直擊|「讓工程師多睡點覺!」AWS推出三大自主Agent、3奈米晶片,軟硬包抄搶AI話語權
直擊|「讓工程師多睡點覺!」AWS推出三大自主Agent、3奈米晶片,軟硬包抄搶AI話語權

「我們已經準備進入一個擁有數十億AI代理(Agents)協作的新世界。」雲端產業龍頭AWS執行長馬特.加曼(Matt Garman)在re:Invent開場時直接定調。

#1 AWS reInvent
AWS執行長Matt Garman指出,由AI Agent帶領的時代即將來臨。
圖/ 隋昱嬋攝影

AWS年度大會re:Invent於台灣時間12月3日於美國拉斯維加斯登場。喊出全新的「Frontier Agents」概念,代表能夠長時間自主思考、行動、舉一反三,不需要手把手教學下指令的Agent(代理),將開始在產業中大規模出現。

為了支撐這個願景,AWS一次發表超過30種軟硬體產品線更新,加曼甚至在台上架起計時器,挑戰在10分鐘內完成25項更新的公布。內容涵蓋自研晶片Trainium、自研模型Nova 2,以及協助開發者打造Agent的軟體平台,從底層晶片、企業級客製模型到上層應用佈局,宣示在AI戰場的話語權。

《數位時代》前進拉斯維加斯現場,直擊AWS re:Invent 2025四大亮點,一次看懂雲端巨頭的新佈局。

#2 AWS reInvent
AWS re:Invent大會登場,由執行長Matt Garman發表超過30項新技術。
圖/ AWS

亮點一:硬體基礎建設,3奈米自研晶片

自研晶片Trainium3全面上線,採3奈米製程

硬體方面,AWS宣布自研AI晶片Trainium3全面上線,從上一代5奈米躍升為台積電3奈米製程, 是業界首款採用3奈米製程的雲端AI晶片 ,算力較前代大幅提升4.4倍,能把原先需要數月時間的訓練縮短到數週。

Matt Garman特別強調,雖然初始設定為一款「訓練」晶片,用於提升訓練AI模型的效率,但目前在AWS Bedrock平台上搶先使用的用戶中,已經看到超過50%的算力被用於「AI推論」,證明這個晶片不只有單一強項,在複雜的推論任務上同樣能達到最佳效果。

根據AWS官方測試,採用Trainium3的UltraServers能讓客戶在每顆晶片上達到3倍吞吐量,效率提高,也意味著能有效降低推論的龐大成本。

#2 AWS reInvent
AWS在現場展出採用Trainium 3的機櫃。
圖/ 隋昱嬋攝影

AWS更直接「預告」了還在試驗中的下一代Trainium4,效能將是Trainium 3的6倍,記憶體頻寬提升4倍。AWS搶先公開的動作,無疑宣告AWS在自研晶片迭代速度上的野心。

延伸閱讀:高通收購Arduino搶開發者社群、AWS攜83%獨角獸助陣,直擊AI創新背後的巨頭軍備賽

亮點二:Nova模型家族更新,對決GPT-5

AWS去年發表的自研模型Amazon Nova,家族陸續更新擴大,已經有8個類別,包含不同大小和不同專業功能的模型。本次推出新一代Nova 2,其中針對上一代的三大模型Lite、Pro、Sonic更新升級,同時推出一款新模型Omni加入陣容。

#1 AWS reInvent
Amazon Nova系列原有的模型。
圖/ 隋昱嬋攝影

三大模型更新
Nova 2 Lite:主打高速度與低成本,適合處理文件與自動化流程。AWS 直接點名,其表現在基準測試中對標並超越了 Claude 4.5、
Nova 2 Pro:家族中最聰明的模型,專攻複雜推理與程式碼遷移,能力直接對標Claude 4.5 Sonnet、GPT-5 / 5.1 與 Google Gemini 3 Pro 。
Nova 2 Sonic:是一款「語音對語音」(Speech-to-speech)模型,它的特點在於具備更像人類的情感表現力,而且支援多語言與長時間對話。

全新模型加入
Nova 2 Omni:一款「全能型」多模態模型。單一模型就能同時處理文字、影像、影片與音訊輸入,並產出跨媒體素材,AWS強調這將是行銷與創意工作者的救星,解決過去需要切換多個模型才能完成工作的痛點 。

AWS reInvent bedrock
AWS宣布Bedrock平台模型更新。
圖/ 隋昱嬋攝影

Bedrock平台也更新可選的模型數量,一年以來已經有翻倍的模型量,本次又推出18個新增的模型,來自Google、輝達(NVIDIA)等廠商的更新外,還有一家全新加入陣容的Mistral AI,是來自法國的AI新創公司。

亮點三:AI Agent讓工程師多睡點覺!Frontier Agents自主解決問題

能代理完成任務的AI Agent是業界最關注的下一步。今年AWS更喊出全新概念「Frontier Agents」,挑戰目前業界Agent的極限。

AWS定義Frontier Agents具備三大特質:
1.完全自主(Autonomous): 給出目標後,Agent能自行規劃路徑,無需人類管理。
2.海量擴展(Massively Scalable): 能同時運作數千個Agent協作。
3.長時間運行(Long-running): 能持續運作數小時甚至數天,解決長週期的複雜任務,甚至能「待命」。

#3 AWS reInvent
AWS喊出全新的Frontier Agent概念
圖/ 隋昱嬋攝影

針對這個新概念,AWS率先發布了三款針對開發者和工程師的實用型Frontier Agent,甚至能把數月的工作減少到幾個小時:

AWS DevOps Agent:這款Agent能隨時待命,在系統出狀況時自動偵測、分類問題並提供修復建議。AWS形容這能帶來「更少的警報聲,讓團隊有更多睡眠時間(More sleep for your teams)」,將是On-call工程師的一大福音

Kiro Autonomous Agent:針對開發者,能跨多個儲存庫(Repositories)自動修復Bug或進行更新。它也能記住專案的脈絡,不用人類工程師一個一個檔案去修改,大幅提升維護效率 。

AWS Security Agent:可以協助打造安全的應用程式,從設計階段、檢查程式碼、到最後的安全性測試,都能主動進行,隨時偵測安全漏洞問題。這點在過去因為成本過高而難以頻繁執行,現在能利用Agent長時間進行,大幅減少人力的辛勞 。

延伸閱讀:有AI之後,學程式語言是浪費時間?吳恩達批「大錯特錯」:這是史上最糟職涯建議!

亮點四:企業和開發者的軍火庫,打造AI模型、AI Agent

AWS作為開發者和企業的「軍火商」,也推出許多平台和工具,協助打造高階AI模型甚至AI Agent。

專屬高階模型:Amazon Nova Forge

Amazon Nova Forge的功能是為企業打造「專屬高階AI模型」,是AWS劍指企業級客製化市場的武器,對決微軟與Google同領域服務。

Nova Forge採年費訂閱制,要價高達10萬美元,但企業自己從頭建立基礎設施、數據與人力,成本動輒上看數億美元,10萬美元的成本已經大幅壓低了企業建立自有大型AI模型的門檻。

不同於過去僅能在模型訓練後進行調校(Fine-tuning),Nova Forge開放企業直接拿到訓練過程中不同階段的模型,在更早期的階段就在模型中導入內部數據進行深度優化,同時允許企業「混搭」,將企業私有數據與Amazon提供的專業數據包結合,互相補足空缺的知識,讓模型核心結構更切合業務需求。

這項功能目前已吸引Reddit、Booking.com、Sony等知名企業導入。

系統轉移:AWS Transform Custom

老舊系統轉換到新系統時,背後通常需要耗費很大的功夫「清理」程式,AWS Transform工具也推出了客製化版本。不只能轉換常見的程式語言,還能學習企業內部的專用語言,把老舊框架和難以維護的程式轉換為現代語言。

Agent加強管理:AgentCore更新

Policy:允許用自然語言設定「家規」(例如:退款金額不得超過1000美元),在Agent執行動作前進行攔截,確保不會因為AI的自主性闖禍。
Evaluations:提供13種預建評估器,能自動監測Agent在真實環境中的表現,確保回答的正確性與安全性 。

AWS搶灘AI Agent話語權

#0 AWS reInvent
AWS執行長Matt Garman
圖/ AWS

整場發布會中,可以看到AWS鎖定AI Agent猛攻的策略,軟體、硬體、平台、工具,都在定義未來AI應用的模式,試圖搶下AI Agent時代的話語權。

同時,也能看見AWS劍指企業客製化AI的野心,透過降低成本、提供高階工具、解鎖亞馬遜的數據等方式,希望讓企業客戶在AI模型領域黏著度更高。

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數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?
數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?

2019年金融監理機關正式將雲端納入委外規範後,揭示金融業上雲時代來臨,國泰金控數數發中心成立雲端策略發展部,負責擬定集團上雲策略,並於2020年正式啟動7年集團雲端轉型計畫;在多數金融機構仍停留在單點遷移或IT現代化的現下,國泰金融集團在 2025 年即完成 100 套系統上雲,更將雲端轉型階段從 Cloud Ready、Cloud Adoption 推向 Cloud First,成為數據與人工智慧應用的關鍵引擎。

國泰金控資訊長|吳建興 James Wu
圖/ 數位時代

「百套系統上雲不僅僅是數字,更是讓國泰從『 IT 進化業務』邁向『 IT 驅動成長』的關鍵轉折。」國泰金控雲端策略發展部協理顏勝豪表示,上雲帶來的效益十分顯著,包括提升資源可用性與營運敏捷度、減輕 IT 維運負擔;同時,雲端業者多具備零碳排或綠能機房機制,亦有助於企業朝向 ESG 永續營運邁進。「金融上雲不是單純的現代化基礎設施或者是升級技術,而是為了換取速度與可靠度,讓集團可以加速創新腳步、彈性調配資源,以及培育所需人才與技能,為未來做最佳準備。」
為讓集團員工、金融同業以及有志上雲的夥伴可以進一步探討雲端轉型的各種可能,國泰金控舉辦雲端轉型成果發表會,會中除有集團子公司分享最新成果,三大公有雲平台業者也從不同技術視角共同探討在合規、資安與 AI 應用的可能。

七年、三階段,國泰金融集團將雲端內化為營運流程與創新引擎

國泰金控科技長|姚旭杰 Marcus Ya
圖/ 數位時代

為什麼國泰可以領先市場完成雲端轉型、數據與 AI 賦能業務?

顏勝豪認為,雲端轉型的起點不是直接遷移系統,而是從四個面向打底:應用系統盤點評估、雲端架構設計、雲端遷移藍圖規劃,以及組織治理框架建立,而這也是 Cloud Ready 階段最重要的事情。
「不同子公司有不同商業模式與節奏,若沒有共同語言與平台底座,上雲很容易各自為政。」顏勝豪表示,為讓所有員工可以齊步前行,國泰以雲端遷移方法論 Cathay 6R(註1)作為共同語言、用平台作為共同底座,讓轉型不只是技術選擇,而是集團行動。
完成單一系統的雲端遷移後,便進入 Cloud Adoption 階段。在這個階段中,要透過大規模遷移建立更成熟的上雲標準作業流程(SOP),透過 FinOps 機制控管與優化雲端營運成本,以及透過自動化與治理模型確認多雲環境與安全與維運穩定性,目標是將雲端內化為組織日常運營的一部分,進而邁向 Cloud First 階段:在合規前提下,新專案與系統升級預設在雲端環境開發,並善用雲原生優勢加速新產品功能開發速度。
「集團雲端策略只有一個核心原則:讓雲成為 AI 時代的成長引擎,而不是單純的基礎設施。」關於國泰的未來雲端布局,顏勝豪如是總結。

國泰金控 雲端策略發展部 協理|顏勝豪 Otto Yen
圖/ 數位時代

以雲端為 AI 資源引擎、發揮數據燃料價值,實現 AI 賦能業務應用

國泰不僅在2025年完成集團百套系統上雲,也啟動數據上雲計畫並為 GenAI 奠定基礎建設。
例如國泰金控實現數據上雲,打造資料湖倉與 GAIA 生態系統架構為 AI 賦能業務做準備:成立國泰風險聯防中心(CRC)攜手集團洗防人員強化風險控管與金融犯罪因應能力;釋出國泰員工 AI 助手–Agia–Beta
版,提供差勤、福利與權益、技術支援、職務職能與集團其他資訊等五大類別管理辦法等查詢服務;此外,亦推出集團數據共享平台、集團法規知識庫、 AI 評測中心等服務,更好發揮 Cloud First 與 AI 賦能業務應用的價值。
雲端是 AI 時代的關鍵底座、數據則是 AI 的燃料。顏勝豪指出,發展AI需要龐大的 GPU 算力,若自建 GPU 機房,不僅硬體設備昂貴、折舊速度快,光是散熱系統一年就高達兩、三千萬元的成本,若採取雲端資源,可以隨啟隨用,同時,大幅降低試錯成本。「當雲端打好基礎、AI成為能力模組,銀行、人壽、產險與證券的創新不再是單點突破,而是放大集團級綜效。」

國泰以 Cloud First + AI 持續領先市場、形塑未來樣貌

「雲端可以優化算力成本,資料則決定 AI 應用上限。」顏勝豪解釋,在 AI 新世代,AI 模型定調能力「下限」,集團子公司掌握的「獨特資料」則決定應用的「上限」,考量雲端有許多好用 AI 服務,唯有資料上雲才能發揮數據價值、用 AI 賦能集團各子公司業務。
例如國泰世華銀行將採取多公有雲策略,打造雲端智慧生態圈,並以現代化雲原生技術拓展應用場景;同時,運用 AI 與資料分析優化客戶服務體驗,並藉由跨雲整合機制支援多元業務模式,以充分發揮上雲效益。至於國泰產險,不僅在兩年半內完成13套核心系統上雲、優化營運流程,如以 Serverless 架構打造百萬級效果、萬元成本的短網址系統等,讓雲端成為產險驅動長期成長的核心引擎與標準配備。

國泰人壽則是透過雲端與 AI 滿足不同客戶需求,如以 AI Search 精準呈現關鍵字搜尋結果,讓客戶可以精準且快速的查找所需資料、大幅優化官網體驗與滿意度。至於國泰證券則是於2026年初推出「庫存管家」服務,以客戶持股為核心,應用 AI 技術打造個人化推播服務,協助投資人更有效率地掌握庫存狀況,提供更即時、系統化的投資管理體驗。
總的來說,國泰金控在集團的雲端轉型不僅是技術升級,更是思維革新,從百套系統上雲進展到 Cloud First 階段,可以預期在雲地基礎下,國泰將進一步引領 AI 時代變革,持續提升營運韌性與放大創新價值。

註1:Cathay 6R 國泰設計 Cathay 6R 雲端遷移方法論,將系統遷移方式依據上雲模式、系統開發成本分為 Rehost 、Replatform、Refactor、Rewrite、Replace 和 Retain 共6種遷移架構,並能對應到 IaaS、PaaS、SaaS 三種不同上雲模式。

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