電動車成顯學!台達電聯手英商GKN,開發新一代電力驅動系統
電動車成顯學!台達電聯手英商GKN,開發新一代電力驅動系統
2020.01.20 | 合作

跨國電動車合作又一樁,全球最大汽車傳動系統供應商吉凱恩汽車(GKN Automotive),宣布跟台達電子(Delta Electronics)策略合作,雙方將專注在電力驅動整合系統系列產品的開發,對台達電來說,將進一步鞏固在全球的市場地位。

台達電與英商GKN合作,研發新一代電力驅動系統

來自英國的GKN,是汽車傳動系統的領導廠商,過去主要的業務都極中在傳統燃料車上,然而近年電動車已成為市場顯學,GKN也開始改變策略。

因而找上台達電,在電力驅動系統上展開合作,GKN執行長 Liam Butterworth認為,有了台達電的幫助,有望在三年內量產新一代電力驅動eDrive系統,額定輸出功率範圍自80kW到155kW。這是一個結合台達的馬達驅動器與GKN Automotive的驅動馬達及變速箱的三合一系統,優點是可降低系統重量、減少體積,並有效簡化組裝流程、提升品質。

台達電子是全球知名的電源與變壓系統供應商,主要銷售車載充電器以及充電系統,為全球眾多車廠提供高品質且完整的電動車電力電子產品組合。在中國東莞、江蘇、安徽、湖南都設有工廠。這次與GKN合作,台達電將更能鞏固在全球驅動器及電力電子產品的設計、開發和供應的主導地位。

延伸閱讀:鴻海劍指中國電動車市場,合資全球第四大車廠有何盤算?

GKN Automotive
這次與GKN合作,台達電將更能鞏固在全球電力驅動技術的領導地位。
圖/ shutterstock

GKN Automotive 執行長Liam Butterworth表示:「隨著越來越嚴格的碳排法規,市場對供應商技術能力的要求也越來越高,eDrive市場也因此快速發展。與台達的合作讓我們得以擴展產品組合,提供新一代三合一eDrive整合系統,展現我們將具有成本優勢的新技術快速導入市場的能力,建立重要的里程碑。」

這次雙方的合作,將聚焦在兩組新的eDrive電力驅動整合系統系列產品的開發,可應用於多種不同扭力與功率等級的下一代電動車和混合動力車上,預計於三年內投入自小型房車到SUV等多種車型生產,提供自2,000 Nm到3,800 Nm的多種扭力輸出,額定輸出功率在80 kW至155 kW之間。此兩組新的三合一eDrive電力驅動系統系列產品將可覆蓋未來大部分的新能源車eDrive電力驅動系統市場,預計到2030年該市場的產值將超過120億英鎊(約新台幣4,680億元)。

台達電子營運長張訓海表示:「我們很高興能和GKN Automotive這樣的領導企業合作,台達一直積極開發電動車解決方案,為市場提供包括驅動馬達、馬達驅動器、車載充電器、DC/DC電源轉換器等電動車傳動系統,以及多元的電動車充電設備,這次三合一eDrive系統的開發合作將進一步幫助低碳交通的轉型。」

電動車成顯學,跨國車廠合作拚轉型

今年將有多款量產電動車將在台上市,2020將是台灣電動汽車元年。此外,Google、SONY等科技公司,也都紛紛跨足汽車領域,傳統車商面臨轉型威脅,從技術研發到生產,短時間內要快速切換到電動車思維,最快的方式就是合作。

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這樣的例子近年也屢見不鮮,福特(Ford)、福斯(Volkswagen)也在去年七月宣布成立合資公司,共同發展電動車軟硬體技術;日本豐田汽車(Toyota)也宣布跟Subaru合作,開發電動SUV車款,預計今年下半年就會推出。

ELECTRIC CAR
傳統車商面臨轉型威脅,從技術研發到生產,短時間內要快速切換到電動車思維,最快的方式就是合作。
圖/ shutterstock

上周鴻海也宣布,將跟飛雅特克萊斯勒汽車 (Fiat Chrysler Automobiles, FCA)簽署合作協議,一起開發、生產純電動汽車,同時經營車聯網業務,在市場投下一顆震撼彈。從一次次國際大廠與台灣業者宣布合作的消息,電動車產業或許正是台灣的下一個機會。

責任編輯:陳映璇

關鍵字: #台達電 #電動車
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資安齊發!合勤集團三品牌同台,展現整合防禦實力
資安齊發!合勤集團三品牌同台,展現整合防禦實力

資安已成企業營運的基本保障,合勤集團整合旗下兆勤科技、黑貓資訊與勤晁科技,打造從基礎設施到智慧防護的完整資安體系,助企業穩健邁向AI新時代。

隨著企業加速推動數位轉型、駭客持續進化攻擊手法,資安早已不是可有可無的保險,而是企業日常營運的「剛性需求」。看準資安市場商機,合勤集團(Zyxel Group)近年來積極透過旗下3家子公司—兆勤科技、黑貓資訊與勤晁科技佈局資安防線。在日前登場的CYBERSEC 2025台灣資安大會上,更以「資安特勤,偕同出擊」為主題,展示一個涵蓋AI 驅動的雲地整合防禦、智慧資安維運服務到高規格跨域網路安全與加解密的完整防禦體系,不僅吸引大批與會者駐足,成為展場人氣最旺的攤位之一,更充分展現合勤集團在資安領域的強勁實力與市場吸引力。

兆勤科技祭出雙軌策略,助攻中小企業資安升級

根據統計,2024年的目標式勒索資安事件,高達90%是以中小企業為攻擊目標,顯見,資安防護不再是大型企業才需要關注的課題,中小企業的資安需求同樣迫切且不容忽視。

「然而,中小企業因為缺乏資安專業人才及預算有限,不易做好資安管理,再加上近年來網路攻擊手法多變且複雜,更加深應對威脅的難度,」兆勤科技總經理蔡明見一語道出中小企業的資安挑戰。為此,兆勤科技祭出「簡化管理、強化服務能量」的雙軌策略,持續精進雲端網路安全解決方案,讓中小企業能夠以最少資源完成資安佈署工作。

在簡化管理上,兆勤科技以Nebula雲端管理平台為核心,透過以下3大機制,達到簡化管理負擔的目標。首先,在Nebula平台導入雲地共融技術,讓雲地兩端的安全策略及網路設定可以同步,突破傳統網路設備管理模式只能本地或雲端二選一的限制,也為企業網路管理提供更多彈性,企業可以先採用本地管理,待習慣雲端操作時,再一鍵轉移到雲端,無需重新配置、也不需更換設備,大幅降低轉型門檻,打造跨平台的一致性防護。

合勤科技
兆勤科技總經理蔡明見
圖/ 數位時代

其次,Nebula平台除了可以集中管理防火牆、交換器、無線AP等各個網路設備,設定介面亦相當簡單好操作,透過各種方式例如:事先預設基礎設定、掃描條碼即可將設備加入網路等,讓使用者即便不是專業IT人員,可以輕鬆完成設定、掌握整體網路狀態,大幅降低學習門檻與提高管理效率。

第三、Nebula平台可以自動接收韌體更新與漏洞修補程式,避免因人力不足而忽略系統維護與更新的風險。

在強化服務能量上,兆勤科技積極輔導經銷或通路夥伴建立服務能量,滿足中小企業對網路代管服務的需求。「這是能為中小企業、夥伴與兆勤創造3贏的做法,」蔡明見說明,藉由Nebula平台可以遠端管理的特性,使經銷或通路夥伴能夠一次管理上百個客戶的網路設備,並以訂閱制收取服務費用,成功由傳統硬體銷售轉型為網路代管服務提供者,同時也讓中小企業得以使用網路代管服務,近來,兆勤更推出pay-as-you-go金流方案,協助夥伴降低資金壓力,加速拓展服務市場。

黑貓資訊破除IT與資安斷層,強化內部防禦

合勤集團旗下專注於資安顧問及託管服務的黑貓資訊,自2017年由合勤投控公司資安部門分拆出來後,便聚焦在解決企業 IT 與資安協同作業的挑戰。「企業內網管理的盲點有很多,但IT與資安的協作斷層,是目前最常見也最迫切要解決的問題,」黑貓資訊總經理游政卿說。

IT與資安雖然密不可分,但實務上,企業通常將IT與資安劃分成2個團隊,且彼此的工作重點也不相同,IT 團隊專注資源調度、確保系統穩定與效能,資安團隊則忙於應對警報和威脅,這種分工模式不只讓攻擊者有機可乘,更會令IT團隊誤以為資安只會加重工作負擔。

合勤科技
黑貓資訊總經理游政卿
圖/ 數位時代

「資安的價值,應該從協助IT部門解決問題開始,而不是增加負擔。」游政卿強調,因此,資安團隊首先要做的就是「與IT同在」,從理解IT團隊的需求、解決痛點到取得信任,雙方才能進一步協作,共同應對日益複雜的網路威脅。

以IT資產盤點為例,這是IT團隊相當重要又很耗時費力的工作,而資安團隊可以透過端點安全解決方案(EDR)進行資產盤點,先協助IT團隊掌握所有終端設備的型號、使用狀況與更新需求,再延伸到端點安全防護議題,如此不僅減輕IT負擔,也讓資安建置更具體有感。

除了IT與資安的協作斷層外,包括資產與風險能見度不足、過度依賴邊界防禦,忽略內部橫向移動的風險、以傳統基於特徵碼的靜態防禦機制為主,無法有效應對快速變化的動態威脅、對於第三方軟硬體與的安全把關不足等,亦是企業內網管理常見的盲點。

對此,黑貓資訊憑藉深厚技術底蘊,自主研發多元資安解決方案與服務。在解決方案端,推出在如同樂隊指揮家的智慧XDR防護平台,可協調整合多源資安日誌,並結合AI技術大幅提昇威脅偵測的精準度,亦有可部署於地端(On-premise)的SIEM 解決方案,滿足企業對資料落地、合規與客製化的需求。在服務端,不僅提供24 X7全年無休的MDR/SIEM/SOC 託管式監控服務,更同步提供滲透測試、弱點掃描、供應鏈風險檢測等服務。

值得一提的是,黑貓資訊目前正積極申請ISO 17025資通安全檢測實驗室認證,導入NIST SP 800-115測試流程,協助企業確保所導入的資安方案具備可驗證性與國際標準接軌能力。

在數位轉型成為企業生存關鍵的當下,資安已成為業務穩定與品牌信任的保證。合勤集團透過兆勤科技的雲地整合資安服務、黑貓資訊的智慧防護與專業服務,以及勤晁科技的高規安全方案「偕同出擊」,建構出一條完整而具彈性的資安防線,讓不同需求的客戶都能享有最合適與全面的資安保障,更有信心邁向AI新時代。

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