新光三越董座出爐!吳東昇續任、吳昕陽總座兼副董:吳家有何共識?經營權始末一次看
新光三越董座出爐!吳東昇續任、吳昕陽總座兼副董:吳家有何共識?經營權始末一次看
2025.07.16 | 新零售

整個百貨業都在關注的新光三越董座,終於在7月16日下午拍板定案,由吳東昇續任,總經理吳昕陽同樣續任,並兼任副董事長一職。

其實,上週7月11日首次舉行董事會時,外界原本就預期,吳東昇因為不願如預期交棒,董座結果可能難產。因為上屆董事會改選時,吳東昇曾向日方與泛新光成員股東表示僅擔任一屆董事長,之後就會讓位給家族第三代,也就是吳東興家族的吳昕陽、吳昕達、吳昕昌3兄弟。

新光三越董事改選風波一次看

該承諾被認為是穩固吳東昇坐上董座之位的支持基礎,加上先前在6月27日召開的股東會,吳東興家族三兄弟首度全數納入董事會,另外董事會13席名單中,也新增不少吳東進、吳東昇支持人選,被解讀是家族團結對抗吳東亮的信號。

豈料到7月11日,因吳東昇不願讓座,導致原本與吳東興三兄弟、老二吳東賢家族的合作破局,董座難產,才又於7月16日重新召開董事會,再度嘗試選出新董座。

然而,此次拍板由吳東昇續任、吳昕陽兼任副董事長,應是家族百般共識協調後的結果,但此舉是否會替吳東進未來挑戰重回新新金戰場,增添哪些變數,外界仍持續關注。

新光三越總經理吳昕陽(左)、新光三越執行副總吳昕昌(右).jpg
新光三越總經理吳昕陽(左)、新光三越執行副總吳昕昌(右)等吳東興家族成員,原本被認為是本屆接棒吳東昇,出任新光三越董座的人選。
圖/ 劉燿瑜攝影

董座換人、日方減少持股,新光三越營運會受影響嗎?

回到百貨本業,此次董事改選,會給新光三越帶來什麼樣的衝擊?

「董座誰出任其實影響都不大,因為實質營運決策還是落在吳東興家族三兄弟手上。」 一名從業二十年的百貨業人士指出,新光三越內的大小決策、營運細節,一向都是由總經理吳昕陽及其兄弟主導,其他吳家成員顯少涉足與百貨實務經營有關的內容。

不過此次由吳東進所領軍的新昕資本,接手日本大股東三越伊勢丹手上21.5%持股,日方代表董事縮減至三席,外界關心是否影響新光三越經營優勢?

「如果是20年前,三越伊勢丹減碼持股,也許會削弱日系精品合作的機會,但現在的新光三越,早就不用靠日方牽線。」 一名熟悉日本商社運作的業內人士認為,如今新光三越早是百貨龍頭,想搶進台灣市場的日系品牌,不必透過日方,也會想自己找上門談合作,日方減碼持股影響不大。

既有百貨體系面臨成長貧頸,恐是家族之爭外最大隱憂

但也不是完全不用擔心。

該名業內人士認為,日方此次釋出手中股權,未必與不想涉入家族紛爭有關。「日本商社減碼持股常見情況有三,一是獲利不佳、二是母公司需要救急、三是評估未來發展性。」

由於新光三越與日方獲利體質皆穩健,前兩者情況不適用, 因此最可能的是,日方在評估台灣百貨業的發展性後,決定減少手上持股。

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年營收上看百億元的南港lalaport在今年第一季開幕後,帶動三井成為劍指台灣第四大的百貨體系,未來台灣百貨業戰局將如何發展充滿不確定性。
圖/ 劉燿瑜攝影

即便根據商用不動產顧問瑞普萊坊 ( REPro Knight Frank ) 統計,台灣未來5年,有機會再開出多達40多間購物中心,但眼下狀況卻是去年實體百貨業只繳出1.5%年增率。

且截至今年前6個月,以國內兩大百貨體系來看,遠百營收年增減少了3%,新光三越即使扣除台中店業績,年減也大約在2%上下,全年是否能維持正成長,還得看下半年的重點檔期、週年慶,以及即將開出的台南小北門店是否能助力反轉。

就算除去出國潮、總經環境不穩定這些一時因素,「台灣有哪家既有百貨體系敢說未來能再展店10家、20家?」該名業內人士指出,趁日幣貶值、匯兌行情好,出脫持股投入其他百貨產業發展更急劇的新興國家,可能才是日方打的算盤。

也就是說,相較誰來掌舵,台灣既有百貨體系的成長趨緩,可能才是新光三越未來真正要面對的關鍵挑戰。

延伸閱讀:新光三越的大膽革命!年輕人買妝不靠櫃,百貨如何撈回9成新客、35歲以下消費力?

責任編輯:李先泰

關鍵字: #零售業 #百貨
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LINE Biz-Solutions Awards 2025揭獎,以數據驅動AI行銷創作樹立產業新典範
LINE Biz-Solutions Awards 2025揭獎,以數據驅動AI行銷創作樹立產業新典範

因應消費者時間與行為日趨碎片化,單點廣告曝光或活動互動難以驅動長期影響力,必須從跨產品、跨通路甚至是跨服務的整合式生態圈服務著手,才能在日趨分散的消費者旅程中保持存在感、提升互動率,而這也是越來越多品牌會以 LINE 官方帳號為基礎,透過 LINE Biz-Solutions 為工具,透過整合數據洞察、創意內容、顧客關係管理與線上線下通路,打造一致且持續的品牌互動,讓品牌能在不同場景中累積信任感,與客戶建立更具深度與黏性的長期關係,形塑與持續累積品牌資產。

LINE Biz-Solutions Awards邁入第三屆,數據驅動的創新行銷活動蔚為風潮

LINE 做為全台滲透率最高的即時通訊與社群平台,不僅提供消費者多元服務,更透過 LINE Biz-Solutions 協助品牌、代理與行銷技術服務供應商所需工具與服務,以生態圈的概念優化顧客關係。為表彰具顧客價值與商業成果的創新案例,LINE 自 2023 年起與數位時代共同舉辦 LINE Biz-Solutions Awards ,為品牌得主與技術夥伴開啟專屬資源與合作機會,打造行銷實力之外的成長動能,以及對接更大的生態圈與未來商機。

「台灣的 LINE 官方帳號已超過 300 萬個,每年都有許多企業透過 LINE 進行數位行銷與顧客互動,期望能透過LINE Biz-Solutions Awards給予肯定,讓大家可以持續在 LINE 上面有更多多元的創作,激發不一樣的火花;同時,提供得獎者更多資源與回饋,形成良性循環。」LINE 台灣企業解決方案事業群總經理王俞蓉如是說道。

Line Biz-Solutions
LINE 台灣企業解決方案事業群總經理王俞蓉
圖/ 數位時代

LINE Biz-Solutions Awards於今(2025)年邁入第三屆,不僅評審陣容持續擴大,參賽作品亦較2024年增長44%,進一步細六大獎項的參獎作品可發現:中小企業與政府單位的參賽作品件數創新高,其次,最佳資料整合運用獎的參賽作品數量跟成長率皆居冠,顯示台灣品牌與行銷團隊將數據整合視為創新行銷變革與顧客互動的基礎,為AI驅動的自動化個人精準行銷做最佳準備。

這樣的趨勢也呼應麥肯錫在《Unlocking the next frontier of personalized marketing》報告中的觀點–深度數據整合與分析,是發揮AI驅動個人化行銷成效與提升投資報酬率的關鍵指標。決賽評審主席–台灣奧美集團顧客體驗董事總經理郭育滋表示:「今年入圍決選的 30 件作品中,許多團隊都透過兼具深度與廣度的數據整合機制,創造出超乎預期的成果:更好優化顧客體驗與營運表現。」

Line Biz-Solutions
台灣奧美集團顧客體驗董事總經理郭育滋
圖/ 數位時代

以LINE加速創新變革,16組獲獎產品演繹數位行銷新典範

LINE Biz-Solutions Awards 2025的參賽作品風格多元、創意豐富,評審在一次次被驚艷的同時,也面臨艱難抉擇,許多獎項的入圍作品分數相差無幾,使得今年的角逐比往年更加激烈。
其中,抱走最佳資料整合應用獎金獎的是「恆隆行《零售65》One hengstyle ‧ 創新整合,引領美好生活」,藉由統一的 LINE 官方帳號,成功整合旗下多個品牌、涵蓋 70 個服務帳號的售前、售後與內容數據,有效突破跨部門數據藩籬,為消費者提供更一致且卓越的服務。獲得最佳資料整合應用獎銀獎殊榮的是「信義房屋 LINE 找屋平台」,透過 LINE UID 與內部數據資料的整合,打造低摩擦及具個人化的有感使用體驗。

榮獲最佳OMO行銷獎金獎的是「DECATHLON 想動就動,結伴玩到底」,以 LINE 的多元功能讓消費者可以在冬天進行實體運動,進而改善淡季業績挑戰;取得最佳OMO行銷獎銀獎的作品是「WBCQ LINE數位應援神隊友」,透過 LINE 的多元工具與服務,讓所有場外球迷也可以集結串聯與時時應援。

「黑松時光地圖」則拿下最佳創意內容運用獎金獎,透過插畫呈現百年品牌的經典意象,並以 LINE 創造跨世代消費者的共感;至於銀獎則是由「The North Face北面山地節」獲得,該專案透過LINE鼓勵消費者闖關與集滿徽章,成功鼓勵更多消費者走向山林並保存難忘回憶。

最佳創新科技運用獎金獎作品是「永慶AI特助 - AI 智慧互動,有問必答」,透過將AI技術融入 LINE 官方帳號的方式,不僅滿足消費者找屋旅程中的所有需求,更讓消費者用自然語「發問」就能獲得房屋資訊。獲得最佳創新科技運用獎銀獎的是「Cancell 醫病遠距照護零距離」,透過 LINE Biz-Solutions 串聯 C 端病患跟 B 端醫護人員,讓遠距醫療照護沒有距離。

一舉奪得最佳在地行銷獎金獎的是「山上寄來的果物巡禮邀請函」,以LINE串聯果農與消費者,以精準行銷強化傳統果農的銷售效率。獲得最佳在地行銷獎銀獎殊榮的作品是「【彰化旅行+】布丁地圖」,透過 LINE 的互動、遊戲屬性、吸引消費者先到線上探索、再到線下商店打卡集章完成真實體驗,成功推廣彰化。

最佳 ESG 貢獻獎金獎則由「揚生旺來 LINE〈21天自癒幸福指南〉」獲得,該專案透過 LINE 平台降低高齡族群的進入門檻,讓其願意使用陪伴內容服務,持續驗證數位工具確實可提升高齡人口身心靈健康。最佳 ESG 貢獻獎銀獎作品則是由「山海圳國家綠道-AI山林嚮導」獲得,經典展示以AI 與數位工具深入探索當地、有利實現數位永續旅遊體驗。

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圖/ LINE Biz-Solutions

至於最佳應用突破獎金獎、最佳產業應用賞金獎則是由 LINE 提名推薦獲獎者。其中,最佳應用突破獎金獎是由中國信託商業銀行榮獲,中國信託 LINE 官方帳號是金融產業目標好友數最多且留存率最高的銀行帳號,不僅以聯名貼圖活動提升好友數、以中信卡50周年整合行銷活動擴大與深化品牌印象,更透過 LINE Biz-Solutions 為新的品牌理念推出『挺你所想 擊出1+1』一系列完整線上串線下的互動體驗。

最佳產業應用賞金獎的得獎者有國泰世華銀行、和德昌股份有限公司(麥當勞)與台灣萊雅。其中,國泰世華銀行不僅積極擴展 LINE 官方帳號的好友數、透過 LINE 成效型廣告(LINE LAP)全方位宣傳 CUBE App 與防詐識別機制、藉由直播與內容策展持續深化內容互動、推出綁定服務提供880萬 LINE 官方帳號好友個人化金融服務通知,更透過 LINE 官方帳號發送線下演唱會的限定票根,成功觸及更多消費者、深得歌迷喜愛。

麥當勞則是持續深化跟 LINE 官方帳號好友的互動,例如搭配端午立蛋、香芋派鐵粉知識王、搖搖薯條薯守到底等節慶話題推廣商品,以及透過影音、直播、早安圖等多元內容提升 LINE 官方帳號的豐富度與使用體驗;此外,亦透過Desktop半月方案與Desktop社群廣告與運動直播等多元廣告合作模式提升觸及率、樹立產業標竿。

台灣萊雅則是以LINE為核心,串接觸及、互動、導購等環節,發揮品牌生態圈最大效益。例如,透過LINE 成效型廣告(LAP)平台將情人節、母親節、618等節慶檔期等資訊精準推送給關鍵客群,藉此擴大觸及率、提升曝光與互動成效。以及藉由LINE LIVE 直播,讓代言人與粉絲進行即時互動、舉辦專家講座提升民眾衛教觀念,成功拉升品牌LINE官方帳號的點擊率與好友活躍度。

AI驅動持續創新,引領數位行銷新風潮

回顧本屆得獎作品,可以清楚看到,品牌主與代理商不僅從多個面向探詢LINE Biz-Solutions的無限應用可能,也積極透過更深且廣的數據整合優化顧客消費旅程,以及優化AI驅動個人精準行銷效益。決賽評審團成員之一的數位時代事業部總經理兼總編輯王志仁表示:「本屆作品的AI技術應用比例增加,相信將在之後成為數位行銷新常態,期待可以有更多AI Agent應用,創造更多元的創意、資料整合與科技應用。」

Line Biz-Solutions
數位時代事業部總經理兼總編輯王志仁
圖/ 數位時代

展望未來,LINE 除加速優化 LINE Biz-Solutions 的各項服務,也會透過「LINE Biz-Solutions Awards」持續表揚具代表性的行銷創意,期待 2026 年度活動再次激發產業創新能量,帶動示範效應,協助企業強化行銷戰力,為台灣數位行銷注入更多動能。

「LINE Biz-Solutions Awards 2025」得獎名單

2025 LINE Biz-Solutions Awards
https://line-biz-solutions-awards.landpress.line.me/winner2025/

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