比爾蓋茲發布2026年度信:「壞人亂用AI」、「AI害你沒工作」將成未來10年最大隱憂!
比爾蓋茲發布2026年度信:「壞人亂用AI」、「AI害你沒工作」將成未來10年最大隱憂!

微軟創辦人比爾蓋茲(Bill Gates)近日發布了2026年度信,分享了關於AI、醫療、氣候、慈善等領域的觀點,對未來一如既往的樂觀,但也坦承當前全球面臨著更加複雜的挑戰,認為2026年AI將帶來大量變革。

蓋茲在信中寫道,儘管他因為看見AI對創新帶來的助益,對未來依然樂觀,現在對這些樂觀卻多了一些「備註」,提出了3個關鍵問題,其中就點出AI加速發展的同時,能否將對社會的衝擊降到最低。

比爾蓋茲認為,2026年是人類適應AI變革的關鍵一年,他非常看好AI技術的潛力,相信AI能夠幫助減少不平等,讓優質的醫療服務唾手可得,惠及患者及醫護,甚至也能幫助應對氣候變遷,提供農民關於天候、病蟲害等方面的建議。

AI在未來十年的兩大挑戰:濫用、衝擊就業

但他也指出AI在未來10年可能帶來兩大挑戰: 被有心人士濫用、衝擊就業 。AI已經開始影響軟體開發、倉儲、客戶等職位,並認為隨著AI能力的提升,衝擊可能越加強烈。

他督促政府採取行動,制定相關政策降低潛在的衝擊及貧富落差,將AI的負面影響降至最低。

延伸閱讀:微軟揭AI衝擊報告:最穩與最危的40個職業有哪些?高學歷不等於鐵飯碗?

比爾蓋茲分享,他認為AI目前對職場的衝擊,有點像當年個人電腦普及後的發展,增加了工作效率、帶來巨大需求,但同時也讓許多崗位岌岌可危。但整體而言,他認為只要及早預見問題並為此做好準備,他依舊對未來抱持樂觀的態度。

比爾蓋茲年度信全文:


我一向是個樂觀主義者。創立微軟時,我相信優秀軟體推動的數位革命能讓世界更美好;創辦蓋茲基金會時,我看到了拯救並改善數百萬人命的契機,因為當時像兒童健康這類關鍵領域獲得的資源極其匱乏。

在這兩段經歷中,結果都超出了我的預期。與 70 年前我出生時相比,現在的世界好得太多了。我相信世界會持續進步——但在今天,要看見這份進步,確實比以往很長一段時間都來得困難。

朋友和同事常問我,在這樣一個充滿挑戰與極端對立的時代,我如何保持樂觀?我的答案是:我依然樂觀,是因為我看到了人工智慧(AI)加速創新後將帶來的景象。 但現在,我的樂觀是有「備註」的。

最讓我痛心的是,去年世界在一個衡量進步的關鍵指標上退步了:那就是 5 歲以下兒童的死亡人數。在過去 25 年裡,兒童死亡率的下降速度是史上最快的。但在 2025 年,這個數字在本世紀首次上升,從 2024 年的 460 萬增加到 2025 年的 480 萬——這主要是因為富裕國家對貧困國家的支援減少所致。除非我們能恢復援助預算,否則這種趨勢將持續下去。

接下來的五年將會很艱難,因為我們正努力重回正軌,並試著擴大推廣新的救命工具。儘管如此,我對長期未來仍持樂觀態度。無論去年有多難熬,我不相信我們會倒退回黑暗時代。我相信在未來十年內,我們不僅能讓世界重回正軌,還將進入一個前所未有的進步新紀元。

創新的關鍵始終如一。 想想看:愛滋病毒的診斷曾等同於死刑。如今,受惠於革命性的療法,感染者的預期壽命幾乎與常人無異。到了 2040 年代,新技術甚至可能實質上消滅愛滋病所導致的死亡。

雖然預算削減限制了受惠於這些救命工具的人數(如去年我們所見的慘痛影響),但事實不容抹滅:幾十年前我們對救治愛滋病束手無策,而現在我們做到了。突破性的進展一旦發生,就無法被收回。 它們確保了我們不會回到 2000 年那種每年有超過 1000 萬名兒童死於可預防疾病的世界——這也是我對世界走向感到樂觀的核心原因。

但正如我所提到的,我的樂觀是有附註的。雖然創新藍圖為長期的成功打下基礎,但進步的軌跡取決於世界如何應對以下三個關鍵問題:

三個關鍵提問

一、隨著世界變得更富裕,會對需要幫助的人更慷慨嗎?

在財富不平等創下紀錄的今日,「己所欲,施於人」的黃金法則比以往任何時刻都更重要。這不僅適用於富裕國家的政府援助,也應包括富豪對國內外的慈善捐助。在這個擁有破紀錄億萬富翁、甚至「千億富翁」(centibillionaires)的世界裡,慈善事業應該迅速成長。

透過「贈與誓言」(Giving Pledge,一項由比爾蓋茲、巴菲特等富豪發起的慈善活動),我有幸與許多傑出的慈善家合作,他們樹立了典範,以聰明的方式捐出大部分財富。然而,我們還需要做更多努力,來鼓勵富人展現更高程度的慷慨,並讓他們看到這件事能帶來多大的成就感與影響力。

談到對貧困國家的援助預算,我對一個數字感到憂心:如果醫療衛生資金減少 20%,到 2045 年可能會多出 1200 萬名兒童死亡。 我知道削減的預算無法一夕恢復,儘管即使在最慷慨的國家,援助金額也佔不到 GDP 的 1%。但恢復部分資金至關重要。基金會的《目標守衛者報告》(Goalkeepers report)詳述了其中的風險,以及世界該如何善用這些援助。

今年我將投入大量精力與合作夥伴共同倡導增加全球兒童健康資金。我計畫接觸醫療工作者、宗教團體和移民社群,共同推動這項使命。

二、世界會優先推廣那些能促進「公平」的創新嗎?

有些問題不能僅靠市場機制運作,必須投入更多心力。

第一個關鍵領域是氣候變遷。 在缺乏全球性碳稅(遺憾的是這在政治上難以達成)的情況下,市場力量無法提供足夠誘因去開發減排技術。然而,只有用更便宜的替代方案取代所有碳排活動,我們才能阻止氣溫上升。這就是我十年前創辦「突破能源」(Breakthrough Energy)的原因,我也將繼續投入數十億美元於創新。

過去十年世界取得了顯著進步,預計排放量減少了 40% 以上。但在工業排放和航空等艱難領域,我們仍有許多創新和規模化工作要做。富裕國家的政府政策依然關鍵,因為除非創新達到規模化,否則成本不會下降,也無法達到所需的影響。

如果我們不遏止氣候變遷,它將與貧窮、傳染病一樣,帶給世界、尤其是最貧窮的人民巨大的痛苦。即便在最好的情況下氣溫仍會上升,因此我們也需要創新來將負面衝擊降至最低。這被稱為「氣候調適」——一個關鍵案例是利用 AI 提供貧困農民更好的種子與建議,讓他們能在氣候變遷下維持產量。很快地,我們就能利用 AI 提供貧困農民氣象、價格、病蟲害和土壤方面的建議,甚至比現在最富有的農民得到的資訊還要優質。基金會已承諾投入 14 億美元,支持在前線應對極端天氣的農民。

在接下來的幾年裡,我對氣候工作的投資和捐贈將更勝以往,同時也會持續增加對基金會首要任務——兒童健康的投入。

第二個關鍵領域是醫療保健。 各國對醫療成本和品質的擔憂正處於巔峰。理論上,面對驚人的創新浪潮,人們應該感到樂觀。例如,阿茲海默症診斷的最新突破將革命化檢測與預防方式(這是我個人特別關注的領域)。在肥胖、癌症、以及開發中國家的瘧疾、肺結核和營養不良方面,也都有類似進展。

儘管進步神速,但醫療系統的昂貴與複雜,使得很少人對現有的照護感到滿意。我相信透過 AI,不僅能加速創新開發,還能直接改善醫療流程。就像許多人一樣,我已經在用 AI 來協助了解自己的健康狀況。想像一下,當 AI 更成熟並普及到每位患者與醫護手中時,那種隨手可得、高品質的醫療建議將全面提升醫學水準。

我們雖然還沒達到那個階段(開發者仍需解決可靠性問題,並將 AI 與醫護人員串接),但我樂觀地認為,全球規模化應用指日可待。我正密切關注這項工作,確保蓋茲基金會與夥伴能讓資源匱乏、缺乏醫療人員的國家,能與發達國家同步獲得這些能力。

第三個領域是教育。 AI 讓我們有機會實現夢寐以求的「個人化學習」。這是目前基金會在教育支出上的重點,我親眼見證了它在紐澤西州如何賦能師生,當這項技術推向全球時,將徹底改變遊戲規則。

三、在 AI 加速發展的同時,我們能將負面衝擊降到最低嗎?
在人類創造的所有事物中,AI 對社會的改變將是最大的。它能解決許多現有問題,但也帶來了與以往完全不同的新挑戰。

當 AI 業界預測「通用人工智慧」(AGI)或全功能人形機器人即將到來卻又跳票時,會讓人產生「這永遠不會發生」的錯覺。然而,AI 的智慧和機器人的能力沒有上限,我相信在發展停滯之前,它們就會超越人類水準。

## 兩個 AI 挑戰

未來十年的兩大挑戰是: 壞人利用 AI 以及 就業市場的衝擊 。這兩者都是真實存在的風險,我們需要更有計畫地開發、監管與部署這項技術。

2015 年我曾警告世界尚未準備好應對大流行病。如果我們當時做好了準備,新冠疫情帶來的痛苦會少得多。今天,比自然瘟疫更大的風險是,非政府組織可能利用開源 AI 工具來製造生物恐怖武器。

第二個挑戰是就業市場的轉型。AI 讓人類能以更少的勞動力生產更多的商品與服務。從數學角度看,我們應該能分配這些新能力,讓每個人受益。我們可以縮短工時,甚至決定某些領域不使用 AI。

這種轉型難以模擬。有時,科技進步會因降低成本而帶動更多需求,讓世界更富有,進而刺激其他領域的需求。例如,AI 讓軟體工程師的效率提高至少兩倍,這讓寫程式變便宜,卻也創造了巨大的需求(就像電腦普及後的歷史一樣)。

即便如此,進步的速度已足以衝擊軟體開發等領域的用人需求。倉儲或電話客服雖然還沒完全被取代,但一旦 AI 變得更強,衝擊會更直接。即使轉型期比預期長,我們也該利用 2026 年做好準備——包括制定哪些政策來分配財富,以及處理工作在社會中扮演的重要角色。

我對未來依然樂觀

包含這些「備註」,尤其是最後一點,可能會讓讀者覺得我那持續的樂觀更令人驚訝。但站在 2026 年的開端,我對未來依然樂觀,原因在於人類兩項核心特質:

第一是我們預見問題並為之準備的能力,這能確保新發現讓所有人過得更好。第二是我們關懷彼此的能力。綜觀歷史,你總能發現人們不僅照顧自己、家庭或國家,還會為了更長遠的共善而努力。

「遠見」與「關懷」,正是這兩項特質讓我在年初充滿希望。只要我們繼續發揮這些能力,我相信未來幾年將會是真正進步的年代。

資料來源:Gates Notes

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本文初稿為AI編撰,整理.編輯/陳建鈞

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從缺工到食安:古吉系統科技如何推動餐飲業數位化的下一波浪潮?
從缺工到食安:古吉系統科技如何推動餐飲業數位化的下一波浪潮?

Computex 2026 圓滿落幕,除了 AI 與機器人應用之外,服務業數位化也成為展場上的另一項焦點。其中,自助服務設備品牌古吉系統科技展出的多款新品,以「雙機整合」概念吸引不少參觀者目光。無論是雙面自助點餐機、POS 與自助點餐二合一雙系統機,或桌上型 1 托 2 點餐機,皆為台灣首創、自主研發的創新設計,不僅展現古吉深厚的產品研發與系統整合能力,放眼國際市場也具有高度差異化。

古吉系統科技總經理吳三奇表示,古吉長期聚焦於如何用更高效率、更低成本的方式協助業者解決營運痛點,希望透過持續創新,滿足不同場域與業態的需求,進一步推動服務業數位轉型。

#3 從缺工到食安:古吉系統如何推動餐飲業數位化的下一波浪潮?
圖/ 數位時代

從連鎖品牌走向街邊小店,自助設備迎來新一波普及潮

事實上,相較於連鎖餐廳、速食店或手搖飲品牌,自助設備在傳統市場、市集攤販、街邊小吃等中式餐飲場域的普及率一直不高。古吉系統科技總經理吳三奇分析,背後原因主要來自資訊落差、經營習慣與成本考量三大因素。

不過,隨著食藥署修正《食品良好衛生規範準則》,明定餐飲從業人員在調理即食食品時,手部不得接觸現金,這樣的市場現況正逐漸出現改變。關鍵在於,傳統餐飲業者的人力本就有限,「老闆一人負責點餐、備餐兼找零」的作業模式已成常態,即便有意增聘人力,也往往受限於缺工問題而不易實現。

在此背景下,自助點餐機/售票機、自助付款機等自助設備成了最佳解答。吳三奇形容,業者導入自助設備就像多聘請一位櫃檯人員,不僅能協助處理點餐、收款等重複性工作,符合法規要求及降低第一線人力負擔,也能減少找錯錢、收到假鈔,以及尖峰時段來不及應對顧客需求等問題,讓業者能將更多心力投入餐點製作與服務品質提升。

從早餐店到主題樂園,自助設備如何解決不同產業的營運痛點?

而從古吉服務的客戶案例來看,自助設備所解決的問題,不只是作業效率而已,而是涵蓋人流分散、收款管理與消費體驗等不同面向,且應用場景橫跨餐飲業、觀光休閒等各種服務場域。

像連鎖早餐品牌晨間廚房便透過自助設備解決尖峰時段的人流問題。由於早午餐產業的顧客高度集中在特定尖峰時段,且普遍不願久候,因此,點餐與出餐效率往往直接影響門市營運表現。為此,晨間廚房在原有的 POS 與手機點餐系統外,再導入古吉自助點餐機進行分流顧客,不僅提供更多元的點餐選擇,也有效降低櫃檯壓力並提升整體點餐與出餐效率。

而手搖飲品牌茶之魔手則透過自助收款設備改善門市收銀流程,其將自助收款機整合既有 POS 系統,店員只需負責點餐即可,由消費者自行完成付款流程,不僅減少收款、找零所耗費的時間,也能降低錯誤風險,進而快速消化排隊人流。

值得注意的是,自助設備的應用也早已跨出餐飲產業。例如主題樂園遠雄海洋公園便導入自動售票機並整合園區消費系統,遊客在購票的同時,還可取得折價卷,折抵在園區內的消費,不僅降低售票窗口的人力需求,也讓遊客從購票到入園的流程更加順暢。

#1 從缺工到食安:古吉系統如何推動餐飲業數位化的下一波浪潮?
圖/ 數位時代

從店家痛點出發,打造跨產業的一站式解決方案

從餐飲到觀光,不同產業面臨的營運挑戰雖然各不相同,卻都能在古吉的解決方案中找到對應答案,關鍵在於,古吉從市場需求角度出發,建立起涵蓋點餐、收款、叫號、廚房作業及營運管理的一站式解決方案,並透過多元產品組合滿足不同場域需求。

吳三奇進一步說明,古吉系統科技早在 2014 年便投入研發自助點餐系統,長期與第一線店家合作的過程中,發現許多業者面臨相似的經營難題,例如:人力不足、店面空間有限等。因此,古吉的產品開發始終圍繞著「省空間、更有效率、降低成本」三大目標,希望透過科技協助店家減輕人力負擔,同時優化營運流程。

正因如此,古吉系統科技不斷研發新產品,目前市場上多數品牌僅能提供 3 至 5 種機型,古吉卻已發展出 12 至 15 種不同尺寸與安裝形式的設備,讓業者能依照自身業態與空間條件選擇最適合的配置。

這樣的研發思維,也體現在古吉 2026 年推出的多款新產品上。例如:雙面自助點餐機採用兩個螢幕共用一台主機的設計,可同時服務兩位顧客;桌上型 1 托 2 點餐機則讓兩台點餐機共用一台付款設備,在有限空間中提升服務量能;而 POS 與自助點餐二合一雙系統機,則兼具店員服務與顧客自助操作兩種模式,可依現場需求靈活調整,無論是店員點餐、顧客自助結帳,或由顧客自行完成點餐與付款,都能有效提升整體營運效率。

「我們不是為了追求產品數量而開發新產品,而是從店家真正遇到的問題出發。」吳三奇表示,正因為持續思考如何解決店家在人力與空間上的限制,古吉才能持續創新產品,並成為台灣商家導入數量最高的自助點餐機品牌。

展望未來,吳三奇認為,隨著食安規範逐步落實,加上缺工問題短期內難以緩解,自助設備在服務業中的角色也將持續轉變,從過去提升效率的選配工具,逐漸成為維持營運、兼顧合規與優化顧客體驗的基本配備,並進一步推動餐飲業展開新一波數位轉型。

#0 從缺工到食安:古吉系統如何推動餐飲業數位化的下一波浪潮?
圖/ 數位時代

面對市場需求持續升溫,古吉系統科技也將持續投入產品創新,包括導入 AI 應用、縮減設備體積,以及開發更多符合不同場域需求的解決方案。同時,古吉也正積極布局日本、香港、越南等海外市場,希望將台灣自主研發的自助服務技術推向國際,讓更多企業透過科技提升營運效率與服務品質。

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