AI時代,工程師人才需求增15%!日本求職平台Findy進軍台灣,為什麼先推這5個產品?
AI時代,工程師人才需求增15%!日本求職平台Findy進軍台灣,為什麼先推這5個產品?

根據世界經濟論壇2023年的《未來工作報告》指出,全球有39%的企業表示,工程師和IT技術人才的短缺是他們面臨的主要挑戰之一。特別是在AI、大數據、區塊鏈和綠色能源等新興領域,對技術人才的需求增長超過了供應。報告預測,在未來5年內,這些領域的技術人才需求將增長約12%至15%。

日本IT工程師人力科技平台Findy,正致力於解決這個問題。Findy以AI協助求職媒合與團隊生產管理,平台上已擁有20萬名IT工程師與2,300家企業。

今年6月,Findy更宣布完成JP Post Investment Corporation領投的20.5億日圓(約新台幣4.3億元)D輪募資,來自台灣的達盈管顧也是投資人之一。藉由這次募資,Findy正式進軍台灣市場,目前也已經和台灣的人力媒合平台Yourator合作。

「第一個產品只有2個人用」,Findy創辦人卻從中找到新商機

「我們的第一個產品叫做Findy Score,當時做的不是媒合,而是一套給JD(職缺描述)評分的系統,讓求職者判斷企業的待遇以及對工作的想法,」Findy共同創辦人山田裕一郎笑著說,「結果,只有2個人使用。」

不過,這不是山田裕一郎遇過的最大挑戰。

在2016年成立Findy之前,山田裕一郎在線上英語學習平台RareJob工作,從只有10人的團隊到2014年成功上市,他歷經了一次漂亮出場的創業,但是這個過程中,山田裕一郎一度從團隊主管被貶為基層員工。

「我當時為了幫助公司拓展新事業,但是屢屢失敗,所以被貶職,那是我人生最挫敗的時刻。」山田裕一郎說,也是這個低谷的時期,RareJob當時的執行長讓山田裕一郎感受到一絲溫暖,「執行長其實是對事不對人,後面新的一些開發案,他仍然願意選擇相信我。」

這次經歷讓山田裕一郎認知到:開發新業務並不容易,但是打造好團隊、凝聚團隊向心力對企業來說,更是一門學問,這才開啟山田裕一郎再次創業、成立Findy的契機。

正如山田裕一郎先前的經驗,要創造新事業真的不容易,但是他從Findy Score的失敗中發現了新的機會。

「這個評分模型我用了10萬個JD訓練,發現其中50%都是要找工程師的,我分別跟人資還有工程師們人訪談,發現他們彼此不懂彼此的專業,之間存在著巨大鴻溝,所以我們就轉型成一個雙向評分的媒合平台。」山田裕一郎說。

從招募媒合、專案管理到學習成長,Findy一站式包辦

具體來說,Findy提供的價值是增加精準媒合的機會,讓工程師與企業彼此間可以找到「對的人」。

要評價一個工程師的工作技能,不只包含寫程式的能力,還有專案管理,甚至在AI時代,還包含跨部門溝通的能力以及能力成長的規劃,因此Findy主要推出5個產品:

  1. Findy - IT/Web工程師轉職平台,幫助企業和工程師進行精準的媒合。
  2. Findy Freelance - 高階FreelanceEngineer媒合平台,為自由職業工程師提供接案機會。
  3. Findy Team+ - 數據視覺化SaaS,打造更敏捷且高效的開發團隊。
  4. Findy Tools - 軟體開發工具評價平台,提供工程師和公司評價軟體工具的功能與效果。
  5. Findy Conference - 技術研討會與策展平台,促進業界內外的知識交流。

換句話說,Findy不只從源頭幫企業找到工程師,工程師加入後,還可以利用Findy的產品進行專案管理、工作績效評核,以及自我學習成長等等,可謂包辦從媒合到成長一站式的工程師發展平台。

截至2024年底,Findy已經成功吸引了超過20萬名註冊工程師,並與2,300家企業合作,並且積極拓展全球市場,力求成為推動IT工程師職涯成長的重要平台。

完成D輪募資正式進軍台灣,將全力投入AI產品研發

今年6月,Findy完成JP Post Investment Corporation領投的20.5億日圓D輪募資,韓國LB Investment、美國Carbide Ventures Fund、台灣的達盈創投等也加入本輪投資,而Findy的募資總額已達到43億日圓。

這輪募資有2大目標:一個是進軍國際市場,尤其是台灣和韓國,另一個則是發展新的Vibe coding的AI產品。

選擇台灣,主要是因為Findy認為台灣在半導體領域的強大競爭力,以及AI和IT工程人才的巨大天賦池。不過Findy來到台灣的用意,目前並不是要幫台灣企業或日本企業媒合工程師。

「我們現在先以SaaS工具進軍全球。」山田裕一郎說,這主要是因為希望先讓新市場的人才與企業認識Findy,且認知到Findy對人才培育的真正價值,現階段來說數據視覺化工具「Findy Team+」和軟體開發工具評價平台「Findy Tools」將是優先進軍台灣的產品。

「接下來我們也會參加台灣的AI TAIWAN未來商務展,希望可以找到更多合作夥伴與潛在客戶,尤其是AI原生新創或積極尋找AI解決方案的企業。」山田裕一郎說。

展會名稱:2025 AI TAIWAN 未來商務展
時間:2025 年 6 月 26 日(四)~ 6 月 28 日(六)
地點:台北花博爭艷館(Taipei Expo Park Expo Dome)
報名連結
展會官網

本文轉載自創業小聚

往下滑看下一篇文章
全台首創對話式金融服務iWish 永豐銀讓GAI真正走進金融交易現場
全台首創對話式金融服務iWish 永豐銀讓GAI真正走進金融交易現場

你還在手寫填單、逐格Key-in資料嗎?在生成式AI浪潮席捲各行各業之際,永豐銀行推出全台首創「說話就能完成交易」的智能對話式金融服務iWish,讓繁瑣的填單流程成為過去式,使用者可以透過文字輸入、口說敍述或上傳照片等方式,向AI傳達自身需求,無論哪一種方式,AI都可以即時理解使用者意圖,並根據與使用者的對話內容,自動填寫存款、提款、轉帳、匯款等相關表單,顛覆使用者對金融服務的想像。

生成式AI再進化,開啟AI代理人時代

隨著生成式AI的進步,LLM大型語言模型已具備多輪對話和上下文理解的能力,甚至正邁向可以獨立完成任務、不需要人類涉入的AI代理人(AI Agent)的新階段,這項技術突破讓企業既有服務得以展現全新樣貌。

以國際證券經紀商FBS為例,其推出的FBS AI Assistant服務,跳脫傳統單向建議模式,不直接提供評論或建議,而是讓用戶先選擇一至多項技術指標,再交由生成式AI模型解讀並生成專屬分析與操作建議,打造更具互動性與參與感的使用體驗。

永豐金控數位科技長張天豪認為,這種以生成式AI為核心的互動式服務模式,將大幅優化客戶的使用體驗,成為金融服務新常態。未來,客戶不必學習如何操作App,也不用記得交易程序,只要用對話、上傳照片或螢幕截圖等自己習慣的方式表達需求,AI就會理解並協助完成後續動作。「未來的金融服務將像生活中人與人之間的對話一樣,簡單而自然,」張天豪強調。

永豐銀行
前排由左至右:永豐金控數位科技長 張天豪、永豐銀行資訊、數位及作業督導張升寶、永豐銀行綜合企劃處處長 王筱嵐 後排由左至右:永豐金控數位科技處專案經理 林維婕、永豐金控數位科技處專案工程師 廖庭暘
圖/ 永豐銀行

從填單到對話,iWish重塑分行服務體驗

瞄準此未來趨勢,永豐銀行進一步盤點金融服務場景,決定從最貼近客戶的分行場域出發,打造互動式服務新體驗。

張天豪說明,臨櫃交易往往需要填寫各式各樣的表單,這些表單格式通常很制式、欄位繁複,對不熟悉流程的客戶而言,常常填到一半才發現格式錯誤、填錯位置,甚至必須整張重來,徒增挫折與作業時間。

「iWish服務的推出,就是為了讓這段流程可以變得更自然、直覺且輕鬆,」永豐銀行資訊、數位及作業督導張升寶說,客戶不再需要手寫填單,只要開口說、輸入文字或是上傳圖片,告訴iWish想要使用哪些金融服務,就可以完成交易,將原本繁瑣、仰賴經驗的填單作業,轉化成只需一句話或一張圖就能搞定,大幅提升臨櫃交易的服務體驗與作業效率。

以轉帳交易為例,客戶可以口說轉帳帳戶及金額,或是上傳網購訂單的轉帳頁面截圖、團媽在Line上提醒轉帳付款的對話截圖等,iWish會從中辨識表單所需資訊並精準填入銀行系統中對應的欄位,待客戶確認資訊無誤之後,系統就會生成一個二維條碼,只要將二維條碼交由臨櫃人員完成最後核對,就能輕鬆完成金融交易。

AI減輕行員負擔,專注更高價值服務

除了顛覆客戶的使用體驗,iWish服務也為內部作業流程帶來優化和改變,「對永豐銀行而言,iWish服務不是引進AI技術的炫技展示,而是與現有服務模式的無縫融合,讓創新落地、貼近人性」,永豐銀行綜合企劃處王筱嵐處長說。

王筱嵐進一步表示,最開始,金融交易需要經歷「客戶填單+櫃員輸入」的雙重程序,不僅耗時,也容易出錯。之後,永豐銀行推出免填單服務,客戶可以口述或將交易資訊抄寫在紙上,交由櫃員輸入至系統中、列印單據,待客戶簽名確認即可完成交易。

永豐銀行
圖/ 永豐銀行

而iWish則是免填單服務的再進化,藉由生成式AI(GAI)的語意理解與圖像辨識能力,取代櫃員的手動輸入作業,不僅提高效率與準確度,也大幅降低櫃員的作業負擔,可以將心力投注在更有價值的服務與溝通上。

GAI不只是客服輔助工具,更是金融轉型的推進引擎

相較於目前金融業的生成式AI應用,多數仍停留在客服階段,iWish是全台首創直接導入金融交易場景的GAI服務,堪稱跨出關鍵一步。

然而,在實際開發過程中,永豐銀行團隊也面臨諸多挑戰,其中壓力最大的,便是如何降低LLM可能出現的「幻覺」與辨識錯誤風險。尤其在金融交易場景中,AI的辨識精準度不僅關係到客戶權益,更直接影響其對金融服務的信任感,必須以更審慎的態度來看待。

為此,永豐銀行從多個面向著手提升模型準確度,包括優化Prompt設計與模型邏輯、與前線單位密切協作,共同討論介面呈現、使用流程與應用情境、在UI/UX介面加入提醒文字與引導機制,避免造成誤解。此外,團隊也分階段進行大規模封閉測試,邀請全行數百位同仁參與測試,並根據測試結果持續微調優化,確保最終推出的服務穩定度。

iWish的智慧來自於訓練與學習,「越用越聰明」的特性需要使用者參與激發

iWish是一款全新上市的智能服務,專為提升臨櫃交易體驗而設計。現階段iWish服務聚焦於台幣存款、提款、轉帳及匯款4大交易類型,並以「分行」為主要場景,未來則計劃將iWish服務擴展至更多金融交易類型,甚至走出分行場景,與iBranch等線上服務結合。

永豐銀行
永豐iWish以「智讀」、「智說」、「智寫」人性化操作,讓金融交易更方便快速
圖/ 永豐銀行

iWish的成功落地不僅是技術突破,更宣示意味著,生成式AI正式從客服輔助工具,搖身一變成為可以理解意圖、自然回應、主動引導的智慧助理,讓用戶在熟悉的對話情境中完成交易,實現真正以人為本的金融體驗。而AI模型的成長需要訓練,iWish在初期也需要客戶的參與來變得更聰明,透過接觸到更多元的使用情境,進一步完善服務,讓每一次互動都更懂客戶的需求。

「iWish服務只是第一步,」張升寶認為,這項服務不僅重新定義人與銀行的互動方式,也為生成式AI在金融業的應用看見新的可能。他期許未來能進一步擴大AI Agent應用範圍,讓AI不再只是輔助工具,而是驅動金融轉型的核心力量。

登入數位時代會員

開啟專屬自己的主題內容,

每日推播重點文章

閱讀會員專屬文章

請先登入數位時代會員

看更多獨享內容

請先登入數位時代會員

開啟收藏文章功能,

請先登入數位時代會員

開啟訂閱文章分類功能,

請先登入數位時代會員

我還不是會員, 註冊去!
追蹤我們
蘋果能再次偉大?
© 2025 Business Next Media Corp. All Rights Reserved. 本網站內容未經允許,不得轉載。
106 台北市大安區光復南路102號9樓