防疫三級警戒,餐廳生意怎麼辦?老闆們必懂的6大準備思考
防疫三級警戒,餐廳生意怎麼辦?老闆們必懂的6大準備思考
2021.05.15 | 新零售

2020年4月疫情高峰的一年後, 台灣又回到了疫情爆發的焦慮,彷彿時空跳針了一般。而這一波來得又兇又急,政府馬上公佈了防疫警戒升級的資訊,搭配上2021年新增的缺水與跳電,使得恐慌感更勝2020年。

然而一年多來的全球防疫經驗,也讓我們更知道該如何準備,因此政府公佈了地區進入三級的防疫警戒等級與對應措施。餐廳們建立起實聯制,並把隔板與梅花座安排起來,以及加入鄉親掃貨酒精與口罩的行列。

僅供報導用途_shutterstock_1633091740_口罩_排隊.jpg
圖/ Daniel Y. Chen via shutterstock

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而在那防疫警戒等級中,明載了第三級時「僅保留維生、秩序維護、必要性服務、醫療及公務所需之外,其餘營業及公共場所關閉。」所以接下來餐廳還開嗎?生意怎麼辦?

接下來是限制內用人數與時間?還是只能做外帶與外送?或是根本不能營業呢?

目前來說還不明朗,但如果不幸防疫需要升級時,相信政府會做必要的安排。面對這些不確定,餐廳又該如何安排自己呢?

除了在台灣之外,iCHEF在過去一年的疫情期間在香港、新加坡、馬來西亞與近千家小餐廳一起奮戰,所以觀察到了當政府提高用餐限制、甚至封城時對地方餐飲業的影響,也看到了一年來成功生存下來的店家的一些共通性,所以想透過這篇文章,跟台灣餐廳老闆分享我們建議的準備方式。

雖然我們不能決定防疫到什麼時候,但我們可以決定要不要幫餐廳做好準備。就像是防颱準備有7個要點,餐廳的三級防疫準備也有6個要點:

一、最重要的是心理準備

防疫升級時,你的生意會變差,是真的很差。就我們海外的經驗來看,防疫升級的當月,即便是外送平台都有上架的情況下,你的業績可能只剩下20%。就算以下有各種可以拉升業績的科技應用,以及為疫情後拉升做準備的方法,但這些方法其實都無法讓你業績不受影響。

因此最重要的事就是做好心理準備,準備接下來的業績掉落,不要失去戰鬥意識。但是我們也知道這不是世界末日,因為新加坡、香港、馬來西亞的餐飲業都沒有因為這些政策限制於倒下,而我們台灣一定更強。

疫情終會結束,業績都會回來。

二、評估合法的員工安排

為了撐過這段時間,我們也必須對財務做務實安排,而其中防疫升級期間的員工安排就變成了一個關鍵的議題了。為了未來疫情結束後的發展,我們看到老闆們都是盡全力的留住與支持員工。但如果真的要做減班、無薪假、與遣散的安排時,還是要注意。

除了原本的勞資法相關規範外,疫情期間的勞雇關係改變的考慮層面可能要更廣,包含是否政府是否有推出防疫期間更嚴格的解僱與無薪假認定、是否會影響你申請政府紓困補助的資格、或是是否僱用補助計畫等因素。老闆們可以至勞動部疫情協助網站了解相關補助方案,或是與勞動部聯絡了解當下與當地的規範。

圖/ shutterstock

三、籌措六個月的現金

人是英雄、錢是膽。在手上現金不夠的壓力下,老闆們難免慌亂,並容易做錯決定。所以如果可以的話,應該盡可能讓你手上有防疫升級期間6個月維運所需的現金,以穩定軍心。

注意,這裡是指「防疫升級期間」。如果你在這期間有縮小甚至暫停營運,那你的現金流出量就會更少,因而要準備的資金就更少,而這也是為什麼我們會把對資金的安排,放在確定員工的安排之後。而這邊也是跟各位討論『現金』而非『損益』,所以你也可以 透過供應商與房東爭取延後付款的條件,來降低六個月內的現金壓力。

而除了自籌現金外,其實疫情期間也有許多外部的政府補助的優惠貸款可以考慮。除了iCHEF客戶可以直接用POS資料就免抵押申請的KGI餐廳貸之外,老闆們也可至政府1988補資金查詢各家銀行紓困貸款聯絡窗口。

當然,如果我們是真的無力繼續經營了,也可以盡力安排妥善退場。老闆們都已經打了堅強的一仗,沒有人有資格對你休息的決定指指點點。不然,就請出嘴的人頂下來,先把現金匯過來。

四、建立合法的實聯制

根據政府目前公布的實聯制措施指引,實聯制要求同一組的客人只要留下一個人的電話號碼即可。除此之外還有以下四點與個資相關的要求,供大家參考:

  1. 提供之填寫處,須註明詳細防疫聲明。
  2. 填寫的個資,僅可用於防疫使用。
  3. 個資自蒐集日起28日後需刪除。
  4. 必要時須提供衛生主管機關調查資料。

現在很多店家已經在門口放上表單或是QR Code請客人進店前登錄資料,也可以參考速食店連鎖品牌的做法。與此同時,相關的App也如雨後春筍般冒出,但還是要提醒老闆們要注意合法性,也就是要以書面或電子的方式請對方填寫,並於填寫處提供防疫聲明,並能於28天後刪除。

所以口頭問客戶電話號碼Key進你的App來收集資訊,或是透過未提供防疫聲明的聊天或點餐軟體介面收集資訊,我們會認為都會有合法性的考慮,還請各位老闆斟酌。

但若此消費者本來就已經是餐廳的會員的話(曾經書面同意過提供個資供店家使用),基於目前防疫的目的是可以不需要另行告知而直接使用的。因此我們會建議店家可以活用如iCHEF這種能簡訊確認手機號碼綁定、同時支援會員建立的手機掃碼點餐功能,並記得在點餐頁面提供防疫聲明,如此一來,除了可以繼續留存會員資料,沒有28天後需要刪除的問題,也能讓實聯制、點餐、經營會員一次做完。

麥當勞
圖/ 麥當勞

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五、強化你的Google導流

根據我們在馬來西亞與新加坡的經驗,一旦防疫升級導致不能內用時,除了外送的需求會增加之外,外帶需求上升的更加明顯。我們推估是因為外送還要負擔外送費而且單價較高,因此防疫隔離期間的家庭式用餐,就會透過外帶平價餐點來解決。因為防疫意識,所以原先比較隨性的餐廳決定,都會變得成會小心計畫,決定好再出門採買。

而這時你潛在的消費者會想Google他附近哪些店可以外帶、這間店的菜單、以及是否還有營業。這時如果餐廳沒有Google我的商家(GMB),或是相關資料錯誤或不全,或是評價太少,那消費者就會跳過你而去找其他家,並在確認目標後再出門。所以老闆記得趕快開通你的Google我的商家,並建立與更新你的資訊。

如我們若有幸都會被消費者找到,接下來就會發現你的電話很忙接不完,因為消費者在防疫期間都不想在現場等,所以都希望電話或線上就能下單,之後再到現場付款取餐,減少人群接觸。

所以有像是iCHEF點餐網站這種與POS OMO整合功能的老闆,最好在你的Google「我的商家介紹」上,直接綁定你的點餐網站,讓消費者一Google到你後就能直接查詢菜單,甚至下單。這樣就能減少你在忙著出餐時,還要花時間接電話的機率。

因此,如果有消費者是直接打電話給你,在你忙個半死時跟你詢問菜單時,你就能講請對方Google你的店,並且可以在線上查詢與下單,這樣就可以將降低電話處理的時間。

要記得, 當客人找餐廳不是上馬路而是上網路時,Google不到等於不存在。

六、熟客訂餐用LINE點餐

在香港,防疫升級期間我們看到店家更積極的請消費者加他們的Whatsapp(等於是台灣的LINE),因為當防疫讓消費者不再上馬路時,他們就沒有辦法吸引到消費者的注意。當然,Facebook跟IG依然是大家主動經營的重要線上門面,但考慮到演算法的觸及率,實質上店家是很難用FB/IG跟大部分的客人保持聯絡與推廣的。

所以這時像Wahtsapp跟LINE OA這種能跟會員直接溝通的通訊軟體,就變成救命索。 讓餐廳可以在防疫升級期間的餐期時能主動推播優質餐點甚至折扣給會員,讓他們在準備出門前,能夠把你的店考慮在內,進而降低對外送平台的依賴。

而 通訊軟體經營會員的重點,就是累積的會員數,以及推播資訊的有效度 ,因此首先的問題就是如何在防疫期間提升會員量。其實在台灣最自然的方式,就是提供LINE點餐。

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圖/ Bosavang via Shutterstock

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老闆們只要把你LINE OA的QR Code放在店頭、或是把LINE OA的網址放在FB、IG、GMB上,讓客人自己加入自己下單,就能累積會員數。而這時如果你的LINE OA有綁定支援OMO的POS時,還能跟現場訂單、菜單、營業時間同步,不怕客人下錯訂單。

但就算會員很多,老闆們通常還是不敢推播。因為一推播就會被封鎖一片,會員就白累積了。 若是你的推播對象與訊息更精準,那封鎖率就會下降 。舉例來說,你可以透過你的LINE OA或POS後台,找出一週前有來消費過的客人,寄出「7天沒來我們好想你,來看看我們好嗎?憑此訊息飲料免費喔。」的訊息,那就能大幅增加的行銷精準度,並維護客戶關係。

防疫升級時期客人不會上街,所以如果你沒有自己跟客戶溝通的平台,就只能仰賴外送平台,因此我們建議餐廳趕快把LINE OA點餐給設定起來。

其實除了台灣,世界也還在跟疫情對抗。新加坡也宣布5/16到6/13要防疫升級,並停止餐廳內用的消息。新加坡業者雖然哀嚎遍野,但沒有恐慌絕望。因為我們都已經走過一年了,因為疫苗與曙光都已經來了,因為恐慌與絕望都留在2020年了。

防疫第三級很可怕,但台灣餐飲業與科技業早已與1年前不同了,甚至變得更強。疫情終會結束,業績都會回來,希望跟台灣的餐廳們一起做好準備,撐過這段挑戰,走到疫情成為歷史的未來。

責任編輯:文潔琳、周雨萱

《數位時代》長期徵稿,針對時事科技議題,需要您的獨特觀點,歡迎各類專業人士來稿一起交流。投稿請寄edit@bnext.com.tw,文長至少800字,請附上個人100字內簡介,文章若採用將經編輯潤飾,如需改標會與您討論。

(觀點文章呈現多元意見,不代表《數位時代》的立場)

關鍵字: #餐飲業
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《星城》告別 Online,打破的不只是名字!網銀國際的「泛娛樂」願景,下一步怎麼走?
《星城》告別 Online,打破的不只是名字!網銀國際的「泛娛樂」願景,下一步怎麼走?

近年遊戲公司的競爭早已不只是留住玩家,而是爭奪使用者的日常娛樂時間。遊戲、短影音、直播、社群、IP 授權、線下活動都在搶同一批注意力;當遊戲產業的競爭從單一產品體驗,轉向使用者日常娛樂時間的爭奪,品牌能否跨出遊戲場景、進入影音、社群與生活,便成為老牌遊戲平台延長生命週期的關鍵。因此,遊戲品牌從「產品經營」走向「內容經營」,成為產業發展的合理趨勢。

2026 年 7 月起,網銀國際旗下經營超過 18 年的休閒娛樂品牌《星城 Online》正式更名為《星城》,同步啟動為期一個月的品牌月系列活動,從線上遊戲福利、影音內容、社群貼圖,到線下實體互動全面鋪開。

拿掉「Online」,看似只是識別上的調整,實際上是一次明確的宣告:這個品牌不再把自己定義為「一款線上遊戲」,而是要往內容娛樂、IP 經營、跨界合作的方向延伸。用網銀國際的說法,目標是「把娛樂融入生活」。

從產業角度來看,單一遊戲產品的生命週期往往有限,玩家喜新厭舊的速度很快,一款遊戲再怎麼長青,終究會面臨用戶成長趨緩的天花板;相較之下,內容與 IP 的價值可以跨平台、跨載體被重複利用,也更容易隨著時間累積成品牌資產。對一個已經經營 18 年的老牌來說,與其持續在單一產品上加碼,不如把長期累積的用戶基礎,轉化成內容娛樂生態的起點。

泛娛樂願景,邊界劃在哪裡

把服務邊界從單一遊戲平台,擴張到內容產製與 IP 經營,幾乎是近幾年線上娛樂產業共同的功課。玩家不再只滿足於一款好玩的遊戲本身,而是期待品牌能提供更有情感連結、更貼近日常的內容體驗,這也是「泛娛樂」這個詞近年頻繁出現在遊戲業轉型論述裡的原因。

對網銀國際來說,這樣的路線並非臨時起意。這家成立於 2009 年的集團,本業雖以遊戲研發與代理起家,但版圖早已橫跨數位娛樂、影視製作、電競戰隊等多元領域,而《星城》正是集團資源品牌化的重要窗口。網銀國際本來就具備豐沛的泛娛樂資源,透過這次《星城》的更名,這些資源才更容易被消費者理解成一個具體的品牌體驗,也讓外界更容易看見「泛娛樂」布局的落地。

IP 經營,是願景的現在進行式

比起口號,更能說服人的永遠是正在發生的行動。品牌月期間,全新 YouTube 頻道《XinFun 星泛娛樂》於 7 月 1 日正式上線,讓品牌指標性的遊戲角色跳脫原本的機台設定,化身生活短劇主角,一連 7 天每晚 7 點固定釋出新內容,後續也將持續規劃角色短劇、節慶互動與玩家共鳴題材,成為長期經營的內容入口;同步上線的還有角色版 LINE 個性貼圖,把遊戲角色帶進使用者的日常對話裡。品牌吉祥物「星城好冰友」也在這波煥新中迎來視覺升級,新增「小鵝」「小鴨」兩個角色,把「小額娛樂、理性遊玩」的概念轉化成更親和的形象。

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網銀國際旗下《星城》品牌煥新,吉祥物「星城好冰友」新增「小鵝」「小鴨」兩角色,將「小額娛樂、理性遊玩」理念轉化為更親和的視覺形象。
圖/ 網銀國際
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品牌月期間同步推出角色版 LINE 個性貼圖,讓《星城》遊戲角色走入玩家日常對話,強化 IP 在社群場景的日常曝光與情感連結。
圖/ 網銀國際

IP 走出螢幕的動作,也不只發生在線上。今年 4 月,《星城》連續參與白沙屯媽祖進香與大甲媽祖遶境,並特別加開「累了請上車」休息巴士,陪伴信眾走過前後橫跨 15 天的年度信仰巡禮。從角色內容化到走進廟會現場,這類操作要驗證的其實是同一件事:「娛樂融入生活」不是一句廣告詞,而是品牌願意把資源實際投入到玩家生活場景裡的具體行動。

這種「虛實整合」的操作邏輯,其實也呼應了內容產業近年的共同趨勢:IP 的價值不再只靠單一載體撐起,而是要靠角色、影音內容、線下場景多點觸及,才能真正在使用者心中留下記憶點。

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今年 4 月《星城》連續參與白沙屯媽祖進香與大甲媽祖遶境,加開「累了請上車」休息巴士,陪伴信眾走過橫跨 15 天的信仰巡禮。
圖/ 網銀國際

數位信任工程,是願景能走多遠的地基

不過,一個品牌想從遊戲延伸到內容、IP 甚至跨界合作,光有創意還不夠,背後的信任基礎才是能不能走遠的關鍵。尤其對仰賴金流與帳號安全運作的娛樂平台而言,信任從來不是加分項,而是先決條件。

網銀國際在這塊的布局,其實已經行之有年。平台導入 OTP 驗證與帳號多層防護機制,針對異常儲值行為與高風險帳號建立風險監測與處置流程,並設有 24 小時客服巡檢與主管機關聯繫窗口,持續參與防詐治理相關會議。這些機制平常不太會被玩家注意到,卻是支撐品牌敢往內容娛樂、跨界合作等更複雜業務延伸的底氣。

而從集團近期布局來看,網銀國際投資信任科技與防詐服務業者 Gogolook,也透露出其對數位信任基礎建設的重視。對《星城》這類高度仰賴帳號、金流與使用者信任的平台而言,防詐能力與風險治理,將是品牌能否走向更大泛娛樂合作場景的重要底層能力。

另一個值得留意的細節是,《星城》過去成功取得日本講談社等國際知名動漫 IP,如新世紀福音戰士等的官方授權,開發聯名機台。國際版權方在授權合作前,通常會針對合作企業進行嚴格的商譽與信用調查,順利通過審查,某種程度上也是外部對企業信譽的一次客觀驗證,而不只是單方面的自我宣稱。

對線上娛樂產業而言,信任機制往往是「看不見卻決定成敗」的一塊。玩家不會因為平台治理做得好而每天掛在嘴邊,但一旦信任出現破口,品牌過去累積的內容力與 IP 資產都可能一夕歸零。換個角度看,能夠通過國際版權方的商譽審查、持續維持與監理單位的溝通管道,也讓網銀國際在後續尋求跨界合作與 IP 授權時,握有更高的議價籌碼。

更名是起點,行動已經在路上

把《星城》放回台灣泛娛樂產業的座標來看,這不是第一家想從遊戲公司轉型成內容集團的業者,卻是少數把「信任機制」和「IP 內容」同時當成轉型兩隻腳、同步往前走的案例。

不過,從遊戲平台走向泛娛樂品牌,真正的考驗不在於一次品牌月能創造多少聲量,而在於內容是否能持續更新、角色能不能累積辨識度,以及線上下互動能否形成長期社群關係。對《星城》而言,告別 Online 是起點,能否把短期活動轉化為穩定內容資產,才是這場品牌煥新的關鍵。

觀察其未來走向,主要可以從三個面向切入:

  1. 內容頻率:《XinFun 星泛娛樂》能否從品牌月短期企劃變成穩定的內容頻道,持續維持更新動能。

  2. IP 延展:角色能否從貼圖、短劇走向更多授權、聯名與線下體驗,累積長期辨識度。

  3. 信任治理:責任遊戲、防詐與平台安全能否成為品牌差異化的底層能力,而不只是合規描述。

這條路已經開始走,接下來能否將短期聲量沉澱為長期的社群資產與防禦壁壘,將是這場轉型能否走得遠的真正考驗。

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