川普政府想入股?台積電傳考慮「退款66億美元補貼」拒當美積電,美方官員怎麼說?
川普政府想入股?台積電傳考慮「退款66億美元補貼」拒當美積電,美方官員怎麼說?

重點一:美國政府正考慮將《晶片法案》補助轉為英特爾(Intel)10%股權,成為最大股東。

重點二:台積電高層已討論,若美國要求持股,可能退還高達66億美元(約新台幣2020億元)補貼。

重點三:美國政府目前不打算入股已積極擴大美國投資的台積電及美光等大型晶片廠。

美國政府近期針對半導體產業補助政策出現重大轉向。據《華爾街日報》與多家外媒報導,川普(Donald Trump)政府正在考慮將《晶片法案》(美國晶片與科學法案)補助轉為英特爾(Intel)10%股權,若談判成功,政府將成為這家美國半導體巨頭的最大股東。

美國商務部長霍華德·盧特尼克(Howard Lutnick)證實 ,政府已與英特爾就股權交換展開談判,並不排除未來對其他企業採取類似做法。 此舉意在提升美國晶片產業競爭力,並確保納稅人利益不僅止於「撒錢」,而是能直接參與企業決策與分紅。

盧特尼克在接受《CNBC》時指出,前任拜登政府「簡直是免費送錢」,而川普總統的理念則是 「若政府出錢,就該分一杯羹。」

已擴大投資者可豁免!台積電、美光⋯暫時安全

美國政府入股英特爾的計畫引發業界高度關注,尤其是台積電、美光及三星等大型晶片廠。值得注意的是,《華爾街日報》報導指出, 台積電高層表明「從未嚴重依賴美國財政支持」,且已明確討論,若美方要求持股,可能退還高達66億美元補貼(亞利桑那州設廠補貼),以示對美國政府入股計畫的抗拒態度。

針對業界對美國政府擬以《晶片法案》補助款強勢入股的疑慮,一名政府官員於美國時間周四澄清,商務部並無意尋求持有台積電或美光等公司的股權,因為這些公司正持續擴大其在美國的投資承諾。該官員表示,股權要求主要針對那些未能提升其投資額度的受補助企業,意在敦促企業加碼投資美國。

要求股權的作法,是川普政府更廣泛產業策略的一部分,旨在運用政府力量引導企業行為,以符合「美國優先」的政策目標。商務部長 Lutnick 持續向《晶片法案》的受助者施壓,要求其增加在美國的總投資額,為納稅人爭取更有利的條件。

「美國優先」政策惹議,未來恐面臨法律挑戰

除了股權策略,川普近期亦表示,將對在美國投入更多資金的公司,豁免高達100%的晶片進口關稅。與此同時,美國政府也採取懲罰性措施,例如對輝達(NVIDIA)和超微(AMD)向中國的銷售額抽取15%的分成。

川普政府對私營企業的直接干預已引發企業界焦慮,在此次與英特爾加速股權談判之前,川普便曾因其執行長陳立武( Lip-Bu Tan )與中國的關聯而公開要求其辭職,展現其恩威並施的強硬姿態。儘管可能面臨法律挑戰,但已明確揭示川普政府將更深入地運用政策工具,塑造美國本土的科技與製造業版圖。

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資料來源:WSJ、CNBC、路透社

本文初稿為AI編撰,整理.編輯/ 李先泰

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數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?
數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?

2019年金融監理機關正式將雲端納入委外規範後,揭示金融業上雲時代來臨,國泰金控數數發中心成立雲端策略發展部,負責擬定集團上雲策略,並於2020年正式啟動7年集團雲端轉型計畫;在多數金融機構仍停留在單點遷移或IT現代化的現下,國泰金融集團在 2025 年即完成 100 套系統上雲,更將雲端轉型階段從 Cloud Ready、Cloud Adoption 推向 Cloud First,成為數據與人工智慧應用的關鍵引擎。

國泰金控資訊長|吳建興 James Wu
圖/ 數位時代

「百套系統上雲不僅僅是數字,更是讓國泰從『 IT 進化業務』邁向『 IT 驅動成長』的關鍵轉折。」國泰金控雲端策略發展部協理顏勝豪表示,上雲帶來的效益十分顯著,包括提升資源可用性與營運敏捷度、減輕 IT 維運負擔;同時,雲端業者多具備零碳排或綠能機房機制,亦有助於企業朝向 ESG 永續營運邁進。「金融上雲不是單純的現代化基礎設施或者是升級技術,而是為了換取速度與可靠度,讓集團可以加速創新腳步、彈性調配資源,以及培育所需人才與技能,為未來做最佳準備。」
為讓集團員工、金融同業以及有志上雲的夥伴可以進一步探討雲端轉型的各種可能,國泰金控舉辦雲端轉型成果發表會,會中除有集團子公司分享最新成果,三大公有雲平台業者也從不同技術視角共同探討在合規、資安與 AI 應用的可能。

七年、三階段,國泰金融集團將雲端內化為營運流程與創新引擎

國泰金控科技長|姚旭杰 Marcus Ya
圖/ 數位時代

為什麼國泰可以領先市場完成雲端轉型、數據與 AI 賦能業務?

顏勝豪認為,雲端轉型的起點不是直接遷移系統,而是從四個面向打底:應用系統盤點評估、雲端架構設計、雲端遷移藍圖規劃,以及組織治理框架建立,而這也是 Cloud Ready 階段最重要的事情。
「不同子公司有不同商業模式與節奏,若沒有共同語言與平台底座,上雲很容易各自為政。」顏勝豪表示,為讓所有員工可以齊步前行,國泰以雲端遷移方法論 Cathay 6R(註1)作為共同語言、用平台作為共同底座,讓轉型不只是技術選擇,而是集團行動。
完成單一系統的雲端遷移後,便進入 Cloud Adoption 階段。在這個階段中,要透過大規模遷移建立更成熟的上雲標準作業流程(SOP),透過 FinOps 機制控管與優化雲端營運成本,以及透過自動化與治理模型確認多雲環境與安全與維運穩定性,目標是將雲端內化為組織日常運營的一部分,進而邁向 Cloud First 階段:在合規前提下,新專案與系統升級預設在雲端環境開發,並善用雲原生優勢加速新產品功能開發速度。
「集團雲端策略只有一個核心原則:讓雲成為 AI 時代的成長引擎,而不是單純的基礎設施。」關於國泰的未來雲端布局,顏勝豪如是總結。

國泰金控 雲端策略發展部 協理|顏勝豪 Otto Yen
圖/ 數位時代

以雲端為 AI 資源引擎、發揮數據燃料價值,實現 AI 賦能業務應用

國泰不僅在2025年完成集團百套系統上雲,也啟動數據上雲計畫並為 GenAI 奠定基礎建設。
例如國泰金控實現數據上雲,打造資料湖倉與 GAIA 生態系統架構為 AI 賦能業務做準備:成立國泰風險聯防中心(CRC)攜手集團洗防人員強化風險控管與金融犯罪因應能力;釋出國泰員工 AI 助手–Agia–Beta
版,提供差勤、福利與權益、技術支援、職務職能與集團其他資訊等五大類別管理辦法等查詢服務;此外,亦推出集團數據共享平台、集團法規知識庫、 AI 評測中心等服務,更好發揮 Cloud First 與 AI 賦能業務應用的價值。
雲端是 AI 時代的關鍵底座、數據則是 AI 的燃料。顏勝豪指出,發展AI需要龐大的 GPU 算力,若自建 GPU 機房,不僅硬體設備昂貴、折舊速度快,光是散熱系統一年就高達兩、三千萬元的成本,若採取雲端資源,可以隨啟隨用,同時,大幅降低試錯成本。「當雲端打好基礎、AI成為能力模組,銀行、人壽、產險與證券的創新不再是單點突破,而是放大集團級綜效。」

國泰以 Cloud First + AI 持續領先市場、形塑未來樣貌

「雲端可以優化算力成本,資料則決定 AI 應用上限。」顏勝豪解釋,在 AI 新世代,AI 模型定調能力「下限」,集團子公司掌握的「獨特資料」則決定應用的「上限」,考量雲端有許多好用 AI 服務,唯有資料上雲才能發揮數據價值、用 AI 賦能集團各子公司業務。
例如國泰世華銀行將採取多公有雲策略,打造雲端智慧生態圈,並以現代化雲原生技術拓展應用場景;同時,運用 AI 與資料分析優化客戶服務體驗,並藉由跨雲整合機制支援多元業務模式,以充分發揮上雲效益。至於國泰產險,不僅在兩年半內完成13套核心系統上雲、優化營運流程,如以 Serverless 架構打造百萬級效果、萬元成本的短網址系統等,讓雲端成為產險驅動長期成長的核心引擎與標準配備。

國泰人壽則是透過雲端與 AI 滿足不同客戶需求,如以 AI Search 精準呈現關鍵字搜尋結果,讓客戶可以精準且快速的查找所需資料、大幅優化官網體驗與滿意度。至於國泰證券則是於2026年初推出「庫存管家」服務,以客戶持股為核心,應用 AI 技術打造個人化推播服務,協助投資人更有效率地掌握庫存狀況,提供更即時、系統化的投資管理體驗。
總的來說,國泰金控在集團的雲端轉型不僅是技術升級,更是思維革新,從百套系統上雲進展到 Cloud First 階段,可以預期在雲地基礎下,國泰將進一步引領 AI 時代變革,持續提升營運韌性與放大創新價值。

註1:Cathay 6R 國泰設計 Cathay 6R 雲端遷移方法論,將系統遷移方式依據上雲模式、系統開發成本分為 Rehost 、Replatform、Refactor、Rewrite、Replace 和 Retain 共6種遷移架構,並能對應到 IaaS、PaaS、SaaS 三種不同上雲模式。

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