當廣告套路不再奏效,這群人靠「體驗」與「內容」打造品牌成功方程式
當廣告套路不再奏效,這群人靠「體驗」與「內容」打造品牌成功方程式

消費者每天會接觸到3,500個品牌,換算下來等於每分鐘會看到2.4個,在當中廣告就像是興奮劑,能讓品牌暫時擁有奪下消費者眼球的力量。

但興奮劑總會產生抗藥性,消費者也學會抗拒,甚至厭惡廣告,與此同時廣告的價格也越來越貴。

「體驗」與「內容」將是兩種越來越重要的品牌原動力。如果將經營品牌比喻成一場馬拉松,體驗是讓賽道旁的觀眾融入比賽,主動為品牌搖旗吶喊的能力;內容則是品牌的肌肉訓練,為長跑打下更強壯的基礎。

《數位時代》所舉辦的「體驗加值新經濟」未來商務產業沙龍,就請到四名專家,分別就「體驗」與「內容」進行分享,協助所有品牌取得未來的決勝關鍵。

萊爾富的轉型之路:賠錢也要做體驗

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讓消費者的體驗提升,是便利商店未來的決戰之處。而萊爾富許多服務都不一定賺錢,卻是為了讓消費者感到滿意。
圖/ 蔡仁譯攝

「老三的悲哀,就是明明是創新者,大家都以為是7-11做的。」萊爾富數位商務處處長葉育堅說。今年成立30年的萊爾富便利商店,率先做了許多創新的服務,包含咖啡寄杯、雲端商店、年菜預購以及全信用卡開通的支付服務,都是為了提升消費者的體驗。

讓消費者的體驗提升,是便利商店未來的決戰之處。體驗的概念相當籠統,如果要用一句話說明,就是「消費者與品牌、企業互動後,所感受到的滿意度總和。」如果品牌能在消費者最需要的時候,立即、有效、有意義地現身,就能創造令人滿意的體驗。

以萊爾富的全信用卡支付來說,需要面臨手續費問題,開放越多家信用卡支付、消費者以信用卡支付的比例越高,都會吃掉部分的營收,7-11與全家目前都尚未開放全信用卡支付。葉育堅說:「但為什麼要做?因為我們不是從獲利的角度去想,而是從消費者的便利性出發。」

萊爾富下一步瞄準的是,更整體的生態圈體驗。「用票卷、支付、點數,打造出食衣住行育樂都離不開萊爾富的體驗。」葉育堅想讓萊爾富成為多元的生活入口,當中最重要的元素是「開放」,要做更多的異業合作,大小事不一定由萊爾富一手掌握,卻能讓萊爾富的體驗升級。像是萊爾富與亞太電信的合作,上網申辦門號後到萊爾富可以直接取卡、開通。(辦門號到超商取卡!亞太電信、萊爾富跨界合作,做大400萬會員經濟

「我們是傳統產業,但是心很Open。」葉育堅說。

驚喜製造:如何打造《微醺大飯店》的沈浸式體驗

傳產的體驗升級相當不容易,但如果直接用「體驗」來打造商業模式,卻又是另一種層面的困難。

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打造多款熱門線下體驗活動的驚喜製造,每一個步驟都經過精密的沙盤推演,才能讓消費者真正「沈浸」於其中。
圖/ 蔡仁譯攝

「體驗就是消費者接受到的一切,設計就是我們要對消費者做的任何事情。」驚喜製造的共同創辦人林業軒將團隊定位為「體驗設計者」,圍繞在體驗與設計推出一款又一款的線下活動。過去驚喜製造推出過《無光晚餐》、《一人餐桌》、《無光晚餐2.0》,以及營業額接近3,000萬的《微醺大飯店》。

「體驗設計講起來很簡單,卻橫跨了社會學、行銷、心理學、故事設計、策展等領域。」林業軒說。他以《微醺大飯店》為例,分享一場體驗設計的流程,包含論述收斂、體驗開發、預售募資與執行優化四個部分。

當初《微醺大飯店》是飯店業者找上門,希望設計一款線下活動,將閒置的房間有效利用。驚喜製造將活動的基礎定調,用酒、微醺的概念來搭配飯店房間,接著是在體驗開發上找尋適合的方式,有可能是戲劇元素、吃飯,甚至是演唱會的模式。

而預售募資,則能降低啟動專案的風險與可行性,「至少讓公司不會倒閉。」林業軒笑著說,
《微醺大飯店》在2019年展開活動,前一年年底的票就已銷售一空,給予團隊相當大的信心與金流彈性。最後的執行優化,則是讓同一個體驗內容在執行期間能不斷進步。

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驚喜製造打造一場活動的每一個步驟,都經過縝密地思考。
圖/ 驚喜製造

也許流程聽起來很簡單,但從上圖中可以發現,每一個步驟都需要經過縝密地思考,「為了讓消費者融入其中,甚至連每一句話會得到什麼反饋,也都需要考慮進去。」林業軒說。

KKday:把內容價值做到滿分,就能達到傳播目的

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「內容行銷就是透過有價值的內容,達到傳播的目的。」是KKday營銷長黃昭瑛分享中最重要的一句話。
圖/ 蔡仁譯攝

「內容行銷就是透過有價值的內容,達到傳播的目的。」旅遊體驗電商平台KKday的營銷長黃昭瑛說。而這句話也貫穿了她整個分享的主題:KKday如何用內容行銷,帶來越來越高的營收比例。

黃昭瑛將內容行銷分成三個部分:暢銷書、長賣書與教科書。

以旅遊電商來說,暢銷書就是極具話題性的旅遊內容,如KKday的「華麗郵輪之旅」,黃昭瑛笑著解釋,「第一個重點就是圖一定要美,」這篇文章內包含不同郵輪的資訊,儘管KKday並沒有每一種郵輪旅程都販售,但還是將完整的資訊、官網網站都放進去,在話題性之外,提供消費者完整的內容,「不要怕消費者跳出,資訊有用,他們會再回來的。」黃昭瑛說。

長賣書則是永遠不會退流行的文章,像是東京兩日遊、韓國三日遊等。這方面黃昭瑛提醒:「新客會從長賣書帶來。」同時也因為長賣書具有相當長尾的特性,能帶來穩定的流量。如KKday的「大邱必去景點」,同樣介紹了不是KKday商品的景點,讓文章具有參考價值而不是單純的販售。「只把商品寫成文章,不是內容行銷,而是廣編。」黃昭瑛說。

最後則是教科書,像是東區下午茶攻略等,目前KKday研發了AI小幫手來協助,只要給關鍵字就能自動撈資料來組合出文章。黃昭瑛不忘提醒人才的重要性,就算AI的文章產量能夠抵過人類,但寫暢銷書需要一點天分,「我很怕我們總編輯被挖走。」她笑著說。(讓行銷人不再瞎忙!KKday自行開發數據系統,把錢花在刀口上

Popdaily:發想內容的創意心法

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內容,對Popdaily來說就像是「地基」,只有內容穩固,才有異業發展、異業合作以及打造新商業模式的可能性。
圖/ 蔡仁譯攝

專注在18-24歲女性的Popdaily,擁有每月500萬造訪與12個垂直經營的粉絲團社群,過去曾與蝦皮合作,在短短七天內創下千萬營業額;前些日子則與KKday合作,打造觸及百萬的線上活動。(換個賽道搞大變現力,PopDaily聯手蝦皮把用戶價值從一元變一千

但一切的基礎,都必須建立在「內容」上。

行銷長牛寶賢分享了Popdialy三大創意內容的發想心法:幽默走心、幹話奇招與速度對決。

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「十二星座系列」是Popdaily知名的幽默內容,在短時間內協助Popdaily獲取相當高的流量。
圖/ Popdaily

幽默走心一直是Popdaily的強項,像是爆紅的十二星座系列,用一種日常生活中常想、常講、常聽,卻不常「看見」的方式來呈現十二星座。牛寶賢認為,過去的全聯小編、家樂福小編也是走這樣的路線。

而幹話奇招則是要給粉絲沒有想過的體驗,像是「男友有冥婚,其實好處比想像中多」這種無厘頭卻讓人想要一探究竟的內容。牛寶賢也提到,品牌或企業應該要相信自家的社群小編、社群操作者,因為他們才是真正每天沈浸在社群內的人,「球員兼裁判比較容易贏。」

牛寶賢也提醒,不要盲目地追尋創意,犧牲了其他。比起花大把時間追求不知道是否有效的創意,應該先「打好地基」,如常態性的貼文、SEO等,再來想週期性的操作,甚至是特定的專案合作。

最後,如果不幽默、也想不到幹話,又或者正在練習經營內容,牛寶賢則分享到可以用「速度」來直球對決,保持行業內的敏銳度與速度,也能搶到一波流量。(自創「國際厭世日」:KKday如何攜手PopDaily打造45萬人的蹺班狂歡?

責任編輯:陳映璇

關鍵字: #社群行銷 #KKday
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從競賽激發創新力,第一銀行如何以AI打造差異化競爭優勢、型塑數位生活圈?
從競賽激發創新力,第一銀行如何以AI打造差異化競爭優勢、型塑數位生活圈?

Deloitte研究指出,導入人工智慧(AI)技術不僅有助於金融業者在短時間內提升5%到7%的營收,長期來看,漲幅高達10%到15%,換言之,AI不僅是科技趨勢,更是金融業邁向永續競爭的關鍵動能。

觀察到上述趨勢,第一銀行不僅透過AI加速創新轉型能量、提出名為GALA的生成式人工智慧行動方案,更舉辦「2025年第一銀行DigitALL黑客松」競賽,吸引總、分行單位逾50隊參賽,以內部競賽方式激發創新,打造一個全行共享、員工賦能的智慧金融場景服務。

聚焦三大面向,第一銀行以AI策略加速創新轉型能量

為什麼第一銀行能夠快速回應AI浪潮並做出最佳行動?原來,第一銀行早在2014年就展開數位轉型,並將AI視作驅動業務創新與流程優化的關鍵角色、廣泛應用在風險預測、詐騙防制、精準行銷,以及法金與個金的客群洞察等領域,持續擴大創新轉型能量與產業影響力。

為極大化AI帶來的創新轉型綜效,第一銀行將AI策略聚焦在三個面向:第一,將AI定位從工具轉變為全員賦能的關鍵,讓AI融入業務流程與決策機制,成為第一銀行的數位轉型基礎設施;第二,透過自研AI模型與外部合作的方式提升技術服務能量、加速AI賦能應用服務落地;第三,將AI應用場域從提升內部效率與優化風控擴展到客戶體驗與產品創新,化身成客戶最值得信賴的銀行。

例如,針對傳統授信開發過程中面臨的客戶評估流程繁瑣等議題,第一銀行以AI建立「法金潛力客戶模型」,透過分析金流強度與上下游關係,更快速且精準的辨識潛力客戶、提升招攬效率與成功率,進而創造更高的業務成效;根據統計,該模組自2023年下半年上線至今,不僅協助中小型分行招攬企業授信新戶逾百戶,核准授信額度達十億元以上,並且持續滲透其他產品成效。

隨著生成式AI崛起,第一銀行以生成式AI與擷取增強生成(Retrieval-Augmented Generation;RAG)技術整合各單位轄下規章並推出「企業內部智能詢答」系統,透過AI強化回覆能力,不僅有效縮短行員查找作業規範與詢答時間,也讓海外分行可以無時差的進行提問,系統上線已回應逾萬筆查詢,使用者普遍給予高度肯定,顯著提升整體作業效率。

除以AI優化內部營運效率,第一銀行於理財領域建置「e-First 智能理財」系統,其資產管理規模在國內銀行業的機器人理財服務中名列前茅,有效打破傳統理財服務仰賴人工諮詢、客戶對投資組合的理解及參與度有限的問題,深受投資人青睞與信任,至於在消金領域,則是透過「AI智能鑑價」,提升客戶即時取得房屋物件預估可貸金額及每月還款金額的效率。

從GALA到黑客松,第一銀行以AI創新文化打造未來金融新樣貌

在以AI加速創新轉型的過程中,第一銀行認為,目前最重要的不是追求技術,而是讓每一位員工可與生成式AI協作,因此,於2025年展開名為Project GALA(Generative AI Liberalize & Accelerate)的生成式AI行動計畫,透過定義GenAI價值金字塔,提升個人效率、創造集體智慧、改善部門流程及推動業務創新的方式,評估每一個應用案例的價值貢獻度,進而形塑生成式AI創新文化與思維,讓員工熟悉生成式AI並且願意使用。

為鼓勵員工以AI賦能工作與流程,第一銀行首次舉辦以「AI輔助工具」為主題的內部競賽活動「2025年第一銀行DigitALL黑客松」,以高額獎金吸引員工組隊參加,並提供技術支援與專業輔導,若方案具備高度可行性與發展潛力,將有機會進一步實作、推動落地並對外展示創新成果,傳遞第一銀行「全員創新、共創未來」的數位轉型精神。

第一銀行
第一銀行鼓勵員工以AI賦能工作與流程,首次舉辦「2025年第一銀行DigitALL黑客松」,提供技術支援與專業輔導,傳遞第一銀行「全員創新、共創未來」的數位轉型精神。
圖/ 第一銀行

不僅如此,第一銀行亦評估導入具備自主學習、多模態互動的AI Agent,如以NVIDIA高效能GPU與NeMo平台整合語音、文字與影像等多模態能力建立AI Agent,由其負責日常重複性工作並輔助複雜判斷與服務溝通,讓AI輔助並補足人力缺口,並保留關鍵知識以利經驗傳承。此外,導入Microsoft 365、Copilot、Power BI、Teammate等自動化工具與協作平台以提升作業效率,讓員工得以更專注於創造高價值的核心事務上。

以AI賦能數位轉型成效,第一銀行致力建置與完善數位生活圈

除以AI強化創新轉型能量,第一銀行亦十分重視「數據治理」、「資訊架構現代化」與「數位生態圈拓展」等議題,透過系列實作提升第一銀行的數位轉型能量,更精準且快速地提供客戶所需金融服務。例如,透過「銀行即服務(BaaS)」與「銀行即平台(BaaP)」雙軌模式,以應用程式介面(API)串聯電商、旅遊、房產等異業服務,將金融服務嵌入各種生活場景,如線上分期消費、旅遊險保障與房貸鑑價等,藉此擴大客戶接觸與優化使用體驗,逐步打造與完善以「金融即生活」為核心的數位生活圈,多項產品服務更陸續獲得「傑出金融業務菁業獎」、「國家品牌玉山獎」與「臺灣金融研訓院–我國銀行業金融科技創新與數位轉型大調查–《領先者》」等肯定。

為更好的連結與發揮數位生活圈帶來的影響力,第一銀行推出一個全面展示數位金融成就與異業合作成果的「數位生活圈」資訊整合平台,讓客戶與合作夥伴能更直觀地理解銀行在創新、產品服務與數位生態策略上的發展與實績,此外,第一銀行亦透過平台提供客戶眾多好康優惠「小確幸」以減少資訊分散痛點;根據統計,迄今已累積超過120檔以上成功合作案例,平台自4月上線短短三個月即累積超過18萬次瀏覽量,顯示市場對該平台的高度興趣與接受度,有利於數位生活圈的擴展工作。

展望未來,為更好回應「Banking Everywhere, Never at a Bank」以及客戶行為日益場景化與即時化等趨勢,第一銀行將以高度敏銳的策略眼光持續關注外部監管規範與新興科技發展,攜手員工與夥伴以AI等創新技術實踐與擴大「金融即生活」願景,以兼具溫度與科技力的全新金融服務形塑未來金融新世界。

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第一銀行攜手員工與夥伴以AI等創新技術實踐與擴大「金融即生活」願景
圖/ 第一銀行

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