放棄亞馬遜高薪!看飛輪電商創辦人賴勇全,如何帶高雄囝仔走向那斯達克
放棄亞馬遜高薪!看飛輪電商創辦人賴勇全,如何帶高雄囝仔走向那斯達克

「上市的心情,其實還好耶。」飛輪電商(Hour Loop)創辦人賴勇全語氣平穩地回答,彷彿在那斯達克上市只是平凡工作中的一環。

以亞馬遜第三方賣家平台起家的高雄新創飛輪電商,成功於2022年在美國那斯達克上市,而且從2019年開始,就沒有跌出過亞馬遜電商前百名的行列。

「代理販售商品」這種常見的商業模式,飛輪電商究竟靠什麼站上那斯達克?

跑得比亞馬遜快:以廣度取代深度的電商策略

第三方賣家的起源,來自於品牌對銷售風險的承受能力不足。

由於自有品牌的賣家管理的庫存單位數量少,儘管單位利潤更高,但是當面臨銷售量下滑或停滯時,沒有其他類型的商品可以販售,很容易陷入困境,這也是為什麼一些零售品牌會選擇直接與第三方賣家合作的原因。

「我們追求長久型、複製性高的產品,因為每一季的爆品熱潮是很難複製的。」賴勇全說,飛輪電商上面都是一些隨處可見的杯子、娃娃、玩具、雕塑等商品,但也是一年365天都會有需求的商品,可以說是用大量的庫存單位(SKU,Stock Keeping Unit)創造源遠長流的營收,「我們的庫存單位有5萬,我想沒有人比我們多。」

飛輪電商創辦人暨執行長賴勇全
飛輪電商創辦人暨執行長賴勇全表示,「多樣少量」是飛輪電商營運的策略。
圖/ 蔡仁譯攝

大量的庫存,代表的也是更為繁重的庫存與成本管理,這則可以拆分成「進什麼貨」與「進多少貨」兩大難題。

對飛輪電商這種第三方賣家來說,可謂「成也亞馬遜,敗也亞馬遜」。因為亞馬遜自己也可以向品牌商進貨代售,所以有能力用相對低廉的價格販售,對第三方賣家來說,就很難在價格上與其競爭。

「因為我們是轉賣別人的東西,所以我們賣得到的,亞馬遜也賣得到,要活下去就要開發他們還沒賣的新產品。」賴勇全表示,飛輪電商內部有一套自行開發的管理系統,可以藉由爬蟲技術找到商品的評價與銷售排名變化等,再藉由數據分析找到在亞馬遜上面具有銷售潛力的新興產品,這些就會成為飛輪電商接下來代理販售目標。

當飛輪電商決定代理哪些商品後,下一步就是決定進多少貨。賴勇全解釋,如果是沒有代理過的全新商品,那剛開始可能只會進貨10個左右,如果該商品確實賣得好的話,則會把該商品販售的成長曲線和過往代理過的產品進行類比,再決定下一季該代理多少貨量。

但是,如此「常見」的商品,要怎麼在亞馬遜頁面上被人家看到?

營運經理侯明範解釋,飛輪電商的策略是「組合型關鍵字」,例如說一般人大部分的人僅會主打「手機殼」、「公仔」這種熱門關鍵字,但是飛輪電商則會經營「防撞手機殼」、「聖誕節公仔」、「迪士尼公主公仔」等等較少人會搜尋、相較之下卻容易打中受眾的關鍵字,目前飛輪電商平均每個月可以賣出20萬件以上的商品,2021年的營收則預估有5,000萬美元。

飛輪電商營運經理侯明範
飛輪電商營運經理侯明範提到飛輪電商經營關鍵字的辦法。
圖/ 蔡仁譯攝

上市不是終點,也不是成績

提到上市,賴勇全卻表現得很淡定,唯一讓他感到緊張的,竟然是「自己有沒有漏了感謝哪一個員工」。

「我當時很緊張耶!深怕漏掉任何一個人。我覺得上市是大家一起努力來的,我不想大肆慶祝。」賴勇全接著解釋,自己其實也是在不得以的情況下選擇上市的。

由於亞馬遜上的競爭對手紛紛大手筆進行募資,但是零售業彼此間不斷燒錢導致的低價格戰等惡性競爭變得很嚴重,飛輪電商儘管已經獲利,不過在不對外募資的情形之下很難對外跟競爭對手匹敵,所以才選擇上市籌錢。

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賴勇全認為電商的削價競爭不利於電商產業。
圖/ Shutterstock

賴勇全認為,上市不代表什麼里程碑,而是讓公司繼續成長的其中一步而已。

「我們今年的目標是進入亞馬遜電商排行前10名,等到確立了市場地位後,未來也有可能把我們的庫存管理系統以SaaS的模式進行販售。」賴勇全說,這次的募資也希望可以讓團隊規模從現在200人擴張至400人。

台灣年輕人才要夠大膽,也要學會靠數據說話

有趣的是,今年上市是飛輪電商首次對外募資,也就是說飛輪電商過去一直是處於「Bootstrap」——不對外募資、用自己的錢做生意的狀態,而賴勇全的成長歷程,正是促成了他「凡事靠自己」的原因。

「我們家生意失敗,我算是很落魄地到美國開始新生活的。」賴勇全回憶,自己那年12歲,全靠阿嬤存下來的一點資金,才有辦法在美國繼續唸書,「我當時就想,一定要靠好好唸書翻身。」最後賴勇全僅花了9個月的時間完成了美國加州大學的碩士學位,並進入亞馬遜工作。

雖然領著35萬美元(約新台幣1,050萬元)的高額年薪,賴勇全卻覺得在亞馬遜工作只能聽命行事,無法掌握自己,從此埋下了創業的種子。

亞馬遜有個有趣的規定:員工們自己必須開賣家帳號,藉此熟悉使用者體驗。儘管賴勇全當時只是偶爾把商品放上去販售,但是在工作找不到目標、缺乏生活衝勁的情況下,最終仍選擇以此作為題目、離職創業。

「我阿嬤在美國其實也住得很不習慣,所以我就她回高雄創業。」賴勇全說,雖然北部資源多,但是競爭相對激烈,高雄在人才和資源上面則具有相當的潛力實踐創業夢,不過台灣人才與美國存在的差異就是在「靈活性」上面:台灣人很仰賴SOP。

賴勇全表示,前期投入最多的地方還是在人才的招募與培訓,除了讓年輕人大膽地嘗試,也讓他們學會透過數據驗證自己的想法,「到現在他們進了什麼商品我其實都不知道,但是我相信他們的判斷。」賴勇全笑著說,現在飛輪電商的員工人數已經突破200人,並且在台北、台中與台南都設立了辦公室,希望尋找更多對電商有興趣的台灣年輕人才加入。

而從未想過的是,飛輪電商從高雄一路走到美國上市,賴勇全卻笑著分享:「其實直到2020年都有些後悔投入創業,」不只是因為第三方賣家這種商業模式太競爭,「也是因為2020年之前,公司賺的都比我在亞馬遜領得還少。」

本文授權轉載自:創業小聚

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責任編輯:傅珮晴、吳秀樺

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台灣新創思邁智能、海研科技突圍出海搶佔生成式 AI 商機,AWS 以領先技術及資源成為最強後盾
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2025.11.13 |

AI 正在改寫世界運作模式。根據研究機構 The Research Insights 預測,全球 AI 市場將從2025年的3,909億美元攀升到2030年的1兆8,117億美元,年複合成長率高達19.2%。這股成長動能與 AI 技術正滲透各個產業有關,從製造到金融、從零售到物流,不僅流程被重塑、商模也隨之翻轉。

在這場 AI 驅動的創新浪潮中,新創是推動產業變革的關鍵力量之一。 AWS 不僅以全球領先的雲端與 AI 技術平台提供堅實後盾,更以豐沛資源化身新創最佳夥伴、協助台灣團隊將創意落地、放大商業影響力。例如,在 AWS 的技術與資源支持下,語音 AI 新創海研科技(SeaTech)得以加速模型迭代與演算法優化,為台灣與新加坡量身打造在地語言模型並推動應用落地;同時,也讓思邁智能(MaiAgent, Inc.)專注強化企業級生成式 AI 平台 –MaiAgent– 功能,協助企業將生成式 AI 融入日常營運,實現更智慧的決策與效率升級。

三大關鍵步驟,思邁智能助企業放大生成式 AI 應用價值

AI Agent 具備感知、決策、行動與優化四大特徵,被視為企業面對人力缺口與營運挑戰的最佳助手,然而,在實作過程中,多數企業都因為三大瓶頸–資料分散、模型不符實務、導入周期過長–導致AI難以落地或成效不如預期。

觀察到上述現況,深耕 AI 領域研究、協助上百家企業導入 AI 應用的思邁智能提出解方:AI 導入方法論與平台產品服務。

思邁智能執行長張介騰表示,導入 AI 應該從「AI-Ready 文化」開始,因此,第一步是讓每位員工都能自然地用 AI 提升工作效率,例如透過自研的 MaiGPT 縮短資料搜尋與知識蒐整時間;第二步是建立企業專屬的 AI 知識庫(AI KM),例如以 MaiAgent 打造企業的「智慧大腦」,加速各類分析報表生成製作,讓員工可以加速決策與專注核心業務;第三步是從組織流程出發,找出重複性高的任務並建構對應的 AI Agent,如語音客服、文字助理等,讓 AI 真正走進業務核心。

「面對日新月異的 AI 技術演進,想要搶占先機,策略合作是必然。」張介騰以 MaiAgent 產品為例說明,透過 Amazon Bedrock 平台,團隊成員不用自建基礎模型、可以直接從平台快速選擇所需的基礎模型與工具於其上進行產品功能開發、大幅縮短產品開發週期,同時,可以在第一時間接收到模型更新等資訊,更好回應市場要求。「在 AWS 平台上開發產品,不僅能縮短開發週期、快速迭代新功能,也可以保障系統與資料安全,同時,因應業務需求彈性擴展,例如,協助新加坡與泰國企業導入服務等。」

隨著產品服務的成熟,思邁智能除持續尋找軟體夥伴擴展 MaiAgent 生態體系,亦已將 MaiAgent 上架 AWS Marketplace,更好擴展國際市場版圖,同時,成立AI落地顧問團隊,協助生態體系夥伴跟企業客戶更好發揮 AI 綜效。

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思邁智能專注強化企業級生成式 AI 平台–MaiAgent–功能,協助企業將生成式AI融入日常營運,實現更智慧的決策與效率升級。圖為執行長張介騰。
圖/ 數位時代

不僅在 AWS 上開發產品,海研科技攜手 AWS 針對企業痛點推最佳解方

對許多新創來說,雲端只是基礎設施的一種,但對海研科技來說,AWS 是他們加速創新與推動業務的關鍵伙伴。這家專注語音 AI 的新創團隊自創業第一天就跟 AWS 展開合作,不僅透過 Amazon Bedrock 打造專屬台灣的語言模型,更循序推出 SeaMeet、SeaChat、SeaX、SeaVoice 等產品,讓語音 AI 不再只是技術展示,而是能直接回應企業現場痛點的實用解方。

「語音辨識(ASR)不是新技術,但要做到『在地化』才有競爭優勢。」海研科技首席業務發展經理何庭劭表示,全球已有多家科技大廠投入開發英語、中文、印度語、俄語、西班牙語等13種主流語言模型,但台灣、新加坡與東南亞國家的語言環境與溝通方式較多元,如台灣的日常對話常混雜10%到15%的英語或台語雙關詞等,通用型的語言模型不敷使用,必須重新訓練、微調語言模型,才能滿足本地語境應用。

這份對在地市場的專注,讓海研科技在聽到 AWS 分享企業痛點後可以快速推出相應產品服務,例如,因應製造業跨國團隊的會議溝通挑戰,打造「SeaMeet 雙語即時翻譯」功能,讓語音 AI 能在中、英夾雜的會議中流暢轉譯、即時生成紀錄,解決企業跨境協作的語言門檻。

海研科技之所以能無後顧之憂地推出創新解方,與 AWS 提供穩定、可靠且彈性支援服務有關。何庭劭以 SeaMeet 為例解釋:「產品特性使然,SeaMeet 的尖峰與離峰時段的使用量差異極大,但在 AWS 平台支援– Amazon EKS 會依照實際需求動態調整伺服器資源(Amazon EC2 instance)–下,海研科技的團隊成員不用花費間監控與資源配置,可以專注在產品開發與持續創新。」

事實上,這也是海研科技可以因應龐大的長照需求,順利在今年推出取得 HIPAA 認證的 SeaX 服務,並協助新加坡社區關懷機構 Lions Befrienders 以10餘人社工團隊完成每天上千通長者關懷電話的原因。

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海研科技首席業務發展經理何庭劭表示,有個大型集團客戶有非常多的會議要跟進,過去光是紀錄重點,就會需要許多人力,但透過即時的會議紀錄整理,讓後續追蹤更有效率。
圖/ 數位時代

何庭劭表示:「透過 SeaX,Lions Befrienders 每秒可完成30通電話,每通皆有錄音、逐字稿與 AI 分析,判斷是否需社工即時介入,讓語音 AI 成為重塑長照現場效率與安全的關鍵伙伴。」

從台灣到新加坡,從會議翻譯到智慧長照,海研科技的語音 AI 正形成一個「技術與市場雙向成長」的飛輪,接下來,海研科技將透過 AWS Marketplace 進軍歐美市場,讓更多企業能以雲端訂閱方式直接採用其服務。

何庭劭強調:「 AWS 不僅提供一條龍平台服務,更是我們的共創夥伴,讓我們可以看得更遠、動得更快。」而這也是海研科技與 AWS 的互動關係會從技術夥伴轉向共創夥伴的原因,讓語音 AI 可以真正走進企業日常。

思邁智能與海研科技不是單一或特殊案例,在 AWS 豐沛的技術能量與資源支持下,愈來愈多新創正從單純的技術創新者,成長為推動產業變革的關鍵力量,讓 AI 真正落地多元場域,開創生態共榮的新局。

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