三星打下近3年最佳第三季!獲利大漲背後除了半導體,還有哪一支生力軍?
三星打下近3年最佳第三季!獲利大漲背後除了半導體,還有哪一支生力軍?

三星在本週公佈2021年第三季財務資訊,半導體業務居高不下的需求,以及折疊手機熱烈的銷售,推動本季營業利益成長至近三年來的最高水準,達到15.8兆韓元(約新台幣3,700億元)。

這一季繳出的獲利,不僅較第二季的12.5兆韓元成長26%,與去年同期相比也上升約28%,同時也成為繼2018年第三季公佈的17.5兆韓元以來,利潤最高的一個季度。

三星獲利大攀升,半導體業務厥功甚偉

雖然獲利表現亮眼,只不過卻低於分析師預估的16.1兆韓元,因此股價並沒有太大的變動。大和證券高級分析師SK Kim指出,「營收和獲利都低於我們和市場的估計。」

三星還預估該季營收將達到73兆韓元,較去年同期的66.9兆韓元成長約9%。換句話說,在營收成長不到10%的情況下,三星本季獲利卻成長接近3成。

三星未公佈完整的第三季財報,因此還沒有詳細說明公佈的數據由來。但外界已紛紛剖析三星這一季的表現,聲稱半導體業務及折疊手機,可能是推動獲利成長的兩大動能。

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三星在今年的晶圓代工大會上宣佈,2022上半年將實現3奈米製程量產、2023年實現第二代3奈米製程量產。
圖/ Samsung

根據《路透社》報導,Cape Investment & Securities分析師Park Sung-soon指出,記憶體的價格與出貨量雙雙成長,加上代工業務的獲利上升,整個半導體部門的獲利可能較去年同期成長79%。半導體一向是三星最主要的獲利來源,上半年貢獻了整體獲利的一半左右。

本週三星在年度晶圓代工論壇上宣佈,2022上半年將量產3奈米製程,第二代3奈米製程則將於2023年量產,另外還計畫2025年實現2奈米製程量產。

今年8月,三星還宣佈最新的三年計畫,預計未來3年內將在半導體、生物製藥、AI等領域投資240兆韓元,並將僱用4萬名員工。儘管沒有透露資金如何分配,外界普遍認為大多數資源都會用於半導體業務上。

另外,三星近期也傳出獲得特斯拉HW 4.0晶片訂單,將使用7奈米製程量產。該晶片預計將用電動皮卡車Cybertruck上,目前Cybertruck已累積超過120萬輛訂單,預計2022下半年交車。

折疊手機銷售亮眼,成行動業務重要動能

但半導體可能不是三星這一季獲利高漲的唯一原因,《日經亞洲》指出,元大證券分析師Lee Jae-yoon指出,售價比傳統旗艦機更高的折疊手機,可能是行動業務的重要動能。

雖然2019年折疊手機剛登場時反應平平,高昂售價、螢幕壽命問題更令一般消費者卻步,但在三星堅持不懈推出新折疊機種後,投注的努力似乎終於開花結果。最新推出的Galaxy Z Fold 3及Flip 3在韓國斬獲佳績,上市39天就達到100萬銷量,是三星第三快達到此成績的手機。

其中又以價格相對低的Flip 3最受歡迎,占整體銷量的70%。三星指出,超過一半Flip 3的買家是千禧世代或Z世代(約20至30多歲)的年輕人。分析師預估,從推出到截至第三季財報期限的一個多月內,三星折疊手機全球銷量可達到200萬以上。

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三星最新折疊手機Galaxy Z Fold 3及Flip 3銷售狀況佳,推出約1個月就在韓國銷量達百萬部。
圖/ Samsung Newsroom

不過外界擔憂當疫情趨緩時,人們對3C產品需求量可能會下降,加上晶片短缺、供應鏈危機等因素,手機銷量前景不容樂觀。今年9月底,研調機構Counterpoint就下調了2021下半年的全球手機出貨量預測,將全年出貨量從14.5億部下修為14.1億部。

另外,三星正面臨小米的強勢追趕,今年第二季小米超越蘋果成為第二大手機品牌,創辦人雷軍更發豪語要在未來3年內超越三星,成為全球第一大手機品牌。

資料來源:ReutersNikkei AsiaCNBC

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責任編輯:蕭閔云

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AI 智慧代理人時代來臨!三大導入階段, AI 落地企業不卡關
AI 智慧代理人時代來臨!三大導入階段, AI 落地企業不卡關

生成式 AI 帶動企業數位轉型浪潮持續升溫,各界不再滿足單一任務型的 AI 應用,而是期盼 AI 能真正成為具備主動決策與多工能力的「智慧代理人」(Agentic AI),在最少人為干預的情況下,自主推進工作流程、完成複雜任務。

但企業導入AI並非一蹴可幾,而是需要對AI有正確認識,並制訂循序漸進的導入流程,才能真正發揮AI功效。在2025台灣人工智慧年會中,cacaFly 聖洋科技技術副總吳振和提出三大導入關鍵階段,深入剖析企業如何從概念驗證(PoC)階段,逐步推進到實際上線(Production),並分享實務經驗與觀察。

延伸閱讀:生成式AI可以怎麼用?cacaFly現身說法,助企業應用GCP服務智慧轉型

解鎖 Agentic AI,企業邁向多任務智慧代理

「很多公司會問,One AI 要做什麼事?但實際上,若要讓 AI 回答公司內部政策或新法條的相關問題,僅靠基礎模型並不足夠。」吳振和指出,要讓 AI 真正成為能「做事」的智慧代理人,前提是它必須理解企業內部的脈絡與知識,並即時掌握外部變動的資訊。

企業必須先釐清內部規範是否與最新法規相符,這意味著系統必須具備持續爬取與解析最新資料的能力。為此,企業必須先截取與整理內容,再建構成專屬的知識庫(Knowledge Base),確保資料品質達到可用標準後,再透過檢索增強生成(Retrieval-Augmented Generation, RAG)技術,使 AI 能夠即時動態查詢並生成符合企業語境的回答。

延伸閱讀:從資料清洗到 RAG,大型語言模型的必需品,做出專屬企業的 AI 知識庫!

吳振和強調,這是一個動態循環的過程:從資料蒐集、品質控管、知識庫建構到生成應用,每一環節都息息相關,任何一處鬆動都會影響最終產出的準確性與可信度。

cacaFly 聖洋科技技術副總吳振和
圖/ cacaFly

破除「一次到位」迷思,從驗證到落地的三大關鍵階段

許多企業對 AI 寄予厚望,因此常將 PoC 視為年度計畫的重點,希望能「一次到位」做出具體成果。但吳振和提醒,若缺乏清楚的系統工程思維,PoC 容易淪為「概念展示」,難以真正走入組織的日常營運。

他將導入 Agentic 系統工程的歷程,分為三個關鍵階段:

1.第一階段:可行性評估(Feasibility Study)
企業必須在投入資源前,先明確界定「最需要被 AI 解決的關鍵問題」是什麼,並進一步設計可量化的驗證指標。這不僅包括評估技術實作的可行性,更要從商業目標出發,釐清導入 AI 的具體使用情境、預期成效與風險邊界,如此才能確保後續模型選型與資料蒐集方向正確對齊業務需求。

2.第二階段:系統設計與驗證(Design & PoC)
在確定導入方向後,必須規劃清楚資料蒐集與整理流程,確保知識庫的內容具備正確性、完整性與時效性。吳振和特別強調,這個階段不能只追求展示效果,而應以「產品化思維」來構築 PoC,使其具備可擴充性、可維護性及安全性,才能為後續上線打下基礎。

3.第三階段:產品化與營運(Production & Operation)
當 PoC 驗證完成後,進入正式上線階段,挑戰也隨之而來。除了需要整合企業內部系統與流程,還必須建立持續監控與維運機制,確保模型表現隨時間演進不會劣化,並能快速回應法規變動或資料更新的需求。吳振和指出,這往往是最容易被低估、但也是最考驗企業組織能力的關鍵環節。

cacaFly 聖洋科技技術副總吳振和
圖/ cacaFly

建立模型優化根基,打造高品質的黃金資料集

吳振和特別強調,要讓 Agentic 系統工程真正發揮效益,企業必須先建立一套高品質的「黃金資料集」(Golden Dataset),作為模型評估與優化根基。他指出,黃金資料集的價值在於能為模型選擇與前測提供客觀依據,讓團隊能針對不同任務挑選最適合的模型,避免導入初期就誤踩方向。

同時,黃金資料集也能協助團隊辨識模型的常見錯誤與脆弱點,進而快速回應「模型飄移」(Model Drift)的風險。吳振和說明,所謂模型飄移,指的是即使模型本身未經改版,效能也可能隨著環境與資料變動而突然下降,導致原本表現良好的模型出現偏差。透過持續比對模型預測與黃金資料集結果,團隊才能即時察覺效能衰退,並進行迭代更新,確保系統長期穩定運作。

從小規模應用起步,漸進擴展至核心業務

吳振和分享,在實際輔導企業導入 AI 的經驗中,最常見的挑戰來自於「期待落差」。許多企業誤認為概念驗證(PoC)階段即可呈現完整的產品原型,然而實際情況顯示,若企業未能建立完善的資料架構與流程基礎設施,即使短期內展現亮眼成效,也難以確保長期營運的穩定性與可持續性。

也因此他建議企業在規劃 AI 導入時,應採取漸進式策略,從小規模應用場景著手,逐步擴展至核心業務領域。企業應將 PoC 定位為整體產品開發生命週期的重要環節,而非獨立的一次性專案。

AI 的導入不僅是一場技術升級,更是企業組織文化與決策流程的轉型工程。唯有從資料治理、流程優化到人才培訓同步布局,才能確保 AI 能在企業內部真正「落地生根」,創造長期商業價值,成為真正的智慧代理人。

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