開一間讓星巴克流量少3成!Manner咖啡如何從街邊小店,長成估值逾300億的黑金新勢力?
開一間讓星巴克流量少3成!Manner咖啡如何從街邊小店,長成估值逾300億的黑金新勢力?

若是看過美劇《破產姊妹花》的觀眾們,應該都對兩位女主角的窗口小店印象深刻。在這條治安不太好的街上,一扇小窗寄託著兩位女主角的商業夢想。她們在櫥窗裡製作杯子蛋糕,並在窗外接待顧客。

但即便是樂觀的影迷,也不會期待她們的事業真能斬獲成功,要從街上一家小小的杯子蛋糕店發展成一個商業帝國,其中的難度可想而知。

破產姊妹
熱門影集《破產姊妹花》劇照。
圖/ 截圖自Twitter

然而現實中,在上海靜安區南陽路上,有一家2平方公尺的窗口小店,店主是一對夫婦,丈夫最初是賣咖啡機的。自2015年開始,這對夫婦透過一扇小窗向路過的人販售咖啡,這就是Manner Coffee故事的起源。

六年過去了,原先僅2平方公尺的街邊小店被保留下來,而Manner這個品牌也在中國咖啡文化的發源地——上海遍地開花。在環球金融中心、美琪大戲院、老佛爺百貨、博華廣場等知名的文化娛樂消費場所進駐了自己的咖啡店。

如今,Manner Coffee的官網顯示,該品牌在上海已擁有了122家門市。

Manner Coffee成為黑金新勢力

Manners Maketh Man.

這是電影《金牌特務》中的一句經典台詞,也是Manner Coffee的命名來源,電影的官方字幕將這句話翻譯為—— 禮儀成就不凡之人

KingsMan
圖/ 截圖自Twitter

而具體投射於品牌名Manner,大眾都有自己的解讀。有人認為品牌名字Manner代表咖啡的一種標準,也有人認為這是品牌創辦人對咖啡消費大眾化的一種期待。Manner Coffee的理念就是「 讓咖啡成為生活的一部分 」,他們認為咖啡應該是所有人都消費得起的親民飲料。

但直至今日,大部分中國人都沒有喝過Manner Coffee,因為它不像星巴克、瑞幸那般遍布許多地區,僅在上海、深圳、北京、成都、蘇州等城市內提供服務。而每座城市內的門市數量差距也相當大,上海122間、深圳5間、北京4間、成都3間、蘇州2間。

即便大部分人都沒有喝過該品牌的咖啡,但外界始終認為Manner有足夠的發展潛力,並成為最受投資機構青睞的咖啡品牌, 在半年內獲得了3輪融資,估值超越80億元人民幣(約345億元台幣)。而在Manner Coffee目前僅有136家門市的情況下,其單店估值落在5,882萬元人民幣(約2.55億元台幣)左右

這些數字看起來有些誇張,但投資人在投資時仍是考慮到該品牌的高成長性,隨著Manner門市進一步擴張,這個數字也將回落到一個更為合理的區間。

投資公司互相搶投的情況,與Manner Coffee在上海大受歡迎有關。在咖啡市場競爭最激烈的上海,Manner儼然成為「街霸」一般的存在。

Manner Coffee
圖/ Manner Coffee

上海是一個不缺咖啡連鎖品牌的城市,但Manner依然是其中最值得注意的那一個。有微博網友表示,「連鎖咖啡店從Seesaw、% Arabica、Tims、M Stand再到Manner、Double Win,其中有以Manner最值得。」

Manner不僅比成長中的咖啡品牌更受歡迎,甚至有望能贏過最知名的咖啡品牌星巴克。 據悉咖啡界有一項傳言,在星巴克對面開一家Manner,星巴克的客流量會下降30%

然而,這種成績也不是只有Manner能做到,魚眼咖啡的創辦人孫瑜就說:「我們在靠近星巴克的自家門市也看到了類似的情況。」

對新品牌來說,產出比星巴克更好喝的咖啡,或定價比星巴克更低,這都是新品牌與星巴克競爭的致勝關鍵。

延伸閱讀:星巴克美人魚50歲了!看「她」一步步成為黑金霸主的最美門面,背後有哪些故事?

Manner打破「不可能三角」理論

三元悖論 」,又稱不可能的三頭馬車、不可能三角。它指的是國際金融學中的一個原則,後來被延伸為不同領域的競爭者很難同時獲利,或無法同時滿足三個條件。

在媒體領域中,無法同時滿足內容精美、專業性、更新頻率三個條件;在外賣領域,平台演算法、用戶體驗、送餐環境在很大程度上也是相悖的;而在咖啡界裡,便宜、好喝以及規模化的連鎖也是一項難以被打破的「不可能三角」,但Manner卻打破了。

在飲品領域中, 便宜、好喝、規模連鎖 並非無法同時實現。咖啡是一款更「自由」的飲品,美味程度與咖啡師的工作密切相關。咖啡師每天需要根據不同咖啡豆的風味去做調整,在這過程中,烘焙溫度、時間、水分比例等,甚至咖啡製作時是否新鮮都會影響到一杯咖啡的口感。

Manner Coffee
圖/ 上海新天地

為了解決這一點,Manner早期的咖啡幾乎都是由創辦人韓玉龍親自烘焙的。後期規模擴大,Manner建立了專門的烘焙工廠,提供原料和咖啡設備。根據報導,該廠利用率目前只有1/3左右,完全使用的話足以供應1,000–1,500家門市,這為Manner的美味和規模化都打下了基礎。

品牌做好了前期的投入,後期就需要看咖啡師的發揮了。為了讓咖啡師做出一杯好喝的咖啡,創辦人為咖啡師的聘用一事砸下大錢。曾任職於Manner的咖啡師表示,Manner的薪資在業界裡屬於中等偏上,他甚至認為Manner的出現可能會連帶推升咖啡師的薪資水平。

聘用一批具有經驗及技術的咖啡師,讓Manner Coffee有了更可靠的品質保證。在星巴克和瑞幸使用全自動咖啡機時,Manner更像一個精品咖啡品牌——它們使用半自動的咖啡機。

close-up-photo-of-man-pouring-milk-in-coffee-20741
圖/ Pexels

咖啡師表示,Manner製作咖啡的原物料也更真材實料。製作一杯Manner Coffee需耗費25克咖啡粉來萃取,以滿足顧客對咖啡香醇的需求。在熱拿鐵這類熱門的單品咖啡上,Manner還會要求咖啡師製作一個基礎的拉花。

為了提升品質控管,咖啡師的工作也不再是一人完成一杯咖啡的製作,而是每人負責一部分的流程化作業。「 一個人負責一個崗位,讓一杯咖啡從製作到完成都是利用分工合作的模式 。」

「一杯15元人民幣(約65元台幣)的熱拿鐵也有拉花?」這是Manner為許多顧客帶來的驚喜之一。一杯熱拿鐵官方售價為20元人民幣,但只要能自備杯子就能減5元。在這種情況下,許多顧客會自備外帶杯去Manner買一杯「濃縮Espresso」,如此一來,一杯提神醒腦的義式濃縮咖啡只要5塊錢人民幣。

此外,在Manner設立一家新門市時,開幕三天內會發起自帶環保杯免費喝的活動。咖啡價格再減5元的做法,進一步壓縮了Manner的利潤空間,因此在推廣環保的消費觀念之外,它們也祭出了一定的限制。Manner目前沒有外賣業務,用戶僅能透過App提前預訂、到店領取,而App點單就沒有自帶杯減5元的優惠,這也限制了該優惠的單量。

而且不論帶多大的杯子去購買,其咖啡量都是固定的。上海非常流行的小杯咖啡就讓Manner能更好地控制成本。Manner Coffee小杯僅有240ml,大杯則是360ml,相較於其他地區動輒400ml的咖啡,Manner Coffee的杯量也為其低價打下了基礎。

隨著Manner Coffee門市規模的擴大,越來越多的商場和街邊店鋪確實讓房租成本提高了,但相較於需要有第三空間的星巴克,Manner的小店成本依然很低。同時,門市越來越多的需求量也為Manner提供更大的議價空間。換句話說, 在Manner的模式中,規模化連鎖店面幫助它們壓低成本價格,進而提供價格更低的精品咖啡

集中度更高的咖啡單品成本,也為Manner的價格體系提供助力。例如,Manner會大力推廣中國產的雲南咖啡,且Manner的品項也較少,只有固定的幾款,不會經常更新。這些品項指的是,單一產區的單品咖啡豆。這種專注讓Manner單品咖啡豆的採買量變得更大,成本也控制得更好了。

這些要素相加起來後,幫助Manner打破咖啡界的「不可能三角」,做出了目前商業品牌中價格最低的精品咖啡。

Manner Coffee
圖/ Manner Coffee

延伸閱讀:只在辦公大樓駐點、有錢還喝不到!Knock Knock咖啡如何在「黑金市場」打差異化戰役?

Manner的商業模式能否複製?

有咖啡愛好者認為,Manner是成熟的咖啡大國應該出現的咖啡品牌。

它不像星巴克主打「第三空間」,售賣的咖啡價格更高。它也不像瑞幸被資本催熟,在做了咖啡推廣之餘還要被顧客詬病味道。甚至和越來越多的便利商店咖啡相比,Manner在價格和味道上依舊是有競爭力的。

大部分用戶都消費得起Manner所售賣的咖啡,門市裡也沒留下社交空間,更符合用戶日常的咖啡消費習慣,售賣的是一種日常飲品。從這個角度上來看,Manner目前正在做的事也符合「讓咖啡成為生活的一部分」的理念。

但是,Manner的這種模式並非不可複製。

有咖啡師表示,像她這樣的咖啡師每次去上海都會去喝難以複製的OPS CAFE。這個品牌只賣特調咖啡,即便平均價格落在50元人民幣左右,同行依然會去踩點。

因為OPS的特調咖啡具有非常多的新意,難以複製。在消費咖啡時,OPS的咖啡師會提供一張卡片介紹咖啡的口味、原料以及創作靈感。OPS密集的咖啡創新都是其他品牌難以模仿的特點。

Bio-Bean
圖/ Bio-Bean官網

而Manner不太一樣,雖然它售賣的依舊是精品咖啡,但其賣點更偏向於好喝、CP值高,還有品牌宣傳的環保觀念。對咖啡創業者來說,若能夠壓低價格、做好供應鏈,並學習品牌的環保理念,那在上海之外的城市複製Manner 的成功之道並非難事。

蘇州就有咖啡品牌「代數學家」,已擁有26家門市,還有2家門市待開幕。廣州也有「PAIX」的小銀車咖啡,目前已經有18家門市。這些新品牌的經營模式皆與Manner非常相似,只是在其他部份上有一些創新。

不過,經營的細節並不好複製。有咖啡師表示自己喝過的PAIX,其品質控管做得不如Manner,每杯咖啡之間的差距較大。在已取得成功的Manner尚未進入更多市場之前,這些新品牌都有機會慢慢升級,提前擄獲消費者的心。

中國是一個迅速成長的咖啡市場,足以容納多個估值百億的新品牌。而如今,有望先抵達目標的品牌便是Manner。

最新6月號雜誌《高價值企業100強》:傳送門
零接觸電子雜誌訂閱:傳送門

本文授權轉載自:愛范兒

責任編輯:文潔琳、錢玉紘

關鍵字: #咖啡產業
往下滑看下一篇文章
我們不一樣!安排健康檢查前,項目怎麼選?用數據啟動「個人化健康」新趨勢
我們不一樣!安排健康檢查前,項目怎麼選?用數據啟動「個人化健康」新趨勢

健康檢查是守護身體的第一道防線,但面對琳瑯滿目的項目清單,醫療名詞艱澀難懂,多數人往往只能被動接受既有的「固定套餐」。擁有全台超過 3 億筆健康大數據的國泰健康管理,瞄準民眾在安排健康檢查前「健檢項目怎麼選」的痛點,以科技驅動打造智慧化「衡好選」健康規劃系統。這套由國泰研發、提供給大眾與合作醫療機構使用的軟體服務,主打「好懂、好選、好預約」,徹底翻轉傳統模式,讓個人化健康規劃真正達到量身訂做,並且已獲得國家專利。

顛覆傳統制式框架,大數據導航篩選「健康優先級」

國泰健康管理數據智能發展部資深協理郭怡賢直言,傳統安排健康檢查時「一體化套餐」的局限性,他不僅深有感觸,更是親身經歷者。即便具備專業背景,一般人面對健檢項目怎麼選,仍難以摸透其中的「眉角」。

他分享了一段來自內部的真實轉折:公司內部夥伴曾因專業的評估建議,加選了過去從未、也從沒想過要關注的指標,竟因此及時察覺關鍵的身體訊號。這類真實故事不斷上演,讓團隊深刻體認到,若僅依賴固定的框架,極可能漏掉重要的資訊。這些服務經驗與真實痛點,成為決定打破過去選擇框架、將專業「大腦」轉化成數位導航的核心動機。

郭怡賢深刻分析,健康管理的本質是一條嚴謹的價值鏈:由「健康發現」啟動,進而達成「日常落實」的目標。他指出,若前端的「需求篩選」不夠精準,後續所有的行動都將失去支點。傳統模式最大的戰略盲點,在於忽視了個體生理狀況與生活習慣的差異,導致受檢者往往處於資訊被動地位。國泰投入研發『衡好選』系統的核心起心動念,就是要打破僵化的框架,利用數據導航協助每位使用者進行個人化健康規劃,讓選擇從『被動接受』,進化為真正意義上的『個人化規劃』。

過去制式套餐常讓大眾因擔心選錯項目而不安,動輒花上數小時解決疑問。透過這套軟體系統融合大數據與專業經驗,將數百項知識轉化為 24 小時在線的「數位大腦」。這不僅突破了服務量能限制,更確保每位使用者隨時都能獲得「不一樣」的個人化篩選建議。

#1 國泰健康管理
圖/ 國泰健康管理

推動健康白話文運動,讓健康規劃好懂、好選擇

近年來健康服務琳瑯滿目,為什麼國泰可以直擊痛點,大膽提出變革?國泰健康管理成立近 15 年來,累積了超過 3 億筆大數據,這不僅只是數據的累積,更是服務經驗的結晶,以及客戶面對龐雜資訊時常見疑惑的解答。透過成熟的科技,「衡好選」系統應運而生,「我們的核心概念是好懂、好選,一次解決傳統選擇上的兩大痛點。」

「衡好選」系統從每個人的生活背景下手,先透過個人體況及家族病史的簡單問答,了解個人狀態,最後加入十大死因等潛在風險資料。綜合評估後,依據客戶的年齡、性別和地區,推算出專屬的指標關注方向,再從數百項選項中精準排序,為客戶「篩選健康優先級」,使用者也能依據推薦再靈活調整。郭怡賢笑說,「就像數位導航一樣,主動提供客製化的推薦,然後依需求自由配置!」

此外,健康項目的說明往往充滿生硬的醫療用詞,這也是國泰在系統進化中花最多時間調整的部分,「我們稱之為『白話文運動』。」國泰與專業團隊梳理,用簡單卻精準的白話指引,把 300 多個項目一一解釋清楚,讓大眾一看就知道為什麼自己的體況需要關注這項指標。而且透過系統選完方案後,就能直接向合作醫療機構預約,方便即時,打造一條龍的便利體驗。系統內還有即時線上小助手,有任何疑惑都能直接諮詢,宛如多了一個 24 小時在線的專屬服務人員。

#0 國泰健康管理
圖/ 國泰健康管理

全新品牌精神上線,喊出健康新哲學「Happy Habit」

從「衡好選」系統的智慧規劃到數位日常工具的全面支持,國泰健康管理將顛覆傳統健康管理的模式,賦予全新的品牌精神「Happy Habit」 ,訴求健康應是快樂、來自每一天一點的生活累積,用輕鬆簡單的方式 。讓大眾透過精準的健康規劃找到正確的方向 ,並運用每日陪伴的數位健康工具,找到專屬自己的快樂生活方式 。

未來,國泰健康管理除了與醫療機構合作,還會更進一步進化,與不同產業和通路展開深度合作,將健康規劃真正融入到生活場景中 ,透過科技系統的協助,讓人們在飲食與日常作息中,輕鬆找到更適合自身健康的選擇 。藉由攜手不同的跨界夥伴,國泰健康管理致力於為客戶提供完整的全方位解方,「我們想打造的是一個完整的健康生態圈!」

在數據與科技的加持下,國泰健康管理讓健康管理不再只是單次的檢查安排 ,而是轉化為融入生活、隨時陪伴的健康夥伴 ,不僅更加貼近客戶的真實需求,也賦予健康管理嶄新的面貌,為產業開創全新局 。

登入數位時代會員

開啟專屬自己的主題內容,

每日推播重點文章

閱讀會員專屬文章

請先登入數位時代會員

看更多獨享內容

請先登入數位時代會員

開啟收藏文章功能,

請先登入數位時代會員

開啟訂閱文章分類功能,

請先登入數位時代會員

我還不是會員, 註冊去!
追蹤我們
代理式商務連動百兆商機
© 2026 Business Next Media Corp. All Rights Reserved. 本網站內容未經允許,不得轉載。
106 台北市大安區光復南路102號9樓