SONY和三井住友都投資！「碳管理新創」ASUENE搶占台灣市場，是什麼來頭？|數位時代 BusinessNext

SONY和三井住友都投資！「碳管理新創」ASUENE搶占台灣市場，是什麼來頭？

日本碳管理科技公司ASUENE以AI平台自動化碳盤查、ESG報告與碳權交易，打入台灣市場，協助企業國際淨零轉型，縮短中小企業碳管理與大企業的資源落差。

從串接數據到減碳，日本ASUENE如何用一站式平台重新定義碳管理？

過往在多數企業眼中，碳盤查是一件「得做但不會賺錢」的苦差事，因為碳盤查資料大部分來自人工整理手寫紀錄、Excel統計。加上，企業往往需要跨部門協作或是由外包公司進行數據彙整和ESG報告製作，但等待時程長、成本高、結果慢。

而成立於2019年的日本公司ASUENE就是把這些麻煩事「軟體化、自動化」，讓企業輕鬆產出碳盤查報告，減少「碳」焦慮。

「碳盤查應該跟財務報表一樣，成為企業經營的基本工具。」ASUENE創辦人西和田浩平（Kohei Nishiwada）過去曾對日本媒體表示，只要透過ASUENE平台串接企業現有的IoT（物聯網）裝置，就可以自動整合公司會計系統、採購數據、生產管理、用電數據等，然後透過API自動擷取碳排相關數據，大幅降低人工作業量。

而且不只是碳盤查，ASUENE的平台還內建碳權交易模組、ESG報告產出功能與第三方驗證服務，等於不需要跳出平台找外部顧問也可以完成整套流程。因此，對於不熟碳管理的中小企業來說，這樣的一站式碳管理解決方案，正好可以補上與大公司資源的落差。

當問及ASUENE在日本已經擁有高度市占率，如何支援超過萬家企業的脫碳需求？ASUENE向《數位時代》表示，穩居日本市場領先地位背後的關鍵在於「AI技術」。

ASUENE平台內建的AI模組可以自動擷取企業需要的碳排數據，不論是從碳盤查報告需要的範疇一（直接排放）、範疇二（間接排放）到最難搞定的範疇三（供應鏈碳排放）都能納入計算，還會根據企業行業類別、自身數據、國際法規（如CDP、TCFD、SBTi）自動生成建議與報告草稿。

舉例來說，系統可以自動生成CDP（客戶資料平台）問卷草稿，AI自動綁定碳排放係數，並且全球各國的國際排放係數資料庫都會即時更新。截至2024年，ASUENE建置逾8萬筆涵蓋各國排放係數的資料，方便提供企業不同市場法規需求的數據支援。

ASUENE現在已是日本碳排可視化市占第一的業者，客戶包含三井住友金融集團、理光（Ricoh）、大金（Daikin）等大型跨國企業，並拓展至美國、新加坡、泰國、英國等地。ASUENE分享，平台導入後企業普遍給予「盤查工作負擔比預期大幅減輕」、「可整合多個報告任務，顯著提升效率」的正向回饋。

打入台灣碳盤查市場，ASUENE要怎麼做不一樣的碳管理？

ASUENE深耕日本市場後，為什麼決定打入台灣市場？

之所以選擇台灣作為亞太擴張的重要據點，ASUENE表示，是看準台灣「企業淨零排放」的市場需求，因為台灣為全球半導體與精密製造重鎮，供應鏈的壓力集中在範疇三的碳揭露與減少碳排放上，尤其在歐盟碳邊境調整機制（CBAM）與國際品牌都要求供應連提供一手碳數據的趨勢下，企業迫切需要一套能落地，又符合自動化與國際標準兼容的碳管理平台。

2024年ASUENE正式進軍台灣市場，並與在地能源數據公司思納捷（InSynerger）合作，ASUENE平台串接台灣電力資料，提供更精準的即時碳盤查，也與一卡通（iPASS）合作，將交通數據進一步支援製造、物流與運輸業在範疇三減少碳排上的資料蒐集。

ASUENE表示，相較日本碳盤查制度已趨成熟，台灣尚處於市場建構初期，正好將其在日本累積的「碳數據基礎設施」經驗輸出，補上台灣在國際碳報告標準層面的制度落差。未來，也將協助台灣建立一套具國際接軌能力的碳權流通體系，讓碳排放不再只是被動揭露，而是能成為企業主動管理與金融化的資產。

「我們想成為GX（Green Transformation）與ESG領域的全球數據平台商。」西和田先前接受日本媒體採訪時強調。對於創辦人來說，ASUENE的終極目標並不只是「幫企業省電、減碳、寫報告」，而是打造一個橫跨AI、ESG、碳權、交易與驗證的資料基礎建設。

展會名稱：2025 AI TAIWAN 未來商務展
時間：2025 年 6 月 26 日（四）～ 6 月 28 日（六）
地點：台北花博爭艷館（Taipei Expo Park Expo Dome）
報名連結
 展會官網

生成式 AI 掀起的浪潮，正在重塑全球職場規則。當自動化與智慧工具成為日常，企業對人才的期待也正快速轉變，不只要會用AI更要能與AI協作。新北市政府青年局看見了這股正在變化的趨勢，將「AI」視為青年職涯培力的核心議題，從課程設計到論壇活動全面升級。近期，更辦理「AI破浪者論壇」，邀集產業專家帶領青年從 AI 工具應用到心理韌性心法，全面探索 AI 時代的職涯解方，希望能陪伴青年不僅追上技術，更在快速變動的時代中培養學習力與行動力，學會駕馭浪潮而非被浪潮推著走。

從教育補位到心態進化，新北市政府青年局的AI世代行動課

「我們要做的就是補上教育與職場之間的缺口，」新北市政府青年局局長邱兆梅指出。她表示，新北市政府青年局雖僅成立3年，但始終以「接軌社會、接軌職場、接軌市場」為核心任務，不只是從開設課程賦能青年，更要讓青年加快速度以多樣化的姿態進入場景實戰，而「新北有課 UKO」正是這個「接軌職場」的實踐平台。

邱兆梅局長說，它是專為 18 至 40 歲青年而打造設計，串連了培力課程、職涯諮詢與實習體驗的完整職涯成長路徑，希望成為新北青年的「實戰培力基地」。因此，從AI 工具應用、數據分析到自媒體行銷，課程設計結合專案實作與專業證照，如NVIDIA DLI AI深度學習課程等，讓學習成果能直接成為履歷亮點。邱兆梅局長認為，青年需要的不只有學習知識，而是「能立即上場的實戰力」。「學校教的是知識，但我們希望青年學會行動、會嘗試，跌倒之後也能有再站起來的韌性。」這樣的精神，也成為今年「AI破浪者論壇」設計的出發點。

相較過去曾以「藝術變現」為主題，今年的新北市政府青年論壇轉向時下最熱的 AI話題，是順應趨勢，更是教育思維的延伸。「AI讓未來變得更快、更不確定。」邱兆梅局長深刻描繪了時代的變革，「在我父母親的年代，職涯像是在爬樓梯，大家都有明確的路徑。但現在年輕人面對的世界不要說樓梯，連堅固的地板都不見了。」

她坦言，現在的職涯模式更像是「衝浪」充滿高度未知性，也因此，AI 帶來的不僅是技術挑戰，更是心理挑戰。許多青年面對變化感到焦慮，擔心被取代或落後。於是，今年論壇特別以「上半場談技術、下半場談心理」的設計，將生成式 AI 的應用學習與心理韌性課題並列。

從技術到人性：AI時代青年行動力的三種樣貌

在論壇現場，來自不同領域的三位講者從各別角度，展現出對AI時代下青年可能的行動路徑的不同洞察與分析。

在AI實務應用的層面上，AI 創作者林上哲與 FansNetwork AI 分身平台創辦人李婷婷兩位講者皆指出，「協作」與「標準化」是進入AI時代的關鍵。李婷婷認為，與AI互動的能力就像訓練一位國中生，指令越明確、語境越精準，AI的回應品質就越高。她強調，唯有長時間餵養資料、反覆調整，AI才能成為真正理解使用者的工作夥伴。而林上哲則從企業角度指出，AI自動化若無法落地，多半是因為組織缺乏標準流程。唯有先完成SOP與工作鏈結的明確定義，AI串接與任務優化才有基礎可循。

至於在企業導入 AI 的實務層面上，DataDecision.ai 人工智慧科學家尹相志指出，大型語言模型（LLM）的最大挑戰在於「不可控」。AI 無法產生完全一致的答案，對企業而言意味著風險與難以驗證的結果，因此實際上線的多為 AI 所生成、可被測試的程式，而非 LLM 本體。他進一步提醒，AI 並非萬能代理（Agent），真正的關鍵在於理解每個工具的能力邊界，並以「工作流」的概念設計系統，讓人類的品質管理與決策判斷成為 AI 發揮效能的保障。

在面對 AI 時代的個人修煉上，三位講者不約而同指出，真正的競爭力仍來自「人性深度」。尹相志提醒青年，要勇於挑戰超越自身能力的目標，因為這是機器無法模仿的勇氣與創造力；林上哲則強調閱讀與專注的重要，他認為在速食資訊的時代，願意深入思考、專注於單一主題的人，才具備「匠人精神」。李婷婷則以自身經驗呼應此觀點，指出與 AI 協作需要長期投入與耐心反覆調整。當你真正開始讓AI回覆訊息、處理日常事務時，才會發現需要調整與優化的地方，才能學習如何把腦中的 SOP 清楚轉達給它。唯有經過不斷試錯與磨練，AI 才能真正為你代勞並成為人類創意的延伸。

三位講者的分享，體現了青年局設計這場論壇的初衷：AI不只是技術趨勢，更是場人與心智的革命。從自學者、創業者到產業實踐者，這群「破浪者」讓人看見AI時代下多元的成長路徑：學習力、行動力與韌性。

在AI解放之後，重新定義「人」的價值

邱兆梅局長分享，AI 的普及正迫使人重新思考「人」的價值。她認為，科技的進步本質上是一種解放，AI 取代的不是人，而是那 90% 重複、機械、缺乏意義的工作，讓人有機會回到核心問題：「什麼才是人類的獨特性與貢獻？」

「當這些被AI取代的事都被解放後，我們就該探索人能為這個世界帶來什麼？」她說，而那才是人類真正的價值。邱兆梅局長鼓勵所有「AI破浪者」們，要誠實地面對跌倒與挫折，並專注在那 10% 無法被取代的價值上，因為那才是青年在這個時代中最關鍵的競爭力。「現在值得敬佩的，不是一路順利的人，而是一直跌倒還能再站起來的人。」她強調，「新北有課 UKO」不僅幫助青年學會寫履歷，更陪伴他們走進產業現場，從技能到心態提供完整支持。最終，能真正駕馭浪潮的，不是掌握多少技術的人，而是那顆願意持續學習、面對挑戰、勇敢破浪的心。

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