馬斯克兆美元薪酬案過關!特斯拉股東用「鈔能力」綁他十年,史上最狂計畫揭AI機器人藍圖
馬斯克兆美元薪酬案過關!特斯拉股東用「鈔能力」綁他十年,史上最狂計畫揭AI機器人藍圖

美國電動車大廠特斯拉(Tesla)於當地時間11月6日在德州奧斯汀舉行年度股東大會,超過75%的股東投票批准這項史無前例的薪酬方案,旨在以潛在價值高達1兆美元(約台幣31兆元)的股票,換取馬斯克未來10年繼續帶領公司。

「我非常感激,謝謝大家!」馬斯克在投票結果公布後,在特斯拉超級工廠內,被粉紅與藍色燈光籠罩的舞台上,與人形機器人的環繞下,激動地向在場股東致意。這項投票結果不僅可能讓他成為地球上首位「兆元美金富豪」,更被視為股東對特斯拉未來發展方向的一次的關鍵投票。

特斯拉股東會現場
美國時間11/6在德州奧斯汀的特斯拉超級工廠內,執行長馬斯克在人形機器人環繞的絢爛舞台上,迎來了職業生涯重要時刻。
圖/ 影片截圖

消息公布後,特斯拉盤後股價聞訊一度跳漲約2%,但隨後漲幅回吐,顯示市場激情過後仍回歸理性觀望。

馬斯克在會中宣告:「我們即將開啟的不僅僅是特斯拉未來的新篇章,而是一部全新的作品。」這部「新作品」的核心,已經從單純的電動車製造,全面轉向人工智慧(AI)與機器人領域。

延伸閱讀:特斯拉怎靠「影子模式」煉成200萬數據海嘯,碾壓同行Waymo與Cruise?

一場兆美元的AI豪賭!馬斯克「登月計劃」薪酬方案是什麼?

這份被稱為「登月計劃」( “moonshot” pay packages)的薪酬方案,規模與野心創下企業歷史紀錄。

綜合外媒報導,根據方案,馬斯克不會領取任何薪水,此次通過的薪酬方案將以股票獎勵形式發放。若公司市值達8.5兆美元(約台幣265.3兆元),馬斯克將有資格取得全部獎勵股份,總價值達1兆美元(約台幣31兆元),這些股份將分為12等份,必須在未來十年內達成營運里程碑,才會逐步解鎖。

馬斯克「1兆美金薪酬計畫」具體內容

項目 內容
薪酬總額 約1兆美元(約台幣31兆元)
執行時限 10年內完成所有目標
市值目標 目前約1.5兆美元 → 8.5兆美元
股權報酬結構 按照市值與技術/營運績效達標情境解鎖股份
目標領域 Robotaxi、完全自駕(FSD)、Optimus機器人、AI晶片(AI6)量產應用。

薪酬方案中的營運目標包含:
• 交付2000萬輛特斯拉電動車(目前存量約800萬輛,2024年交付量預計不足200萬輛)
• 實現100萬輛自動駕駛出租車(Robotaxi)的商業化營運
• 交付100萬台人形機器人Optimus
• 累計1000萬個FSD訂閱
• 將調整後EBITDA提升至4000億美元
馬斯克持股變化 若全數達標,馬斯克持股比例會從目前的約13%提升至25%
前提條件 無年薪、無現金獎金,完全靠股票獎勵獲利

最受矚目的是特斯拉極具挑戰性的市值目標:他必須將特斯拉市值從目前的約1.5兆美元,一路推升至8.5兆美元(台幣275兆元)。同時,公司還需達成高達4,000億美元的年度調整後獲利(EBITDA)。

為了實現這些目標,特斯拉董事會為馬斯克擘劃了明確的「轉型路徑」。未來的績效考核將與一系列AI產品掛鉤,包括:

交付1,000萬個全自動駕駛(FSD)活躍訂閱、
讓100萬輛無人駕駛計程車(Robotaxi)投入商業營運、
推出100萬台Optimus人形機器人。

馬斯克在股東會上更發下豪語,稱Optimus機器人將「消除貧困」、「提供神奇的醫療服務」,其影響力將超越手機。

延伸閱讀:馬斯克「1兆美金薪酬計畫」,是一場豪賭還是特斯拉的絕佳機會?揭開數字背後遊戲規則

「我現在對晶片極度著迷!」馬斯克將與英特爾合作蓋晶圓廠?

「你可以看得出來,我現在對晶片極度著迷,」馬斯克在股東會上表示,他強調,隨著自動駕駛與Optimus人形機器人應用快速擴張,未來的運算需求將是天文數字。儘管特斯拉目前的晶片製造已分散於台灣、南韓以及美國亞利桑那州與德州等地,作為全球供應鏈的一環,但他認為光靠外部供應恐不足以支撐長期發展。

「我們可能不得不自行建造一座超大型晶圓廠(Mega Fab),」馬斯克語出驚人地表示,「這件事非做不可。」此話一出,立刻引發半導體業界高度關注。馬斯克更進一步點名,雖然尚未與任何公司簽約,但「大概有必要與英特爾(Intel)進行討論」。這番說法,讓英特爾在盤後股價一度大漲近4%。

英特爾愛爾蘭新廠啟動Intel 4 製程技術量產 (2).jpg
圖/ Intel 提供

不過,這場世紀豪賭並非沒有雜音。《華爾街日報》指出,該方案引發了激烈的辯論。儘管散戶粉絲熱情力挺,但包括挪威主權財富基金(Norges Bank Investment Management)、加州公務員退休基金(CalPERS)及紐約市退休系統等多家重量級機構投資人,皆投下反對票。

反對者的核心擔憂在於「股權稀釋」與「關鍵人風險」。若馬斯克全數達標,其持股比例將從目前的約13%大幅提升至25%,這對現有股東權益造成顯著稀釋。此外,馬斯克身兼SpaceX、神經科技公司Neuralink以及新創AI公司xAI的執行長,時間與精力是否能專注於特斯拉,始終是市場隱憂。

延伸閱讀:「最終將會有10億個人形機器人!」馬斯克預言:人類最快2029登陸火星

據路透社報導,專家指出,這項決定堪稱對「全球首富是否仍受傳統公司治理原則約束」的一次公投;大型股東與公司治理專家則警告,提案對投資人風險極高,它違反了企業治理原則,將特斯拉的未來過度綁定於單一領袖,並賦予他近乎不受制衡的權力。

儘管面臨爭議,特斯拉董事會最終成功說服了多數股東,為了要實現自動駕駛與通用人工智慧的宏偉願景,他們承擔不起失去馬斯克這位靈魂人物的風險。馬斯克此前曾揚言,若無法獲得足夠的投票權(約25%持股)以確保AI技術不被濫用,他寧可將研發重心移往別處。

這場投票確立了馬斯克對特斯拉的領導地位,正如他在燈光絢爛的舞台上對股東所說的最後一句話:「請繼續持有你們的特斯拉股票。」

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資料來源:特斯拉官網股東會直播、《CNBC》《華爾街日報》

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從新零售到新商務,騰雲科技以兩大策略打造新世代成長引擎
從新零售到新商務,騰雲科技以兩大策略打造新世代成長引擎

騰雲科技持續展現強勁成長,不僅連續五年維持雙位數的營收增幅,更於 2025 年前三季累計營收來到 5.47 億元、淨利 1.03 億元,年成長率高達 67%,顯示騰雲科技已從智慧零售解決方案供應商擴展成為智慧社區、智慧城市解決方案供應商,並持續發揮高毛利、高成長、以智慧場域資料為核心驅動的代理式 AI 解決方案全方位供應商。

騰雲科技是怎麼辦到的?

騰雲科技董事長暨總經理梁基文不藏私分享兩大關鍵:「首先是以 AI 賦能的產品與服務,協助客戶提升效率、優化營收;其次是透過騰雲孵化器與其生態系中新創夥伴協作,打造零售、不動產、製造與數位保險等產業所需的新商務服務。」

以 AI 賦能全產品線,強化客戶黏著度、深化長期關係

梁基文表示:「AI 不是單一產品或立即變現的技術,要能有效消除資訊不對等,需協助企業先將散落的資料整合成數據資產,才能找出能驅動決策的洞察。」因此,要讓 AI 真正落地,需要同時理解產業現況與營運痛點的夥伴,才能把技術與數據轉化為具體價值,成為企業成長的新引擎。

有鑑於此,騰雲科技的策略是推出 AI Agent 平台 –TrendVotex,由深耕百貨零售、商業不動產等產業的專業團隊協助打造符合場景需求的 AI 代理服務。

例如,為百貨零售打造的「AI 品牌行銷專家」透過市場輿論進行趨勢及同業動態分析、以口碑行銷進行品牌塑造、針對會員數據進行自動化文案生成及傳播、針對行銷成果進行效益分析等自動化決策,「AI 招商助理」則能整合商圈熱度、樓層營運狀態等資訊,提出精準的櫃位調整與招商策略。至於針對複合式商業不動產管理場景推出「AI 能源智慧管理」服務,導入 AIoT 終端裝置佈署並運用其感測數據與歷史異常紀錄,預測設備故障風險,協助排程維修,降低停機時間,大幅提升營運績效。

梁基文補充說明:「除了協助企業打造專屬 AI 代理與串接代理式工作流程(Agentic Workflow),我們也推出 Marketing、Content、Sales、Manufacturing 等跨產業可重複使用的 AI 代理模組,加速零售、不動產、製造、旅遊與數位保險服務等產業的導入腳步。」

值得注意的是,為真正發揮、極大化 AI 價值,騰雲科技不僅提供技術,也協助企業梳理流程、整合分散數據,打造可支撐多場景的數據驅動營運中台。

梁基文表示,不只零售業正加速虛實通路整合,製造與金融服務業也十分重視「全通路數據」,例如製造業需要即時掌握生產過程關鍵數據指標與庫存狀況以確保良率及產能、數位保險業則積極深化對顧客旅程的掌握以完善服務能量等,騰雲科技推出「隨開即用」、雲地整合的 AI 平台,讓企業能在多場景中無縫串接數據並兼顧資訊安全,充分展現「From Insight to Intelligence」價值。

例如,協助數位保險整合顧客的「線上資料(如客戶資料、風險判斷」與「線下數據(如客戶活動數據、場域營運數據)」,透過 AI 進行產品推薦、簡化內部核保作業流程,並提供更加順暢的一致體驗,讓保險也能像零售一樣真正做到懂顧客。

「接下來,我們會把在百貨零售與商業不動產驗證過的技術,進一步擴大到製造、數位保險等產業,讓價值放到最大。」梁基文如是說道。

騰雲科技
騰雲科技董事長暨總經理梁基文
圖/ 數位時代

五大技術、四大產業,騰雲科技以孵化器成就下一個十年

梁基文表示:「過去 10 年,我們專注在『新零售・新生活』;接下來將延伸至『新商務・新生活』,透過收購、合資、投資等方式與外部夥伴共創新的成長動能。」

具體做法是以 ABCDE(AI、Blockchain、Cloud、Data、Experience)五大技術為核心,鎖定零售、不動產、製造與金融服務四大產業,透過外部合作與孵化機制強化解決方案的廣度與深度:整合現場設備、門市裝置、POS、排隊系統、取貨流程、感測器與後勤運作,推出 AIoT 智慧場域管理方案,滿足跨場域、跨產業與跨國企業的需求。

例如,協助泰國五星級酒店導入 AIoT 智慧場域管理方案以優化能源設備管理、降低營運成本並提升使用者體驗等。明(2026)年,騰雲科技計畫將 AIoT 智慧場域管理方案推向製造業廠房,協助客戶管理冷氣、燈光等能源設備並進行碳管理,同時,透過監控產線設備的振動與溫度等數據,提供 AI 預判的設備維修時機(Preventive Maintenance),擴大數位與綠色雙軸轉型的綜效。

除以集團力量推廣 AIoT 智慧場域管理方案,騰雲科技亦積極擴大相應的生態體系發展:首先是與跨業夥伴一同延伸 AIoT 智慧場域管理方案 的應用範疇,如與保險業者合資成立數位保險公司以提供 AI-Ready 數位應用方案;其次是建立消費者生態體系以發揮「新商務‧新生活」的相互影響綜效。例如,騰雲科技子公司騰加數位將擴大 AIoT 平台運營版圖,深入零售、商辦與飯店等多元場景,並以此為載體整合數位支付、會員數據與數位內容傳播等應用,藉此強化場域的智慧化能力,以及拓展騰雲解決方案的落地深度與廣度。

「透過 AIoT 智慧場域管理方案、營運中台與 TrendVotex 等產品與服務,我們不僅能更精準回應台灣、日本與東南亞市場在流程自動化、營運效率提升上的需求,也能同步改善大眾的日常體驗,真正落實『新商務・新生活』的共好價值。」關於未來的發展,梁基文如是總結。

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