攜手施耐德、三菱、士林電機三家大廠!宏于首推智慧配電盤,有哪些創新?
攜手施耐德、三菱、士林電機三家大廠!宏于首推智慧配電盤,有哪些創新?

配電盤設備大廠宏于電機7日宣布策略結盟施耐德、三菱、士林電機三家電機大廠推出全台首個符合CNS、IEC61439-2國際標準的IS-06智慧低壓配電盤品牌櫃,未來宏于會依客戶需求,提供三大電機廠牌的產品,並採用宏于提供雲端管理系統,代表配電盤將邁入標準化規格銷售。

宏于電機總經理詹家榮表示,今年是智慧低壓配電盤推廣元年,目標三年內智能低壓配電盤占配電盤營收三成,並設定宏于在未來5年內IPO,營收從去年16億元倍增30億元。

宏于結盟三家電機大廠,開發標準化配電盤

配電盤是集中、切換、分配電能的設備,主要安裝在發電站﹑變電站以及用電量較大的電力客戶,目前宏于客戶遍及半導體、電信、醫療、太陽能、電力、建設、公共建設等產業。

由於台灣大大小小的配電盤業者多達200家,競爭激烈,年產值上看150億元。雖然市面上零售品牌配電盤選擇多,但使用者常面臨配電盤箱體裡有各種品牌的電器元件、各家廠牌價格落差且服務保固不同,甚至品質不穩定等等情況。

宏于此次聯手歐系施耐德電機、日系三菱電機、以及台系士林電機三家電機大廠,進行策略聯盟,打造出「標準化」的品牌櫃銷售。簡單來說,客戶可直接指定三家廠商之一的品牌櫃,並由宏于設計及維護,解決過去設備整合不佳、維修不便的情況。例如客戶選擇宏于X施耐德的品牌櫃,那麼裡面搭配的電器元件(斷路器、電表、變壓器等)會以施耐德的為標準配備。

為何三家市佔率超過9成的電機大廠,會和宏于合作?首先是因為,宏于的配電盤在去年通過最新國際標準IEC 61439、CNS 15783,有助於配電盤外銷;第二是宏于長期致力配電盤創新,十年前投入研發智慧配電盤,開發出雲端管理系統「電力雲」(i Panel)實現遠端監控、線上監控、主動告警、數據儲存,並結合手機APP,能做到斷電風險預防預測,讓宏于在配電領域上備受客戶肯定。

身為宏于供應鏈合作夥伴的士林電機重電事業群總經理程相智提到,士林電機供應宏于配電盤內使用的器材,包括斷路器、電表、變壓器等;宏于也供應銅材給士林電機,雙方合作相當深。透過這次品牌櫃策略聯盟,有助打開東南亞銷售通路,宏于越南廠在今年初已投產,配合士林電機當地經銷代理商,未來可提供更換零件服務。

宏于電機品牌櫃.jpg
IS-06智慧低壓配電盤品牌櫃採用模組化的抽屜設計,維修上可做到單體更換,無須整機停電。
圖/ 陳映璇攝影

採用模組化抽屜設計,體積小、維修更便利

不同於傳統配電櫃,宏于新推的智慧低壓配電盤品牌櫃有哪些創新?

外觀上,採用模組化的抽屜設計,維修上可做到單體更換,無須整機停電;體積更小,節省三分之二的空間,有效減少變電站使用容積,降低客戶成本;採用鍍鋁鋅鋼板材料,免烤漆、高抗腐蝕,較環保。

對客戶來說,也能減少電力監測的人力成本。過去可能需額外聘請專業人員維護變電站,未來透過手機App就能檢視設備的健康度,並做到即時示警,操作上更人性化。

詹家榮看好,今年公司營收將從去年16億元增至17億元,成長動能來自台商回流、政府推動綠能建置,光去年綠能業績就成長一倍以上,今年還會再持續成長。

責任編輯:錢玉紘

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從網銀體驗到數位品牌革新,國泰世華銀行「CUBE」如何造就質感金融平台?
從網銀體驗到數位品牌革新,國泰世華銀行「CUBE」如何造就質感金融平台?

近年來,銀行業陸續掀起 App 改版潮,介面設計推陳出新。然而,若追溯這股數位美學革命的起點,國泰世華銀行無疑是先行者。

2022 年,國泰世華推出「CUBE」數位品牌,名稱結合「Cathay United Bank」與「Empower」,象徵透過數位力量賦能客戶,讓金融服務自然融入生活。秉持「為可能,竭盡所能」的品牌理念,CUBE 不只是網銀 App,更是國泰世華打造一站式數位金融平台的核心起點。

當多數金融機構仍停留在功能導向思維,強調「快速、簡潔、好用」時,國泰世華已率先從品牌高度切入,以使用者為核心,導入兼具實用性與美學價值的設計哲學。國泰世華做對了什麼?為何能從產品進化為平台?

從功能到美學的品牌蛻變

在數位轉型方興未艾之際,多數金融 App 強調的是效率,但國泰世華選擇再往前一步。國泰世華銀行數位長陳冠學說:「我們的做法是不只要方便,還要具備質感與美感,在簡單的使用前提下,做到『不簡單的簡單』。」

打開 CUBE App,便能看見這種「質感金融」的落實。介面以金融業少見的灰階主色與留白設計,營造極簡氛圍;插畫則以簡潔筆觸呼應,增添現代科技感。從帳務收支、外幣買賣、信用卡到投資、貸款、保險,每個功能都保有一貫的視覺語彙,擺脫傳統金融厚重繁複的框架,傳遞「輕盈」與「透明」的設計觀。

然而,要打造一致的設計體驗,絕非僅靠技術可達成,更仰賴組織文化的支持。當多數金融機構習慣將設計與研發外包,國泰世華則選擇培養內部團隊。陳冠學直言:「外包常受限於專案週期,容易流於短期思維;唯有內部團隊,才能在細節中持續耕耘。」

「品牌就是細節的累積。」他強調,CUBE不只是一款網銀 App,目標更是一個承載金融科技力與美學價值的數位品牌。

國泰世華銀行數位長陳冠學
國泰世華銀行數位長陳冠學強調,CUBE以質感設計與細節堅持,將科技轉化為有溫度的金融體驗。
圖/ 數位時代

跨場景串聯的全方位體驗

「在數位服務設計上,最大的阻力往往來自業績壓力,因此才會充斥與需求無關的廣告。我們選擇回到初衷——從體驗出發,減少干擾。」陳冠學坦言。但他也強調,這並非否定廣告價值,而是調整優先順序:先確保流程簡單、介面友善,建立使用黏著度與忠誠度後,廣告才能在對的時間、對的渠道、推送對的內容,從干擾轉為加值。

而這種「以體驗優先」的理念,除了體現在CUBE App,也被落實到 ATM:全台 5,400 台國泰世華 ATM 介面大膽採用零廣告設計,提款流程更精簡至兩步驟,時間縮短近五成,展現「少即是多」的體驗哲學。

對於細節的堅持,也從數位介面延伸到實體卡片。如:國泰世華推出全台首張視障友善的「CUBE簽帳金融卡Touch Card (簡稱:CUBE Touch Card)」,透過圓弧切角與特殊壓模設計,讓視障者能以觸覺辨識卡片方向,更榮獲 2025 年德國 iF 設計獎,展現品牌在普惠金融上的細緻關懷。

而當體驗被放大到「整合生活」層次,國泰世華更進一步推動小樹點生態圈。信用卡回饋不再侷限於帳單折抵,使用者還能將點數轉換為米其林餐廳訂位、熱門演唱會門票等限量體驗。從數位介面到線下接觸點,再到生活金融場景,國泰世華正將 CUBE 打造為「金融+生活+娛樂」的全方位平台。

新世代價值驅動的金融競爭力

當 CUBE 體驗日益成熟,國泰世華開始追問:在快速變遷的時代,什麼樣的品牌才能真正獲得新世代的認同?

陳冠學提出兩大方向:一是持續應用前瞻科技,如虛擬資產等創新場景,讓金融服務始終走在市場之前;二是堅持品牌驅動,透過長期累積塑造認同感。「台灣金融市場相較國外,品牌驅動的氛圍不算強,但我們希望品牌本身成為力量!」他強調。

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陳冠學指出,CUBE不只是產品,而是從品牌出發的平台戰略,為國泰世華塑造長期競爭力。
圖/ 國泰世華

這樣的思維,正好呼應新世代的價值轉向。對 Gen Z 而言,金融回饋只是基本,真正影響忠誠度的,是企業文化與社會責任。「做一件事是利己還是利他,新世代看得很清楚。」陳冠學說。這也是為什麼 CUBE 堅持回歸使用者為中心,透過細節傳遞的「利他」的品牌態度。

這是否也意味著,金融競爭的勝負關鍵不在於誰堆疊更多功能,而在於誰能將科技轉化為有溫度的體驗、把品牌理念融入每個接觸點?如 CUBE 正在驗證的新模式,以科技創新帶來效率與便利,以品牌文化建立信任與共鳴。當金融服務邁向平台化與生態化,國泰世華已率先勾勒未來格局——讓品牌成為金融服務的真正入口。

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