放棄亞馬遜高薪!看飛輪電商創辦人賴勇全,如何帶高雄囝仔走向那斯達克
放棄亞馬遜高薪!看飛輪電商創辦人賴勇全,如何帶高雄囝仔走向那斯達克

「上市的心情,其實還好耶。」飛輪電商(Hour Loop)創辦人賴勇全語氣平穩地回答,彷彿在那斯達克上市只是平凡工作中的一環。

以亞馬遜第三方賣家平台起家的高雄新創飛輪電商,成功於2022年在美國那斯達克上市,而且從2019年開始,就沒有跌出過亞馬遜電商前百名的行列。

「代理販售商品」這種常見的商業模式,飛輪電商究竟靠什麼站上那斯達克?

跑得比亞馬遜快:以廣度取代深度的電商策略

第三方賣家的起源,來自於品牌對銷售風險的承受能力不足。

由於自有品牌的賣家管理的庫存單位數量少,儘管單位利潤更高,但是當面臨銷售量下滑或停滯時,沒有其他類型的商品可以販售,很容易陷入困境,這也是為什麼一些零售品牌會選擇直接與第三方賣家合作的原因。

「我們追求長久型、複製性高的產品,因為每一季的爆品熱潮是很難複製的。」賴勇全說,飛輪電商上面都是一些隨處可見的杯子、娃娃、玩具、雕塑等商品,但也是一年365天都會有需求的商品,可以說是用大量的庫存單位(SKU,Stock Keeping Unit)創造源遠長流的營收,「我們的庫存單位有5萬,我想沒有人比我們多。」

飛輪電商創辦人暨執行長賴勇全
飛輪電商創辦人暨執行長賴勇全表示,「多樣少量」是飛輪電商營運的策略。
圖/ 蔡仁譯攝

大量的庫存,代表的也是更為繁重的庫存與成本管理,這則可以拆分成「進什麼貨」與「進多少貨」兩大難題。

對飛輪電商這種第三方賣家來說,可謂「成也亞馬遜,敗也亞馬遜」。因為亞馬遜自己也可以向品牌商進貨代售,所以有能力用相對低廉的價格販售,對第三方賣家來說,就很難在價格上與其競爭。

「因為我們是轉賣別人的東西,所以我們賣得到的,亞馬遜也賣得到,要活下去就要開發他們還沒賣的新產品。」賴勇全表示,飛輪電商內部有一套自行開發的管理系統,可以藉由爬蟲技術找到商品的評價與銷售排名變化等,再藉由數據分析找到在亞馬遜上面具有銷售潛力的新興產品,這些就會成為飛輪電商接下來代理販售目標。

當飛輪電商決定代理哪些商品後,下一步就是決定進多少貨。賴勇全解釋,如果是沒有代理過的全新商品,那剛開始可能只會進貨10個左右,如果該商品確實賣得好的話,則會把該商品販售的成長曲線和過往代理過的產品進行類比,再決定下一季該代理多少貨量。

但是,如此「常見」的商品,要怎麼在亞馬遜頁面上被人家看到?

營運經理侯明範解釋,飛輪電商的策略是「組合型關鍵字」,例如說一般人大部分的人僅會主打「手機殼」、「公仔」這種熱門關鍵字,但是飛輪電商則會經營「防撞手機殼」、「聖誕節公仔」、「迪士尼公主公仔」等等較少人會搜尋、相較之下卻容易打中受眾的關鍵字,目前飛輪電商平均每個月可以賣出20萬件以上的商品,2021年的營收則預估有5,000萬美元。

飛輪電商營運經理侯明範
飛輪電商營運經理侯明範提到飛輪電商經營關鍵字的辦法。
圖/ 蔡仁譯攝

上市不是終點,也不是成績

提到上市,賴勇全卻表現得很淡定,唯一讓他感到緊張的,竟然是「自己有沒有漏了感謝哪一個員工」。

「我當時很緊張耶!深怕漏掉任何一個人。我覺得上市是大家一起努力來的,我不想大肆慶祝。」賴勇全接著解釋,自己其實也是在不得以的情況下選擇上市的。

由於亞馬遜上的競爭對手紛紛大手筆進行募資,但是零售業彼此間不斷燒錢導致的低價格戰等惡性競爭變得很嚴重,飛輪電商儘管已經獲利,不過在不對外募資的情形之下很難對外跟競爭對手匹敵,所以才選擇上市籌錢。

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賴勇全認為電商的削價競爭不利於電商產業。
圖/ Shutterstock

賴勇全認為,上市不代表什麼里程碑,而是讓公司繼續成長的其中一步而已。

「我們今年的目標是進入亞馬遜電商排行前10名,等到確立了市場地位後,未來也有可能把我們的庫存管理系統以SaaS的模式進行販售。」賴勇全說,這次的募資也希望可以讓團隊規模從現在200人擴張至400人。

台灣年輕人才要夠大膽,也要學會靠數據說話

有趣的是,今年上市是飛輪電商首次對外募資,也就是說飛輪電商過去一直是處於「Bootstrap」——不對外募資、用自己的錢做生意的狀態,而賴勇全的成長歷程,正是促成了他「凡事靠自己」的原因。

「我們家生意失敗,我算是很落魄地到美國開始新生活的。」賴勇全回憶,自己那年12歲,全靠阿嬤存下來的一點資金,才有辦法在美國繼續唸書,「我當時就想,一定要靠好好唸書翻身。」最後賴勇全僅花了9個月的時間完成了美國加州大學的碩士學位,並進入亞馬遜工作。

雖然領著35萬美元(約新台幣1,050萬元)的高額年薪,賴勇全卻覺得在亞馬遜工作只能聽命行事,無法掌握自己,從此埋下了創業的種子。

亞馬遜有個有趣的規定:員工們自己必須開賣家帳號,藉此熟悉使用者體驗。儘管賴勇全當時只是偶爾把商品放上去販售,但是在工作找不到目標、缺乏生活衝勁的情況下,最終仍選擇以此作為題目、離職創業。

「我阿嬤在美國其實也住得很不習慣,所以我就她回高雄創業。」賴勇全說,雖然北部資源多,但是競爭相對激烈,高雄在人才和資源上面則具有相當的潛力實踐創業夢,不過台灣人才與美國存在的差異就是在「靈活性」上面:台灣人很仰賴SOP。

賴勇全表示,前期投入最多的地方還是在人才的招募與培訓,除了讓年輕人大膽地嘗試,也讓他們學會透過數據驗證自己的想法,「到現在他們進了什麼商品我其實都不知道,但是我相信他們的判斷。」賴勇全笑著說,現在飛輪電商的員工人數已經突破200人,並且在台北、台中與台南都設立了辦公室,希望尋找更多對電商有興趣的台灣年輕人才加入。

而從未想過的是,飛輪電商從高雄一路走到美國上市,賴勇全卻笑著分享:「其實直到2020年都有些後悔投入創業,」不只是因為第三方賣家這種商業模式太競爭,「也是因為2020年之前,公司賺的都比我在亞馬遜領得還少。」

本文授權轉載自:創業小聚

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責任編輯:傅珮晴、吳秀樺

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