營收年增1793%!熙特爾6/16登陸創新板:從3人小團隊起家,如何打造儲能製造一條龍?
營收年增1793%!熙特爾6/16登陸創新板:從3人小團隊起家,如何打造儲能製造一條龍?

台灣儲能新兵熙特爾新能源公司,6月16日從興櫃轉創新板,以承銷價格每股新台幣149.5元正式掛牌上市。

「發展儲能才能讓綠電變成基載電力。」 熙特爾董事長林聖澤在掛牌典禮上表示,儲能的角色猶如綠電的保險,能夠儲存、放電,還可以消峰填谷,只有透過高效能的能源轉換及AI智能運作,才能變成企業可依賴的穩定電力,讓電網更具韌性。

熙特爾公司資本額5億元,在營運表現方面,2025年第一季營收達2.47億元,年增203.5%,毛利率飆至近63%,稅後純益7,468萬元,每股稅後純益(EPS)1.36元,今年5月單月營收突破1億元,年增幅達1793.64%;累計前五月營收達4.03億元,較去年同期成長354.08%。

同時,熙特爾也透過三家轉投資子公司,讓它成為台灣少數能從設計、製造到運營一條龍輸出的儲能廠商,這包括專攻儲能安規認證的「雲熙國際認證」、進軍台電電力交易平台的「亞熙新能源」與製造MIT電池模組的「辰熙精密」,其中辰熙精密更獲得中租能源與宏碁(Acer)的投資支持。

儲能需求逐年攀升,熙特爾達成一條龍戰略布局

熙特爾成立於2017年,以電池研發起家,林聖澤與核心團隊已擁有逾20年的電池產業經驗,公司從一開始3人小團隊逐步壯大成近200人的儲能公司,面對儲能產業資金密集、技術門檻高的挑戰,熙特爾選擇走一條艱難的路「自主開發核心技術」。

林聖澤先前接受《數位時代》專訪曾表示,台灣若無自主技術,終究只能當代工廠,於是他在創業初期即堅持「技術內建」,自主設計能源管理系統(EMS)與電池模組,為了滿足在地化生產,決定為客戶量身訂做電池解決方案,透過從軟體到硬體一條龍的自有技術,完成一站式服務。

隨著全球AI、電動車與資料中心等需求急遽升溫,國際能源總署(IEA)預測2025年全球電網級儲能新增容量將達80GW,是2021年的8倍成長,同時,台灣資料中心也正加速於北上布局,顯示未來對於穩定電力的需求只會更迫切。

「儲能產業不是追求誰建立得最快,而是誰可以走得遠。」林聖澤說道,熙特爾追求的是長期戰略佈局,從標準化生產、模組化設計到AI優化調度,這些都不是短期財報會看得出來,但卻是儲能變成基載電力的必要基礎。

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熙特爾董事長林聖澤,2017年成立儲能新兵熙特爾,投入電池模組自建、開發儲能設備,以快速的步伐搭上台灣綠能列車。
圖/ 熙特爾提供

拿下全台最大電池模組產線,從台灣到加拿大打造儲能輸出力

在台中清水自由貿易港區裡,一座由舊製糖廠改建的工廠正在24小時輪班運作,這裡是熙特爾旗下子公司「辰熙精密」打造的全台最大自動化電池模組產線,年產量已突破600MWh。這條產線是熙特爾儲能一條龍服務的關鍵後盾,也是它能快速搶進大型除能案場的實力。

目前,熙特爾手握EPC儲能案場簽約225MW、電池模組1,550MWh、能源管理系統(EMS)簽約535MW,並具備625MWh的維運服務量能。直到今年,熙特爾的案場數量已達到至10座,遍佈新北、嘉義、雲林等地。加上,兩座位於高雄、各達100MW的E-dReg儲能案場今年已經正式動工,預計2026年上半年完工。

林聖澤形容「我們的成長不是靠一個單一項目,而是靠從電池到AI調度系統、再到案場維運的全鏈整合力。」除了台灣,熙特爾也展開海外布局,加拿大、日本等市場都在拓展中,透過在地化MIT製造與模組化設計,搶進全球儲能市場,預計2025年全年出貨突破1GWh大關。

延伸閱讀:天能綠電6/10登興櫃!成立3年登頂「綠電交易王」:雲豹小金雞如何打造綠電售電服務?

責任編輯:李先泰

關鍵字: #淨零碳排 #儲能
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大師兄林智勝引退賽 晶睿通訊員工、經銷夥伴同場見證榮耀時刻 
大師兄林智勝引退賽 晶睿通訊員工、經銷夥伴同場見證榮耀時刻 

邁入25年里程碑,晶睿通訊發展始終以人為本,透過AI安防專業,守護社會安全,同時,每年舉辦家庭日活動,關心員工,並藉由舉行全球合作夥伴大會,深化夥伴連結,從內而外凝聚力量,展現「關懷」的品牌價值。今年9月,公司首次將家庭日移師大巨蛋,邀請千名員工與跨國策略經銷夥伴,見證味全龍隊中職全壘打王林智勝引退賽,現場氣氛歡騰、向心力爆棚。這場熱情、乘載溫度的家庭日,象徵公司邁向下一個25年時所累積的力量與希望,既磅礴又溫暖,像一段未完序曲,待全體員工與夥伴合作譜寫。

圖2:晶睿通訊邀請全球策略經銷夥伴出席家庭日活動,共創更緊密合作情誼.jpg
晶睿通訊邀請全球策略經銷夥伴出席家庭日活動,共創更緊密合作情誼。
圖/ 晶睿通訊

熱血不只在球場上沸騰!攜手員工與全球夥伴,共聚家庭日榮耀時刻展現「關懷」

晶睿通訊總經理廖禎祺表示:「在這個具有紀念意義的特別活動,很高興邀請員工與他們的家人,以及全球夥伴出席家庭日,共襄盛舉經典賽事,家庭是每位同仁最強大的後盾,透過難得時刻,凝聚團隊、展現熱情,攜手迎向下一個25年。引退賽主角林智勝對棒球夢的追求是堅持求勝,從不放棄,正如同晶睿通訊在安防領域堅持的專業承諾。同時,林智勝長年支持偏鄉原民棒球發展,亦與公司秉持的關懷、信賴等價值不謀而合,是公司實現社會共融的最佳詮釋。」

參與家庭日員工在輕鬆愉快氛圍中,與同事和家人留下難忘回憶。其中,永續單位員工Bob表示:「第一次到大巨蛋看比賽,就是看林智勝的引退賽,意義重大且讓人感動,感受到公司對員工在工作與生活平衡的重視,讓我更有動力迎接職場上的挑戰。」人資單位員工Ruth表示:「拿到公司特製的25週年毛巾,還有賽前與味全龍隊的啦啦隊員合照,充分感受到公司體貼和關懷。」

圖3:晶睿通訊總經理廖禎祺(左2) 率千名員工到臺北大巨蛋,欣賞林智勝引退賽。.jpg
晶睿通訊總經理廖禎祺(左2) 率千名員工到臺北大巨蛋,欣賞林智勝引退賽。
圖/ 晶睿通訊

全球合作夥伴高峰會 聚焦AI雲端創新技術

安防產業正值 AI 核心驅動安防轉型的關鍵時刻,晶睿通訊同步舉辦全球合作夥伴高峰會,邀請來自美國、歐洲、紐澳、拉丁美洲等逾百位策略經銷夥伴齊聚台灣,體驗AI雲端安防應用成果,深化合作,透過技術展示與交流論壇,為未來營運成果注入成長動能,深化全球布局。

圖4:晶睿通訊邀請百位策略經銷夥伴齊聚台灣,強化合作深度,拓展營運新商機。.jpg
晶睿通訊邀請百位策略經銷夥伴齊聚台灣,強化合作深度,拓展營運新商機。
圖/ 晶睿通訊

展示軟硬體及雲端研發實力 三箭齊發展現高效安防

高峰會期間,晶睿通訊舉辦多場策略與創新講座,並帶領夥伴見證公司的品質實力。同時,展示從軟硬體到 AI 雲端的完整研發力,協助夥伴洞察 AI 與雲端安防趨勢,三箭齊發邁向智慧安防新世代:

一、軟體端: 打造「優質合作夥伴入口網站」(VIVOTEK Premium Partner Portal),提供一站式操作體驗,讓經銷夥伴即時掌握客戶安防系統運作狀態,快速提供智慧解決方案,深化客戶關係與合作黏著度。

二、硬體端: 展出全新低照全彩攝影機,搭載大型感光元件與大光圈鏡頭,結合 AI 技術,在極低光環境下,也能呈現明亮、銳利的全彩影像,夜間畫質顯著提升,全天候守護每一個角落的安全。

三、雲端平台 VORTEX: 全新 AI-Hub 應用整合亞洲安防領先技術與視覺語言模型,提供自然語言搜尋(Think Search)、智慧事件洞察(Event Insight)及案例庫(Case Vault),讓使用者快速鎖定目標、精準掌握異常,並清楚整理搜尋結果,大幅提升安防效率。

圖5:策略經銷夥伴參訪廠區,了解晶睿通訊產品品質實力。.jpg
策略經銷夥伴參訪廠區,了解晶睿通訊產品品質實力。
圖/ 晶睿通訊

晶睿通訊深耕安防領域,累積眾多夥伴與戰友,位於拉丁美洲、合作逾10年的經銷商執行長Christoper表示,晶睿通訊投入 AI 智慧發展,專注於人、車辨識,有效解決客戶所面臨的安全痛點,創造更安心居住的環境。另一位合作近20年的泰國經銷商執行長Yui指出,晶睿通訊除了以產品品質、AI技術取勝之外,還有對合作夥伴的關心與支持,滿足客戶需求,讓專案順利落地。

圖6:晶睿通訊總經理廖禎祺於全球合作夥伴高峰會演講,分享公司願景及產業趨勢。.jpg
晶睿通訊總經理廖禎祺於全球合作夥伴高峰會演講,分享公司願景及產業趨勢。
圖/ 晶睿通訊

隨著全球AI浪潮推進,晶睿通訊以 AI與雲端創新為引擎,加速拓展市場版圖,掌握安防產業的剛性需求,積極布局智慧城市、智慧工廠、智慧交通與智慧零售等多元應用場景。展望下一個25年,公司將持續深化全球合作,攜手利害關係人,強化AI雲端智慧安防,守護世界安全。

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