讓UNIQLO「潮」起來的大叔,木下孝浩是誰?
讓UNIQLO「潮」起來的大叔,木下孝浩是誰?

UNIQLO終於「潮」起來了。

2月14日,粉絲終於盼來了UNIQLO《LifeWear》雜誌以「Livable Cities」為主題的春夏版(第二期)。這是繼去年9月份創刊後,木下孝浩帶領雜誌團隊誠意打造的「東京指南」。而此次與MONOCLE合作中,邀請《原宿牛仔》作者、Eatrip的主廚、Hender Scheme創辦人、主編泰勒.布魯雷(Tyler Brûlé)四個人推薦以UNIQLO東京分店為原點的4個東京街區遊蕩指南收到更多盛讚。

當你習慣性把UNIQLO與Zara、H&M等快時尚品牌悄悄劃歸到日常穿搭基本款時,它卻憑藉《LifeWear》驚艷了時尚圈,再次成為2020開年爆款。

這幾年,UNIQLO與NIGO、UT、KAWS等品牌的聯名款持續引發搶購熱潮,嚐到甜頭後,UNIQLO創辦人柳井正請來木下孝浩(Takahiro Kinoshita)操刀《LifeWear》品牌冊,第一期與UNIQLO 2019秋冬新品同步問世後,就持續在日媒、Facebook、Instagram上掀起話題。

很多網友在看到樣刊後,一邊驚訝於木下孝浩創作與UNIQLO經營理念的極致共融,一邊盛讚作品審美體系的輸出,豐富多彩的內容和簡約時尚的視覺呈現,直觀地向消費者傳遞了「LifeWear服適人生」的品牌哲學,大家彷彿在見證第二本《popeye》的崛起。

很多讀者對木下孝浩或許會感到陌生,但稍微了解下日本潮流文化就會對這位52歲的「潮流教父」充滿崇拜。

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圖/ 虎嗅網

延伸閱讀:一個Chatbot催動業績成長10%!UNIQLO台灣兩年的數據摸索心路

Complex曾把木下孝浩評選為「The 50 Most Stylish Men in Media」 (媒體行業全球50佳最具型格男士),他是日本公認最會穿衣的男人,一手撐起日本殿堂級潮流雜誌《popeye》。

《popeye》是時尚的鏡子

《MONOCLE》主編泰勒.布魯雷(Tyler Brûlé)
一本優秀的雜誌是即使過了十年後再看也不會感到過時,《popeye》做到了。

1970年代,日本經濟騰飛讓很多衣食無虞的年輕人開始尋求精神寄託,在此期間一批輸出美式文化的潮流雜誌應運而生。

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圖/ 虎嗅網

1976年6月25日,木滑良久創辦《popeye》(日語:ポパイ),「popeye」不僅與大力水手同名,還可以拆解為「pop eye」 (做流行的眼睛)。雜誌因為實地拍攝與流行元素完美結合,迅速在年輕人中躥紅。

當時,木滑良久為了給日本年輕人呈現一種完全不同的生活方式,開創了日本雜誌實地取材的先河。他後來回憶道:「那時需要親自趕赴美國西海岸拍攝當地年輕人生活與流行穿搭,再把素材傳回日本創作。」

《popeye》創建時有一句口號,「Magazine for City Boys」,木滑良久對此的詮釋是:那些在冬天喜歡滑雪,夏天喜歡網球,熱愛運動和生活,同時受女性歡迎的年輕男性就是「city boy」。

木滑良久一直把「Magazine for City Boys」視為《popeye》精神內核,並堅信理論會過時,而追逐時代則不會。「我們不構築理論,只順應時代。」

然而千禧年後,《popeye》高端時尚的定位漸漸被年輕人疏遠,再加上整個傳統雜誌行業處在網路媒體巨大衝擊下,《popeye》人氣和銷量也開始急劇下滑,直到等來了木下孝浩。

木下孝浩生於1968年,大學畢業後就進入日本最著名的雜誌出版社Magazine House工作,先後在《Men’s Club》、《an.an》、《Brutus》團隊淬煉成長,2012年由《Brutus》轉會《popeye》並出任總編輯。

山本耀司說過:「我不是一個設計師,而是一個表達者。」對時尚編輯而言,發現這種表達並且搭配出個人風格尤為可貴。

街拍
木下孝浩街拍
圖/ 虎嗅網

作為時尚圈的資深媒體人,木下孝浩無疑是山本耀司標準下合格的表達者。

在東京浸淫多年,他對東京街頭時尚了然於胸,以街頭造型現身時裝週總能成為焦點。在他的街拍照中,經常出現類似Brooks Brothers的條紋西裝,他偏好灰白藍等淺色調,一頭夾雜黑白的短髮在復古圓眼鏡和儒氣質映襯下優雅有型,甚至被日本媒體盛贊「融合禪學及東京街頭的完美搭配,非常雋永。」

雖然雜誌工作的關係,要求木下孝浩必須緊跟流行資訊,但他認為:「雜誌會讓人想回頭一再翻閱,網路文章卻難以做到這一點。與其追隨潮流,不如創造潮流。」

木下孝浩曾對友人表示,除了排斥使用手機,他亦不希望將雜誌電子化。「只要是好的東西不管以什麼方式呈現,都能吸引人。」

就像前輩山本耀司說的那樣:「自己這個東西是看不見的,撞上一些別的東西反彈回來,才會了解自己。所以,跟很強的東西、可怕的東西、水準很高的東西相碰撞才知道自己是什麼,這才是自我。」

對木下孝浩而言,服裝就是用來定義自我的工具,City Boy應該走出自己的風格,而不是一味追求合群。

所以,即便52歲,木下孝浩依舊能憑藉獨特穿衣風格一次次穿越流行週期,始終走在潮流前沿。

木下孝浩的《popeye》時代

木下孝浩對《popeye》的改造,從2012年履新主編一職開始。

他先對City Boy提出了全新的定義:「每天遇到的人中能令你有感覺的,能引起你感興趣的就是City Boy,並不需要用一套外在標準去衡量一個人的價值。」

他眼中的City Boy精神狀態優先於外表,是那種「享受當下生活、追求美好的生活品味,還能保持自我,紳士、禮貌又上進的男生。」 (木下孝浩接受日本媒體採訪時對City Boy通俗意義上的詮釋)

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《popeye》雜誌圖片
圖/ 虎嗅網

其次,木下孝浩效仿木滑良久走訪紐約、倫敦、波特蘭和西海岸,圍繞City Boy策劃了一系列都市白領專訪、品牌、穿搭等專題。

基於此,讀者才能在《popeye》裡看到諸如嘻哈達人、說唱歌手、街頭男孩、大學生、品酒師這些不同職業的City Boy透過穿搭風格彰顯人生態度。雖然他們生活在不同的文化背景和生活狀態下,但都能在追求美好生活品味時保持自我,「紳士、禮貌又上進。」

最後,他對《popeye》內容進行了改革,逐漸加入日式複古元素,對往期過分純正的美式風格做出調整,最終充滿腔調的穿搭、東京街景的生活縮影都在雜誌上真實呈現出來。

可以說,不同城市中閃光的City Boy們因為《popeye》產生了某種連接,無數街拍少年開始樂此不疲模仿《popeye》的穿搭。

這股潮流引領也讓City Boy的精神內核逐漸超越時尚本身,越來越多年輕人開始從這裡尋找時尚風格和生活方式,它演變成一本關乎年輕人生活態度的城市指南。

日本曾有電視節目總結過木下孝浩接手總編6年間出版的71期雜誌,讚揚這些精彩紛呈的內容重新定義了最符合時代的City Boy樣貌:他們不拘泥於自身標籤,把穿搭當成一種生活方式、態度,最終演化成根植內心的人文情趣。

現居東京美國作家大衛·馬克思(David Marx)亦在《popeye》的四十週年特刊裡寫道:「《popeye》搭建了日本年輕人和世界間的資訊橋樑。如果沒有《popeye》,日本的流行文化可能並不會像今天這般豐富。」

海外《popeye》的粉絲也不吝盛讚,中國知乎用戶@Major大調評價木下孝浩的City Boy精神:「City Boy不分年齡和世代,它在時代中不斷被賦予新的內涵,卻有著沒有賞味期限的精神硬核。甚至超越了性別,成為一種精神標杆和通行語言。」

木下孝浩與優衣庫相互成就

木下孝浩與UNIQLO合作相得益彰,其實有跡可循。

2016年,UNIQLO與木下孝浩的名字第一次同框。當年,UNIQLO紐約旗艦店品牌慶祝10週年,聯合《popeye》推出了販賣各類日本印刷品和流行文化的Tokyo Newsstand大獲成功,雙方因此建立良好的溝通。

近幾年,UNIQLO帶著足夠的誠意準備進軍時尚界。迅銷集團創辦人兼總裁柳井正曾公開表示:「為了將UNIQLO打造成真正的全球品牌,資訊編輯能力比以往任何時候都重要。」

木下孝浩也對媒體表達過:「年輕時進入雜誌工作是美夢成真的感覺,不過在一個地方待很久也不是一件好事,所以後來決定讓年輕人去做吧。」

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左為2012年6月木下擔任《popeye》總編輯第一期,右為2018年4月木下離任最後一期
圖/ 虎嗅網

所以將時間拉回2018年5月,儘管木下孝浩以執行董事身份加入迅銷集團(負責UNIQLO整體創意工作,資訊傳遞、品牌化、市場營銷、門店傳訊和產品設計)被日本媒體稱為「非典型跳槽」,但基於此前良好合作關係再加上近年來UNIQLO進軍時尚界的決心,雙方強強聯手也在情理之中。

木下孝浩加入迅銷集團後,其創辦人柳井正也對媒體表達了自己的期待:「木下孝浩此前透過在《popeye》的工作與世界達成了聯結,現在他加入UNIQLO,我希望他能塑造並向全球傳遞出日本的優點,也將世界的優秀面傳遞給日本人民。」

木下孝浩隨後也情商在線的回應媒體:「此前做街拍特輯時,就發現年輕人都喜歡穿UNIQLO,很想知道優衣庫到底有什麼魅力對年輕人有如此巨大的吸引力。碰巧有機會遇見UNIQLO的社長就加入了UNIQLO。」

不管兩人是真惺惺相惜還是公關話術,至少木下孝浩從《popeye》到《LifeWear服適人生》,作品呈現出的主題創意、呈現方式並沒有改變 。

而且,這次木下孝浩打破此前多年「雜誌不電子化」的原則,為《LifeWear服適人生》設置了Amazon Kindle上的電子版,方便全球消費者隨時隨地下載,為《LifeWear服適人生》雜誌在各大社交平台出圈創造了條件。

UNIQLO為什麼要做《LifeWear服適人生》?

在日本時尚界,歷來各大品牌就有用實體刊物承載品牌質感、體現消費者關懷的做法,品牌方堅持認為「這樣更容易與消費者達成價值認同,在消費群體中樹立品牌忠誠度。」

比如,早在1988年川久保玲以Comme des Garçons的名義發行《Six》(第六感)雙季刊,其中收集了她的設計靈感以及欣賞的攝影、繪畫作品;H&M旗下高端品牌COS也曾推出《 COS Magazine》半年刊,由荷蘭引領雜誌設計潮流的《FANTASTIC MAN》團隊操刀,透過紙質媒介演繹品牌的設計哲學與生活美學。

除此之外,快消服裝品牌asos也曾出過雜誌《asos》、時裝品牌IT出過《IT POST》、XINTIANDI新天地透過《Social Paper》創立了品牌SOCIO,甚至Uber發行了針對Uber司機群體的雜誌《Momentum (衝力)》,Airbnb針對房客發行了室內雜誌《Airbnbmag》……

柳井正因其父經營過一家VAN經銷店的緣故,在創辦UNIQLO之初VAN的理念便融入了血液中。

VAN的創辦人是比藤原浩還要更OG級別的潮流教父石津謙介,連三宅一生都奉他為自己的導師。所以,柳井正不甘心UNIQLO止步人們衣櫃的基本款,進軍時尚界是他蟄伏多年的夙願。

正如COS的創意總監說過:

「品牌的雜誌所扮演的角色,像是一個表達靈感的工具,一個施展創意的媒介。而且拍攝和製作符合當季風格的時裝大片,這中間可以將靈感和產品最有效的結合在一起。我們很自豪能夠呈現:一本漂亮的、簡短的、充滿想像力的雜誌給消費者。」

木下孝浩恰恰就是這樣一個能化腐朽為神奇的「時尚教父」,他風靡網路的街拍圖,細節處融合著普世穿衣哲學,溫潤儒雅的氣質、復古圓眼鏡、極具辨識度的Preppy Style不經意間就能給人留下深刻印象。

而且,難能可貴的是木下孝浩還能把這種穿搭哲學滲透在每期雜誌裡,讓讀者感受到藏在每張圖片背後的高級感。

木下孝浩接受日媒採訪時坦言:「對我而言,製作雜誌不單單是工作而變成了生活,因為我24小時都在想怎麼去做雜誌。我呈現的是大眾文化,最重要的一點是不設定目標消費群體。希望大家看到LifeWear大方向和《popeye》並沒有太大不同。」

責任編輯:林芳如、蕭閔云

本文授權轉載自:虎嗅網

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迎戰大缺工時代!德國凱馳在台首推「智慧自主洗地機器人」,開啟商用清潔革命
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在少子化與高齡化的雙重夾擊下,台灣勞力結構正面臨前所未有的嚴峻挑戰,預估從2020至2030年間,15至64歲的勞動人口將減少約10.3%。「缺工」不再是短期波動,而是長期影響各行各業的結構性危機,尤以高度依賴人力的清潔產業為甚。

然而在後疫情時代,社會對場域的衛生標準只增不減,加上大型商場、交通樞紐、物流中心與高科技廠房的建設面積每年持續擴增,清潔人員招募困難且年齡漸趨中高齡,有限人力難以扛起龐大的日常清潔工作。

面對亟待填補的市場空缺,全球清潔設備領導品牌德國凱馳,憑藉深厚的專業底蘊與嚴謹的研發標準,首次在台推出「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」,為台灣大型商用場域提供劃時代的智慧清潔解方。

凱馳總經理李恒毅觀察,少子化與高齡化衝擊清潔產業,透過更省時省力的「人機協作」模式,可大幅減輕第一線清潔人員負擔。
凱馳總經理李恒毅觀察,少子化與高齡化衝擊清潔產業,透過更省時省力的「人機協作」模式,可大幅減輕第一線清潔人員負擔。
圖/ 數位時代

凱馳總經理李恒毅強調,「KIRA BR 50並非要取代清潔人員,而是建立更省時省力的『人機協作』模式。」在傳統模式下,清潔人員必須拖著重達數十公斤的水桶與設備,在大面積區域來回奔波,耗時費力。有了KIRA BR 50後,機器人能精準且獨立承接大面積地板的頻繁清掃與洗刷,讓清潔人員將珍貴時間與專注力轉移至桌面、扶手及高接觸頻率的精細區域清潔,大幅減輕第一線負擔。

集結百年洗地技術與智慧科技,四大特點樹立清潔標竿

事實上,市場不乏新創科技公司推出清潔機器人,但凱馳業務總監李敍均指出,大多新創公司擅長科技部分,但對於「如何把地洗乾淨」的清潔本質缺乏經驗。德國凱馳成立近百年來,早已是這方面的專家,歷經總部反覆打磨,KIRA BR 50結合凱馳的專業工藝與前沿科技,以四大特點樹立智慧清潔標竿。

凱馳業務總監李敍均指出,「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」經過德國總部嚴格打磨才正式問世,展現德國工藝的嚴謹與專業。
凱馳業務總監李敍均指出,「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」經過德國總部嚴格打磨才正式問世,展現德國工藝的嚴謹與專業。
圖/ 數位時代

首先是「高效清潔」,相較一般清潔機器人使用盤刷,容易讓污垢在地面旋轉滯留,KIRA BR 50採用獨家滾刷技術,一次完成預掃、收集垃圾、洗地與擦乾,搭配側刷貼近牆角,完成零死角邊緣清潔。每分鐘超過1300轉的高轉速刷頭,加上業界最高刷壓,大幅提升清潔效果,最高每小時可自主清潔高達2365平方公尺,相當於5.6座籃球場,一小時即可完成約兩次台北車站大廳的清潔作業,非常適合面積廣大的車站、機場、物流中心等大型場域使用。

第二是「極致安全」,隨著智慧設備進入高科技產業與政府機關等敏感場域,企業對設備安全與隱私防護的要求也日益提高,KIRA BR 50配備「3D點陣式影像偵測技術」,當機器人在環境感知與避障時僅呈現去識別化的點陣雲,不記錄或上傳實體影像,從源頭杜絕案場影像與隱私資訊被記錄或外洩的疑慮。此外資料傳輸裝置均支援AES-256位元高規格加密,並通過IEC與Syss等多項國際認證的自主導航、電氣安全與防駭客入侵設計,領先競品,建立清潔機器人極致安全的新標準。

第三是「解放人力」,大面積且重複的洗地工作交給機器人後,第一線員工便能投入更多需要專業服務的細緻清潔工作;同時搭配四合一自動工作基站,能自動高速充電、補充清水、排放汙水、清洗水箱,讓清潔人員更加省事。

第四是「友善操作」,考量許多清潔人員為中高齡族群,機身特別以簡單顏色和圖形化介面標示清潔人員可獨立操作的簡易按鈕,直覺易懂。針對開放式大面積,僅需人工操作一次,機器人便可在短時間內自主完成地圖掃描與路徑規劃,並具備智慧記憶功能,能自動回補因臨時障礙物而漏洗的區域,無須專業工程師提前設定地圖與電子圍籬,大幅降低使用門檻。

第一線清潔龍頭實測驗證,人機協作打造清潔新紀元

這套智慧清潔方案在正式推向市場前,也已在台灣機場等第一線大型場域實地驗證,與凱馳合作長達10多年的台灣清潔產業龍頭——信實集團,正是這場科技變革的最佳見證者。

信實集團副總經理趙雪吟相當期待未來在大型公共場域中引進KIRA BR 50,藉此提升清潔效率。
信實集團副總經理趙雪吟相當期待未來在大型公共場域中引進KIRA BR 50,藉此提升清潔效率。
圖/ 數位時代

信實集團承攬機場、車站等眾多大型公共標案,對設備品質與安全極為挑剔,信實集團副總經理趙雪吟坦言,「服務業缺工已經是全面性挑戰,第一線清潔產業長期面臨人力招募困境,引進自動化設備是不可逆趨勢。」

早在一、兩年前他親赴德國凱馳,看到KIRA BR 50後,便非常期待正式在台上市的一天。此次信實率先參與驗證,對KIRA BR 50展現出的穩定度與清潔效率印象深刻,不僅能高效自主洗地,完成後還會返回工作站維護充電,讓有限人力集中於精細工作上。

「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」具備四大特點,以高效清潔與極致安全協助企業穩定清潔量能。
「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」具備四大特點,以高效清潔與極致安全協助企業穩定清潔量能。
圖/ 數位時代

趙雪吟也特別強調,公家機關與大型企業標案對設備的製造品質、電氣安全與資安防護有嚴格標準,凱馳耗費數年進行嚴謹測試與多項國際認證,正是信實能放心將機器人引入重要案場的關鍵,期望未來導入至更多大型公共場域。

隨著KIRA BR 50正式登台,凱馳不僅為缺工時代提供最佳解方,也展現作為全球清潔設備領導品牌的前瞻視野,敏銳洞察清潔產業缺工、高齡化的必然趨勢,從第一線人員與企業實際需求出發,提前佈局研發對應智慧產品。未來凱馳將持續以領航者之姿,引進多元的專業清潔機型,讓「人機協作」不再只是前瞻概念,而是兼顧品質、安全與人本價值的最佳幫手,全力助攻台灣清潔產業邁向更高效、智慧、也更有溫度的全新紀元。

在2026台北國際自動化工業大展中,凱馳也將「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」帶到現場,展示人機協作的智慧清潔模式。
在2026台北國際自動化工業大展中,凱馳也將「KIRA BR 50智慧自主洗地機器人」帶到現場,展示人機協作的智慧清潔模式。
圖/ 數位時代
關鍵字: #機器人

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