這樣用,解鎖Claude真正威力!把工作流程拆成多個Skill與子代理,大幅縮短產出時間
這樣用,解鎖Claude真正威力!把工作流程拆成多個Skill與子代理,大幅縮短產出時間

許多人與Claude的互動,或許還停留在網頁中的一問一答,但現在AI真正的強大之處,不再只是能準確回答你的問題,而是要透過建立系統化的AI代理與Skills來執行複雜任務。

文案寫作與數位行銷講師KJ Rainey,在他的YouTube頻道上分享了一套如何發揮Claude潛力的教學影片,聲稱若要將Claude轉化為高效的工作夥伴,關鍵在於導入「AI員工」的概念。使用者透過Claude Cowork不再只是與AI閒聊,而是設定專門的Skills與資料夾結構,讓AI具備長期記憶與執行力。

用Skills和子代理拆解任務,釋放Claude真正潛力

發揮Claude潛力的第一步,是將環境從網頁版遷移至Mac或Windows的桌面版應用程式。KJ Rainey強調,使用者必須開啟應用程式頂端的「Cowork」 賦予AI更強的本地操作能力,這是針對非工程師的AI代理功能,專注處理整理檔案、製作簡報與報表等辦公任務。

同時必須為Claude建立一個專屬的本地資料夾,並在此放置名為CLAUDE.md的核心文件,這份文件如同AI的「員工手冊」,定義了使用者的身份、工作偏好、當前專案與資料夾結構。

claude app.jpg
影片中指出,要解鎖Claude真正潛力,需要從網頁改用App端,讓Claude能夠讀取到你電腦裡的文件檔案。
圖/ YouTube

使用者也必須理解Claude存在的限制與機制,包括上下文視窗標準上限為20萬個 Token,最高可達100萬個 Token,一旦上下文增加,這塊白板被填滿,或者接近限制時,會出現Context Rot導致AI聚焦能力下降、精準度變差。

因此需要定期清空對話、重新讀取claude.md。透過將資訊存放在本地Markdown文件中,使用者能像操作檔案櫃一樣,只在必要時讓 AI 讀取特定文件,確保上下文視窗永遠乾淨、有效率。

而為了真正釋放Claude的潛力,雷尼建議使用者將任務拆分成多個模組化的Skill。

Skill是什麼?本質上,Skill其實就是一份簡單的Markdown格式檔案,這份檔案包含了執行某項任務的SOP、規則、上下文與腳本。

子代理則是為了執行Skill流程中的特定環節,而被呼叫出來、上下文乾淨的AI代理。當主對話已經有大量資訊時,可以開啟一個乾淨的子代理執行校對任務,以產出更客觀、精確的結果。

延伸閱讀:Agent Skills是什麼?有了GPT或Gem,還需要Skill嗎?一次看懂AI工作流指南

如何打造高品質AI工作流?

至於該如何有效率地運用AI代理與Skills完成任務,KJ Rainey在影片中分享了建立高品質AI工作流的4個關鍵要素。他強調,如果使用者覺得AI的產出不理想,通常是因為忽略了以下其中一個甚至多個關鍵。

關鍵一:最好給予AI單一任務,單一脈絡

許多人運用Claude會犯的錯誤是,試圖用一個超長的指令,叫AI一次把所有事情做完,然而這會導致產出品質低劣,Claude可能被過多無用的資訊干擾,而無法發揮真正的能力。AI代理只需要針對「當下要產出的目標」,獲取最精確的上下文與工具,不多也不少。

claude context.jpg
影片中指出,如果讓AI接觸到過多不必要的資訊,可能導致產出結果品質下降。
圖/ YouTube

關鍵二:給予AI愈精準的範例,AI就能給出愈符合需要的成果

KJ Rainey提到,假如你給予AI垃圾,不要期待可以從它那邊收到黃金。他強調,如果使用者給予AI劣質的資料來源,模糊的範例或隨便的規則,就一定會得到糟糕的產出。相反地,如果你能用心準備詳盡的客戶研究、優秀的對標範例、精確的Skills SOP與規則,Claude就能寫出頂級的文案與成果。

關鍵三:設定人類審查點

目前仍不要期待AI能夠全程自動化。許多人用起AI就想徹底偷懶,但如果讓AI獨自一次把整份工作做完,通常會導致非常平庸且毫無靈魂的結果。優秀的AI系統會設計停頓點,在給出成果後詢問使用者意見,再根據回饋調整成果繼續產出,這種人類與AI的協作才是產出優秀成果的關鍵。

關鍵四:持續迭代優化

最好的Skills檔案,不該一開始就設定得過度死板而限制了AI的創意,而是應該明確告訴它「不要做什麼」。實務中或許無法一開始就寫出完美的系統,但可以透過一次又一次的實際執行中找出不該碰的地雷事項。

每次讓AI執行任務後,檢視成果,找出不滿意的地方,然後回頭去優化你的輸入素材、Skills規則與範本。AI系統會在這個過程中變得越來越強大。

實戰案例解析:從耗時10小時到1小時的「Email 系統 2.0」

雷尼也分享了他如何運用Skills和子代理打造AI工作流,建立出「Email系統2.0」的真實案例。為客戶代操電子報的工作,過去每週耗費他約10小時來腦力激盪與撰寫。但在導入模組化的 AI 工作流後,時間大幅縮短至只需1小時,且每個月能穩定為他創造2,000美元(約新台幣 6.3 萬元)的收入。

雷尼沒有一開始就叫AI寫信,而是先載入精簡過後的客戶背景與過去受歡迎的內容筆記,執行他準備的「構思」Skill,讓AI生成約15個可能的切入點,再從中挑選出一個最理想的點子,並加入自己的人類觀點與調整建議。

針對挑選出的點子,他再啟動「撰寫」Skill,讓AI依據嚴謹的寫作SOP與範本產出初稿。草稿完成後,由系統自動觸發一個全新乾淨的子代理。因為這個子代理沒有參與前面的創作,不會有任何偏見與盲點,能以絕對客觀的視角審查並優化信件。

透過這套系統,雷尼成功將繁雜的資料梳理與初稿建構全然交給AI負責,自己則專注於把關品味與最終決策,達成最高效的人機協作。

延伸閱讀:每次換AI就得狂改prompt?Prompt Master免費安裝教學:2分鐘讓提示詞跨平台通用
AI簡報能用Canva修改了!「魔術圖層」3步驟拆圖層、改文字、重排版,教學一次看

資料來源:YouTube
本文初稿為AI編撰,整理.編輯/陳建鈞

往下滑看下一篇文章
Meet大南方2026徵展啟動,免費早鳥席次6/8截止!6大解方區直球接傳產、ESG、醫療照護痛點
Meet大南方2026徵展啟動,免費早鳥席次6/8截止!6大解方區直球接傳產、ESG、醫療照護痛點

Meet大南方2026不是一場讓你「露個臉、拿名片」的展會。
Meet大南方2026是一場讓你「找到真正客戶」的展會。

2025年,我們用一組數字證明了這件事:雙日觀展近1.3萬人次、290+組團隊參展、促成352組商機媒合。這個媒合數字是2024年的2.7倍。同一批展商、同一個場地,媒合效率在一年內跳了一個量級。

這代表什麼?意味著來到Meet大南方的人, 越來越不是來「逛展」,而是來「談生意」。

過去5年的經驗,我們有了一個心得,南台灣的企業主不是來聽矽谷故事的,他們是帶著明確的問題走進展場。

#0 2026Meet大南方徵展
2025 Meet大南方吸引近300家新創參展,雙日觀展近1.3萬人次。
圖/ Meet創業小聚

所以今年,我們不再單純以「趨勢」和「創業」為號召,正式把展會定位為「Meet Your Best Solution」。不談空泛願景、不畫技術大餅,而是把AI應用、智慧製造、ESG碳管理這些詞彙,翻譯成每一位企業主聽得懂的語言、用得上的解方。

對解方提供商意味著什麼?代表來到你攤位前的人並不是路人,極有可能就是來找答案的老闆。

為什麼你應該來?因為這是「南台灣市場的稀缺入口」

2026年8月28日(五)至29日(六),Meet大南方將於高雄展覽館展開第6屆展會,並於即日起正式啟動招商。

對正在開發南部市場的解方商來說,Meet大南方不只是「一次曝光機會」,還代表以下4件事:

第一,精準接觸南部企業決策者
傳產老闆、二代接班人、廠長、中小企業主……這些人平常不會出現在台北的科技活動,也很難透過線上管道觸及。為了把這群人真正拉到展會現場,過去幾個月《創業小聚》每月固定南下舉辦實體小聚,攜手高雄市經濟發展協會、高雄市建築經營協會、高雄市青年企業家協會與中山EMBA等組織,一場一場把在地企業主凝聚成一個社群。這群人不是展會當天才第一次聽到Meet大南方,他們早已是Meet大南方的一份子。

第二,從cold mail到warm lead的捷徑
兩天展期裡,除了攤位對話,我們會透過企業媒合會、投資人媒合會、新創交流之夜等機制,主動把你和潛在客戶、投資人湊到同一張桌子上。2025年這套機制為展商促成352組商機媒合,是前一年的2.7倍。現場示範、現場對話、現場加LINE,一次抵過3個月的線上開發。

#2 2026Meet大南方徵展
南台灣的企業主帶著明確的問題走進展場,找他們最迫切需要的解方。
圖/ Meet創業小聚

第三,解方區分類帶來精準人流
6大解方區依照企業痛點分類,觀展者按需求找到對應展區。來到你攤位的人,不會只有過路客,也有正在找你這類解方的決策者。

第四,南部市場的最低成本試水溫
對想評估是否投入南部市場的團隊,到高雄準備一個攤位的成本,遠低於派業務長駐南下3個月。2天內,你會得到足以判斷市場值不值得投入的第一手資訊。

值得一提的是,2025年Meet大南方的媒體曝光總效益超過新台幣3,000萬元,涵蓋《工商時報》、《經濟日報》、《數位時代》等91家媒體、共323則網路新聞露出。展商的品牌能量會自然搭上這波媒體浪潮。雖然這不該是你來的主要理由,但它確實是附贈的。

六大解方區:每一區都是一組企業痛點

今年我們把展區濃縮為6大「解方區」,每一區都直球對應一組具體的企業痛點:

智慧製造與產線升級 解方區——給自動化設備、AOI/AI視覺檢測、MES、工業物聯網、系統整合的團隊。對應痛點:缺工、良率不穩、設備老舊、排程沒效率。

數位管理與企業效率 解方區——給ERP/CRM/HRM、AI Agent、AI辦公工具、RPA、SaaS、FinTech支付、資安的團隊。這是最跨產業的一區,涵蓋所有企業的效率需求。

醫療健康與高齡照護 解方區——給遠距醫療、AI診斷、長照科技、健康數據、醫療管理系統的團隊。對應高齡化社會下的照護人力缺口與醫療數位化缺口。

#1 2026Meet大南方徵展
今年策劃6大「解方展區」,直接對應企業經營現場最常見的問題情境。
圖/ Meet創業小聚

淨零碳排與綠能永續 解方區——給碳盤查SaaS、ESG顧問工具、綠能設備、能源管理系統、循環經濟的團隊。供應鏈碳足跡要求已經壓到南部製造業頭上,這一區的需求只會愈來愈急。

品牌轉型與跨境行銷 解方區——給電商平台、跨境物流、MarTech、AI行銷工具、品牌顧問的團隊。南部有太多做代工做到品牌老化、想做電商卻不知從何開始的業者。

未來零售與餐飲科技 解方區——給POS、餐飲SaaS、無人商店、會員CRM、供應鏈方案的團隊。搭配「大南方餐飲創業沙龍」同步導流。

方案與招商資訊

2026 Meet Greater South亞灣新創大南方
時間:8/28(五)、8/29(六)
地點:高雄展覽館北館
官網:https://meetgreatersouth.tw/

徵展正式起跑,新創享專屬免費方案!
早鳥優惠至6/8,報名收件至7/3  >> 瞭解詳情

報名採審核制。請至Meet Online更新公司資料及填寫參展報名表單,主辦單位將以Email通知審核結果。若您的解方尚在評估是否合適,歡迎先聯繫我們,一起確認哪一個解方區最貼近你的目標客戶。

企業帶著問題來,我們希望你帶著解方來。
8月28-29日,高雄展覽館見。

#1 2026Meet大南方徵展
今年Meet大南方將於8/28、8/29在高雄展覽館盛大舉辦,現已開放參展報名。
圖/ Meet創業小聚
關鍵字: #創新創業

登入數位時代會員

開啟專屬自己的主題內容,

每日推播重點文章

閱讀會員專屬文章

請先登入數位時代會員

看更多獨享內容

請先登入數位時代會員

開啟收藏文章功能,

請先登入數位時代會員

開啟訂閱文章分類功能,

請先登入數位時代會員

我還不是會員, 註冊去!
追蹤我們
AI全球100+台灣20
© 2026 Business Next Media Corp. All Rights Reserved. 本網站內容未經允許,不得轉載。
106 台北市大安區光復南路102號9樓