台灣大砸9.3億元研發!拚出「1.5倍生產力」的下一步,如何協助企業從AI變現?
台灣大砸9.3億元研發!拚出「1.5倍生產力」的下一步,如何協助企業從AI變現?

生成式AI的浪潮,讓無數企業高層感到既興奮又焦慮。興奮的是,AI潛力無窮;焦慮的是,技術光環背後,是處處碰壁的實際應用。

電信業者近年積極拓展雲端、資安與AI等企業服務,台灣大哥大總經理林之晨強調,未來真正的競爭不在模型開發,而在「如何把技術轉化為可衡量的成果」。

這場新科技競賽,已經從實驗室的「模型軍備競賽」,轉變為商業世界的「落地實戰」。企業面臨了3大痛點:落地困難、應用零碎,以及系統整合等挑戰。林之晨表示,台灣要在AI競賽中突圍,必須同時推動「AI產業化」(AI成為新營收來源)與「產業AI化」(AI深度融入企業流程)。

前者讓AI成為新的營收來源,後者則是把AI深度融入企業流程,轉化為核心競爭力。

台灣大將投入9.3億元研發預算、超過800人技術團隊,內部生產力提升逾1.5倍,AI服務也持續成長。他預期AI將在3至5年內,成為公司業績新成長曲線。

「逆分工」時代來臨:人才與流程的雙重革命

林之晨強調,生成式AI帶來的不是工具升級,而是一場由「逆分工」驅動的產業重構。過去,工程師扮演著「翻譯官」的角色,將行銷或用戶的需求,轉譯成電腦看得懂的程式語言。然而,林之晨指出,當AI越來越擅長這類工作時,人類的角色將被重新定義。

「你可以有更多時間、更多力氣去瞭解用戶的問題、痛點是什麼,」林之晨解釋道。未來,工程師會更貼近市場和用戶,與行銷團隊協作,一起定義解決方案。

台灣大資訊長蔡祈岩也表示,企業內部的角色正在重新分配,價值與商業模式也將隨之改變。未來的競爭關鍵,在於能否同時掌握在地化的語料、地端部署,以及私有AI能力中心,將AI轉化為可控、可衡量的戰略資產。

AI落地決勝點:台灣大如何助攻企業突破瓶頸?

台灣大哥大企業服務事業商務長朱曉幸指出,儘管AI已經普及,但許多企業在導入時仍然挑戰重重,例如訓練模型困難、部署成本高,以及資料安全疑慮等。如何讓AI真正產生實質的營運效益,成了企業當前的決勝點。

針對這些痛點,台灣大提出「Telco+Tech」(電信+科技)策略,整合了電信基礎、雲端運算能力、在地化AI模型與廣泛的生態圈夥伴,協助企業克服算力不足、資安風險與漫長導入期等問題。

目前,台灣大已成功在金融、製造、醫療、政府等領域,推動超過一百個AI專案,顯示市場需求強勁。展望2025年,企業服務營收目標將挑戰年增(YoY)20%,其中雲端與AI業務預計年增223% ,資安解決方案也有望年增94%,這些都將成為台灣大長期獲利與推動企業數位轉型的關鍵動能。

台灣三大電信在AI領域有何策略?

談到AI賦能,遠傳電信和中華電信也都有各自的布局。

遠傳電信的AI成果主要集中在智慧城市與智慧醫療等特定領域。他們利用AI影像偵測技術,協助台北市交通單位提早8分鐘發現事故。在醫療方面,遠傳與亞東醫院合作,將生成式AI應用於失智症照護,以人性化問答減輕家屬與醫護人員的負擔。

中華電信則扮演更全面的AI賦能者角色,其自主研發的AI平台「DeepFlow」協助醫療單位開發出「AI敗血症模型」,並在城市治理中運用AI進行車牌辨識及公共安全監控。此外,中華電信也推出彈性租賃的GPU雲端服務「hicloud AI算力雲」,大幅降低了中小企業的硬體投資成本。

而台灣大哥大藉由這次活動,傳達了一個明確訊息:AI已經不再遙不可及,而是一場已鳴槍起跑的馬拉松。他們不僅提供了跑道和跑鞋,更像是一個專業教練,承諾將協助台灣企業跑得更快、更穩、更安全,在這場AI競賽中贏得關鍵勝利。

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責任編輯:李先泰

關鍵字: #台灣大哥大 #AI
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臺灣籌資環境迎來雙向開放新時代!金管會推動亞洲創新籌資平臺,從制度開放到信任重建的創新實驗
臺灣籌資環境迎來雙向開放新時代!金管會推動亞洲創新籌資平臺,從制度開放到信任重建的創新實驗

當全球資金版圖隨著AI、綠能與新經濟崛起而重新洗牌,創新企業該如何找到自己的資本舞臺?為持續創造臺灣資本市場的競爭力,金管會偕同證交所及櫃買中心,正式推出「亞洲創新籌資平臺」,希望打造臺灣成為「亞洲的那斯達克」。這場制度改革的真正意義是什麼?《數位時代》共同創辦人暨執行長陳素蘭認為,這不只是資本市場的升級,更是場「信任機制」的轉折。

制度鬆綁、產業聚焦、整合服務,以新架構為創新開路

「這次改革展現的決心和行動力,真的很令人佩服。」陳素蘭說。從今年初的創新板2.0到如今的亞洲創新籌資平臺啟動,不到一年的時間,臺灣的資本市場已完成制度再升級的腳步。

她認為,這反映出臺灣在「亞洲資產管理中心」政策下的一股新決心,已不再只是守成而是學會擁抱創新。「過去我們總覺得資本市場很保守、怕風險,但現在證交所和櫃買中心聯手改革,代表他們真的看到新經濟的潛力,也準備好迎接更大的挑戰。」陳素蘭以自身的角度觀察到,這樣的制度開放,其實也是種社會文化的變化,意味著政府願意冒風險,市場才有機會長大,不只是法規鬆綁,更是種思維轉向,能從保護市場變成陪著創新一起成長。

根據陳素蘭的觀察,亞洲創新籌資平臺這次改革的核心精神,是把資本市場導向創新,成為新經濟發展的推進器 。她指出,這次的改革聚焦在三個主要方向,這不只是一次制度升級,更像是「結構性開放」:

  • 聚焦重點產業,鎖定半導體、人工智慧、綠能、生醫、資安、航太等新經濟領域,以集中資本與政策資源,她認為這種作法讓資源能被更有效利用,也讓政策更務實 。
  • 法規鬆綁,這包括調整創新企業與外國公司在臺上市條件,如縮短保薦期間、簡化內控審查,並開放非陸港澳企業以更彈性的規範掛牌。她認為這代表政府願意冒風險,市場才有機會成長,是從保護市場變成陪著創新一起成長的思維轉向 。
  • 整合服務,成立「資本市場服務團」與「單一服務窗口」,由證交所與櫃買中心共同提供輔導 。她最有感於這項創舉,因為它有助於解決新創最怕的「資訊不對稱」問題 。有了單一窗口,企業不會再迷路,投資人也更容易理解市場,是「重新建立信任的開始」。

陳素蘭也強調這次改革最大的突破在於「雙向開放」,從以往較著重讓新創「走出去」,轉變成讓「世界走進來」,當更多國際創新公司選擇臺灣作為籌資基地,不僅能帶動資金流動,更能促進學習與合作。

讓台灣從籌資市場,走向亞洲創新的連結樞紐

長期觀察創業生態的陳素蘭也提醒創業者,進入資本市場不只是募資,更是品牌與信任的挑戰。「上市應該是永續發展的起點,而不是終點。能被市場檢驗,是企業成長的另一種保護。」她說。

談到臺灣新創的未來,陳素蘭再次提起她長期倡議的「品牌、信任、資本」三支點理論。她認為,這次制度改革正是三者開始匯聚的時刻。當法規鬆綁與轉板機制逐步成熟,資本的流動性得以被釋放;當資訊揭露與公司治理更加透明,信任就有了根基;而當企業願意在公開市場中接受檢驗,品牌本身便成為最有力的背書。「當企業能在透明的市場中持續成長,品牌就會變成信任的代名詞,而信任又會吸引更多資本,這就是正向循環的開始。」陳素蘭說。她相信,唯有這三個支點相互強化,創新企業的價值才能被看見,整個生態系也才能真正形成健康的長期動能。

展望未來,她希望臺灣不只是一個籌資市場,更成為亞洲創新資本的「中介者」。「我們既擁有堅實的科技產業,也有成熟的資本市場。若能持續深化制度與國際鏈結,臺灣完全有條件成為亞洲創新企業的試金石。」創新不是口號,而是場社會共識的累積。陳素蘭表示,亞洲創新籌資平臺的成功,關鍵在於我們是否願意一起相信,創新的價值值得被投資。

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