備妥銀彈搶5G頻譜門票,為什麼台灣電信老闆憂心忡忡?
備妥銀彈搶5G頻譜門票,為什麼台灣電信老闆憂心忡忡?

僅剩不到一個月時間,台灣就要開啟5G競標大戰。5大電信的董事長、總經理們最在乎哪些事?哪些話想跟政府反映?

國家通訊傳播委員會(NCC)12日面試5大電信業者,並進行書面審查工作,要確認各家公司的5G建設、財務規劃、商轉營運方向與未來定價策略等細節。為準備各自約40分鐘的「深度談話」,電信業由自家公司董事長、總經理親自帶隊出席接受NCC考驗,顯示對5G前景的看重,但在會後與媒體談話時,仍透露5G支出帶來的壓力著實不小

電信業動作頻頻,5G將成銀彈大戰

根據NCC制定的5G釋照底價,1800MHz、3.5GHz、28000MHz等3個頻段總計約300億元;以3.5GHz頻段為例,共分成27個區段競價,每10MHz頻寬底價9億元。

NCC並在立委要求下,將5G標金貢獻國庫的總金額,從400億調整為440億元,比原先多增列10%。

底價、競標價再加上前期的基地台等建設支出,電信業者已預期:這場5G資格賽將比照4G成為銀彈大戰。

中華電信董事長、總經理
中華電信的5G競標目標,仍以取得3.5GHz的100M頻寬優先。
圖/ 吳元熙攝影

「5G的基地台成本、建置數量都比4G多,單一業者1年的資本支出上看100億元,投入總金額將超過600億元。」中華電信董事長謝繼茂表示。

遠傳電信董事長徐旭東認為,業者的顧慮就是不要把價錢炒太高,「 因為4G還沒有付完,就有5G來臨。 」他說,全世界發出十多張5G執照,目前看來公平價位約在400億左右,不過以台灣過去的4G天價來看,很難說標準答案是什麼。

徐旭東表示,希望政府能顧慮產業長期發展,不要讓電信業者把資金都用在競標上,忽略了實際的應用。遠傳電信總經理井琪則補充,或許政府可思考將部分標金作為產業研發5G應用的資金,用來加速台灣發展。

台灣大哥大董事長蔡明忠、總經理林之晨雖低調未接受訪問,不過台灣大過去常提到政府應用更實際方式鼓勵業者合作、降低5G資本支出,同樣期待能減輕成本負擔。

加入5G競賽,鴻海砸百億認購亞太電信私募

相比電信三雄,口袋較淺的兩小業者則需更努力找資源備戰。

台灣之星董事長、總經理
台灣之星在與NCC面談後,並未在現場表示太多看法,而是事後發出新聞稿秀決心。
圖/ 吳元熙攝影

台灣之星表示,今年4月董事會透過增資或可轉換公司債等方式籌資90億元,並同意銀行融資之上限提高新台幣80億元,備妥新台幣170億元資本要投入5G市場,目標是搶下3.5GHz入場門票。

「目前的競標規則對小電信業者的發展不盡友善,但在股東們的支持下,還是會全力以赴。」台灣之星總經理賴弦五強調。

亞太電信透過私募增資,今(13日)獲得鴻海投資100億元,將參與5G頻譜競標,並持續進行行動寬頻之設備建置。

NCC委員郭文忠表示,由於5G的技術特性,確實需要較高的建設成本達成規模經濟,因此NCC將執照使用時間從15年調整為20年,並降低頻率使用費。

5G競價將在12月10日正式啟動,中華電信、遠傳已提早喊話,將會在明年七月、年中啟動開台。

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責任編輯:陳映璇

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我們不一樣!安排健康檢查前,項目怎麼選?用數據啟動「個人化健康」新趨勢
我們不一樣!安排健康檢查前,項目怎麼選?用數據啟動「個人化健康」新趨勢

健康檢查是守護身體的第一道防線,但面對琳瑯滿目的項目清單,醫療名詞艱澀難懂,多數人往往只能被動接受既有的「固定套餐」。擁有全台超過 3 億筆健康大數據的國泰健康管理,瞄準民眾在安排健康檢查前「健檢項目怎麼選」的痛點,以科技驅動打造智慧化「衡好選」健康規劃系統。這套由國泰研發、提供給大眾與合作醫療機構使用的軟體服務,主打「好懂、好選、好預約」,徹底翻轉傳統模式,讓個人化健康規劃真正達到量身訂做,並且已獲得國家專利。

顛覆傳統制式框架,大數據導航篩選「健康優先級」

國泰健康管理數據智能發展部資深協理郭怡賢直言,傳統安排健康檢查時「一體化套餐」的局限性,他不僅深有感觸,更是親身經歷者。即便具備專業背景,一般人面對健檢項目怎麼選,仍難以摸透其中的「眉角」。

他分享了一段來自內部的真實轉折:公司內部夥伴曾因專業的評估建議,加選了過去從未、也從沒想過要關注的指標,竟因此及時察覺關鍵的身體訊號。這類真實故事不斷上演,讓團隊深刻體認到,若僅依賴固定的框架,極可能漏掉重要的資訊。這些服務經驗與真實痛點,成為決定打破過去選擇框架、將專業「大腦」轉化成數位導航的核心動機。

郭怡賢深刻分析,健康管理的本質是一條嚴謹的價值鏈:由「健康發現」啟動,進而達成「日常落實」的目標。他指出,若前端的「需求篩選」不夠精準,後續所有的行動都將失去支點。傳統模式最大的戰略盲點,在於忽視了個體生理狀況與生活習慣的差異,導致受檢者往往處於資訊被動地位。國泰投入研發『衡好選』系統的核心起心動念,就是要打破僵化的框架,利用數據導航協助每位使用者進行個人化健康規劃,讓選擇從『被動接受』,進化為真正意義上的『個人化規劃』。

過去制式套餐常讓大眾因擔心選錯項目而不安,動輒花上數小時解決疑問。透過這套軟體系統融合大數據與專業經驗,將數百項知識轉化為 24 小時在線的「數位大腦」。這不僅突破了服務量能限制,更確保每位使用者隨時都能獲得「不一樣」的個人化篩選建議。

#1 國泰健康管理
圖/ 國泰健康管理

推動健康白話文運動,讓健康規劃好懂、好選擇

近年來健康服務琳瑯滿目,為什麼國泰可以直擊痛點,大膽提出變革?國泰健康管理成立近 15 年來,累積了超過 3 億筆大數據,這不僅只是數據的累積,更是服務經驗的結晶,以及客戶面對龐雜資訊時常見疑惑的解答。透過成熟的科技,「衡好選」系統應運而生,「我們的核心概念是好懂、好選,一次解決傳統選擇上的兩大痛點。」

「衡好選」系統從每個人的生活背景下手,先透過個人體況及家族病史的簡單問答,了解個人狀態,最後加入十大死因等潛在風險資料。綜合評估後,依據客戶的年齡、性別和地區,推算出專屬的指標關注方向,再從數百項選項中精準排序,為客戶「篩選健康優先級」,使用者也能依據推薦再靈活調整。郭怡賢笑說,「就像數位導航一樣,主動提供客製化的推薦,然後依需求自由配置!」

此外,健康項目的說明往往充滿生硬的醫療用詞,這也是國泰在系統進化中花最多時間調整的部分,「我們稱之為『白話文運動』。」國泰與專業團隊梳理,用簡單卻精準的白話指引,把 300 多個項目一一解釋清楚,讓大眾一看就知道為什麼自己的體況需要關注這項指標。而且透過系統選完方案後,就能直接向合作醫療機構預約,方便即時,打造一條龍的便利體驗。系統內還有即時線上小助手,有任何疑惑都能直接諮詢,宛如多了一個 24 小時在線的專屬服務人員。

#0 國泰健康管理
圖/ 國泰健康管理

全新品牌精神上線,喊出健康新哲學「Happy Habit」

從「衡好選」系統的智慧規劃到數位日常工具的全面支持,國泰健康管理將顛覆傳統健康管理的模式,賦予全新的品牌精神「Happy Habit」 ,訴求健康應是快樂、來自每一天一點的生活累積,用輕鬆簡單的方式 。讓大眾透過精準的健康規劃找到正確的方向 ,並運用每日陪伴的數位健康工具,找到專屬自己的快樂生活方式 。

未來,國泰健康管理除了與醫療機構合作,還會更進一步進化,與不同產業和通路展開深度合作,將健康規劃真正融入到生活場景中 ,透過科技系統的協助,讓人們在飲食與日常作息中,輕鬆找到更適合自身健康的選擇 。藉由攜手不同的跨界夥伴,國泰健康管理致力於為客戶提供完整的全方位解方,「我們想打造的是一個完整的健康生態圈!」

在數據與科技的加持下,國泰健康管理讓健康管理不再只是單次的檢查安排 ,而是轉化為融入生活、隨時陪伴的健康夥伴 ,不僅更加貼近客戶的真實需求,也賦予健康管理嶄新的面貌,為產業開創全新局 。

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