從6千筆統編看見機會!Hahow獲1億台幣A輪募資,它的焦慮與潛力是什麼?
從6千筆統編看見機會!Hahow獲1億台幣A輪募資,它的焦慮與潛力是什麼?

線上教育平台Hahow(好學校)宣布獲得群益創投、益鼎創投與財團法人交大思源基金會董事沈上謙等人330萬美元(近1億台幣)的A輪募資。並將在農曆年前完成剩下70萬美元(2,100萬台幣)募資,整個A輪的金額為400萬美元(約1.2億台幣)。

今年(2019年)1月Hahow公布2018年的營收,首度突破億元大關,相較於2017年成長了將近一倍,對比2015年剛創立時更擁有成長100倍的驚人數字。

擁有如此漂亮的成績,Hahow共同創辦人江前緯也坦承,Hahow的體質是能夠獲利的。但綜觀A輪投資人清一色是財務性投資,缺少策略發展的投資人,似乎顯現了Hahow的成長焦慮。

策略性投資人大多是相關產業的上下游或者是同業,考量投資標的的發展是否能加速本身營運發展,甚至是增加本身的獲利能力,講求更強大的綜效,也因為會有較密切的合作,通常討論時間會拉得比較長。財務性投資人評估的主要依據則是投資標的的未來獲利能力,同時相較於策略型投資人有出場的時間壓力。

「拿錢就是要換時間,Hahow要做的事情還很多,傳統VC(創投)的速度還是比策略投資快。」江前緯把募資比喻為天使與魔鬼的戰爭,拿到錢的確有助於發展,卻也要背負股東對於獲利與出場期待。江前緯認為Hahow還要更快,更快找尋更大的市場、更快拿出教師們滿意的服務、更快與競爭對手拉開差距。

當體驗被複製、內容被致敬,Hahow的壁壘在哪?

五年前Hahow以群眾募資為特色,開始推出線上教育內容,江前緯直言當時並沒有人看好,「台灣盜錄這麼嚴重、沒人相信有人願意掏錢買線上課程。」

但是這兩年以來,台灣線上課程領域可以說大鳴大放,五花八門的線上學習平台紛紛崛起。不論是同樣以募資的形式賣課、垂直領域內的線上課程,又或者是靠著名氣與流量開設課程的個人教師也越來越多。

「我一直在想Hahow所建立起來的壁壘是什麼?」江前緯緊接著說,「Hahow的內容跟體驗已經夠好了。」線上課程的教師可以流動、使用體驗可以被複製,甚至內容也可以致敬,江前緯最後悟出的答案是 「企業內訓」與「海外市場」 。他言語中一邊充滿著對於未來的焦慮感,另一方面卻是對Hahow滿滿的驕傲。

不管是企業內訓或海外市場,對Hahow都有兩個層面的意義:第一是更大的市場;第二是吸引更多教師,因為Hahow將有機會接觸台灣C端之外的受眾,等同於有機會賣更多的課。

江前緯_好學校共同創辦人_2019_12_04_蔡仁譯攝-1.jpg
Hahow的共同創辦人江前緯認為,切入老師們過往難以接觸的企業內訓與海外市場,能夠吸引更多的教師加入Hahow。
圖/ 蔡仁譯攝

「我們服務知識提供者(教師),幫他們把知識販售到不容易觸及的地方,這將成為Hahow與競爭對手拉開差距的方向。」江前緯說。

撈出6,000家不同企業的統編,讓Hahow跨入企業內訓市場

Hahow於2019年底正式推出Hahow for Business服務,跨入企業內訓領域。

hahow.jpg
線上教育平台Hahow推出Hahow for Business,專為企業內訓服務。
圖/ Hahow

江前緯說一直有企業人資打電話來Hahow,詢問是否能大量採購帳號給員工使用,或是直接問詢問Hahow能不能協助製作課程。「企業本來就花了很多錢在補助員工學習,在台灣企業數位學習也有百億的市場。」江前緯說。

而關鍵是Hahow團隊從數據中撈出了6,000家不重複企業的統編,數量的確不少,讓Hahow開始探討跨入企業內訓的可行性。

在2018年,Hahow與台新金控、恩主公醫院、交通部觀光局開始合作,2019年再挑選了包含國泰集團在內的10家企業試行企業服務,最後於今年底正式推出Hahow for Business。

Hahow for Business內的課程並不是把Hahow擁有的內容直接包成產品,而是精選了50堂企業培訓的熱門課程,包含Excel技法、簡報力、社群力、文案溝通、Power BI等,也有數位轉型、思考邏輯等課程,預計以每月增加兩堂的速度拓展。

同時也將內容輕量化,每門課不超過2個小時、每單元不超過10分鐘,並確保每個單元內有1-3個關鍵概念。也為企業人資設立的專屬的監控面板,能夠直觀地看到員工的課程進度,甚至也有小型測驗來檢測吸收程度等。

雖然江前緯與團隊對於Hahow for Business相當有信心,卻也不敢貿然喊出目標數字,他從另外一個角度來說明企業內訓的潛力:「幾乎從我們裝電話的那一天起,接(各企業)人資的電話沒有停過。」

海外市場:更久遠的未來也許可以看到Hahow日本

Hahow另外一個成長潛力,就是海外市場,在Hahow站有做特別宣傳的情況下,即擁有15%的流量來自海外華人。

海外布局方面,目前Hahow在馬來西亞設有分公司,但更多人要問的其實是中國市場,畢竟Hahow一直對外發布與中國線上教育平台簽約授權的消息。「現在能講的就是我們與愛奇藝知識合作。」江前緯說,擁有400堂經過募資考驗的優質課程,Hahow的中國之路還是充滿挑戰。

中國線上教育市場已經非常成熟,垂直深化到不同的領域中。補教產業有新東方、愛奇藝知識專營生活領域、專注於設計類別的邢帥教育,程式設計、數學、企業內訓都有相對應的垂直教育業者。

「相較之下,Hahow是一個擁有400種五欸謀欸(有的沒的)的大雜燴,我們的分發策略就要很清楚,哪堂課要授權給誰都要很明確。」江前緯說。他也坦言目前在中國的策略還沒有理出一個最佳解,仍在持續的努力中。

除了策略之外,要在中國上架台灣課程也不是這麼容易,文案、字幕、內容都要重新潤飾,也因為中國的網路政策讓影片傳輸沒有想像中簡單。也因此Hahow開始思考邁向海外,不是把台灣內容授權到國外,而是把在台灣從零到一的模式複製到其他海外市場。

「不太可能走英文,巨頭太多已經是紅海了,開發中國家潛力大,但不一定願意把錢花在教育上。」在種種考量下,江前緯把目標放到了日本,「日本實在是有太多值得數位化的內容,他們的職人、匠人精神都是全世界買單的內容。」不過,前進日本都還在相當早期的規劃階段,仍需一大段時間來醞釀。

但不管是企業內訓或是海外市場,共通點就是需要更多的資本力量,下定決心「拿錢換時間」獲得1億資金挹注的Hahow,相信2020年會是腳步極快、動作不斷的一年。

責任編輯:蕭閔云

往下滑看下一篇文章
AI 成為企業新基礎設施,勤英科技從雲端代理走向 AI Infra 整合
AI 成為企業新基礎設施,勤英科技從雲端代理走向 AI Infra 整合

因應生成式 AI、代理式 AI 與實體 AI 的崛起,模型成為企業資訊基礎設施的一環,企業不僅需要算力、還必須具備同時管理多個 AI 模型、優化營運成本,以及確保 AI 基礎設施的安全與穩定;有鑑於此,服務超過 2,000 家企業客戶上雲的勤英科技(ELITE CLOUD)將業務範疇從雲端代理延伸到 AI 基礎設施整合商,協助企業整合多元模型資源、因應不同應用場景彈性調度算力資源,在 AI 新世代建立可規模化的 AI Infra 能力。

「隨著 AI 從單一聊天機器人進化到多模型、多代理協作,企業的核心競爭力不再僅是擁有 AI,而是建立一套可管理、多模型共存、穩定、安全且可持續擴充的 AI Infra 環境。」勤英科技區域總經理黃士培表示,為協助更多企業推進 AI 創新實務,勤英科技從原本的 AWS、Google Cloud、Azure 雲端代理角色,進一步轉型為 AI 基礎設施整合服務商,透過多語言模型平台 MixRoute、代理式 AI 導入與企業資料治理服務,協助企業建立真正可落地、可管理、可擴展的 AI 應用架構。

從 IT Infra 到 AI Infra,企業最大挑戰不是模型、算力而是管理

過去幾年,許多企業透過生成式 AI 實現「問問題」、「摘要文件」、「生成簡報」,提升員工工作績效,而代理式 AI 的崛起與普及,則讓「內嵌 AI 的企業應用」快速成為新常態,從企業資源規劃(ERP)、顧客關係管理(CRM)、人力資源(HR),到客服、研發甚至製造系統,AI 開始深度嵌入各類企業應用,AI 扮演的角色也從單純的輔助工具,逐漸進化為企業營運與決策流程的重要核心。

也因此,企業保持未來競爭力的關鍵,不再是「有沒有導入 AI」,而是「是否具備管理 AI 的能力」,包括如何讓多模型共存、如何控管 Token 成本、如何確保資料品質與一致性、如何依不同部門需求配置 Agent,以及如何避免 AI 成為新的資訊孤島,都是企業導入 AI 後的新挑戰。

「Gemini、Claude、OpenAI、Mistral 等模型快速迭代,意味著企業若只押注單一模型,未來很可能在成本、效能與彈性上失去優勢。」勤英科技區域總經理黃士培表示,企業接下來更需要以「Models as Infrastructure(模型即基礎建設)」的思維,將大型語言模型視為與運算、儲存、網路同等重要的基礎資源來規劃、治理以及進行成本管理,將資訊系統架構重塑為 AI 基礎建設。

勤英科技_內文1.JPG
圖/ 數位時代

勤英科技服務的客戶數超過 2,000 家,不少客戶已導入 AI 應用服務,正積極建置 AI Infra 與管理環境,因此,勤英科技自 2025 年積極轉型,將 AI Infra 視為企業長期競爭力的基礎建設來經營,業務範疇從傳統雲端代理擴展至 AI Infra 整合服務商,例如與多模型平台 MixRoute 合作,並開發可支援單一登入(SSO)、彈性調度不同大型語言模型 Token 的管理平台,協助企業簡化模型管理與成本控管,將更多資源與心力聚焦於核心業務與創新應用。

從雲端代理走向 AI Infra 整合,勤英科技從三面向協助企業發揮 AI 綜效

有鑑於 AI 應用與雲端環境息息相關,勤英科技除因應企業客戶的多雲策略協助管理多雲環境、優化成本,以及落實資安治理,更因應不同使用情境推出三種 AI 方案助力企業:

第一:提供開箱即用的 AI 服務。

黃士培以 Google Cloud 的產品為例解釋,透過整合 Gemini 的 Google Workspace,企業可直接在 Gmail、Meet、Docs、Sheets、Slides 中使用 AI 功能,包括會議摘要、文件生成、簡報整理等,快速提升員工生產力,同時,增強企業對 AI 應用的信心,為之後的應用深化做準備。

第二:協助企業規劃、打造與導入代理式 AI 應用服務。

「對於擁有豐沛結構化數據資料、知識庫的企業來說,除以生成式 AI 打造企業大腦,還會透過代理式 AI 提升自動化執行能力,重塑工作效率。」黃士培表示,勤英科技可以基於 Google Gemini Enterprise,提供含括底層雲端架構、AI 模型調度、資料治理與 AI Agent 串接等服務,讓企業員工可以自然語言安全調用企業資料,讓 Agent 進一步執行任務與推動流程。

舉例來說,勤英科技協助在台灣成立超過 50 年的製造業品牌商將 Gemini Enterprise 介接 SAP 與 Salesforce 訓練模型、建立可供 AI 調用的企業知識中樞;另在影音內容生成領域,勤英科技亦協助客戶導入 AI 自動化技術,將內容產製成本縮減達 90%。

第三:提供多模型聚合管理平台,滿足企業以 API 串連各種模型的需求。

勤英科技與新加坡 MixRoute 合作,提供企業客戶多模型管理平台,讓企業可以視需求彈性敏捷的調度 Gemini、Claude、OpenAI 等不同模型,並透過單一帳號、單一帳單與 Budget Alert 機制,管理 token 使用量與 AI 成本。

勤英科技_內文2.JPG
圖/ 數位時代

「透過我們提供的多模型管理平台,企業客戶不會被單一模型綁定,可以在模型快速疊代的環境下,更靈活地管理成本與算力資源。」黃士培如是說道。

總的來說,隨著 AI 應用從單點工具走向大規模企業部署,下一波競爭核心將從模型能力延伸至 AI 基礎設施管理能力,而這也是勤英科技從雲端代理走向 AI Infra 整合服務商背後的核心原因:當 AI 開始成為企業營運的一部分,企業需要的,已不只是模型供應商,而是能協助串接雲端、資料、Agent 與應用場景的長期技術夥伴。

有關更多勤英科技相關資訊,請查詢網站:https://www.elite.cloud/zh/

登入數位時代會員

開啟專屬自己的主題內容,

每日推播重點文章

閱讀會員專屬文章

請先登入數位時代會員

看更多獨享內容

請先登入數位時代會員

開啟收藏文章功能,

請先登入數位時代會員

開啟訂閱文章分類功能,

請先登入數位時代會員

我還不是會員, 註冊去!
追蹤我們
代理式商務連動百兆商機
© 2026 Business Next Media Corp. All Rights Reserved. 本網站內容未經允許,不得轉載。
106 台北市大安區光復南路102號9樓