不只推「柯達幣」,柯達還要出租挖礦機,細看宣傳單網友怒了
不只推「柯達幣」,柯達還要出租挖礦機,細看宣傳單網友怒了

老牌相機大廠柯達(Kodak),因為推出自家的虛擬貨幣「柯達幣(Kodakcoin)」,從幾乎被許多人遺忘的老品牌,一舉在本周成為最受注目的公司之一。

打鐵趁熱,現在柯達又有新的舉動,在本周於拉斯維加斯舉辦的美國消費電子展(CES)上,推出與挖礦電腦公司聯名的挖礦機「KashMiner」要出租給消費者,但可別高興得太早,這項租賃是有「但書」的,在挖到礦後可能必須付出高達一半的收益。

柯達出租聯名挖礦機,但必須交出一半收益

柯達本周宣布推出虛擬貨幣柯達幣,以及專屬區塊鏈交易平台KodakOne,不僅讓股價大漲,也重新抓回世人對品牌的關注,而現在柯達還打算出租聯名品牌的挖礦機,提供消費者挖礦。

在CES 2018中,柯達宣布要將品牌授權給專門製造比特幣挖礦電腦的公司Spotlite,聯名推出柯達挖礦機「KashMiner」,柯達業務代表直接在CES自家攤位上發起了傳單。細看傳單上的資訊,柯達和Spotlite要跟客戶簽訂兩年期的協定,客戶要支付3400美金(約新台幣10萬元)來租挖礦機,柯達進一步推算,客戶一個月大約可以賺進375美元(約新台幣1萬1,250元),兩年大約可以賺進9000美元(約新台幣27萬元)。

不過這項租賃協議中藏有但書,Spotlite可以獲得這部機器所產生比特幣收益的一半,還有人警告375美元的數字是誇大的,除非比特幣礦產挖礦難度維持不變,不然不太可能每個月都賺到375美元,事實上,目前比特幣挖礦難度每個月都以15%左右的幅度成長,因此推算產量也會下降約15%。有民眾甚至在拿到傳單後在Twitter上評論:「這是我在CES上看到最愚蠢的東西了。」

條件不優,但據傳挖礦機已經賣光光

柯達在宣布推出柯達幣後也引來一派意見的批評,認為柯達進入比特幣採礦領域,就是加密貨幣泡沫化的證據,只是在公司破產後想要刷存在感而已。另外,也有人質疑柯達的挖礦機有「山寨」之嫌,比較外觀後,疑似跟中國礦機製造商Bitmain的產品S9很類似,但柯達目前沒有針對此事作出評論。

正反意見都是可以預期的,但這樣的政策似乎很奏效,柯達的股價在宣布推出柯達幣後飆升,美國時間周一股價只有3美元,目前股價已經來到10.70美元。目前柯達約有80台挖礦機庫存、300台短期內可以到貨。

儘管租柯達的挖礦機必須付出一半收益,條件看似不怎麼優,但一名柯達業務代表表示,目前所有手頭上現有的庫存都已經賣光光,可見仍是有相當強勁的需求。

往下滑看下一篇文章
凱基金控以數位化陪伴組織成長
凱基金控以數位化陪伴組織成長

隨著凱基金控集團業務的拓展及人力規模的增加,人力資源管理日益複雜。如何在資源有限的情況下,透過數位化的人力資源系統,有效整合多元資料來源,簡化流程、提升作業準確性,並加強資訊透明度與合規性,成為提升營運韌性的重要挑戰。

十年前的選擇,開啟人資系統化的第一步

十年前,凱基金控(當時為中華開發金控)正值快速成長與轉型。面對愈來愈多元的人力結構與日益複雜的行政作業,人資團隊意識到,要支撐長期發展,必須建立一套現代化的作業基礎。因此啟動了與叡揚資訊的合作,採用 Radar 人力資源管理系統,建構系統化的人資架構,支持組織的管理需求。

複雜的薪資作業,仰賴穩健成熟的系統

近十年來,凱基金控持續推動數位化轉型,提升組織效能與員工體驗。人資長暨資深副總經理陳慧珠表示: 「在人資作業中,薪資處理向來是最具複雜性且最需精確執行的流程。不同職務對應不同薪酬制度,獎金與津貼設計亦各具差異,加上法令不斷更新,以及金融業對法遵的高度要求,使薪資作業成為人資行政工作的重點要務。」

叡揚資訊陪伴凱基一路至今,協助穩定發放薪資逾十年,展現其長期專業投入。多年來,薪資、獎金計算及法規調整等繁複的人工作業,皆已透過系統化流程迅速完成。能夠支撐多年穩定運作的,除了成熟穩定的系統,更仰賴叡揚在資訊安全、系統維運及制度更新上持續與時俱進的能力。

法規與資安兼顧,提升人資作業信賴度

金融產業監管環境日益複雜,人資法規調整已成常態。基本薪資、勞健保級距及加班費或獎金計算等變動,皆是HR每年必須應對的挑戰。Radar人力資源管理系統具備即時更新與調整能力,有效協助凱基持續保持合規。多年來,系統穩定性及法規更新速度皆值得信賴,讓組織能安心因應各項變動。

資安同樣重要。隨著網路攻擊手法演變,叡揚團隊總能即時調整與支援,確保系統穩定。這種持續的安全守護與技術支援,讓凱基在日常營運中更加安心,能專注於人資流程的優化,而無需擔憂系統安全性。

優質合作夥伴,組織成長的重要角色

回顧數位化轉型歷程,凱基金控深刻體會到,優質的合作夥伴在推動組織成長過程中扮演重要的角色。叡揚資訊以穩定的系統、專業服務及即時支援,協助凱基金控順利應對各項挑戰,確保人資與薪資作業的合規與高效。長期合作累積的信任,為未來攜手共進奠定良好基礎。

登入數位時代會員

開啟專屬自己的主題內容,

每日推播重點文章

閱讀會員專屬文章

請先登入數位時代會員

看更多獨享內容

請先登入數位時代會員

開啟收藏文章功能,

請先登入數位時代會員

開啟訂閱文章分類功能,

請先登入數位時代會員

我還不是會員, 註冊去!
追蹤我們
2026 大重啟
© 2026 Business Next Media Corp. All Rights Reserved. 本網站內容未經允許,不得轉載。
106 台北市大安區光復南路102號9樓