大裁5成員工、如今風光上市!餐飲科技新創Toast如何從鬼門關歸來,打造300億美元市值?
大裁5成員工、如今風光上市!餐飲科技新創Toast如何從鬼門關歸來,打造300億美元市值?

在疫情下陷入困境、大裁50%員工的餐飲科技新創Toast,上週卻在紐約證交所風光掛牌,市值一度飆升至300億美元以上,他們究竟是如何浴火重生,成為投資者青睞的明日之星?

從員工數腰斬到上市獨角獸,Toast成功走過疫情時刻

Toast在IPO過程中成功募得8.7億美元資金,並以每股40美元的價格出售股票,一上市後股價頓時飆上62.5美元,令這間去年11月估值才80億美元的新創公司,市值突破達到310億美元。

儘管現在股價降回至55.7美元,Toast市值仍有278億美元左右,以一間去年才面臨存亡危機的公司而言,依舊是令人意外的好成果。

在Toast繳交的招股書中,Toast營收在去年成長24%達到8.23億美元,今年甚至有機會翻倍成長,2021上半年已經創造7億美元營收。若再細看營收來源,金融科技解決方案就佔了去年營收的8成左右,這主要是協助餐廳處理支付帶來的營收,其他營收來源還包括訂閱服務、硬體及專業服務。

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Toast上市後市值一度飆破310億美元,作為比較去年11月其估值仍只有80億美元。
圖/ Toast

Toast相當看好餐飲科技的成長與發展潛力,聲稱美國餐廳業者2019年在新技術上的花費約為250億美元,不到整體銷售額的3%,他們看好2024年這個數字將成長至550億美元。

目前Toast在全美獲得約4.8萬家餐廳使用,光是去年一年就增加了接近2.5萬新客戶,在20203月至12月之間,Toast處理了5,000萬份訂單。

疫情下餐廳營收大減8成,Toast怎麼度過難關?

雖然現在風光上市、成為一隻令人稱羨的獨角獸,去年春季疫情在美國爆發之際,Toast曾一度陷入營運危機。Toast的主要業務便是協助餐廳處理訂單與支付,將過往繁瑣的流程數位化,然而當疫情襲來,美國餐廳的銷售額頓時大減80%。

與餐廳共存亡的Toast理所當然大受打擊,執行長克里斯.卡帕拉托(Chris Comparato)在公開信中表示,由於封城、社交距離等措施,餐廳營業額驟降了80%,他們不得不宣佈裁員50%,辭退約1,300名員工。

restaurant kitchen pos 雲端廚房點餐
Toast瞄準餐廳在疫情下的數位化需求,推出非接觸支付、外送解決方案等,成功從鬼門關前重返榮耀。

但Toast沒有坐以待斃,他們看準餐廳在疫情下必須加速數位化的趨勢,立即宣佈開放一個月服務,免費提供各家餐廳技術支援,並相繼推出外送解決方案Toast Delivery Services、Toast Now、非接觸式訂餐與付款服務Order & pay、禮物卡購買等多種服務。

Toast高階副總裁史卡拉(Emmanuelle Skala)指出,幾乎所有仍在營業的餐廳都需要線上解決方案,他們快速改良了平台的線上訂餐功能,增加管理到店取貨、限制訂單等功能,讓過往習慣面對面應對客人的餐廳,不至於在面對線上客人手足無措。

史卡拉舉例,面對實際造訪的客人時,只要看看店內空位就可以知道還能應付多少客人,但線上並非如此,餐廳可能會在5分鐘內湧入上百份訂單。他們的產品可以幫助餐廳業者平穩過度到線上化服務。

卡帕拉托表示,餐廳可藉由他們的平台更深入了解顧客,並直接聯繫顧客促使回訪,進而增加銷售額與建立顧客忠誠度。例如有了禮物卡系統就給予餐廳更多促銷方式,能夠寄送優惠信吸引顧客再次光臨。

再加上,他們看準疫情下許多餐廳都對外送業者的高額抽成不甚滿意,強打更低收費的外送解決方案,預計一間外送營收約5,000美元的餐廳,每個月可多賺到600美元。

這一系列針對疫情下餐廳需求的服務,令Toast在去年獲得2.5萬名新客戶,並成功在2020年第三季營收成功恢復成長,甚至高於疫情前的水準。只不過,如同大多數新創,Toast還在虧損當中,今年上半年的營運虧損為2.35億美元,較去年同期的1.25億美元有相當高幅度的成長。

卡帕拉托相信,餐飲行業已經成功通過疫情的考驗,雖然Delta等變種病毒仍在肆虐,但餐飲業的復甦不會因此停下腳步,而他們將引領這股潮流。

資料來源:CNBCFortuneBusiness Insider

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責任編輯:蕭閔云

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全球最佳!中國附醫積極打造安全智慧醫院,亮眼表現獲 HIMSS肯定
全球最佳!中國附醫積極打造安全智慧醫院,亮眼表現獲 HIMSS肯定

為提供以病患為核心的醫療照護服務,中國醫藥大學附設醫院(以下簡稱中國附醫)早在數年前就展開智慧醫院布局,並獲得國內外獎項肯定、創下許多台灣第一。舉例來說,中國附醫不僅連續完成美國醫療資訊與管理系統學會(HIMSS)的 INFRAM Stage7認證、EMRAM Stage7認證、AMAM Stage6認證並獲得亞洲首座HIMSS Davies Award of Excellence大獎,更進一步獲得HIMSS「數位健康指標(Digital Health Indication,DHI)」全球最高成績殊榮。

中國附醫是如何辦到的?

中國醫藥大學附設醫院資訊副院長陳俊良面帶微笑的說:「在蔡長海董事長以及周德陽院長高瞻遠矚領導下,我們早在2021年就擘劃清楚的智慧醫療藍圖,還有專職單位負責各項工作,此外,還可以彈性因應業務需求敏捷展開跨部門合作。」舉例來說,在數據管理與應用這個領域,資訊室負責臨床醫療數據資料的蒐集,大數據中心則肩負巨量數據挖掘與應用,至於人工智慧中心則是將人工智慧技術應用到智慧醫療各個領域的關鍵推手。「在實踐智慧醫院這個旅程中,資訊室肩負數據治理重責,必須從(醫護)需求面、(數據)來源面、(安全/隱私)技術面等構面進行規劃與啟動相關實務。」

自由系統
圖/ 自由系統

從身分驗證管理到內部通訊,自由系統助中國附醫深化安全防護力

為發揮醫療數據的最大價值,中國附醫尤其重視資訊安全防禦,陳俊良表示:「第一前提是合規、因應資安法優化系統、數據、裝置設備與人員的安全性。」具體作法有二:首先是因應資安法以縱深防禦的方式持續強化對私有雲環境與設備的安全管理;其次是加強整體資安可視性與自由系統合作,由其協助導入微軟各項的解決方案,並提供資安監測與即時異常通報等服務,讓中國附醫可以更具效率與效能的方式過濾與發現異常事件。

中國醫藥大學附設醫院資訊室系統維護組組長李祥民進一步解釋:「資安威脅無所不在,過去幾年,勒索軟體威脅更是防不勝防,為了解決這個問題,光是保護數據資料還不夠,必須從身份、裝置、帳戶等多元角度切入,因此,微軟在2021年開始提供資安解決方案時,我們就開始評估有能力解決問題的廠商,決定合作廠商的原因有三:首先是原廠推薦,由原廠的角度評估廠商有解決問題的能力,其次是自由系統展現出的專業技術與符合客戶需求的服務;最後,同時也是最重要的是,他們可以提供即時監測並提供通報服務,極大程度緩解中國附醫在資安人力與能力的欠缺,讓我們可以更好的落實安全防護。」

因此,中國附醫順利在2022年導入微軟資安解決方案,而這,不僅提升了中國附醫的資安防護能力,例如分別在2022年跟2023年預先偵測異常事件並成功防堵來自外部的安全攻擊,也讓資訊同仁可以專注在核心業務上,極大化資訊與數據價值。良好的合作體驗也讓雙方合作關係進一步擴展到應用程式端的安全防護,例如,將地面郵件系統搬遷到微軟的雲端服務,藉此降低Email Server的維運成本與損壞風險,同時,優化帳戶登入管理等。

陳俊良表示:「過去幾年,資安威脅不減反增,但是,透過縱深防禦的強化並且經由合作廠商加強即時監控與協助行政通報等服務,我們可以逐步優化資訊安全防護能量,並成功讓異常事件的發生頻率下降,而這,也是中國附醫可以順利獲得HIMSS的INFRAM Stage7跟EMRAM Stage7等認證的關鍵原因之一,為此,後續將持續與合作夥伴共同努力、與時俱進的深化安全防護能力。」

自由系統
圖/ 自由系統

透過雲端身分驗證落實Single Sign On以提升縱深防禦能力

除了導入資安與雲端郵件之外,李祥民表示,中國附醫更於日前將雲端身分驗證跟院內簽核系統的登入機制彙整在一起,以優化登入安全。「接下來,我們會與自由系統合作,重新盤點、評估有哪些院級服務適合以Microsoft Azure AD進行單一登入與多因素驗證,藉此提升安全防護機制。」

自由系統業務經理許廷輔表示,資訊安全不可能一步到位,相反的,需要長期、動態的進行調整與優化,因此,需要組織上下齊心、一同落實安全防禦。「從2021年至今,我們發現,中國附醫不僅重視資訊安全,更身體力行、彈性敏捷的因應潛在威脅做出調整、改變,這是很難能可貴的地方,為進一步擴大成效,自由系統將針對中國附醫在(數據)資料安全與雲端服務等策略提供更多適合中國附醫的產品及服務。」

「智慧醫療、智慧醫院涉及的面向既廣且深,不可能單憑己力完成,需要專業的外部夥伴提供最佳支援與服務,我們很開心可以有自由系統這樣的夥伴,期待未來有更多合作火花,讓中國附醫可以一步一腳印的建構與完善安全智慧醫院布局。」關於中國附醫與自由系統的未來合作,陳俊良如是總結。

自由系統
圖/ 自由系統
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