值超過20萬美元的獎勵。

目前(2025 年初)比特幣全網總算力約為500 EH/s (ExaHash per second)。3 TH/s 僅佔全球總算力的約5億分之3 (或 0.0000006%),這個比例非常非常小。

為什麼有人選擇樂透挖礦?

支持網路:運行獨立節點有助於比特幣網路的健康和彈性。
學習體驗:是了解挖礦原理的好方法。
潛在高回報:一旦成功,整個區塊獎勵(目前可獲得超過3 BTC)都歸個人所有(需扣除少量平台費用,如Solo CKPool)。

對多數人而言,這更像是一種挑戰和好奇心驅使的嗜好,而非穩定的賺錢方式。

💡延伸閱讀:一個月五元電費、10分鐘開獎一次!手掌大的「樂透型礦機」,如何走到哪挖到哪?

方法二:ASIC獨立挖礦 (Solo Mining with Real Hardware) – 使用專業硬體單打獨鬥

如果說樂透挖礦是只買一張彩券,那麼使用ASIC進行獨立挖礦就像是帶了一小疊彩券。機會稍有提升,但中獎機率依然渺茫。

ASIC (Application-Specific Integrated Circuit) 是專為比特幣挖礦設計的高效能硬體。2025年的高階型號算力可達400 TH/s 左右,能源效率也較前代提升。

然而,即便使用如此強大的機器,相較於目前約500 EH/s (Exahashes per second) 的比特幣全網總算力,一台高階型號算力的算力占比仍極低 (約 0.00008%)。理論上,每天成功挖到區塊仍極度困難。

因此,若想顯著提高機率,需要投入大量資金購置多台ASIC(例如20台以上,一年或許能挖到一個區塊),並解決散熱、噪音和穩定供電問題。即使如此,挖礦本身仍具隨機性。

獨立挖礦的吸引力在於:一旦成功挖到區塊,將獨得全部獎勵(區塊獎勵 + 交易費),無需與任何人分享。但對多數人而言,這仍是高風險、回報不確定的方式。

方法三:礦池挖礦 (Pool Mining) – 團結力量大

相較於獨立挖礦的渺茫機率,加入「礦池」是更實際的選擇,也是2025年許多家庭礦工採用的方式。

礦池匯集了成千上萬礦工的算力。當礦池整體成功挖到一個區塊時,獲得的獎勵會根據每位礦工貢獻的算力比例進行分配。也就是說,這種方法不是追求極低機率的一人獨拿,而是能獲得較小但穩定持續的收益。

只要將算力接入礦池,就能根據算力佔比獲得相應份額的獎勵,通常能看到穩定的每日收入。

目前大型礦池如Foundry USA、Antpool、ViaBTC、F2Pool等每月處理數千個區塊。許多礦池提供 FPPS (Full Pay Per Share) 模式,無論礦池當天是否挖到區塊,都會根據提交的有效「份額」(Share) 支付報酬。

另有 PPLNS (Pay Per Last N Shares) 模式,只在礦池挖到區塊時才分配獎勵,但長期來看收益可能略高。

設置流程其實也不算太困難:

  • 在選擇的礦池註冊帳戶。
  • 將ASIC礦機指向礦池提供的伺服器地址。
  • 設定比特幣收款地址。
  • 透過礦池的儀表板監控算力貢獻和收益。

雖然單次收益不高,但勝在穩定可靠,這正是許多礦工的目標。

方法四:雲端挖礦 (Cloud Mining) – 不需實體礦機的挖礦

雲端挖礦讓用戶可以向遠端的服務商租用算力,由他們代為管理硬體、處理散熱、噪音和電力問題。用戶只要購買合約,理論上就能按租用的算力比例獲得挖礦獎勵。

聽起來很方便,但雲端挖礦存在相當大的風險與爭議。

畢竟這個領域還沒有受到完善的法規規範,充斥著可疑的營運商、不切實際的回報承諾甚至詐騙。許多合約在扣除服務費、維護費以及考慮到不斷上升的挖礦難度後,最終往往無法獲利。

用戶基本上是將資金託付給一個永遠看不到實際硬體的第三方。

儘管如此,市場上仍有少數較具信譽的平台,提供相對透明、彈性的選項。但即使是這些平台,利潤空間通常也很薄,尤其在熊市或全球算力飆升時。

雲端挖礦可能適合以下情況:

  • 所在地電費昂貴或缺乏放置設備的空間。
  • 想以最低參與門檻接觸挖礦。
  • 將其視為投機性質的投資,而非穩定的收入來源。
    然而,若個人的目標是追求穩定的回報或想要有點「幣圈參與感」,那麼自行運營設備或直接購買並持有比特幣,可能是更明智的選擇。

延伸閱讀:亞馬遜縮手了?傳大砍AI資料中心租約:發生什麼事?高管怎麼說?
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參考資料:cointelegraph

本文授權轉載自:Web3+,作者邵元婷

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大師兄林智勝引退賽 晶睿通訊員工、經銷夥伴同場見證榮耀時刻 
大師兄林智勝引退賽 晶睿通訊員工、經銷夥伴同場見證榮耀時刻 

邁入25年里程碑,晶睿通訊發展始終以人為本,透過AI安防專業,守護社會安全,同時,每年舉辦家庭日活動,關心員工,並藉由舉行全球合作夥伴大會,深化夥伴連結,從內而外凝聚力量,展現「關懷」的品牌價值。今年9月,公司首次將家庭日移師大巨蛋,邀請千名員工與跨國策略經銷夥伴,見證味全龍隊中職全壘打王林智勝引退賽,現場氣氛歡騰、向心力爆棚。這場熱情、乘載溫度的家庭日,象徵公司邁向下一個25年時所累積的力量與希望,既磅礴又溫暖,像一段未完序曲,待全體員工與夥伴合作譜寫。

圖2:晶睿通訊邀請全球策略經銷夥伴出席家庭日活動,共創更緊密合作情誼.jpg
晶睿通訊邀請全球策略經銷夥伴出席家庭日活動,共創更緊密合作情誼。
圖/ 晶睿通訊

熱血不只在球場上沸騰!攜手員工與全球夥伴,共聚家庭日榮耀時刻展現「關懷」

晶睿通訊總經理廖禎祺表示:「在這個具有紀念意義的特別活動,很高興邀請員工與他們的家人,以及全球夥伴出席家庭日,共襄盛舉經典賽事,家庭是每位同仁最強大的後盾,透過難得時刻,凝聚團隊、展現熱情,攜手迎向下一個25年。引退賽主角林智勝對棒球夢的追求是堅持求勝,從不放棄,正如同晶睿通訊在安防領域堅持的專業承諾。同時,林智勝長年支持偏鄉原民棒球發展,亦與公司秉持的關懷、信賴等價值不謀而合,是公司實現社會共融的最佳詮釋。」

參與家庭日員工在輕鬆愉快氛圍中,與同事和家人留下難忘回憶。其中,永續單位員工Bob表示:「第一次到大巨蛋看比賽,就是看林智勝的引退賽,意義重大且讓人感動,感受到公司對員工在工作與生活平衡的重視,讓我更有動力迎接職場上的挑戰。」人資單位員工Ruth表示:「拿到公司特製的25週年毛巾,還有賽前與味全龍隊的啦啦隊員合照,充分感受到公司體貼和關懷。」

圖3:晶睿通訊總經理廖禎祺(左2) 率千名員工到臺北大巨蛋,欣賞林智勝引退賽。.jpg
晶睿通訊總經理廖禎祺(左2) 率千名員工到臺北大巨蛋,欣賞林智勝引退賽。
圖/ 晶睿通訊

全球合作夥伴高峰會 聚焦AI雲端創新技術

安防產業正值 AI 核心驅動安防轉型的關鍵時刻,晶睿通訊同步舉辦全球合作夥伴高峰會,邀請來自美國、歐洲、紐澳、拉丁美洲等逾百位策略經銷夥伴齊聚台灣,體驗AI雲端安防應用成果,深化合作,透過技術展示與交流論壇,為未來營運成果注入成長動能,深化全球布局。

圖4:晶睿通訊邀請百位策略經銷夥伴齊聚台灣,強化合作深度,拓展營運新商機。.jpg
晶睿通訊邀請百位策略經銷夥伴齊聚台灣,強化合作深度,拓展營運新商機。
圖/ 晶睿通訊

展示軟硬體及雲端研發實力 三箭齊發展現高效安防

高峰會期間,晶睿通訊舉辦多場策略與創新講座,並帶領夥伴見證公司的品質實力。同時,展示從軟硬體到 AI 雲端的完整研發力,協助夥伴洞察 AI 與雲端安防趨勢,三箭齊發邁向智慧安防新世代:

一、軟體端: 打造「優質合作夥伴入口網站」(VIVOTEK Premium Partner Portal),提供一站式操作體驗,讓經銷夥伴即時掌握客戶安防系統運作狀態,快速提供智慧解決方案,深化客戶關係與合作黏著度。

二、硬體端: 展出全新低照全彩攝影機,搭載大型感光元件與大光圈鏡頭,結合 AI 技術,在極低光環境下,也能呈現明亮、銳利的全彩影像,夜間畫質顯著提升,全天候守護每一個角落的安全。

三、雲端平台 VORTEX: 全新 AI-Hub 應用整合亞洲安防領先技術與視覺語言模型,提供自然語言搜尋(Think Search)、智慧事件洞察(Event Insight)及案例庫(Case Vault),讓使用者快速鎖定目標、精準掌握異常,並清楚整理搜尋結果,大幅提升安防效率。

圖5:策略經銷夥伴參訪廠區,了解晶睿通訊產品品質實力。.jpg
策略經銷夥伴參訪廠區,了解晶睿通訊產品品質實力。
圖/ 晶睿通訊

晶睿通訊深耕安防領域,累積眾多夥伴與戰友,位於拉丁美洲、合作逾10年的經銷商執行長Christoper表示,晶睿通訊投入 AI 智慧發展,專注於人、車辨識,有效解決客戶所面臨的安全痛點,創造更安心居住的環境。另一位合作近20年的泰國經銷商執行長Yui指出,晶睿通訊除了以產品品質、AI技術取勝之外,還有對合作夥伴的關心與支持,滿足客戶需求,讓專案順利落地。

圖6:晶睿通訊總經理廖禎祺於全球合作夥伴高峰會演講,分享公司願景及產業趨勢。.jpg
晶睿通訊總經理廖禎祺於全球合作夥伴高峰會演講,分享公司願景及產業趨勢。
圖/ 晶睿通訊

隨著全球AI浪潮推進,晶睿通訊以 AI與雲端創新為引擎,加速拓展市場版圖,掌握安防產業的剛性需求,積極布局智慧城市、智慧工廠、智慧交通與智慧零售等多元應用場景。展望下一個25年,公司將持續深化全球合作,攜手利害關係人,強化AI雲端智慧安防,守護世界安全。

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