直擊輝達員工大會!黃仁勳揭新總部「星群」預計2030進駐:蓋這麼漂亮還想遠距上班?
直擊輝達員工大會!黃仁勳揭新總部「星群」預計2030進駐:蓋這麼漂亮還想遠距上班?

輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳出席台灣員工大會,親自揭露輝達台灣新總部最新進度。他表示,輝達目前在台灣約有1,000名員工,未來新總部可容納約4,000名員工,預計2026年底動工、2030年進駐。

除了說明新總部時程與人員規模,黃仁勳也多次強調台灣在輝達全球布局中的關鍵位置。他形容「Taiwan is booming」,並表示「台灣是AI革命的震央」,因為從晶片、封裝、系統製造到AI超級電腦,都與台灣生態系密切相關。

他也透露,數年前輝達每年在台支出約100億至150億美元,如今已提升至約1,000億美元,未來更有望上看1,500億美元,約新台幣4.7兆元。

輝達台灣新家,採玻璃帷幕呼應透明文化

輝達員工大會一早在北士科新總部預定地舉行。炎炎夏日中,現場搭起大型帳篷,數百名輝達員工到場參與。雖然預定地目前尚未有實體建築,黃仁勳已先向員工展示模擬圖,介紹新總部名稱、規模與設計理念。

輝達台灣新總部名稱為「Constellation」,意為「星群」。黃仁勳表示,這棟建築希望呈現輝達的企業性格,因此大量使用三角形、多邊形與玻璃帷幕,其中最重要的設計主軸是「透明」。

他解釋,輝達是一家連結眾多企業的公司,不只公司內部要清楚未來方向,也必須讓上游供應鏈、CUDA開發者、軟體平台夥伴,以及協助打造AI基礎設施與AI資料中心的合作夥伴,都能理解輝達正在往哪裡走。如果所有事情都保密到最後,等技術完成時,可能已經太晚。

黃仁勳表示:「很久以前我就得出一個結論:我們必須成為一家透明的公司,讓全世界可以信任我們、依賴我們。」

現場也有員工關心,新總部落成後是否仍能遠距工作。黃仁勳用台語幽默回應,自己把總部蓋得這麼漂亮,「起甲遮爾媠(khí kah tsiah-nī suí)」,員工還問能不能繼續在家工作。

不過他也補充,若工作需要到辦公室,就應該到辦公室;若工作性質不需要,輝達仍會保有彈性。他強調,員工必須運用好的判斷力,對工作成果、同事與公司負責。

AI會不會搶工作?黃仁勳:危險的是不用AI的人

員工大會中,也有員工詢問AI在工作中的實際使用問題。黃仁勳回應,新技術剛出現時,人們一開始本來就不會完全知道該怎麼使用,因此不必追求一開始就完美,重點是先開始。

他說:「浪費一點錢沒關係,但不要浪費時間。」他也表示,使用AI與提升效率並不是二選一,公司可以同時做到創新、獲利、品質與效率兼顧。對輝達而言,重點不是為了追蹤指標而使用AI,而是要聰明地使用AI。

面對員工擔心AI造成裁員,黃仁勳的回答更直接。他表示,AI不是導致裁員的原因,而是避免裁員的方法。如果員工不使用AI,公司才可能面臨裁員壓力。他也說:「你不會因為AI失去工作,你會因為會用AI的人失去工作。」

黃仁勳接著談到AI發展趨勢。他表示,AI已經從生成式AI走向代理式AI。過去AI主要用來回答問題、生成資訊,如今則開始能理解、推理、規劃、使用工具並執行任務。換言之,AI不再只是被動回應,而是開始能完成具生產力的工作。

他認為,這將帶動AI使用量持續增加。過去電腦產業受限於人類使用者數量,若人不使用,電腦就不運作;但AI代理可以大量生成,也能持續運行。因此,未來全球AI代理數量會遠高於10億,token生成量也會大幅成長,這也是輝達持續看好AI基礎設施需求的原因之一。

談到輝達如何維持創新節奏時,黃仁勳也解釋內部常說的「光速」文化。他說,這裡的光速不只是速度,而是指物理極限,也就是一件事情理論上可以做到多快、多好、多有效率。

他舉例,若一件事過去需要63天完成,傳統的持續改善可能會把目標設在62天、61天;但若從物理極限來看,答案可能是7天。63天與7天之間,才是真正值得努力的空間。

看好台灣作為「AI革命震央」

在整場員工大會中,黃仁勳多次把話題拉回台灣。他表示,四、五年前,輝達每年在台灣支出約100億至150億美元,如今已達約1,000億美元,未來將朝1,500億美元前進。他說,1,500億美元來自一家公司,就會帶動非常龐大的生態系。

黃仁勳形容:「台灣是AI革命的震央。」原因在於,晶片、封裝、系統製造都在台灣,AI超級電腦也在這裡被打造出來。

他也笑說,現在台灣正處於快速成長階段,從台北各處可見的建設吊車,到合作夥伴股價表現,都能看見這波AI需求帶來的熱度。他說,自己最近見到的台灣企業CEO「沒有一個不開心」,並開玩笑表示,要讓台灣CEO開心並不容易。

不過,AI基礎設施成長也帶來新的需求。黃仁勳特別提到,台灣需要更多電力,因為「人類勞動需要米飯,AI勞動需要電力」。他認為,未來台灣會同時結合人力、機器人勞動與AI勞動,而這些都需要大量電力支撐。換言之,當AI使用量持續增加,能源也會成為台灣參與下一波AI成長的重要條件。

除了AI資料中心,黃仁勳也把台灣放進實體AI的下一階段。他表示,AI下一階段將走向機器人、實體AI(Physical AI)與嵌入式AI(Embodied AI),並進一步改變製造業。他也說,輝達最擅長的正是這種新的AI;而台灣擁有完整電子製造與自動化基礎,因此會是輝達推動Physical AI的重要據點。

黃仁勳表示,輝達在台灣有許多合作夥伴,這些客戶將受益於電子製造自動化。輝達的任務,是把相關AI、數位孿生與機器人技術帶給台灣合作夥伴,協助製造業導入更多機器人系統。

他也強調,台灣一直都是輝達的家。輝達多年來持續來到台灣,而這裡也是輝達許多工作的起點,因為最重要的合作夥伴都在這裡。

黃仁勳父母
黃仁勳父母黃興泰(右)、羅采秀(左),也在今天的活動中現身。
圖/ 侯俊偉攝

延伸閱讀:輝達財報出爐!Q2財測910億不計中國市場、Vera CPU殺進2000億美元戰場,4大亮點看懂黃仁勳下一步

責任編輯:李先泰

關鍵字: #Nvidia #黃仁勳

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