輝達也投資!CodeRabbit搭上「Vibe Coding清理員」熱潮,估值衝上5.5億元
輝達也投資!CodeRabbit搭上「Vibe Coding清理員」熱潮,估值衝上5.5億元

「Vibe Coding」風潮帶來了新的挑戰:AI生成的程式碼品質參差不齊,可能充滿了潛在的錯誤與漏洞,使得程式碼審查(Code Review)的重要性無限提升。

在這樣的背景下,新角色「Vibe Coding清理員」誕生了,新創公司CodeRabbit正是這波浪潮中最耀眼的玩家之一。

成立僅兩年,CodeRabbit便宣布完成由Scale Venture Partners領投的6,000萬美元B輪募資,公司估值一舉衝上5.5億美元,而且已經吸引了超過5,000家付費企業客戶,年營收(ARR)更突破1,500萬美元,還正在以每月雙位數的驚人速度持續成長。

延伸閱讀:Vibe Coding是什麼?不寫程式碼也能開發產品!3款好用AI工具+6步驟教學一次看

把問題變機會,創辦人第三度創業決定反向收購?

CodeRabbit的故事,始於其共同創辦人暨執行長Harjot Gill,這已經是他的第三家新創。

在2018年,Harjot Gill將第一家公司Netsil成功出售給Nutanix後,他又創辦了新創FluxNinja,協助應用程式處理流量高峰期間可能發生的連鎖故障。不過隨著生成式AI爆發,Harjot Gill有意無意地看了一下工程師的工作內容,發現他們早已開始大量採用GitHub Copilot等AI工具來生成程式碼。

「這是一種不可擋的趨勢,我覺得沒問題,但是必須注意一個細節:誰來審查程式碼?」Harjot Gill接受《TechCrunch》採訪時表示。他預見到,雖然AI提高了寫程式的效率,但產出的程式碼往往充滿錯誤,需要耗費大量人力進行修正與審查。傳統的程式碼審查流程,將難以負荷AI所帶來的大量、品質不一的程式碼。

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CodeRabbitt創辦人暨執行長Harjot Gill認為AI寫程式相當具有潛力,而審查將是一個問題,也是機會。
圖/ Harjot Gill X

這個在經營第二家公司時萌生的想法,最終成為CodeRabbit的雛形。Harjot Gill與團隊開發了一個內部專案,利用當時還處於早期的GPT-3.5大型語言模型,來自動化部分審查工作。這個專案開源後,意外地獲得了開發者的熱烈迴響,證明了市場的巨大潛力。

看準此商機,Harjot Gill於2023年初正式成立CodeRabbit,並由新公司收購了FluxNinja,全力投入這個全新的賽道。

不只是抓錯,CodeRabbit的獨到之處在於「深度理解上下文」

在AI開發工具的激烈競爭中,CodeRabbit之所以能脫穎而出,關鍵在於其超越語法錯誤檢查的深度上下文理解能力。市面上許多AI程式助手也提供審查功能,但Harjot Gill認為,專注的解決方案將是最終贏家。

CodeRabbit的獨特之處體現在以下幾個方面:

  1. 整合多源數據,提供情境感知回饋:不同於一般工具僅分析單一程式碼片段,CodeRabbit會整合多方資訊來源,包括程式碼的結構圖、歷史提交紀錄(PRs)、設計文件、Jira的票(ticket),甚至是團隊的資安政策,來全面理解每一次變更的意圖與潛在影響。

Harjot Gill解釋:「這使得CodeRabbit能夠發現人類在單次審查中可能忽略的模式,例如一個看似無害的修改卻引入了循環依賴,或某個更新悄悄地繞過了身份驗證邏輯。」

  1. 扮演「資深同事」角色,而非冰冷檢查器:CodeRabbit不僅能識別錯誤、安全漏洞與「程式碼壞味道」(code smells),還能像一位經驗豐富的同事一樣,提供具有建設性的修改建議。它能透過與開發者在Git平台上的直接互動,學習團隊的程式風格與偏好,讓建議越來越精準。

  2. 無縫整合開發流程:為避免增加開發者的負擔,CodeRabbit深度整合了主流的Git平台(如GitHub、GitLab、Azure DevOps)與IDE(如VS Code),讓AI審查自動嵌入現有的工作流程中,感覺就像團隊中多了一位隨時待命的資深工程師。

CodeRabbit.jpg
CodeRabbit就像一位「老鳥同事」,可以與員工互動。
圖/ CodeRabbit官網

據統計,使用CodeRabbit的企業客戶,其程式碼合併速度提高了4倍,在部署前發現的錯誤增加了50%,而花在審查上的時間也減少了50%。知名數位優惠券供應商Groupon甚至將其平均審查到上線的時間,從86小時大幅縮短至39分鐘。

獲輝達青睞,資金將用於拓展企業市場與加速招聘

CodeRabbit強勁的成長表現與清晰的價值主張,吸引了眾多頂級投資機構的目光。此次6,000萬美元的B輪募資由Scale Venture Partners領投,NVIDIA(輝達)的創投部門NVentures以及既有投資者CRV等也參與其中。

NVIDIA的投資尤其值得關注,這家AI硬體巨頭的入股,不僅代表了對CodeRabbit技術實力的認可,也顯示其看好AI驅動的開發者工具生態系,認為這是最大化AI基礎設施潛力的關鍵一環。

延伸閱讀:黃仁勳加碼!輝達砸3兆元投資OpenAI蓋資料中心:佈署至少400萬顆GPU,為今年出貨量2倍

對於新一輪的資金用途,Harjot Gill表示,公司正處於高速成長階段,招聘是當前的首要任務之一。隨著業務從產品導向增長(PLG)模式,擴展到需要更深度服務的企業級銷售,CodeRabbit計劃擴大其企業產品線,包括提供本地部署(self-hosted)的選項,並持續優化其混合式的市場進入策略(go-to-market strategy)。

Gill在訪談中坦言,在AI領域的超高速成長下,最大的挑戰之一就是快速且精準地招聘人才,以跟上市場的巨大需求。

本文授權轉載自創業小聚

資料來源:《TechCrunch》《BitcoinWorld》《TECHTIMES》《YouTube》《Chargebee》

關鍵字: #Vibe Coding
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從客服到數位員工:宏華國際如何用 AI Agent 幫企業把握每一筆商機?
從客服到數位員工:宏華國際如何用 AI Agent 幫企業把握每一筆商機?

隨著生成式 AI 與 AI Agent 的快速發展,企業導入 AI 應用,早已不是「要不要」的是非題,而是「如何選對解決方案」的決策題。

以 AI 客服為例,市場上雖然有眾多解決方案,但真正能夠拉開差距的,不是技術本身,而是對產業場景、服務流程與顧客需求的理解,這是決定AI 能否改善營運效率、提升顧客體驗,並創造實際商業價值的關鍵。

深耕客服領域多年的宏華國際,憑藉著長期累積的第一線服務經驗,以及對產業應用場景的深刻洞察,打造出適用多元產業的 AI 客服代理人,透過將客服經驗模組化、場景化,協助企業降低 AI 導入門檻與試錯成本,讓 AI 不只是技術工具,而是真正能快速落地、創造營運效益的虛擬助手。

宏華 AI 客服
圖/ 宏華國際

有溫度的 AI 服務,成為企業競爭力的新關鍵

宏華國際資深技術顧問李宗遠指出,對企業、尤其是服務業而言,客服的價值早已不只是接聽電話或回覆訊息,而是建立顧客信任、優化服務體驗的重要平台。透過客服,企業不僅能維持對外溝通的一致性與完整性,也能延伸服務時間與服務範圍,進而即時掌握顧客需求,有效承接每一次商機。

然而,過去要打造全天候客服,企業往往需要投入大量人力與管理成本。如今,AI大幅降低了建置與維運成本,24 小時服務不再是大企業的專利。透過 AI 客服代理人,即使是資源有限的中小企業,也能在不額外增加人力的前提下,快速建立客服機制,提供更貼心、更有溫度的服務,而這也將成為未來服務業的重要競爭力。

以餐飲業為例,消費者有聚餐需求時,通常會透過網路訂位系統同時向多家餐廳預約,等到接近用餐日時,再做出最終選擇。此時,餐飲業者若能在網路訂位流程中整合 AI 客服代理人,主動提供完整且貼心的一條龍服務,例如:推薦適合餐點、提醒停車資訊、確認特殊飲食需求,甚至提前規劃包廂與慶生活動等,讓顧客到店前就有好的服務體驗,自然有機會打動顧客的心、成為最終選擇。

李宗遠認為,AI 的價值不只是提升效率,更在於協助企業打造更有溫度的服務,這不僅有助於降低臨時取消率、提升訂單轉換率與顧客黏著度,更能建立差異化競爭優勢,讓 AI 從工具真正成為企業夥伴。

宏華國際
宏華國際資深技術顧問李宗遠
圖/ 數位時代

AI 客服下一階段,比的不是技術,而是誰更懂服務場景

然而,AI 要打造有溫度的服務,關鍵不在於採用了哪些技術,而是 AI 能否真正理解不同產業的服務場景與顧客需求。為此,宏華將多年來服務不同產業、不同場景所累積的第一線經驗,轉化為開發 AI 客服代理人的重要基礎,讓 AI 不只是回答問題,更能理解企業的服務流程,以及客戶的情緒與潛在需求,提供更貼近人性的互動體驗。

李宗遠認為,宏華 AI 客服代理人可以為企業帶來三項價值。第一項是將原本仰賴人工處理的流程自動化。AI 客服代理人不僅能線上服務客戶,完成訂位、預約、報修等流程,還能自動執行後續作業,例如:生成維修派工單,並通知師傅前往服務。

第二項則是優化顧客體驗。AI 客服代理人以多模態 AI 作為核心,可以進行語音、文字與影像的互動,因此,顧客透過電話、LINE、社群平台、網站或實體門市等留下的互動記錄,都能整合至同一平台,避免在服務過程中產生斷點。

第三項是延長服務時間與擴大服務範圍,承接更多商機。AI 客服代理人支援國語、台語、英語 24 小時應答,無論顧客在任何時間、透過何種管道聯絡,甚至使用外語,都能獲得即時回覆。

十多年客服經驗,如何成為宏華 AI 的護城河?

當 AI 客服的技術能力逐漸成熟,真正難以複製的,不是模型,而是背後累積的服務經驗,而這正是宏華最大的競爭力。

宏華國際新事業處協理曾世忠指出,宏華國際深耕客服領域超過十年,累積全台數一數二的服務量能與顧客互動經驗。從客服、門市到到府服務,這些第一線服務經驗,不僅讓團隊更理解真實客服情境,也更熟悉不同產業的服務流程與需求,成為 AI 客服代理人得以持續優化的關鍵。

宏華國際
宏華國際客服新事業處協理曾世忠
圖/ 數位時代

這些第一線經驗讓宏華非常清楚顧客互動過程中的各種變數,包括臨時修改需求、跳躍式提問、說話帶有情緒等。曾世忠表示,真實世界的客服互動很少按照既定腳本進行,許多AI在面對顧客突然改變想法或偏離原本的對話流程時,容易陷入重複問答或無法理解語意的困境,進而影響使用體驗。
也正因此,宏華訓練的不只是 AI 的智商(知識理解、順暢對話),更重視服務情商(情緖分析),讓 AI 能理解對話情境、顧客情緒與需求變化,可以「秒問秒答、邊聽邊想」,而非只是依照固定腳本機械式回應。

除了理解真實客服互動情境外,長期服務不同產業客戶的經驗,也讓宏華更了解各產業面臨的服務情境與需求差異,並將這些產業 Know-how 模組化,發展出餐飲、技術服務、專業服務等產品包,企業只要完成需求完成設定,便能快速導入,大幅降低建置時間與試錯成本。

宏華國際
圖/ 數位時代

「AI Agent 的價值不只是協助企業服務客戶,更將成為企業營運的重要基礎設施。」曾世忠認為,未來,AI Agent 除了協助企業回應外部客戶需求,也將進一步應用於員工服務、人資諮詢等內部場景,成為串聯企業內外部溝通的重要角色。而宏華國際也將持續投入相關技術發展,協助企業在 AI 時代建立更穩定、更具韌性的營運能力。

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