【獨家專訪】潘杰賢、顧立楷親揭SoundOn收購始末,為何成立一年半就拱手讓人?
【獨家專訪】潘杰賢、顧立楷親揭SoundOn收購始末,為何成立一年半就拱手讓人?
2021.01.29 | 3C生活

「其實我之前沒聽(Podcast),但現在有了,聽了一些英文節目(笑),」問起 17 LIVE 共同創辦人兼榮譽董事長潘杰賢是否也是 podcast 的死忠聽眾時,他回答道。

2020 年被稱為「台灣 Podcast 元年」, 除了把影響力發揮到淋淋盡致的 Podcaster 們,本土 Hosting 平台 SoundOn 和 Firstory 功不可沒,成為串起產業的關鍵角色,未來發展空間,看似一片大好。

但是,就在兩天前,成立不到一年半的 SoundOn 突然宣布,已被潘杰賢的個人基金 Turn Capital 及新加坡投資顧問公司 Kollective Ventures(以下簡稱KV)收購,有的人表示祝福、有的人驚訝萬分,一時間成為內容圈熱度爆炸的話題。

SoundOn 為何就這麼賣了?這一收購案,資金規模究竟多大?以潘杰賢過去豐富的「娛樂閱歷」,對 Podcast 產業有和看法與規劃?抱著種種疑問,SoundOn 創辦人顧立楷與潘杰賢在消息公布後,兩人首次一起公開亮相,向《數位時代》搶先獨家揭秘這一合作始末與心路歷程。

延伸閱讀:SoundOn宣布被收購!M17前CEO潘杰賢個人基金、新加坡投顧KV成股東

潘杰賢:沒聽Podcast,但就和當年直播一樣、感覺會中!

「整場交易大概30天完成,但在收購金額上,我們花了不到 3 個小時就決定了,」潘杰賢說道。

SoundOn 自 2019 年 9 月正式上線,一直都是由顧立楷獨資經營,一路走到如今團隊達近 20 人的規模。由於 Podcast 的熱度愈來愈高,一直不乏有業者主動詢問顧立楷,SoundOn 是否有意對外募資?2020 下半年,顧立楷終於開始積極尋找投資人,「因為想解決目前 Podcast 的產業痛點,這需要比較大筆的資金。」

在他看來,平台變現機制不成熟、觀眾都身處同溫層,範圍太小⋯⋯這些都是急需要解決的問題。但外界推測,SoundOn 現階段確實碰到了瓶頸。

由於 Podcast 市場還正處教育期,在 SoundOn 的一條龍服務中, 兩個經營出色的項目(廣告代理、內容企劃)都需要高度人工處理的,餅要越大、人力就得更多,只要無法系統化、規模化就會很難獲利。

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潘杰賢向《數位時代》透露,看到社群上網友對 Podcast 的反應,就好像多年前看到直播平台般有機會。
圖/ 侯俊偉攝影

延伸閱讀: 潘杰賢卸下M17全球CEO大位,想法來自一場冰上釣魚?揭密賣掉「親生兒」Paktor的內心話

事實上,在潘杰賢還在 M17 任職,顧立楷也還在擔任 Uber 北亞洲區前總經理,當時兩人便已認識,透過一位共同朋友牽線,兩人數月前再次相聚,便聊起了顧立楷的 Podcast 事業。

潘杰賢坦承,在此之前他根本沒實際聽過 Podcast ,於是開始嘗試接觸:邊陪家人、邊看書邊聽,更加入臉書各種 Podcast 社團學習新知。他卻驚訝的發現,幾乎每天都有一批批新創作者、新節目加入, 「哇!成長速度怎麼這麼快?我有一種回到 2016 年在做直播的感覺,就是覺得『好像要來了』,這個火車不搭上的話,就會落單。」

於是,雙方從11月底開始洽談,潘杰賢也拉上當初收購 Paktor、熟知的 KV 一起加入,短短 30 天後便正式交易,成為潘杰賢個人基金 Turn Capital 第二個投資的公司(首起為一個新加坡小型電商平台)。

顧立楷笑說,其實過程中彼此幾乎沒怎麼見面,全靠手機傳訊、視訊電話溝通,兩人間信任感很高,也都很「阿莎力」,才能讓一切快速生效。

顧立楷透露內心話:對於收購也曾很不捨

然而,雙方一開始洽談的方向,其實都聚焦在「投資」,在經過談判後,最終定案為「收購」。

雖然雙方都強調,這並不是一個「壟斷性收購案」,仍將以「SoundOn」這一品牌繼續營運, 目前已推出的服務也不會受到任何影響,但顧立楷不再擁有 SoundOn 任何股份,全由潘杰賢個人基金及 KV 持有(但最終未透露收購金額及股權結構),公司營運方向、策略規劃的主導權,也是由買方持有。

談起這樣的轉變,顧立楷向《數位時代》說出了心裡話,「最後討論到『收購』的時候,身為創辦人一定會抗拒,這一間公司是你親手跟團隊一起打造出來的,一定會覺得捨不得。」他如此說道。

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顧立楷表示,對於賣出 SoundOn 自己其實掙扎了一番,希望外界不要解讀成他對 Podcast 沒有信心,恰恰相反,他非常有信心。
圖/ 侯俊偉攝影

「沒有哪一間新創公司的創辦人,會不到一年半就想把公司賣掉,大家都會想走個 5~10 年,從天使輪到上市。」

但是,顧立楷仍相當認同潘杰賢對 Podcast 產業的看法,溝通過程中也默契十足,他也希望公司獲得的不僅僅是資金,而是有更多策略意義的合作夥伴;想通後,他便不再猶豫,毅然決然地下了決定。

SoundOn原團隊不受任何影響,雙方透露第一階段目標!

那麼,SoundOn 的下一步是什麼?潘杰賢對 Podcast 一直卡關的「變現模式」,是否有奇招可解決?對於走出台灣市場,進軍更大的亞洲市場,有什麼打算?

「呃⋯⋯因為今天還是合作的第二天⋯⋯」面對外界好奇的10萬個為什麼,潘杰賢的回答引起現場哄堂大笑。

要說目前階段性的第一步,就是在這幾個月中,SoundOn 團隊將和潘杰賢互相認識、互相了解,討論一路上碰到的問題及盲點,才能計畫下一個大方向策略。潘杰賢承諾,SoundOn 目前的組織架構並不會有任何變化 ,「現在公司成長非常快,變數太多的話,會造成成長速度減緩,所以不會有任何的變動,只會逐漸地擴編。」

過去潘杰賢在擔任 Paktor 執行長時,收購了聲音交友軟體 Goognight,當時就創作了許多新的盈利變現模式。而 Podcast 目前卡在平台機制不成熟又分散,變現模式幾乎只有「廣告業配」,但對此,潘杰賢似乎絲毫都不擔心。

他表示,YouTube 當年一開始也只能靠廣告賺錢,如今當流量夠大,自然變現也開始有多種方式,Podcast 勢必也會如此,現在的當務之急,就是想辦法讓更多聽眾進入 Podcast,把餅做大。

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潘杰賢和顧立楷,兩人在收購案後,首次一起公開亮相向《數位時代》獨家揭秘合作始末與心路歷程。
圖/ 侯俊偉攝影

「我覺得說 Podcast 現在還沒有成形,現在的方式其實跟 10 年前的廣播很像,我個人感覺未來 3~6個月,你會看到整個產業『爆起來』,轉型轉很快。」潘杰賢說道。

以市場平均預估,目前台灣Podcast聽眾約40~80萬人,顧立楷也補充做了一道數學題:雖然台灣 Podcast 聽眾的滲透率還很低,但以市場成熟的美國來看,有三分之一的人口每月都在聽 Podcast,若拿台灣 2,300 萬人換算,台灣最理想的情況,Podcast 聽眾至少有 800 萬人,仍有 10~20 倍、相當大的成長空間。

在台灣邁入 Podcast 爆發的第二年,SoundOn 釋出這一重磅彈後,未來會怎麼走?市場都相當好奇。

責任編輯:錢玉紘

關鍵字: #Podcast
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從 Raise Day 出發,方睿科技如何打造商用地產的 AI 企業服務生態系?
從 Raise Day 出發,方睿科技如何打造商用地產的 AI 企業服務生態系?

AI 與數據正快速落地至各行各業,從製造、金融、電信、醫療到零售,應用速度不斷加快。但在每年交易規模至少新台幣 1900 億元的商用地產領域,卻長期受到數據破碎且不透明的限制,只能仰賴人力蒐集資訊,再憑直覺和經驗去解讀資訊、做出決策,使 AI 潛在價值難以真正發揮。為回應產業轉型的核心痛點,方睿科技首度舉辦「商用地產生態系年會 2026 Raise Day」,以開放式平台為核心,串聯專業地產服務商、空間相關企業服務商、產業專業人士等多元角色,勾勒出 B2B 企業服務生態系的全貌,希望能透過科技促進數據流動,為商用地產企業協作模式開啟新的可能性。

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方睿科技首度舉辦 2026 Raise Day,以開放式平台為核心串聯多元角色,推動商用地產邁向產業共好的新階段。
圖/ 數位時代

方睿科技雙軌策略,讓 AI 成為商用地產的決策引擎

方睿科技創辦人暨執行長吳健宇指出,在 AI 時代,人應該專注於「最有價值」的工作;然而在商用地產業中,專業人士卻有約 70% 的時間耗費在資料蒐集與整理上,真正用於判斷與決策的時間僅約 10%。方睿科技希望翻轉這樣的時間分配,讓人力從低價值的資料處理中解放,將更多心力投入在判斷、溝通與決策等創造價值的商業活動。

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方睿科技創辦人暨執行長 吳健宇
圖/ 數位時代

為此,方睿科技提出兩條實踐路徑。第一條是建構出具備完整性、易用性與進化性的商用地產智慧平台,運用 AI 技術,將過去產業中破碎、非結構化的資料,重塑為可被運算、可驗證的標準化數據,並結合圖表與互動式介面,讓使用者能夠快速得到完整市場資訊,實現「用戶即專家」的目標。

第二條則是推動生態系聯盟,將不動產視為企業服務的核心載體,串聯設計、家具、搬遷、清潔等多元服務夥伴,使空間不再只是靜態標的,而是承載案例、服務與數據回饋的生態系節點。透過生態系夥伴累積的實務資料與服務紀錄,平台得以發展「資料即推薦」模式,推動商用地產從單點交易,邁向可擴張的 B2B 服務網絡。

獨創「資料飛輪」機制,實現用戶即專家目標

在 AI 模型日益普及的當下,真正的競爭關鍵已不在模型本身,而是能否有效率地收集資料、提高資料品質,並將其與實際決策流程緊密結合。為此,方睿科技獨家設計出一個由「資料收集、資料精煉、專家把關、決策反饋」組成的資料飛輪,回應商用地產長期面臨的資料破碎與決策效率低落問題,成為方睿科技實踐願景的第一條路徑。

方睿科技技術長郭彥良進一步說明,資料飛輪機制的運作架構。首先在資料收集階段,必須系統性蒐集公開資料、內部檔案與報告,並透過 AI 協作將圖片等非結構化資訊轉換為可用的結構化數據。接著進入資料精煉,透過資料清洗與實體對齊,將原始資訊從單純的可閱讀升級為可比較、可推論的決策依據。第三步專家把關,則引入不動產專家進行校正與產業判讀,補上模型難以理解的規則與慣例,確保關鍵數據的正確性。最後的決策反饋階段,藉由收集使用者提問與行為,檢視現有資料是否足夠精準,再回到專家校正與補齊流程,使整個系統能隨使用頻率提升而持續進化。

在資料飛輪的運作基礎上,方睿科技正積極研發商用地產智慧平台 PickPeak。郭彥良表示,PickPeak 並非單純的物件搜尋工具,而是結合深度資料與 AI 的決策輔助平台。使用者可透過自然語言互動,提出人數、預算、區位、產業屬性等多重條件,再由系統動態生成可比較、可驗證的選址方案,真正將 AI 從「回答問題的工具」,轉化為「陪伴決策的數位專家」。

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方睿科技技術長 郭彥良
圖/ 數位時代

創新 Data to win 模式,讓 AI 深入商用地產各階段決策流程

不過,單靠數據整合與 AI 應用仍不足以支撐產業全面升級,因此,方睿科技提出的第二條路就是,推動產業生態系聯盟,整合商用地產市場上不同角色的數據,讓 AI 能夠真正成為商用地產決策時的智慧引擎。

方睿科技不動產知識創新中心總監曾凡綱指出,目前在企業、房東或物業主與各類服務供應商之間,缺乏有效的整合機制,導致企業在選址與空間規劃過程中,難以快速找到真正合適的服務與解決方案,形成明顯的產業斷點。

為解決這些斷點,方睿科技提出「Data to win」模式,以資料取代傳統「Pay to win(付費買廣告)」思維,讓真正具備經驗與實績的服務夥伴,在適當的決策節點被看見。

曾凡綱說明,在廣告投放效益越來越低的情況下,企業服務商面臨的問題已不只是「如何曝光」,而是「如何在對的地方被看見」,這將是未來的市場勝出指標;而 Data to win 正好可以協助企業服務商建立此能力,方睿科技將生態系夥伴所擁有的案例、服務紀錄與產業知識等資料,經過去識別化與結構化處理後,再嵌入企業決策流程中,讓推薦不再來自廣告投放,而是真實、可被驗證的使用經驗,透過這樣的機制,不僅提升企業決策的準確度,也能同步放大生態系夥伴在合作中的實質價值。

舉例來說,方睿科技整合辦公傢俱夥伴 Backbone 班朋實業長期累積的辦公室規劃案例與平面圖資料,讓企業在選址階段,就能同步評估空間規劃方案,加速決策流程。又如,整合出行服務夥伴 USPACE 悠勢科技的服務資料,並呈現在地圖上,協助企業評估辦公據點的交通便利性,優化員工日常通勤與出行體驗。此外,平台也可整合大樓的 ESG 認證、公共設施與服務層資訊,協助企業快速篩選符合需求的辦公大樓,提升進駐媒合效率。

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方睿科技不動產知識創新中心總監 曾凡綱
圖/ 數位時代

「Raise Day 只是這場變革的起點。」吳健宇強調,方睿科技已經透過投資與合夥模式,將布局延伸至專業地產服務與空間經營領域,至今旗下已有商用不動產仲介、顧問與估價等專業服務的宇豐睿星,以及聚焦商用地產代銷市場的希睿創新置業。透過直接參與第一線實務運作,方睿得以更深入理解產業真實痛點,讓科技不只是工具,而能真正回應實際決策與服務需求。

此外,方睿科技未來也將持續擴大「商用地產 x 企業服務生態系」聯盟,目前包括 Backbone、USPACE、IKEA For Business、潔客幫等企業服務夥伴已率先加入;接下來,方睿科技將邀請更多擁有關鍵數據與專業能力的企業服務商加入,讓數據在安全、可控的前提下流動,進一步釋放商用地產在選址、營運與企業服務等全生命週期中的結構性價值,為產業轉型啟動下一個關鍵階段。

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右起方睿科技共同創辦人暨營運長陳致瑋、USPACE悠勢科技共同創辦人暨執行長宋捷仁 、Backbone班朋實業創辦人暨執行長廖家葳,透過企業服務生態系合作共同為產業啟動下一個關鍵階段。
圖/ 數位時代

方睿科技官網: https://www.funraise.com.tw

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