傳800億買問題生三商壽!揭玉山金非搶不可原因
傳800億買問題生三商壽!揭玉山金非搶不可原因

台灣金融購併擬再添一樁,十月二十三日晚間,傳出玉山金控將以每股約八至八.二元,換股購併三商美邦人壽(以下簡稱三商壽)。

此次購併出手驚人,據市場預估,這樁交易案交易價值約四百八十億元,溢價兩成,比當初中信金買下台灣人壽的溢價幅度還高,並且玉山金還得額外付出三百億元現金,幫三商壽補足資本適足率的缺口。

算下來,等於要付近八百億元的代價,而玉山金去年獲利也不過二百六十一億元。

至二十七日截稿,玉山金跟三商壽皆不評論此傳聞,僅表示若有購併案,須等董事會通過後才會對外公告。外界估計時間可能落在十一月。

資本適足率,是一種衡量金融機構財務狀況的指標,確保保險能承擔風險,因應各類意外發生。但三商壽疫情時投資失利、拖累淨值表現,已連續三年無法達到法定標準,今年上半年又因匯率導致虧損,多次增資無果,淪為市面上唯一財務不及格的壽險公司。

亞洲資產管理中心讓它更急

玉山金若接手,不僅得補足現在的資金缺口,未來十五年,還得多付一千八百至兩千億元,以接軌ICS保險資本標準新制。

偏偏玉山金不像前三大金控有大股東撐腰,股權結構高度分散,員工與家屬約占兩成,增資必須獲得廣泛內部共識,為購併案添加不少難度。

股民哀號,年中時玉山金才表示暫不再配股、轉為配息,若購併後預期獲利跟不上,配息恐怕會更少。消息一出,玉山金週一開盤股價跳跌逾八%,一度跌破三十元。

為何行事穩健的優等生玉山金要砸大錢買一間問題公司?

首先看市場版圖。玉山金是目前台灣市值前五大的金控裡,唯一沒有保險的民營銀行,獲利高度集中於銀行業務。

但完整的金控體系須涵蓋銀行、保險、證券等三種獲利引擎,這使該集團董事長黃男州一直心心念念,多次公開提及保險對金控的重要性,並喊出「金控二.○時代」,認為台灣已進入金控版圖、規模和獲利競爭更加激烈的時刻。

特別是今年起,金管會大力推動亞洲資產管理中心,身價超過一億元的高資產客戶成兵家必爭之地。而壽險正扮演關鍵樞紐,能滿足資產配置、稅務與傳承三大需求,是耕耘這些高資產客戶的重要工具。光是看同業,今年前九個月國泰人壽就坐擁四張百億元以上保單,新契約保費收入貢獻約八百億元,顯示保單對高資產客戶市場的強大吸金能力。

「特別是它(玉山金)在海外也有很多高資產客戶,這些潛在商機與市場需求會形成強大推力,促使它想爭取壽險業務,」金管會保險局前商品審查委員、現為政治大學風險管理與保險學系教授陳俊元說。

溢價購併能一加一大於二?

外界雖認為這次玉山金的出價有些高,但商周詢問多名購併專家,他們一致指出,出價高低並非只看市場價格。「併購價格高低,應該是看『合併後的整體價值』,」資誠聯合會計師事務所前所長張明輝說,購併價格是一個動態,如果買方評估一加一小於二,出價就會低於賣方市價,「但如果一加一大於二,就會高於市價去買。」

但問題來了,玉山金加三商美邦,要如何一加一大於二?

答案之一,藏在玉山金的數位通路裡。近年他們大舉投入數位轉型,金融科技實力在台灣各大金控中數一數二。

據其內部統計資料,目前他們數位業務貢獻,已占個人金融近六成五,數位客戶平均收入貢獻更是傳統客戶近三倍。

美國安卓樂資本合夥人林家振指出,數位保險是新趨勢。若玉山金吃下三商壽,不只可透過App銷售保單、推動交叉銷售,玉山投信所發行的ESG或全球債基金,也能成為保險投資連結標的,開發出壽險與投信連結的新產品,再配合數位通路推廣,形成完整的產品開發與銷售流程。

他估計,透過購併,該集團不只可承接約兩百多萬戶、用戶市占率一成的壽險客戶,更能在既有數位客群中實現至少兩成的交叉銷售轉換率。而且旗下投信也有機會接手操盤壽險資金,解決三商壽原本最弱的投資問題。

但也有會計師提醒,三商壽體質可能比帳面上還弱,未來若適用更嚴格的保險資本標準新制,它可能會有一段苦頭吃。

這不是玉山金第一次下注,早期,該集團也曾買下帳面虧損一百七十億元的高雄企銀,讓它一舉翻轉中小銀行的命運,現在,它又要接手另一個問題學生,這是孤注一擲,還是再次翻身的機運?全看經營團隊的智慧。

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本文授權轉載自商業周刊

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強震激發營運升級思維:富邦泰國保經攜手自由系統以 M365 與 DaaS 打造韌性辦公
強震激發營運升級思維:富邦泰國保經攜手自由系統以 M365 與 DaaS 打造韌性辦公

因應台商南向布局,富邦產險早在1989年即進入東南亞市場,並於2006年設立富邦保險經紀人(泰國)股份有限公司(以下簡稱富邦泰國保經),長期協助企業客戶掌握在地風險與營運機會。

一場突如其來的災害,讓富邦泰國保經意識到:現代化辦公環境才是支撐持續成長的關鍵。

「2025年3月28日下午,緬甸發生規模7.7強震,對曼谷帶來巨大衝擊,如高樓倒塌,以及員工基於安全考量無法正常進辦公室。」富邦泰國保經總經理吳明凱回憶:「這件事讓我們意識到,企業不能再把『辦公室』當成唯一的工作場域,必須將『營運不中斷』從口號轉為落地的能力。」

而這,也是富邦泰國保經會啟動現代化辦公模式升級的關鍵。

從IT支援到營運韌性,自由系統扮演關鍵角色

對多數南向布局的中小型據點而言,IT往往不是優先投資項目,富邦泰國保經同樣面臨人力精簡、資源有限、缺乏專職IT人員等挑戰,在跨國溝通與合規要求的牽引下,增加新系統的導入複雜度。

「我們需要的不只是技術,而是能幫我們『說清楚』的人,而這正是我們會選擇與自由系統合作的關鍵因素之一。」吳明凱回憶雙方第一次接觸是富邦泰國保經突然面臨網路連線問題,但因語言隔閡以及在地服務廠商的品質參差不齊,既有廠商花費許多時間仍找不出根本問題,但這個狀況在自由系統進場後便迎刃而解,透過排查網路電話跟系統設定等方式,自由系統短短幾個小時就找到問題、隔天成功修復,展現專業的技術能量,逐步建立雙方的信任與合作關係。

富邦保險經紀人(泰國)股份有限公司_吳明凱總經理
富邦保險經紀人(泰國)股份有限公司 吳明凱 總經理
圖/ 數位時代

從早期協助排除網路斷線問題,到後續整體架構優化,自由系統不僅展現即時技術能力,更重要的是,能在(富邦產險)總部規範、在地環境與使用者需求之間進行有效轉譯,以長期且彈性的方式提供協助,讓富邦泰國保經得以專注核心業務發展、不用再為IT問題分心。

自由系統泰國區域經理潘子維表示:「我們與富邦泰國保經的關係不是單純的一次性系統工具導入,而是在合規前提下,協助富邦泰國保經重構工作模式與IT架構,讓技術真正服務營運,兼具營運韌性與業務彈性。」

M365+DaaS,不只是工具,而是「可持續運作的辦公基礎」

自由系統因應富邦泰國保經的商業模式與需求提出短、中、長程規劃與建議後,立即從三個面向協助優化資訊系統架構:導入 Microsoft 365、引進裝置即服務(Device as a Service;DaaS),以及在網路架構不變的狀況下升級交換機、建置防火牆與導入虛擬私人網路(Virtual Private Network;VPN)設備,藉此建立一個不受地點限制、具備安全與彈性的工作環境。

例如,富邦泰國保經在自由系統的協助下將傳統桌機全面轉向筆電,並透過DaaS整合設備生命週期管理、資安設定與IT支援,成功將原本零散的維運工作轉為可預測、可控的服務模式。

吳明凱表示:「M365與DaaS上線時間短短不到半年,便取得亮眼成果:不僅大幅降低IT維運負擔、建立遠距辦公能力,更進一步降低營運相關文件儲存成本,以及全面強化資安防護機制。」更重要的是,透過自由系統提供的教育訓練與流程轉換,非IT背景的同仁也能順利上手,確保資訊投資發揮實際效益。

從IT現代化到AI驅動營運升級

隨著遠距辦公環境與IT基礎架構現代化工程完畢,富邦泰國保經與自由系統將目光轉向下一階段:AI應用。雙方計畫在2026年底或明年初評估、導入智慧文件分析、自動化流程與AI協作工具,藉此將財務等人員從高重複性的作業中釋放出來、將心力聚焦在更高價值的決策與分析工作。

而這意味著:IT的角色將從支援系統進一步升級為驅動營運效率與創新的引擎。

從自由系統與富邦泰國保經的實務,可以清楚看到:在「不確定」已成常態的時代,企業競爭力不再只來自規模或資源,更在於是否具備能在任何情境下持續運作、快速調整的能力。過去,這樣的能力或許多屬於大型企業;如今,透過適切的合作夥伴與IT架構設計,中小型企業與海外據點同樣可以快速建立具韌性的營運基礎。

對富邦泰國保經來說,M365、DaaS與機房重整只是起點,真正關鍵的,是打造一套能隨環境變動持續進化的營運基礎,而這正是自由系統長期深耕的核心價值,不僅協助企業完成IT現代化,更憑藉長期積累的服務經驗,陪伴企業建立具彈性且能持續演進的營運體系,為下一階段的營運升級與成長奠定更穩固的基礎。

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