AI新職缺:「Vibe Coding清理員」是什麼?為何有普信工程師,就需要AI鏟屎官?
AI新職缺:「Vibe Coding清理員」是什麼?為何有普信工程師,就需要AI鏟屎官?

不用真正懂程式語言,依靠AI寫程式的Vibe Coding已蔚為浪潮,而這個趨勢似乎也催生出一種新工作「Vibe Coding清理專員」(Vibe Coding Cleanup Specialist)。

職責在於,為AI寫出的雜亂程式碼善後,解決各種AI生成程式存在的Bug或缺陷。

資安公司SecurityScorecard執行長亞歷山大.亞姆波爾斯基(Aleksandr Yampolskiy)在LinkedIn上發文表示:「剛剛在LinkedIn上偶發現『Vibe Coding清理專家』這個職位。AI解決了一些問題,但又會製造其他問題嗎?」

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開始有企業家注意到,越來越多「Vibe Coding清理專家」出現。
圖/ LinkedIn

Vibe Coding很讚,但為何過度「普信」也會出問題

Vibe Coding是由OpenAI共同創辦人之一、知名電腦科學家卡德烈.卡帕斯(Andrej Karpathy)所提出的概念,順應感覺不親自寫程式,而是擁抱技術進步讓AI替你撰寫程式碼。開發者不再關注程式碼細節,依照所需功能要求AI修改即可。

在Vibe Coding浪潮下,程式語言能力不再是寫程式門檻。Vibe Coding公司GitLab執行長威廉.史戴普斯(William Staples)就表示,編寫程式門檻降低後,未來工程師數量將大幅增加。

然而,AI編寫的程式碼往往不是非常精煉、準確。Google軟體工程師就曾抱怨過,公司內越來越多同事利用AI生成程式碼,但程式碼有時會存在問題,導致軟體品質下降,「『任何人都能寫程式』聽起來很棒,但當糟糕的程式碼被大量生成時,就會損害所有人的利益。」

《OfficeChai》也指出,雖然Vibe Coding在規模不大時效率優異,但隨著專案變得越來越複雜時,AI的效能開始下降,程式碼中會出現錯誤,甚至將原本正常運行的程式碼整段刪除。

簡單來說,全球掀起Vibe Coding風潮之後,很多不懂程式碼的「普信工程師」,其可能是完全看不懂程式碼的門外漢,卻開始大量啟用Cursor等AI程式碼生成工具,導致專案出包,還無力修改的窘境。這種因為Vibe Coding工具,而以為自己可以充當工程師的狀況,只怕在全球各個角落上演。

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Vibe Coding清理專家登場!專為出包專案擦屁股

陷入這樣的情況時,如果是不懂程式碼的用戶恐怕只能束手無策,這時候便是「Vibe Coding清理專家」登場的時刻,這些擁有專業程式能力的工程師,可能會運用提示詞引導AI或自行動手解決問題。

印度工程師哈西.庫馬爾(Harsh Kumar)就可說是一位Vibe Coding清理專家,他曾協助企業修理無法給出準確答案還會外洩內容的聊天機器人、重新建立給出糟糕摘要的AI內容推薦功能。

庫馬爾透露,有許多客戶向他表示,他們已經在Vibe Coding工具上投放大筆預算,但這些工具沒能達到預期的效果。企業開始意識到,僱用專業工程師是值得的,因為這樣不用耗費心力讓AI修復自己生成的糟糕程式碼。

「AI或許能提升生產力,但無法完全取代人類。」庫馬爾指出「我仍然相信長期的專案需要人類。說到底,是人類開發了AI技術。」

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AI「鏟屎官」已成新興工作需求

事實上,這種幫AI擦屁股的工作不單單存在於Vibe Coding領域。許多企業最初因為AI削減人力,現在開始重新找回人力幫忙修改AI生成的內容。

《NBC》報導指出,西班牙平面設計師莉莎.卡斯騰斯(Lisa Carstens)透露,現在她大量工作時間花在與新創公司和個人客戶合作,協助他們修復AI生成的圖像。她指出,客戶給他的圖片往往充滿凌亂的線條和無意義的文字。

自由作家基莎.理查森(Kiesha Richardson)也聲稱,她現在有一半的工作是幫客戶修改AI生的文章,「這些文章一點也不像人寫的。」

「被甩的最快方式就是用ChatGPT寫情書給你的男/女朋友。」自由業人才媒合平台Freelancer執行長麥特.巴里(Matt Barrie),「對品牌來說也是如此。當市場知道某樣東西是完成由AI生成時,就會本能產生抗拒。」

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資料來源:OfficeChaiNBCLinkedIn

責任編輯:李先泰

關鍵字: #職場 #AI
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看見自己,也掌握世代:CUBE App以「年度回顧」讓你的金融軌跡清楚現形
看見自己,也掌握世代:CUBE App以「年度回顧」讓你的金融軌跡清楚現形

多數金融 App 的年度回顧,往往停留在帳戶餘額、消費金額與投資績效的彙整,資訊清楚卻難以留下記憶點。為讓數據真正產生意義,國泰世華選擇從使用者體驗出發,以扎實的數據基礎結合視覺與敘事設計,連續五年推出 CUBE App「個人年度回顧」。

「個人年度回顧」整合超過百項用戶數據,涵蓋帳戶變化、消費總額與分類、信用卡刷卡時段偏好、基金申購、台股定期定額紀錄,甚至納入跨年度趨勢比較,用戶可以看見自己在不同時間軸的改變,將金融行為轉化為一段可以被閱讀、被分享的個人故事。

今年,國泰世華 CUBE App 進一步以「萬花筒」為視覺概念,將用戶一整年的消費、投資、存款與換匯等金融足跡,轉化為千億種可能組合的動態畫面,每一位用戶都有專屬於己的精采金融生活,此外,系統會將從這段歷程萃取出三個年度關鍵字,為一整年下註解,讓理財不僅是計算結果,而是展現自我生活型態的精彩演繹。

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國泰世華連續五年推出個人回顧,今年更以「萬花筒」為視覺主軸,將使用者的 2025 年金融軌跡彙整成三個關鍵字,經典演繹使用者生活型態。
圖/ 國泰世華

看見自己,也掌握同齡族群金融行為偏好,年度回顧展讓理財更有感

連續五年深耕個人回顧體驗後,國泰世華 CUBE App 於今年首度推出「年度回顧展」,將視角從個人延伸到群體,使用者不僅能回顧自己的 2025 金融軌跡,也能一窺同齡世代的消費與金融行為整體輪廓。

年度回顧展以5大年齡層為基礎,延伸出數十種貼近生活的「人生角色」,使用者可在頁面自由切換年齡層,並選擇感興趣的角色,探索不同的理財視角,例如:「MZ世代」、「YOLO 主義者」、「第一桶金新人」、「日本大好き通」、「愛自己第一名」、「天降幸運星」、「新晉巴菲特」、「外幣玩家」、「高年級旅人」,以及低調卻資產穩健的「隱形富豪」,以角色比喻呈現讓用戶可以在比較中更理解自己,也在差異中獲得新的理財靈感。

年度回顧數據後的趨勢洞察

回顧2025年CUBE App用戶整體數據:全年出現一群「破億刷手」、消費集中於生活繳費、百貨購物、旅遊與娛樂,顯示高資產族群的消費行為仍以生活與體驗為核心。在權益使用上,超商、量販店、加油站等高頻通路仍是日常消費的主戰場。至於在投資理財方面,數據顯示基金投資用戶的定期定額扣款時間多落在每月中旬,呈現出穩定且制度化的金融習慣。

值得注意的是,2025 年用戶的數位安全意識也明顯升級。主動開啟 CUBE App「帳戶兩步驟驗證」等安全功能的用戶數成長翻倍,顯示在金融行為數位化加速的同時,用戶也更願意為自身資產安全投入行動。

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國泰世華銀行不僅提供專屬於你的理財故事,更從使用體驗切入,使用者可從CUBE App 首頁(請更新至最新版本)與 LINE 官方帳號等多個入口隨時查看個人年度回顧。
圖/ 國泰世華

掌握年度回饋,讓理財更有方向

國泰世華銀行不僅提供專屬於你的理財故事,更從使用體驗切入:使用者可從CUBE App 首頁(請更新至最新版本)與 LINE 官方帳號等多個入口隨時查看個人年度回顧,享受輕鬆、便捷的金融服務體驗。

即日起至 2026 年 3 月 31 日,只要瀏覽年度回顧並完成問卷填寫,即有望獲得 300 元以上電子禮券,完成回顧後還有機會解鎖個人化優惠券,例如擁有國泰世華帳戶者可享外幣換匯優惠等,對使用者來說,這不只是一次回顧過去的體驗,更是一個啟動新一年理財行動的誘因。

從年度回顧到年度回顧展,可以清楚看到:在高度同質化的金融服務市場中,國泰世華銀行正竭盡所能的結合科技、數據與設計,陪伴用戶在不同人生階段做出更好的金融選擇,以人生的長期夥伴之姿,陪伴你我走向更好的未來。

【本文由國泰世華銀行邀稿】

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