「要當燒肉界的大創!」27歲乾杯菜單將「改版拚降價」:進口牛舌王如何攻下Z世代客群?
「要當燒肉界的大創!」27歲乾杯菜單將「改版拚降價」:進口牛舌王如何攻下Z世代客群?
2025.11.11 | 新零售

「做生意,就是要做別人做不到的!」 台灣日式燒肉市占第一的乾杯董事長平出莊司在11日記者會上,多次提到這本個人堅持多年的生意經。

乾杯是國內餐飲市場許多商機的先行者,不只在20多年前捧紅了當時在台還不流行的日式燒肉生意,集團遵循多年的「全牛進口策略」也是如今許多連鎖餐飲集團,甚至日系超市師法的方式。

企業以整頭牛方式進口原料,一來能以更便宜成本取得牛肉的珍稀部位,另外在採購上通常也能優先挑選品質好的牛,好處不言可喻。 如今,乾杯集團一年日本和牛的進口量,仍占到台灣總進口量的四分之一。

而近年乾杯集團又選擇另闢新藍海:牛舌與內臟市場。

從牛舌挖出新藍海,B2B內臟事業四年翻三倍

不熟悉牛肉進口的人可能不知道,所謂全牛進口其實不包含內臟部位,也就是日常所吃到的各種牛肉內臟,要不是來自本土牛,不然就是業者得另外進口。

「其中最受台灣人歡迎的器官非牛舌莫屬。」乾杯集團營業二部經理廖紳普觀察,牛舌在乾杯旗下餐廳20多年來蟬連人氣第一商品,平均5名客人就有1人會點,年銷近30萬份。

不過雖然台灣客人愛吃,但是進口牛舌可說是業者最頭痛的部位。「牛舌是整頭牛利潤最薄的部位。」廖紳普指出,牛舌不只是珍稀部位,一條牛舌僅約1公斤重,只佔整頭牛的千分之一。且一條牛舌還僅有不到50%可以料理,絕大部分都是嚼不動的牛舌皮。

別人的痛點,給乾杯集團打開了一項商機。原來,乾杯集團早在2011年就與全球前三大的牛舌採購商「日鐵物產」合作,且由於集團很早就實施全牛進口策略讓集團旗下的央廚,對於牛舌的分割流程再熟悉不過。

因此乾杯所採購進來的牛舌,不只用於自家餐廳,也供給餐廳同業、加工廠以及超商超市。負責集團B2B事業「和牛物產」的廖紳普透露, 由於乾杯掌握著採購以及切割料理內臟的優勢,集團的B2B銷售事業在過去四年業績翻了三倍,佔國內營收近25%(近10億元),且在乾杯一年進口260多噸的內臟部位中,光牛舌一個類別就佔到180噸,高達7成。

「我們要做到的是最極致的利用。」平出莊司指出,乾杯之所以能將牛舌採購價降低,讓自家餐廳與B2B事業都得利,除了規模經濟以外,也有賴於最大化利用牛舌的所有部位。

毛孩乾杯
早在2023年,乾杯集團旗下寵物食品品牌正式更名為「K-PET毛孩乾杯」,並推出犬、貓可食用的牛舌零食。
圖/ 乾杯提供

例如不能給人食用的牛舌皮,乾杯就拿去發展寵物食品事業。集團旗下的「毛孩乾杯」現已有開發10款牛舌零食,且大受國內寵物市場歡迎。

不只品牌業績連年翻倍,預計今年銷售份數將達15萬份,目標明年再翻一倍。「原本只是當作副產品開發的寵物零食,現在反倒成為缺料(牛舌)的主因。」平出莊司笑稱。

回歸餐廳本業,推「牛舌定食+均一價燒肉」重奪年輕客

然而回到本業,乾杯集團可沒錯放起家的餐廳事業,預計在12月21日將推出全新的牛舌定食品牌「牛舌佑介」,首店將進駐台北統一時代百貨。據乾杯指出,該品牌由集團與日鐵產物攜手研發,挾帶採購原料優勢,要以國內最低價的牛舌定食(一套最低390元)挑戰市場。

牛舌祐介
牛舌祐介首店預計12月21日於開幕,首店僅30坪,將成為品牌試水溫第一站。
圖/ 乾杯集團提供

牛舌事業只是平出莊司針對近期集團改革,所吹響的第一聲號角。

由於近年台人瘋旅日,平出莊司坦言不少年輕人都外流到日本吃燒肉,加上集團持續整頓的中國市場。翻開財報,乾杯近年營收確實不甚理想,不僅2024年營收年減7%,今年截至10月底,即便總店數淨增加3家,至67家,前10月累積年營收也只增長1.6%,顯示單店營收成長動能遇到瓶頸。

今年雖然集團旗下鍋物品牌「黑毛屋」顯著成長,目前店數已達18間,為最多店數的單一品牌,但面對如何重拾年輕客群的青睞,平出莊司有其他想法。

「明年1月1日起,旗下15家乾杯燒肉將進行27年來最大的菜單調整。」平出莊司在記者會重磅宣布, 明年初乾杯將把菜單調整為「399/299/199/99」的均一價式菜單 ,並重新構思優惠組合活動。

預計乾杯燒肉的客單價將從現在的一千多元,下降到低於千元,為的就是吸引精打細算的Z世代消費者上門。

「我們要挑戰當燒肉界的大創!」 平出莊司喊話。

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責任編輯:李先泰

關鍵字: #餐飲業動態
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連結資金、技術與場域!資誠打造新創最強後盾,與企業共創 AI 新價值
連結資金、技術與場域!資誠打造新創最強後盾,與企業共創 AI 新價值

隨著生成式 AI、雲端與邊緣運算技術加速成熟,全球產業正面臨前所未有的技術革新與商業模式重塑。AI 已正式從實驗室的研究階段邁向實際應用,成為企業優化營運效能、驅動創新轉型的核心力量。對於新創團隊而言,這更是跨越產業門檻、進軍國際市場的關鍵跳板。

為了協助更多企業、新創團隊掌握最新趨勢,資誠不僅邀請政府與科技大廠分享觀察,更透過舉辦多場主題式媒合會提供專業諮詢,把創新構想化為具體行動。

雙引擎驅動,打造創業家友善與 AI 智慧城市

論壇一開始,臺北市長蔣萬安即點出市府推動新創的兩大核心:打造「創業家友善城市」與「AI 驅動的智慧城市」。

為加速國際鏈結,市府推出 Startup Passport(新創護照全球通)計畫,藉由城市互惠機制,協助國內外新創團隊在資金、人才、空間上無縫嫁接。

面對 AI 浪潮,臺北市體質持續強化。除迎來輝達總部、微軟等國際大廠,更成為全臺首個訂定「人工智慧作業指引」的地方政府,鼓勵活用 AI 並劃出明確規範。實際應用上,市民常用的 1999 熱線已導入 AI 語音轉文字技術,話務人員因此能快速回覆,大幅縮短服務時間並提升品質。市府目前也正積極建構大語言模型,持續精進市民服務。

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台北市長蔣萬安
圖/ 數位時代

資金與資源匯聚,資誠搭建生技與物聯網新創橋樑

資誠長期深耕新創生態圈,每年發布的「台灣新創生態圈大調查」顯示,場域驗證與夥伴關係建立是新創團隊最迫切的需求。資誠聯合會計師事務所所長徐聖忠致詞時強調,台北匯聚了金融人才、資金與算力資產,而資誠的角色正是連結這些資源的關鍵樞紐。

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資誠聯合會計師事務所所長徐聖忠
圖/ 數位時代

AWS 深耕台灣,以新創思維賦能企業雲端轉型

其中之一,便是 AWS。AWS 臺灣暨香港企業銷售暨策略方案副總經理謝佳男分享,AWS 在 2006 年成為亞馬遜集團一員,由最新財報看來,佔亞馬遜集團營收雖不到 20%,卻貢獻逾八成營運獲利。這來自於堅持「Day 1 Culture」(第一天文化)永保初心,以及從客戶角度出發的「逆向工作法」。

即便已是大集團的一員,AWS 仍視自身為新創,因此對新創理解更深,全球 83% 獨角獸公司服務皆建立於 AWS 之上。謝佳男指出,AWS 未來 15 年內將在臺投資數十億美元,建構 3 個可用區域的基礎設施,除提供超低延遲服務,也滿足企業對資料落地的法規需求。

針對 AI,亞馬遜推出 Amazon Bedrock 平台,連接各種頂尖基礎模型,讓企業能像使用積木般彈性構建應用。台灣有不少新創也使用AWS服務,如獲選為國家新創品牌 NEXT BIG 之一的凱鈿行動科技就是。謝佳男觀察,該公司做 PDF Reader 和電子簽核、SaaS 服務,品質非常好,是來自台南的團隊,卻透過雲端,把產品成功賣進全世界。

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AWS台灣暨香港企業銷售暨策略方案副總經理謝佳男
圖/ 數位時代

高通推邊緣 AI 落地,多管齊下助攻開發者

另一個和台灣新創團隊密切互動的大廠,則是高通。Qualcomm 美國高通公司業務開發總監暨亞太生態系發展計畫負責人戴郁文表示,該公司成立至今約 40 年,除精進通訊技術外,也一路帶領科技產業進入「萬物聯網」時代,並持續強化電腦、智慧穿戴等 IoT 產品的運算與連結能力。

她進一步解釋,未來是「混合式 AI」年代,運算需落地至「邊緣 AI」(Edge AI)執行,這能處理複雜情境、帶來更好效能、更低延遲與更嚴密的隱私保護。目前許多大語言模型應用正從雲端轉移至終端裝置。

為助開發者站穩腳步,高通推出 Qualcomm AI Hub,提供優化模型供驗證,輕鬆部署 AI 模型到高通晶片裝置上。不只在技術上成為新創團隊的後盾,高通也舉辦「高通台灣創新競賽」,每年選出 10 家頂尖新創團隊,並協助育成,另外也有一系列智慧財產權課程,協助新創了解專利與智財權佈局。

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Qualcomm美國高通公司業務開發總監暨亞太生態系發展計畫負責人戴郁文
圖/ 數位時代

從通用腦到專屬腦,資誠透過 Tars.ai 平台助企業打造AI轉型實戰力

但當企業導入 AI 技術後,如何從「好玩」走向「好用」,並善盡治理責任?資誠創新諮詢公司執行董事陳世祥提出獨到見解。他將企業 AI 應用分為三層次:一是行政輔助的「通用腦」;二是針對特定專業的「專業腦」;三則是企業最渴望、能結合內部數據的「專屬腦」。

「專屬腦並不容易建立,」陳世祥分析,「它必須與企業的 ERP、研發、製造及 CRM 系統深度連結。」為此,資誠透過「Tars.ai 平台」,協助企業整合 RAG 技術、知識庫與 AI 模型,打造具備語意理解與自主查詢能力的企業第二大腦。

透過 Tars.ai,研發人員可直接詢問 AI 關於投產參數調整對良率的預測;管理層則能即時分析營收數據與客戶動態,不再依賴落後指標。陳世祥更強調,資誠在協助導入技術的同時,也協助企業成立「AI 專責小組」,確保 AI 應用符合道德與安全規範,落實「負責任的 AI」。

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資誠創新諮詢公司執行董事陳世祥
圖/ 數位時代

與大廠共舞,新創深耕 Know-how 與速度才能突圍

最後由陳世祥與四家新創進行對談,探討新創如何擁抱 AI 產業化浪潮。但在發展過程中,新創往往與科技巨頭既合作又競爭,該怎麼學會共舞?

用益網路科技行銷長黃大成認為,大廠有最強算力,但不太可能知道新創在某個特定產業、特定店家狀況為何,不同產品、場域,往往有不同專業知識。而從 ChatGPT 演進過程,大家發現它開始有「情緒」。他認為,AI 未來在情緒價值、在地化經驗的發展,可以幫助新創勝過大廠。

睿加科技資深成長經理陳子裕也認為,大廠雖然可做通用型產品,但新創卻能針對特定使用者情境深化,是大廠比較難以顧及的層面。

伊斯酷軟體科技共同創辦人暨技術長鄭永斌分析,新創的優勢在於速度快,能立刻判斷新科技可做什麼,或不能做什麼。

康統醫學科技執行長廖威宣則表示,醫療產業封閉、保守,每家醫院場域不同,大廠未必願意下苦工調整醫護人員流程,進行資料標記與整理,再逐一和醫院既有系統供應商綁定、談判,是新創的優勢所在。

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由左至右:資誠創新諮詢公司執行董事陳世祥、康統醫學科技執行長廖威宣、伊斯酷軟體科技共同創辦人暨技術長鄭永斌、睿加科技資深成長經理陳子裕、用益網路科技行銷長黃大成
圖/ 數位時代

陳世祥總結,資誠看見新創在垂直領域的深耕潛力。只要把 Know-how 做深,發揮比大企業更快的反應速度,並善用資誠提供的資源與平台進行對接,就是新創在 AI 浪潮中突圍生存的關鍵。

精準媒合、評選輔導,資誠將資源對接化為實際行動

除了論壇上的觀點激盪,資誠更透過專館活動落實資源對接,在活動期間舉辦多場主題媒合會,為新創搭建通往市場的橋樑。

在「生技醫療領域投資媒合會」中,資誠特別攜手北醫生醫加速器對接臨床與市場資源。北醫生醫加速器副執行長易詩恩表示,作為台灣首家國際級創新醫療大學加速器,北醫聚焦「數位醫療」、「人工智慧」與「精準健康」,整合一校六院資源,建立「新創綠色通道」,加速產品臨床落地。

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資誠藉由主題媒合會,攜手北醫生醫加速器等夥伴,提供生醫、物聯網新創一對一財稅法務諮詢與資源對接,加速產品落地。
圖/ 數位時代

資誠審計服務執業會計師吳偉豪指出,有鑒於全球生技產業隨技術演進蓬勃發展,資誠成立生技醫療與健康科技服務團隊,針對新興產業提供從設立、募資、申請補助到上市櫃、跨境合作及併購的全方位財稅法務服務,現場吸引多家投資人與五家智慧醫療新創進行深度互動。

此外,在「物聯網領域投資媒合會」中,資誠創新諮詢董事劉冠志深入分析物聯網產業趨勢,並邀請三家資誠創業成長加速器新創團隊分享創新技術。而在為期三天的展會中,資誠也動員所內審計、稅務法律專家,提供新創一對一的財稅股權專業諮詢,協助解決營運痛點。

不僅提供媒合與諮詢,資誠更積極挖掘並獎勵具潛力的新創。在本次 Meet Taipei 的「2025 Meet Neo Star Demo Show」中,資誠創新創業服務主持會計師顏裕芳將特別獎頒予「介觀生醫」。

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透過 Meet Neo Star Demo Show 評選培植具潛力的優秀新創,資誠特別為介觀生醫提供六個月客製化加速器輔導與全方位專業諮詢,以企業顧問角色促進生態圈共創共榮。
圖/ 數位時代

顏裕芳表示,獲獎團隊可加入資誠創業成長加速器,享有六個月客製化輔導、商機與投資人媒合,以及涵蓋商業顧問、風險治理、法律財稅及國際化策略的諮詢服務。他強調,新創擴張時與外部夥伴建立緊密關係至關重要,資誠將持續扮演企業顧問角色,促進生態圈共創共榮。

透過論壇的趨勢引領、媒合會的精準對接,以及 Demo Show 的獎勵輔導,資誠在此次活動中完整呈現在新創生態圈的全方位佈局,持續以資金、技術與場域的整合力量,助攻台灣新創邁向國際舞台。

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