半導體經濟利潤25年成長41倍!輝達、台積電如何靠「5大行動」持續領先對手?
半導體經濟利潤25年成長41倍!輝達、台積電如何靠「5大行動」持續領先對手?

隨著AI熱潮帶動資料中心建設蓬勃發展,半導體企業已無法僅靠漸進式微調因應變局,必須採取大膽的策略行動,才能掌握下一波價值浪潮。

半導體業目前是全球獲利能力最強的產業之一。AI的崛起正在改變幾乎所有產業,企業加速建設資料中心、日益依賴邊緣裝置,半導體需求將迎來前所未見的爆發成長。根據麥肯錫最新基本情境預測,隨著新型運算模型、特定領域架構、先進晶片組及其他次世代技術陸續湧現,半導體產業營收有望從2024年的7,750億美元,至2030年躍升至1.6兆美元。

然而,地緣政治升溫、新關稅政策、原料與零組件短缺,以及潛在的出口限制,持續衝擊半導體高度仰賴的全球價值鏈。鑑於產業具備「贏家通吃」的特性,各領域的少數領頭羊掌握了大部分價值,企業唯有制定果斷且協調一致的策略布局,方能在競爭中勝出。

為此,我們深入剖析各領域中創造最高利潤的頂尖業者,特別檢視他們為了提升產品組合與營運績效所採取的關鍵計畫,即「重大行動」。此次分析採用《曲棍球桿效應》(麥肯錫資深全球董事合夥人Chris Bradley等人著,2018年Wiley出版)中提出的分析框架,建立一個以數據為基礎的視角,解析當今半導體產業中企業的表現。

《曲棍球桿效應》
《曲棍球桿效應》(麥肯錫資深全球董事合夥人Chris Bradley等人著,2018年Wiley出版)

在31個產業類型中,半導體產業的年平均經濟利潤已從2000年代初期的第12名,躍升至2020至2024年間的第3名;從2000年代初期到2025年,整體成長約41倍,過去15年的總體股東報酬率表現同樣強勁。價值創造的重心也隨之移轉。過去長期由整合元件製造廠(IDM)與垂直整合製造商主導,但其成長動能已趨緩;自有晶片業者、具備內部設計能力的OEM,以及無廠半導體公司,正成為新一波價值創造的主要動能來源。

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在31個產業類型中,半導體產業的年平均經濟利潤已從2000年代初期的第12名,躍升至2020至2024年間的第3名。從2000年代初期到2025年,半導體產業平均年度經濟利潤成長約41倍。
圖/ McKinsey & Company

輝達、台積電常用的3+2行動

為了找出因應市場變化的關鍵策略,我們研究了2000年至2024年間橫跨設備、無廠半導體、IDM及晶圓代工等環節中,經濟利潤成長最為顯著的11家半導體公司:應用材料、ASML、博通、科林研發、輝達、恩智浦、高通科技、SK海力士、意法半導體、台積電,以及德州儀器。

一共歸納出5個重大行動。這11家領先企業在2020至2024年間,皆執行了至少3項重大行動,且包含至少1項組合行動與1項績效行動,與一般企業平均每10年僅採取1項重大行動的節奏截然不同。

組合行動1:掌握動態分配資源的藝術

頂尖的半導體公司會因應市場變化策略性重新配置資源,在10年期間,至少將6成的年度投資或資本支出資金轉至不同業務單位。

輝達正是典範:從遊戲GPU出發,憑藉平行運算能力切入AI訓練與推論;收購Mellanox後,擴展InfiniBand與乙太網路平台,將GPU串連成叢集,最終打造工業級AI基礎設施,成為市值高達5兆美元的公司。恩智浦則在2000年代後期退出數位電視與行動業務,轉而聚焦汽車產業與安全連網。

延伸閱讀:輝達財報出爐!Q2財測910億不計中國市場、Vera CPU殺進2000億美元戰場,4大亮點看懂黃仁勳下一步

組合行動2:以超額投資創造超額績效

領先企業的資本支出與營收比率,是產業中位數的1.7倍。ASML以超過17年、逾60億美元開發極紫外光(EUV)微影技術,約為同業在過去10年研發投入的2倍;台積電計畫投資約1,650億美元,在美國興建共計6座的新晶圓廠、先進封裝設施及研發中心;SK海力士則投入約750億美元開發針對AI優化的記憶體及高密度解決方案,其中約80%資金集中於高頻寬記憶體(HBM)技術。

超額投資在半導體產業尤為關鍵。晶片的固定成本高且開發週期長,能夠預見趨勢的企業,更有機會在產業標準與競爭格局上取得影響力。

組合行動3:透過系統性收購創造動能

這意味著平均每年至少進行2筆交易,其總價值在10年內通常占公司市值至少30%,亦即每年約5%至10%,且單筆交易規模不超過30%。頂尖半導體業者會透過系統性收購,進軍高成長的鄰近市場。原本專注於開發有線與無線通訊晶片的博通,透過目標明確且循序漸進的收購策略,積極把握AI與資料中心領域的龐大商機,產品組合現已涵蓋交換晶片、伺服器連線解決方案,以及客製化的特定應用積體電路(ASIC)。

採取類似策略的應用材料公司透過系統性收購,將業務重心從化學氣相沉積(CVD)拓展至物理氣相沉積(PVD),使公司能提供電漿蝕刻與量測解決方案,對於希望實現端到端流程控制的客戶來說,具有明確的價值。

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最成功的半導體公司不是只專注在單一動作,而是同時採取多項重大行動,彼此相互協調。《曲棍球桿效應》一書指出,同時執行至少1項組合行動與1項績效行動的企業,躋身經濟利潤前20%的機率,是完全未採取行動企業的6倍。
圖/ McKinsey & Company

績效行動1:提升生產力

德州儀器仰賴精實營運效率與直銷客戶的銷售模式,在將重心轉向200公釐與300公釐晶圓後,推動設備維護自動化,並出售其150公釐的既有晶圓廠。

績效行動2:產品差異化

表現最佳的企業在生產力方面位居產業前30%,並能有效擴大規模。頂尖企業透過打造兼具獨特性與高品質的產品、提升定價能力,以及創新商業模式,使其毛利率改善速度超越70%的同業。

台積電是最早制定並落實技術藍圖的公司之一,憑藉強大的製程技術持續強化尖端製程;高通專注於開發高能效、高效能的系統單晶片(SoC),使其得以將原本為行動領域所開發的技術,拓展至汽車與物聯網領域。部分半導體企業透過在其產品中整合技術堆疊或價值鏈的不同要素,打造獨特解決方案,不僅為客戶提供更大的便利性,更有機會塑造產業標準與生態。

當企業具備以下3項關鍵特徵時,便能從重大行動獲得最大效益:

一是致力於實現技術堆疊或價值鏈的整合,決定轉型為平台模式的公司經濟利潤最高,輝達即為最佳案例。

二是深入理解並承諾滿足客戶需求,科林研發為就近服務客戶而增加生產據點,應用材料則十分重視與客戶共創,確保開發符合需求的產品。

三是願意從供應商模式轉向與客戶、供應商及研究機構合作的生態圈模式。如ASML將員工派駐供應商現場,並開放客戶共同投資研發,藉此分散創新風險、確保產品符合需求。

釐清3大策略主軸,才能領先對手

半導體企業的產品組合與績效決策,最終會發展成一條清楚的策略主軸:領先技術、平台靈活性或多元產品組合。3個元素可以並存,但主要優勢來源通常只有一個。

一、領先技術

為了提升核心產品或服務而投入比競爭對手更多資金的公司,或許能成為技術領先者,但要維持領先地位,他們必須持續把一定比例的收益轉投入技術革新,並探索鄰近領域的發展機會。台積電在晶圓代工方面正是持續投資於先進封裝等新領域。技術領先的企業也能透過與供應商建立合作夥伴關係,以及與客戶或研究機構共同投資研發而獲益,這樣不僅可以降低風險、加速規模化,也能提高核心技術產品的成功率。

二、平台靈活性

為了能夠迅速轉進新技術,企業應及早布局,並設計能快速適應的模組化架構,同時善用核心技術優勢,在競爭中超越行動較慢或架構僵化的同業。輝達透過開發模組化核心架構(專有CUDA平台),能夠快速從遊戲領域轉向加密貨幣、資料中心、AI及軟體服務領域。

三、多元產品組合

企業若能專注於一個明確的業務領域,同時維持價格紀律與產品品質,便能創造多元化與利潤兼具的產品組合,進而推動業務成長。德州儀器高度聚焦在類比式與嵌入式處理半導體,產品目錄逾8萬種元件,可應用於工業、汽車、通訊、企業系統及個人電子產品等市場。

半導體公司在借鏡過往成就、制定新策略的時候,必須審慎考量3個核心問題:

一是哪些顛覆性趨勢(如AI、邊緣運算)將重塑核心市場與技術?

二是在技術堆疊、產品組合及生態圈層面,自身具備什麼樣的持久優勢,以及是否能優先取得晶圓代工廠、OEM、超大資料中心業者的合作機會?

三是在各項重大與績效行動中,究竟該專心鞏固核心技術的領先地位、將技術平台轉型以適用高成長領域,還是透過擴大產品組合來拓展業務?

半導體產業的優勢愈來愈集中在少數幾家成功的大公司,在這樣的環境下競爭,企業領導人必須立即採取行動。領導者若能推動必要的組合與績效行動、堅守策略主軸、加速創新與韌性,將能塑造未來10年的產業樣貌。

延伸閱讀:半導體「帶槍投靠」,代價有多慘烈?大立光15.22億判賠案,給企業的人才流動一課

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從產品安全到營運韌性:合勤集團揭 AI 時代資安新戰略
從產品安全到營運韌性:合勤集團揭 AI 時代資安新戰略

隨著歐盟《網路韌性法案》(CRA)正式進入倒數計時,企業面臨的資安考驗也從針對內部 IT 環境的駭客攻防戰,一路延伸到產品對外銷售與供應鏈治理的市場生存戰。

AI 正加速漏洞挖掘、自動化攻擊與供應鏈風險擴散,企業也更難只用傳統 IT 防護思維面對產品安全問題。

站在這股趨勢浪潮的最前線,合勤集團整合旗下三家子公司—黑貓資訊、兆勤科技與勤晁科技的技術量能,不僅於CYBERSEC 2026台灣資安大會展出全方位解決方案,也進一步分享如何將CRA法規遵循轉化為實務布局的寶貴經驗,透過自身轉型歷程,協助台灣企業跳脫被動合規思維,將CRA從合規壓力逐步轉化為產品治理與市場競爭力。

當CRA成為市場門票,企業該如何建立產品安全治理能力?

合勤投資控股公司資安長游政卿指出,CRA正式生效後,產品若未符合CRA 要求,將可能影響CE合規與歐盟市場銷售。更重要的是,CRA要求的不只是產品出貨當下符合規範,而是整個產品生命週期都必須被持續管理,且必須留下具可追溯性的完整紀錄。

合勤集團資安長游政卿
合勤投資控股公司資安長游政卿
圖/ 數位時代

因此,對台灣企業而言,CRA帶來的壓力不只是罰款,而是產品遭下架、召回,甚至進一步引發銷售通路中斷、品牌聲譽受損與客戶轉單等連鎖衝擊。對此,游政卿建議企業可依照CRA法規時程,兩階段建立合規能力。

在 2026 年應優先補強「通報即戰力」,亦即成立產品安全事件應變小組(PSIRT),建立漏洞通報與應變機制,確保當新漏洞出現時,企業能在第一時間做出正確判斷,包括該漏洞是否已被利用及嚴重程度、哪些產品與版本受到影響、是否達到CRA通報門檻及如何進行修補與升級。「就像汽車召回制度一樣,企業必須能快速掌握受影響的產品、版本與客戶範圍,並立即啟動應變機制。」游政卿說。

到了 2027 年,則應進一步將合規能力全面制度化與規模化。游政卿強調,企業不能再抱持「有問題再修補」的思維,而是必須從產品設計階段就導入「Security by Design(安全設計)」概念,並在產品整個生命週期中持續進行漏洞監控、更新維護與風險管理。換言之,企業真正需要建立的,不只是單一產品的資安能力,而是一套從設計、開發、測試、上市,到後續漏洞修補、客戶通知與紀錄保存,都能長期穩定運作的產品安全治理機制。

在此基礎上,黑貓資訊通過 TAF ISO/IEC 17025 認證的資安測試實驗室,可出具 ILAC MRA 國際互認報告,不僅能找出產品漏洞,還能協助企業建立具公信力的安全證明,確保產品安全與合規性。

Nebula 雲地聯防平台:讓企業從「看不見風險」到快速應變

在產品安全端,企業需要建立CRA合規能力,落實產品從設計、開發到漏洞修補的全生命週期治理;而在資訊安全端,則必須具備持續監控、快速應變與營運復原的能力,才能有效因應AI時代下愈來愈高頻、愈來愈自動化的攻擊威脅。

兆勤科技總經理蔡明見進一步說明,AI 正大幅改變資安攻擊的態樣,不僅讓攻擊成本明顯下降,攻擊速度與頻率也快速提升,攻擊目標更從過去的大型企業,逐漸轉向防禦能力相對薄弱的中小企業,尤其勒索軟體攻擊更明顯增加。許多中小企業因缺乏備援與復原能力,遭受攻擊後往往只能選擇支付贖金,進而衍生營運中斷與資料遺失等風險。

在此背景下,企業需要思考的,已不僅只是「防堵威脅」,更重要的是,當攻擊發生後,能否持續營運與快速復原。瞄準這樣的需求,兆勤透過自行研發的 Nebula雲端管理平台提升資安可視性,讓企業能夠「看見風險」,進而做好防禦、預警與應變。透過Nebula雲地整合架構,企業可將有線、無線及資安設備全面整合至單一平台進行管理。蔡明見表示,管理者不需分別學習與使用不同管理介面,即可掌握整體網路與資安狀態,大幅降低資安管理的複雜度、人力需求與技術門檻。

此外,Nebula提供圖像化儀表板與彈性報表功能,協助企業快速掌握攻擊來源、異常流量與高風險設備等資訊,進一步優化資安策略與決策效率。同時平台亦導入 AI 助手功能,讓管理者可透過自然語言查詢資安資訊,例如直接詢問「上個月前十大攻擊來源」,系統即可自動生成分析結果與視覺化報表,提升資訊取得效率。

兆勤科技總經理蔡明見
兆勤科技總經理蔡明見
圖/ 數位時代

面對 MSP(Managed Service Provider,託管服務商)發展趨勢,兆勤也持續開發更多 MSP 管理功能,包括客戶設備管理、授權管理等,協助合作夥伴更有效率地服務終端客戶、降低維運與管理負擔,進而吸引更多傳統經銷夥伴轉型為 MSP 業者,加速服務模式轉型與台灣 MSP 生態系發展。

至於勤晁科技則針對量子運算與跨域滲透威脅,提出「虛實整合防線」的新思維。防護架構由內而外拆解為三層:首先是運用邏輯防護(PQC)演算法進行加密、確保資料的長期安全性;其次是進行異常偵測、運用 AI 分析多維流量,即時發現異常行為;第三是建立物理韌性(Air Gap),以單向光纖傳輸築起不可逆的安全邊界。透過這套從邏輯、行為到物理層的縱深防禦機制,為國家級關鍵系統構築最穩固的安全韌性。

資安不只是 IT 部門的防守任務,而是攸關產品能否進入國際市場、企業能否持續營運的重要競爭力。合勤集團希望透過黑貓資訊、兆勤科技與勤晁科技的整合布局,從產品安全、資安防護到關鍵場域防禦,逐步提升企業的資安韌性,並協助企業從被動合規走向主動升級,在快速變化的全球市場中建立長期競爭優勢。

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