台積電熊本二廠「升級3奈米」!為何魏哲家要改3奈米?二廠時程、兩大原因一次看
台積電熊本二廠「升級3奈米」!為何魏哲家要改3奈米?二廠時程、兩大原因一次看

今早台積電董事長魏哲家與日本首相高市早苗在官邸會面,討論熊本二廠的最新計劃。根據《讀賣新聞》報導,台積電已敲定熊本二廠將導入3奈米製程,預計第二工廠的投資額將從122億美元(約1.8兆日圓)增加到170億美元(約2.6兆日圓)。

對此,日本首相高市早苗表示:「希望能依照所提出的方向,持續推進相關檢討與討論。」日本政府高度期待後續發展,高市說道:「令人非常振奮。」台積電預計近期將正式拍板調整相關計畫,並已與日本經濟產業省展開協商。

台積電熊本二廠發展進程一次看

熊本二廠原訂於2025年第一季動工,但魏哲家當時表示因交通問題延後。2025年7月,《日刊工業新聞》報導指出,熊本二廠量產時程將延後一年半,推遲至2029年上半年。直到2025年10月,魏哲家宣布二廠正式動土並完成簽約。

台積電熊本廠發展進程

然而同年12月,《日經亞洲》又報導熊本二廠出現停工狀況。近期隨著魏哲家與日本首相高市早苗會面,熊本二廠再次出現新的公開進度。

jasm二廠施工
由圍籬縫隙可瞥見二廠預定地目前尚未有建物(拍攝於11月29日)。
圖/ 王聖華攝影

為什麼台積電要改三奈米?

目前已確定量產的熊本第一工廠,製程節點為12/16奈米與22/28奈米,屬於成熟製程,應用以車用與工業半導體為主,熊本二廠則是原定生產6-12奈米。由於未切入先進製程,熊本廠難以直接受惠於近年由AI帶動的需求成長。

一位台積電供應商高層表示,在成熟製程市場中,技術門檻相對較低、競爭者眾多,價格競爭壓力也較為明顯;即便台積電在良率與製造品質上仍具優勢,熊本一廠的稼動率提升空間仍然有限。

熊本廠面臨的另一項結構性因素,來自日本半導體產業的分工型態。日本半導體產業長期以IDM為主體,純晶圓代工產業規模相對有限。以營收排名來看,日本前十大半導體公司幾乎由鎧俠(KIOXIA)、瑞薩(Renesas)、索尼(SONY)等IDM廠商占據;同時,日本近年IC設計產業發展動能不足,使得單純以成熟製程服務本地市場的成長空間較為侷限。

若二廠導入3奈米等先進製程,潛在客戶範圍將不再侷限於日本本地的車用與工業需求,而是有機會連結至全球先進製程市場,尤其是AI晶片相關應用的大量需求。

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日本國內首次3奈米量產,如何影響Rapidus?

根據《讀賣新聞》,台積電熊本二廠將會成為日本國內首次3奈米量產,日本政府已於 2024 年拍板提供最高達 7,320 億日圓的補助,後續有可能再度追加。長期以來,Rapidus被日本政府定位為推動先進半導體國產化的核心角色,肩負日本重返先進製程的任務,外界關注熊本二廠改為3奈米是否會對Rapidus造成影響。

日本政府對此的官方立場是,2奈米與3奈米半導體在應用領域上存在差異。政府認為,Rapidus規畫中的2奈米製程,與3奈米製程在技術定位與應用場景上並不完全重疊,因此判斷Rapidus與3奈米製程之間,不構成直接的市場競爭關係。

Rapidus的首座晶圓廠已設於北海道千歲市,現階段規畫於2027年下半年開始量產2奈米晶片,被視為日本重返先進半導體製造的重要里程碑。Rapidus也同步規畫加速興建第二座晶圓廠,計劃於2027財年在北海道興建第二座晶圓廠,最快可於2029年啟動1.4奈米晶片生產。

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數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?
數位時代 X 國泰金控 從百套系統上雲到 Cloud First:國泰如何把雲端變成AI成長引擎?

2019年金融監理機關正式將雲端納入委外規範後,揭示金融業上雲時代來臨,國泰金控數數發中心成立雲端策略發展部,負責擬定集團上雲策略,並於2020年正式啟動7年集團雲端轉型計畫;在多數金融機構仍停留在單點遷移或IT現代化的現下,國泰金融集團在 2025 年即完成 100 套系統上雲,更將雲端轉型階段從 Cloud Ready、Cloud Adoption 推向 Cloud First,成為數據與人工智慧應用的關鍵引擎。

國泰金控資訊長|吳建興 James Wu
圖/ 數位時代

「百套系統上雲不僅僅是數字,更是讓國泰從『 IT 進化業務』邁向『 IT 驅動成長』的關鍵轉折。」國泰金控雲端策略發展部協理顏勝豪表示,上雲帶來的效益十分顯著,包括提升資源可用性與營運敏捷度、減輕 IT 維運負擔;同時,雲端業者多具備零碳排或綠能機房機制,亦有助於企業朝向 ESG 永續營運邁進。「金融上雲不是單純的現代化基礎設施或者是升級技術,而是為了換取速度與可靠度,讓集團可以加速創新腳步、彈性調配資源,以及培育所需人才與技能,為未來做最佳準備。」
為讓集團員工、金融同業以及有志上雲的夥伴可以進一步探討雲端轉型的各種可能,國泰金控舉辦雲端轉型成果發表會,會中除有集團子公司分享最新成果,三大公有雲平台業者也從不同技術視角共同探討在合規、資安與 AI 應用的可能。

七年、三階段,國泰金融集團將雲端內化為營運流程與創新引擎

國泰金控科技長|姚旭杰 Marcus Ya
圖/ 數位時代

為什麼國泰可以領先市場完成雲端轉型、數據與 AI 賦能業務?

顏勝豪認為,雲端轉型的起點不是直接遷移系統,而是從四個面向打底:應用系統盤點評估、雲端架構設計、雲端遷移藍圖規劃,以及組織治理框架建立,而這也是 Cloud Ready 階段最重要的事情。
「不同子公司有不同商業模式與節奏,若沒有共同語言與平台底座,上雲很容易各自為政。」顏勝豪表示,為讓所有員工可以齊步前行,國泰以雲端遷移方法論 Cathay 6R(註1)作為共同語言、用平台作為共同底座,讓轉型不只是技術選擇,而是集團行動。
完成單一系統的雲端遷移後,便進入 Cloud Adoption 階段。在這個階段中,要透過大規模遷移建立更成熟的上雲標準作業流程(SOP),透過 FinOps 機制控管與優化雲端營運成本,以及透過自動化與治理模型確認多雲環境與安全與維運穩定性,目標是將雲端內化為組織日常運營的一部分,進而邁向 Cloud First 階段:在合規前提下,新專案與系統升級預設在雲端環境開發,並善用雲原生優勢加速新產品功能開發速度。
「集團雲端策略只有一個核心原則:讓雲成為 AI 時代的成長引擎,而不是單純的基礎設施。」關於國泰的未來雲端布局,顏勝豪如是總結。

國泰金控 雲端策略發展部 協理|顏勝豪 Otto Yen
圖/ 數位時代

以雲端為 AI 資源引擎、發揮數據燃料價值,實現 AI 賦能業務應用

國泰不僅在2025年完成集團百套系統上雲,也啟動數據上雲計畫並為 GenAI 奠定基礎建設。
例如國泰金控實現數據上雲,打造資料湖倉與 GAIA 生態系統架構為 AI 賦能業務做準備:成立國泰風險聯防中心(CRC)攜手集團洗防人員強化風險控管與金融犯罪因應能力;釋出國泰員工 AI 助手–Agia–Beta
版,提供差勤、福利與權益、技術支援、職務職能與集團其他資訊等五大類別管理辦法等查詢服務;此外,亦推出集團數據共享平台、集團法規知識庫、 AI 評測中心等服務,更好發揮 Cloud First 與 AI 賦能業務應用的價值。
雲端是 AI 時代的關鍵底座、數據則是 AI 的燃料。顏勝豪指出,發展AI需要龐大的 GPU 算力,若自建 GPU 機房,不僅硬體設備昂貴、折舊速度快,光是散熱系統一年就高達兩、三千萬元的成本,若採取雲端資源,可以隨啟隨用,同時,大幅降低試錯成本。「當雲端打好基礎、AI成為能力模組,銀行、人壽、產險與證券的創新不再是單點突破,而是放大集團級綜效。」

國泰以 Cloud First + AI 持續領先市場、形塑未來樣貌

「雲端可以優化算力成本,資料則決定 AI 應用上限。」顏勝豪解釋,在 AI 新世代,AI 模型定調能力「下限」,集團子公司掌握的「獨特資料」則決定應用的「上限」,考量雲端有許多好用 AI 服務,唯有資料上雲才能發揮數據價值、用 AI 賦能集團各子公司業務。
例如國泰世華銀行將採取多公有雲策略,打造雲端智慧生態圈,並以現代化雲原生技術拓展應用場景;同時,運用 AI 與資料分析優化客戶服務體驗,並藉由跨雲整合機制支援多元業務模式,以充分發揮上雲效益。至於國泰產險,不僅在兩年半內完成13套核心系統上雲、優化營運流程,如以 Serverless 架構打造百萬級效果、萬元成本的短網址系統等,讓雲端成為產險驅動長期成長的核心引擎與標準配備。

國泰人壽則是透過雲端與 AI 滿足不同客戶需求,如以 AI Search 精準呈現關鍵字搜尋結果,讓客戶可以精準且快速的查找所需資料、大幅優化官網體驗與滿意度。至於國泰證券則是於2026年初推出「庫存管家」服務,以客戶持股為核心,應用 AI 技術打造個人化推播服務,協助投資人更有效率地掌握庫存狀況,提供更即時、系統化的投資管理體驗。
總的來說,國泰金控在集團的雲端轉型不僅是技術升級,更是思維革新,從百套系統上雲進展到 Cloud First 階段,可以預期在雲地基礎下,國泰將進一步引領 AI 時代變革,持續提升營運韌性與放大創新價值。

註1:Cathay 6R 國泰設計 Cathay 6R 雲端遷移方法論,將系統遷移方式依據上雲模式、系統開發成本分為 Rehost 、Replatform、Refactor、Rewrite、Replace 和 Retain 共6種遷移架構,並能對應到 IaaS、PaaS、SaaS 三種不同上雲模式。

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